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升职代价人际关系究竟有着多大内耗
今天约乔博来谈话，听说她与自己的主任有摩擦，挺严重。昨天头儿电话“先从你那儿过一下，如果能解决就解决，不行再说”。
我明白，有了难题我就是步缓棋，“我再找领导商量一下”；如果一竿子插到他那儿，就连退路都没有了。头儿也怕事儿闹大了，上面有微词，“天天说重视人才，怎么……”。
乔是个海归博士，去年招聘的人才。国内名牌大学毕业后去国外学习、工作了7年。
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