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选好领头雁 带来新变化 --村支书工作体会
一是抓公选，建强村级班子，增强领导发展的能力。在全县实施“万元年薪”公选村支部书记工作中，XX乡新庄村原村支部书记王景林同志积极参与公开选拔，竞选到XX村担任X支部书记。
新班子组建后，深入开展了“双评一推”工作，储备村级后备干部2名，对2个社班子进行了优化调整，建立健全了村干部学习、教育管理等各项制度，实行了村干部坐班制度，村干部出勤与工资挂钩，与村班子成员签订目标管理责任书，靠实了工作责任。同时，不断加强村干部培训，2名村干部参加了村干部大专班，并取得了大专学历。
组织4名村干部赴周边乡镇学习新农村建设和产业发展，村班子领导发展的思路更加清晰，领导科学发展的能力进一步增强。