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攻克面试中的大脑空白症
一、心理调节很紧要
在跟应试者的接触中，会发现每个应试者的心态都不一样，有的抱着试试看的心态;有的志在必得;有的压力巨大;有的热衷攀比等，总之，每个学生都在面试前有一种心结，有很多纠结，这些潜在的阻碍造成了大脑空白症。面试老师在实战训练前，应该首先了解这些状况，摸清学员的心态分布图，然后对症下药，调节到最适合考场发挥的轴心状态。否则考生答题就是套路化、模式化、总在想套路是什么，而没有真正体现一个人的本色和特质，这也是面试考官最反感的。
二、熟能生巧通大道
