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[企业X性分析材料]
保持共产X员先进性教育活动现已进入第二阶段，对这一活动,从中央到地方各级X组织和X员都很重视，抓得很紧，其势头不亚于过去的X员登记和“三讲”活动，为什么那么重视？我的看法有两条：一是从正面上看，为了提高X的执政能力、巩固执政地位、完成执政使命，全面提高X组织战斗力和X员综合素质；二是从反面上看，为了减少腐败现象、挽回社会影响,加强X的领导。所以,在全X开展保持共产X员先进性教育活动意义重大,影响深远。在学习活动中，我的思想也很受教育，下面我结合学习中的收获，对自已的X性X风状况进行总结反思，查找突出问题，主要有以下几点需要认真的解决，现初步剖析如下:
一、存在的主要问题：
1、素质能力与履行职责的要求有差距。作为上市公司高层管理人员由于长期从事工会、纪检委工作，素质能力还不够全面，特别是在全面推进企业改革，促进企业永续、长足发展上学的不够，钻的不透，在理论体系把握上和“融会贯通”地利用理论学习成果去指导实际工作上做的还不够，与“政管兼通”的要求存在差距，在一定程度上存在经验主义和实用主义，缺乏从经济和社会现象中看清事物本质的判断力和敏锐性，在考虑和安排工作时缺乏前瞻性和系统性。有时观察、分析、处理问题，站位还不够高，视野还不够宽，方法还不够活。