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公司人才队伍建设与职工思想状况调研报告
为了全面了解公司人才队伍建设及职工思想状况，及时掌握员工个人诉求及对公司各管理层级的意见、建议，进一步推进和加强公司人才队伍建设，xx年X月X日至X月X日，由公司xx带队，组成调研组，对公司各xx进行了调研，现将调研情况报告如下：[最新热点素材尽^%在*【公众号：#&哒哒君】]
一、调研总体情况
此次调研，共涉及X个xx。在调研中，重点调查了解职工群众呼声高的、重点关切的问题。以问题为导向，以共同发现、研究、解决问题为目标，通过采取调查问卷和座谈会两种形式同步实施，采用公司及xx班子成员回避方式召开座谈会，并将调研、座谈中掌握的情况给各xx班子成员进行问题对接，属于xx自身的问题，要求xx立行立改；属于公司层面的问题，汇总整理后上报公司。此次调研，与xx管理、技术、工人、外聘等层面X人谈话，发放并回收调查问卷X份，归纳整理座谈会涉及人才队伍、职工薪酬福利、社会保障、培训、企业管理等方面问题X余条。
此次调研，xx广大职工积极配合、认真参与，所反映出的问题比较客观、真实、可信。[最新热@点素材尽在~【公^众号：老%船#长君】]
二、调查问卷综合分析