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重庆科技报/2024 年/11 月/7 日/第 005 版理论
抓好“点线面” 推动预备X员教育培养提质增效
大连民族大学讲师 曲颖
加强对预备X员的教育和考察，是做好发展X员工作、保证支部新X员质量的重要环节。大连民族大学土木工程学院建筑环境与能源应用工程系学生X支部，以铸牢中华民族共同体意识为主线，对支部预备X员培养教育实行积分管理评价考核机制，通过日常管理、教育培训、实践锻炼、X性体验、领办实事、转正宣讲等，实现预备X员教育管理的规范化、科学化和精细化，“点线面”同频共振，推动预备X员教育培养提质增效。
一、坚持“点”上“开花” ，提高教育培训“精准度”
实施X员教育管理新举措。设置“规定动作” ，把入X誓词、X员权利和义务、“三会一课”制度等内容，作为发展X员“应知应会”的“必选项” ，把掌握好、运用好其基本内容作为考察预备X员的“硬要求”。实行预备X员“一人一档”制，明确入X介绍人为第一责任人，采取“统一记录、随时检查”方式，逐个建立“ZZ档案” ，实现预备X员成长进阶的全方位管理、全过程记实。制定X支部评价考核机制，通过对预备X员“ZZ维度、学术维度、工作维度、作风维度”的立体化评价，把预备X员参加“三会一课” 、主题X日等组织生活以及学习成果转化、岗位锻炼等情况进行量化赋分，由X支部日常考核把关，每季度对预备X员得分进行汇总，年底结合民主评议对预备X员一年积分情况进行公开公示，将考核情况作为能否转正的重要依据。同时为巩固培养教育成效， 要求全体预备X员结合一年来的工作学习、 接受教育等情况进行转正宣讲，立足实际，在自省自警中不断成长。
增强ZZ理论学习实效。开设“理论课堂”定期领学。X支部书记每月至少组织一次预备X员的集中专题学习，扎实开展X的二十大报告、习近平总书记重要讲话精神、日常基础教育等内容学习。开设“