正文复制

实施意见
为完善基层治理体系，推动基层治理创新，进一步提升基层管理能力和公共服务水平，根据省《关于加强乡镇政府服务能力建设的实施意见》办发〔〕52号），结合我市实际，现就深化乡镇（街道）管理体制改革制定如下工作方案。
一、明确乡镇（街道）分类标准
（一）划分乡镇（街道）类别。参照中央编办《关于印发市、县及乡镇分类标准的通知》（中编办〔1993〕17号）和湖南省有关乡镇（街道）改革的文件精神，结合我市实际，按照乡镇（街道）人口（万人）、财政收入（万元）及辖区土地面积（平方公里）三项指标计算乡镇（街道）总数（加权比例定为5：3：2），将我市乡镇（街道）分别划分为一三类乡镇（街道）。
（二）规范乡镇（街道）领导职数。按照《关于认真做好乡镇X委换届工作的通知》（湘办发〔2016〕7号）精神，规范设置乡镇（街道）领导职数。 二类乡镇（街道）核定领导职数11名，三类乡镇（街道）核定领导职数9名。乡镇（街道）X委班子中不担任政府正职的副书记设1名，协助书记抓X建工作，配强纪委书记和组织委员，做到专职专岗。分类后，对不同类别乡镇（街道）的机构设置、编制核定等实行分类管理，确保乡镇（街道）机构编制资源分配更加科学合理。
二、完善乡镇（街道）职能定位