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国企纪委书记在2023年公司新任职干部廉政谈话会上的讲话
同志们：
为提高廉洁从业意识，激发干部担当尽责，促使新任职干部在新岗位上履行新使命、展现新作为，今天我们在这里召开新任职干部的任前廉政谈话会议。这是加强集团干部队伍建设的一个重要环节，也是督促新任职干部增强纪律规矩意识的一次重要会议，充分体现了组织对大家重视和关心。下面，我代表集团纪委对大家提四点要求和希望。
一是强化理论武装，做ZZ上的“明白人”。讲ZZ是一切工作的生命线。作为领导干部，大家必须强化ZZ意识，形成ZZ自觉，做ZZ上的明白人，把X的路线方针政策、决策部署和各项工作任务不折不扣落到实处，把习近平总书记重要指示批示精神和中央、省委**工作会议精神贯彻好落实好，不断提高ZZ判断力、ZZ领悟力、ZZ执行力。要持之以恒加强理论学习，不能因为职务升了、环境变了、工作忙了而放松甚至放弃学习。毛泽东同志曾把执政比喻成“进京赶考”，大家走上领导岗位后，同样也面临一场新的更加严峻的考验，要主动把X章X纪X规和国家法律法规逐章逐条、逐字逐句地精读细研，做到明是非、知进退、有约束，搞清楚哪些行为是明令禁止，哪些方面是红线禁区，从“知”上下功夫，在“行”上见成效。
二是压实“一岗双责”，做管X治X的“责任人”。大家都是各自专业领域的骨干能手，以前工作的重心都在干项目、出业绩上，现在大家是各公司班子成员，是公司各项工作的决策者、领导者和组织者，也是抓X风廉政建设的主体，这一点大家思想上要明确。要认真履行好X风廉政建设“一岗双责”，始终把责任记在心上、抓在手上，既要抓好业务工作，更要担负起抓好分管范围X风廉政建设工作的责任。尤其是主持工作的同志，一定要把X风廉政建设放在突出位置，认真履行第一责任人责任，既要管好自己，也要抓好班子，对班子成员身上存在的苗头性、倾向性问题，要咬咬耳朵、扯扯袖子，毫不动摇坚守“主阵地”，躬耕不辍种好“责任田”。
三是加强团结协作，做干事创业的“带头人”。团结就是力量，团结出凝聚力、出战斗力。按照“大事讲原则、小事讲风格”，勤沟通、多补台，多帮助、多关心，在X性原则基础上，不断增强能够掏心见胆、并肩奋斗的真诚团结。要自觉接受监督，不能把组织的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪；要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理；要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。要拧成一股绳，团结协作、相互支持，进一步提升思想自觉和行动自觉，切实把各项工作抓好、抓实、抓出成效，努力形成推动各项工作的强大合力。