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学校效能建设目标的责任书
为深入推进效能建设，进一步加强学校管理和教师队伍建设，坚持依法治校，推行依法治教，进一步转变领导工作作风，提升师德师风，提高工作效能，努力办好人民满意学校，根据上级文件指示精神，结合我校实际,制定本责任书。
1．根据上级要求，结合我校实际，通过效能建设年活动，形成“行为规范、运转协调、公正透明、管理民主、廉洁高效”的运行机制工作目标。
2、建立一大体系，即领导班子和教师教书育人业绩考核及民主评议为主要内容的多元化效能评估体系，推行全员育人，提高教学质量。
