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关于人才强市战略的思考与调查报告
关于人才强市战略的思考与调查报告
一、我市人才队伍和人才工作的现状近年来，我市各级X委、政府及其组织人事等部门大力实施科教兴市战略，认真落实知识分子政策，不断更新人才工作观念，创新人才工作机制，用好人才工作政策，改善人才成长环境取得了一定成效，为三明经济社会发展提供了较好的智力支持。
（一）我市人才队伍的现状１、人才总量情况。到２００２年末，全市人才资源总量达１２．５８万人。
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