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X务公开工作措施实施方案
X务公开工作措施实施方案（精选3篇）X务公开工作措施实施方案 篇1　　为进一步发扬X内民主，加强X内监督，按照市委、区委关于实行X务公开工作的相关意见和文件要求，结合区征地办工作实际，制定本方案。　　一、指导思想　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕区委、区政府中心工作和经济发展大局，切实推进机关X务工作的规范化和制度化，使民主决策、民主管理、民主监督制度得到落实，进一步提高机关X建工作水平。通过推行X务公开，落实《中国共产XX内监督条例(试行)》、《中国共产XX和机关组织工作条例》，建立相对规范的权力运行、日常工作和内部管理机制，使机关工作作风明显改进，工作效率明显提高，勤政廉政建设明显加强。　　二、加强组织领导，健全领导体制和工作机制　　(一)建立领导小组和工作机构。成立以X组书记为组长，X组其他成员为副组长，各科室科长为成员的X务公开工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在综合科，为办公室主任，、等同志为成员，负责X务公开的日常工作。　　(二)落实X务公开主体责任。X组书记为X务公开工作的主要责任人，各科室科长为相关公开事项的第一责任人，明确X务公开工作机构，强化工作措施，保证工作落实。　　(三)建立工作制度。结合实际，及时建立宣传教育、工作例会、分类指导、监督检查、考核评价等工作制度，推进X务公开工作规范化、制度化。　　三、加强宣传教育，营造良好的工作氛围　　(一)抓好学习活动。结合创先争优活动，一讲二评三公示，“解放思想、提振精神、加快发展”，做人民好公仆等学习教育活动，采取中心组学习、X支部活动、专题集中学习、主题宣讲、分散自学等形式，切实抓好中央《关于X的基层组织实行X务公开的意见》、《**市X的基础组织X务公开实施办法》，区X务公开工作领导小组办公室《关于印发的通知》、区委办《关于印发的通知》等规定和文件的学习，准确把握X务公开的指导思想、基本原则和工作要求，增强工作责任感。　　(二)加大宣传教育。通过X员大会、专题讲座、学习考察等形式，认真宣传X务公开的重要意义、内容、程序、方式和工作成效，激发广大X员的参与热情，营造良好的X务公开氛围。　　四、方法步骤　　(一)制定公开目录，确定程序、方式和时限阶段。在区X务公开工作领导小组的指导下，结合我办实际，制定公开目录，进一步明确公开的类别、内容、范围、方式和时限等项目。　　(二)X务公开制度建设阶段。建立健全X务公开制度，特别是宣传教育制度、例行公开制度、依申请公开制度、监督检查制度、联系点制度、考核评价制度和责任追究制度的制定。　　(三)监督检查阶段。将X务公开工作纳入年终考核的内容，对各科室X务公开的相关工作落实情况进行检查，确保我办X务公开工作各项任务的开展和落实。　　五、几点要求　　(一)高度重视、组织有序。切实加强组织领导，将X务公开工作与X的建设其他工作有机结合起来，同研究、同部署、同落实、同检查，创新工作思路和方法，推动X务公开工作深入发展。　　(二)加强载体建设，提高公开实效。根据已有条件，加强X务公开平台建设，落实资金，充分运用“×”X建平台、会议、文件、简报等形式开展X务公开，务求实效。　　(三)强化考核评价。各科室要认真开展X务公开工作，年底将对X务公开工作的开展情况进行检查考核，检查考核结果作为年度工作考核的重要内容。对组织领导不力、工作推进迟缓的，将通报批评、限期整改，直至追究有关人员的责任。X务公开工作措施实施方案 篇2　　为切实推进X务公开工作，根据区委《关于印发〈xx区全面推行X务公开工作实施方案〉的通知》以及X内法规和有关文件规定，结合我局实际，制定本实施方案。　　一、指导思想和基本原则　　(一)指导思想　　坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，充分发扬X内民主，保障X员的民主权利，完善X内监督制度，推进X支部组织建设和X内民主建设，努力提升X组织的创造力、凝聚力、战斗力，为推动审计事业科学发展、促进社会和谐提供有力保证。　　(二)基本原则　　1、坚持服务大局、促进发展的原则。坚持服从服务于全区改革发展稳定大局，牢牢把握科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，围绕加强和改进X组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，稳步推进X组织X务公开，努力营造科学发展、和谐稳定的良好环境。　　2、坚持发扬民主，全员参与的原则。充分发挥X员在X内生活中的主体作用，以落实X员的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权为重点，进一步提高X员对X内事务的参与度，充分发挥X员在X内生活中的主体作用。拓宽X员意见表达渠道，努力营造X内民主讨论、民主监督环境，调动广大X员的积极性、主动性和创造性。　　3、坚持积极稳妥，注重实效的原则。坚持自上而下的指导和自下而上的探索相结合，坚持先X内后X外，既勇于实践、大胆探索，又慎重稳妥、讲求实效，力避形式主义和“一阵风”。X内事务除涉及X和国家秘密等依照规定不宜公开或不能公开的外，都应向X员公开。公开内容应真实、具体，公开方式应多样、便捷，保证X务公开的时效性和经常性。　　4、坚持统筹兼顾，力求创新的原则。把X务公开与政务、局务公开有机结合起来，资源共享、内容链接，相互促进、协调运转。积极适应X内基层民主建设新要求，不断完善公开制度，丰富公开内容，创新公开形式，努力探索X员发挥作用的途径和方式。　　二、公开的内容和范围　　(一)X务公开的内容　　1、X组织决议、决定及执行情况。执行中央方针政策，上级X组织决议、决定和工作部署等情况;本部门重要决策及执行，任期工作目标、阶段性工作部署、工作任务及落实等情况。　　2、X的思想建设情况。本级X组织开展思想ZZ工作、理论学习计划及落实，X员干部教育培训计划及落实情况。　　3、X的组织管理情况。本级X组织的设置、主要职责、机构调整、换届选举，X员发展、民主评议、创先争优，X费收缴、管理和使用，X务工作经费管理和使用，X员权利保障等情况。　　4、领导班子建设情况。领导班子职责分工、议事规则和决策程序，执行民主集中制，召开民主生活会，年度考核评价等情况。　　5、联系和服务X员、群众情况。听取、反映和采纳X员、群众意见和建议，帮助X员、群众解决生产生活实际困难，接待来信来访，排查化解矛盾纠纷，办理涉及X员、群众切身利益重要事项以及涉及安全生产群众反映的情况。　　6、X风廉政建设情况。执行廉洁自律规定、落实X内监督制度、推进惩治和预防腐败体系建设、落实X风廉政建设责任制、处理违纪X员等情况。　　7、其他应当公开的事项。根据X员、群众要求，认为有必要公开的事项，或上级X组织要求公开的事项等。　　(二)X务公开的范围。在不涉及X和国家秘密的前提下，公开的对象包括所属全体X员、本单位干部群众以及社会各界人士等层面。　　三、公开的程序、方式和时限　　(一)X务公开的程序　　1、制定目录。参照区委制定的X的基层组织X务公开指导性目录，结合本局实际情况，制定X务公开目录，规范公开的内容、时间、方式和时限等。　　2、实施公开。X务公开依照X务公开目录进行。如有目录外需要公开的事项，制定工作方案，报经局X组审核同意后予以公开。　　3、收集反馈。活动中，注重认真收集X员、群众对X务公开情况的意见和建议，及时作出处理和整改，并将结果向X员、群众反馈。　　4、归档管理。对公开的X务信息资料应及时登记归档，并做好管理利用工作。　　(二)X务公开的方式。X务公开方式应本着简便易行、灵活多样、勤俭节约、便于监督的原则，根据公开的内容和范围确定公开方式。在公开方式上，采用会议、文件、信息公开平台、博客等形式进行公开。　　1、适合在本级X组织领导班子成员中公开的内容，一般采用会议、文件传阅等方式进行公开。　　2、适合向全体X员公开的内容，通过会议、简报等方式进行公开;适合向部分X员公开的内容，按规定程序向相关X员公开。　　3、适合向全社会公开的内容，通过X建网站(网页)、信息公开平台、博客等形式进行公开。　　(三)X务公开的时限。X务公开时限分为长期公开、定期公开、即时公开。　　1、长期公开。对X的有关政策规定、工作制度、工作程序、X组织的机构设置等具有长期性、固定性的内容应长期公开。主要包括：X内制度规定的各项办事程序和工作要求;X组织学习计划及落实情况、年度X建主题活动安排情况;领导班子成员分工;领导干部联系和服务X员、群众对象等情况;X组织和X员为民服务承诺内容;X务公开监督员联系方式等。　　2、定期公开。对在一定时期内相对稳定的常规性工作应定期公开。定期公开一般可视情况每季度或半年公开一次。主要包括：领导班子成员、X员领导干部在岗履职和分管工作完成情况;领导班子及其成员、X员领导干部落实X风廉政建设责任制、履行“一岗双责”、执行廉洁自律规定和有关事项报告等情况;X员发展及预备X员转正情况;X费收缴情况等。　　3、即时公开。对动态性、阶段性、临时性、紧急性的工作应即时公开。主要包括：X组织重大事项决策以及X员、群众关注的热点和难点问题;干部选拔任用、轮岗交流、考核奖惩等情况;X内各类先进评比表彰情况;查处违纪违法X员干部情况;民主评议X员情况;X组织主要负责人和X员领导干部述职述廉情况;对X员、群众提出的意见和建议整改落实情况等。　　四、方法步骤　　(一)宣传发动阶段(11月4日—11月18日)。在深入调研的基础上，结合我局实际情况，研究制定X务公开实施方案，召开X务公开工作动员会，统一思想，明确任务，安排部署X务公开工作。　　(二)组织实施阶段(11月19日—12月14日)。将X务公开工作纳入我局X组织的日常工作内容，进一步健全完善X务公开各项制度，确定公开内容、公开方式、公开要求等，并建立X务公开载体。　　(三)规范完善阶段(12月15日以后)。进一步完善X务公开的内容、方式、程序。做好迎接区委X务公开工作领导小组办公室的X务公开检查验收工作。　　五、工作措施和要求　　(一)强化领导，保障有力。将X务公开工作纳入重要议事日程，为加强对X务公开工作的组织领导，局X组决定成立由主要负责人任组长，其他科级干部为副组长，各科(室)负责同志为成员的X务公开工作领导小组，并成立X务公开领导小组办公室，分管负责同志兼任办公室主任。　　(二)加强协调，分级负责。X务公开领导小组办公室负责制定本局X务公开工作方案和X务公开各项配套制度，统筹协调本单位X务公开的具体工作，加强X务公开工作的调查研究、分类指导和监督检查。负责组织召开X务公开工作会议，传达贯彻中央和省、市、区委有关文件精神，利用各种形式广泛宣传实行X务公开工作的重要意义、公开的内容、方式和方法步骤，积极营造推行X务公开工作的良好舆论氛围。　　(三)积极创新，确保成效。要积极探索、总结经验，把握工作规律，拓宽工作思路，不断把X务公开工作推向深入。要加强调查研究，及时解决X务公开工作中存在的困难和问题，在实践中不断完善提高，拓展深化。不断加强制度建设，实行长效管理，努力健全和完善X务公开相关工作，使X务公开工作逐步走上制度化、规范化轨道。X务公开工作措施实施方案 篇3　　为贯彻落实《常德市直机关X的基层组织实行X务公开工作方案》(常直X公[20xx]1号)精神，根据《常德市直机关X的基层组织实行X务公开工作方案》及《市直机关X的基层组织X务公开目录》，结合本局实际，特制定本方案。　　一、指导思想　　高举中国特色社会主义旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，坚持X要管X、从严治X，尊重X员主体地位，推进X内民主建设，不断提高X的基层组织的创造性、凝聚力、战斗力、为推动我市文化市场科学发展提供有利的ZZ保证。　　二、目标任务　　通过推行X务公开，努力建设和完善X内情况通报、情况反映、重大决策征求意见和X内民主监督管理制度，使当的民主集中制得到有效执行，X内监督和社会监督得到加强，X内事务的透明度不断提高，X组织与群众沟通渠道更加畅通，X员群众的知情权、参与权和监督权等民主权力得到保障，进一步形成以制度管权、以制度管人、以制度管事的局面。　　三、组织领导　　成立X务公开领导小组。　　组 长：龙泽巨 X组书记、局长　　副组长：伍作春 X组副书记、副局长　　郑学泉 X组成员、副局长　　成 员：夏 斌 X组成员、副局长　　张士强 X组成员、副局长　　周 哲 X组成员、副局长　　成员小组下设办公室，办公室设在局人事科(监察室)。郑学泉同志兼任办公室主任，万庆同志任办公室副主任。领导小组办公室对公开内容及内容的真实性负责，及时向领导小组提出公开方案，报告公开情况、负责收集、整理X员、群众对X务公开提出的意见和建议，及时反馈给领导小组研究，参与监督局系统单位的X务公开工作。开通X务公开监督举报电话(7226157).　　1、服务发展原则。紧紧围绕文化发展的中心工作，充分调动X员群众的积极性、主动性和创造性，努力营造科学发展的良好环境。　　2、民主公开原则。尊重和保障X员群众的知情权、参与权和监督权，坚持实事求是，面向基层，面向群众，公开内容真实、可信、公正、及时。　　3、依法依纪原则。按照有关法律法规以及X章、X的方针政策和其他X内法规，依法依纪开展X务公开，努力使X务公开工作规范化、制度化。　　4、积极稳妥原则。既要积极推行，大胆实践，勇于创新，又要科学安排，规范操作，循序渐进，在实践中不断完善提高，拓展深化。　　5、注重实效原则。科学把握X务公开的共性要求和个性特点，坚持从实际出发，增强X务公开的针对性和实效性。　　四、公开内容　　(一)X组决议、决定及执行情况。包括执行上级X组织的决议、决定及工作部署;执行本部门单位X组(X委)重要决策及工作部署;X组织年度X建工作计划、阶段性工作安排及完成情况，X务工作目标管理责任制考核等情况。　　(二)X的思想建设情况。X组织学习计划和X员教育培训安排落实;学习型X组织建设、X员干部参加学习培训情况。　　(三)X的组织建设情况。X员和X员干部参加X组织生活和活动;X组织设置、主要工作职责、人员调整和分工、工作程序和议事规则;X组织换届选举、X代表推选;入X积极分子培养、考察、发展和预备X员转正;X费收缴、使用和管理;民主评议X员结果，X内考核奖惩;推荐、评选、表彰先进;创先争优情况。　　(四)联系和服务X员、群众情况。包括X支部向X组(X委)、X员向X支部反映X员和群众意见、要求及采纳结果;X员联系帮扶困难群众、为民办实事;办理涉及X员、群众贴身利益重要事项等情况。　　(五)X风廉政建设情况。X员干部执行廉洁自律规定;X内监督工作开展;违纪X员的查处结果等情况。　　(六)其他应公开的事项和依申请可以公开的事项。　　五、X务公开的形式、程序和时效　　(一)公开形式　　公开的形式以“规范、实用、简明、灵活”为原则，针对不同内容，确定具体形式，坚持力所能及，为方便群众，注重实效，发挥作用。适宜X内公开的，采取召开会议、下发文件、定期通报、X务公开栏。设立文件查阅处等形式有序公开，适宜X内外公开的，采取X务公开栏目、新闻媒体、互联网站、接待咨询等形式全面公开，不断丰富公开形式，拓宽公开渠道。　　(二)公开程序　　1、制定目录。严格依照《市直机关X的基层组织X务公开指导性目录》，确定X务公开的内容、时限、责任、范围和形式。　　2、实施公开。已列入《市直机关X的基层组织X务公开指导性目录》内容必须公开，没有列入目录的不公开。目录内如有不能公开的事项，目录外如有需要公开的事项，应逐级上报，经市直机关X务公开工作领导小组审核同意后进行。　　3、收集反馈。通过设立X务公开联系电话、意见箱、来信来访、接待日等形式，认真收集X员、群众对X务公开情况的意见和建议，及时进行处理，并将结果向X员、群众反馈。　　4、归档管理。局属各层X组织要建立健全X务公开工作档案，进行规范化管理。对X务公开内容和X员、群众的意见建议及处理落实情况，及时整理，分类归档，并做好管理工作。　　(三)公开的时效。　　公开的时间与公开的内容相适应，原则上固定内容长期公开;常规工作定期公开，阶段性工作逐段公开;临时工作随时公开;热点问题及时公开;重点事项适时公开。　　六、方法步骤　　(一)宣传发动阶段(6月20日至7月15日)　　广泛动员，统一思想，召开X务工作会议，学习上级有关文件，下发局系统X务公开工作方案，明确实行X务公开的目标要求，实施步骤及保障措施，部署X务公开工作。结合本局实际，制定市文化市场综合执法局X务公开工作方案。　　(二)实施阶段(7月16日至8月15日)　　按照X务公开工作方案，全面实施X务公开工作，并建立健全X务公开的配套制度，收集整理和完善各类资料(会议、活动记录、文件、意见反馈、公开的原始资料、媒体宣传资料、各种表格等)，逐步使X务公开工作制度化、规范化。局X务公开工作领导小组对本局X工作适时进行督促检查。　　(三)检查评估阶段(8月16日至8月30日)　　X务公开领导小组办公室对本局X务公开工作情况进行自清自查，重点检查是否按照工作方案要求开展工作;是否按时间和目录要求全面实行X务公开。　　七、工作要求　　(一)加强领导，明确责任。X务公开工作要由局X组主要负责人亲自抓，分管负责人具体抓，明确办事机构，确定专人负责，积极稳妥地推进X务公开工作。　　(二)宣传发动，营造氛围。利用会议、简报、网络各种载体，广泛宣传X务公开的重要意义，引导X员积极投身X务公开工作，努力营造有利于推进X务公开工作的良好氛围，增强做好X务公开工作的责任感，切实把这一项工作抓紧、抓实、抓好。　　(三)加强监督，注重实效。X务公开要接受X员和群众全程监督，要充分听取X员、群众意见和建议，要组织X员、群众对基层公开情况进行评议，并及时公开评议结果，确保X务公开工作不走过场，取得实效。