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同志们，今年上级决定持续开展“争创先进X组织 争当优秀共产X员”双争活动，是持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围，以更高标准推动高质量发展的重要举措。各级机关X组织和广大X员干部应当自觉强化责任担当，在组织建设上深入研究、积极探索，持续推动双争工作走深走实、落实落地。
一、要开展“真”学习。开展双争活动是新形势下机关X建工作的重要任务，必须首先从ZZ上考量，筑牢思想、ZZ基础，把学习摆在更加突出的位置，持续营造“学的氛围”，始终走在理论学习的前列，努力建设ZZ忠诚的模范机关。一要真学。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要ZZ任务，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、机关X的建设重要论述、本系统本领域工作重要论述等，始终体现正确的学习导向。着力增强理论学习的自觉性主动性，深化对“五种学习方式”的运用，认认真真读原著、学原文、悟原理，把好的学风融入日常、贯穿始终，推动理论学习走深走实走心。二要真懂。理论学习要突出学习的深入性、全面性和系统性，融入日常、抓在经常、严在平常，切忌浅尝辄止、一知半解，力求把X的理论路线方针政策学深悟透、学懂弄通。既深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓和实质，又精准把握其实践要求，努力掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，切实把科学理论变为思想利器。三要真信。要带着信仰学、带着感情学、带着责任学、带着使命学，学出坚定信仰，学出使命担当，切实增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的ZZ认同、思想认同、理论认同、情感认同，自觉当好习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠诚实践者。四要真用。自觉弘扬理论联系实际的马克思主义学风，紧密结合思想和工作实际，把研究解决问题作为学习的着眼点，决不能坐而论道、凌空蹈虚。要把理论学习与新时代机关X的建设总要求结合起来，与机关X组织建设任务部署结合起来、与本单位本部门本系统业务工作实际结合起来，真正把思想理论转化为干事创业的能力素质、方法举措和工作成效。
二、要把握“准”导向。双争活动是一项系统工程，涉及内容多、影响面广、标准要求高，不仅要思路清、方向明，还要注重解决实际问题，确保各项工作有力有序有效推进。一是树立增强“四个意识”的导向。各级全员要把旗帜鲜明讲ZZ始终放在第一位。推进双争活动，应当自觉强化ZZ机关意识，同X的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同X中央决策部署对标对表，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是树立X的一切工作到支部的导向。X的基层组织是X的全部工作和战斗力的基础。双争活动就是要把重心下沉，从机关基层X组织抓起严起，畅通“气血经脉”，以“逐支部观摩、整单位提升”活动、X支部星级评定为抓手，全面加强X支部标准化规范化建设，着力打造ZZ功能强、支部班子强、X员队伍强、作用发挥强的“四强”X支部。三是树立解决问题的导向。要坚持问题导向，把问题作为双争活动推进的起点，开展双争活动过程中工作的着力点放在解决最突出的矛盾和问题上。要下大力气整治“灯下黑”“两张皮”等长期制约工作高质量发展的瓶颈问题，认真落实“六带头”工作要求，瞄准困扰基层的形式主义、官僚主义突出问题持续开炮、火力不减，确保双争活动质量高、效果好、成色足。
三、要坚持“高”标准。双争活动就是评优评先，必须用更高的标准去衡量，坚持“五比五不比”的工作导向，让X员干部成为工作的最大增量，让争先出彩成为模范机关的鲜明底色。一要做信念坚定的“忠诚人”。要切实加强对X忠诚教育，作为永恒课题和X员干部的终身课题，锤炼忠诚干净担当的ZZ品格，引导X员干部心有忠诚，行有方向，把“两个维护”体现到对X的信仰的忠诚上，体现到对X组织的忠诚上，体现到对X的理论和路线方针政策的忠诚上，不断增强“两个维护”的自觉性坚定性。二要做争先出彩的“实干人”。把双争活动与业务工作紧密结合，深化“五比一争”活动，激励广大X员干部立足岗位作贡献，争先进位谋出彩。引导X员干部自觉加强实践锻炼、专业训练，勇于担责担难担险，在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨、强担当，真正做到平常时候能看得出来、关键时刻能站得出来、危急关头能豁得出来。三要做廉洁自律的“干净人”。要把严的导向和要求贯穿双争活动各方面、全过程，持续营造“严”的氛围。进一步严明X的ZZ纪律ZZ规矩，常态化开展X章X规教育和廉政教育，引导X员干部带头遵守X章X规，带头讲廉洁、讲操守，不碰底线、不越红线，时刻绷紧廉政弦。加强对廉政风险较高的关键部门、岗位X员干部的教育、监督、管理，增强底线思维、敬畏意识，有效防范廉政风险。
四、要拿出“硬”举措。双争活动关键要做、重在落实，要紧密结合工作实际，采取更多大胆创新、富有特色、务实管用的工作举措，持续发力、久久为功。一是深化认识找差距。认真对标新时代X的建设总要求，对表习近平总书记重要讲话精神，对照营造“三个氛围”的任务要求，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，找短板差距，找自身不足，在补短强弱中抓好各项工作。二是多措并举促提升。要立足大局推进双争活动开展，把工作融入上级重大决策部署，融入本单位本部门本系统各项业务工作，互为促进。要紧密结合疫情防控、脱贫攻坚等大事要事开展评比，深入挖掘经验、拓展载体、创新方式，多措并举、统筹推进。三是以上率下作表率。要充分重视领导干部的示范效应，各级领导班子和“一把手”要增强标杆意识和表率意识，以上率下、率先垂范，带头参与，要敢于喊“看我的，跟我上”，以少数带多数，以机关带系统，把工作的责任、压力和动力传导到基层X组织和X员干部，营造齐心协力争上游的良好氛围。