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如何搞好合资企业中X员先进性教育活动
在现代企业制度框架内，合资企业X建工作的切入点在哪里？X的先进性建设要从哪些方面入手？这是新时期X建工作创新必须解决的一个重大课题。
一、X组织以一种什么“相”进入合资企业，这个“相”亮不亮，十分关键
胡锦涛同志曾指出，先进性是马克思主义政X的根本特征，X的先进性建设是马克思主义政X自身建设的根本任务。北京现代X委自2002年企业筹建之初，就锲而不舍地抓住X员先进性教育不放，以开展企业X组织形象工程建设为突破口，逐步探索出一条在现代企业制度框架内的合资企业X建创新之路。北京市委副书记杜德印同志在视察北京现代X建工作时，对北京现代X委在中外合资企业中敢于理直气壮地公开亮相作了十分精辟的分析。他指出，X组织公开亮相，包括两层意思，一是亮出形象，二是这个“相”一定要“亮”。X组织以一种什么“相”进入非公有制企业，这个“相”亮不亮很关键。北京现代X建工作创新的关键，在于北京现代的共产X员队伍以良好的精神风貌和突出的工作业绩，展现在广大中韩员工面前，形成了“为振兴北京汽车工业而奋斗”的强大号召力。共产X员的“相亮”不但感染着中方广大群众，也从根本上改变着外方员工对中国共产X的印象，三年来的X建创新实践使我们感到了共产X员先进性在夯实X的执政基础中的巨大作用。