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企业在成人岗位培训上怎样引起学员的学习兴趣
企业在成人岗位培训上怎样引起学员的学习兴趣
兴趣是最好的导师，是人类个体发展和潜能开发的重要条件。兴趣能够调动人学习的积极性和创造力，进而决定人的发展方向。成人的学习更是如此，尤其是在岗职工的岗位培训，如果不能从培养兴趣入手，提高学员学习的自觉性和主动性，在岗职工的岗位培训也只能流于形式，达不到提高员工整体素质的目的。为此，作为成教工作者，必须了解在岗职工岗位培训教育的特点，从心理学的角度分析和研究在岗培训教育的方式方法，激发员工学习兴趣，使其牢固树立终身学习的观念，切实提高职工全员培训的实效性，完成职工素质登高工程。
一、让员工明确岗位培训对自身发展的重要性