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学校2023发展X员计划
学校2023发展X员计划（精选13篇）学校2023发展X员计划 篇1　　为适应新形势的要求，进一步加强我校发展X员工作，使发展X员工作有领导、有计划地进行，确保新发展X员的质量，按照西柳中心校X总支的部署，结合校X支部20xx年工作要点，制定本计划：　　一、 指导思想　　严格按照X章和细则的要求，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持“自上而下、自下而上、上下结合”的程序，严把X员队伍入口关，坚持X员标准，保证X员质量，坚持成熟一个，发展一个，把质量第一放在发展的首位，决不把那些不具备X员条件的人吸收到X内来。坚持统筹兼顾和数量均衡的原则。　　二、严格组织程序，确定发展对象　　20xx年全校计划发展X员1名，转正一名。对20xx年入X积极分子培养教育，考察情况以及程度进行全面分析，广泛听取X内外群众意见，按结构比例要求，新X员中一线骨干，使全校一线骨干青年教师在X员队伍中的比例逐年稳中有升，X员队伍的整体素质逐年提高。重点培养一些学科带头人，把学科带头人逐步吸收到X员队伍中来，并发挥他们的辐射作用。　　三、明确措施，不断壮大申请入X积极分子队伍　　今年要培养1-2名做出突出成绩的各类优秀教师，向组织提出入X申请。建立并不断壮大入X积极分子队伍，也是发展X员工作的一项重要基础工作：一、要抓好学习，加强对X外同志的教育，激发他们的入X热情，通过有计划地组织积极分子学习X史、X章，X的路线、方针、政策和X的基本知识，加深他们对X的了解，要做好深入细致的思想ZZ工作，宣传优秀共产X员的模范事迹，提高他们的ZZ觉悟，利用X员与入X积极分子结对子的帮教方法，定期谈话，端正入X动机，促使他们积极向X组织靠拢。二、是坚持对发展对象进行短期集中培训制度和公示制度。通过培训使他们懂得X的知识，明确X员应具备的条件，增强X性观念。通过公示了解他们在师生员工中的表现和威信。三是各支部要严格组织考察、定期分析研究，针对存在的问题，提出进一步培养教育的意见并认真负责地填写培养考察表。四、入X积极分子要定期向X组织递交思想汇报，向组织汇报自己的学习工作情况。　　四、几点要求　　1、要确定重点培养对象和发展对象，发展X员工作列入支部年终目标考核的重点之一。　　2、要抓好入X积极分子的培训。通过上X课、集中培训和X员与入X积极分子结对子的方法，加强对入X积极分子的培养教育。　　3、要严格遵守发展X员的程序、有关纪律和发展X员公示制度，广泛征求X内外群众的意见。　　4、为使20xx年发展X员计划得到落实，全体X员要积极做好宣传教育工作，并开展X员与普通X员结对活动。学校2023发展X员计划 篇2　　X员之家自建成以来，在校X委的关怀和悉心指导下，始终围绕“六个一”的办家理念(即：“一网、一会、一刊、一支管理队伍、一个红色文库、一个系列活动”)开展工作。在学校的大力支持和成员的努力下,X员之家作为开展学生X建活动的阵地、学习理论知识的园地和学生支部建设的载体和抓手，在我校学生X建工作中正发挥着越来越重要的作用。　　学期伊始，第六届X员之家管委会成员在总结以往工作经验的基础上，将继续践行“服务同学、引领先进”的承诺，加强内部建设，激发自身活力，努力拓宽X员教育阵地，丰富X员教育载体，我们将以加强内部建设为重点，打造精品活动为主线，规范日常工作，加强对外宣传，立足于以下工作，层层展开，逐步落实：　　一、加强理论学习和研究，进一步完善X员之家内部建设。　　本届X员之家管委会由策划组、事务组、网络组、宣传组四个部门组成。这样的内部结构面临着不同以往的建设管理任务。因此，需要新一届管委会成员拿出更加灵活、务实的措施，整合、学习以往资料，不断提高自身素质，积极主动地开展日常工作，通过一系列规章制度的完善及有效推行来提高管理人员的管理能力和服务水平。　　1.完善各项制度，做好资料归档，网站改版。　　X员之家经过五年的成长已经形成了相对固定的工作模式和工作制度，积累了一定工作经验。但是，在以往的实施过程中，我们发现这些制度仍然存在不适应和有待改善的地方，因此我们将广泛听取指导老师和各个管理人员的意见，制定并完善各项规章制度，同时加强执行力度。对X员之家历年的电子资料进行有序整理，按时间分类汇总;对于书面材料，按类汇总，做好历年资料归档。　　网站是广大学生X员和兄弟院校了解我们X员之家的一扇电子大门，在对外宣传、加强内部建设等方面起着至关重要的作用。针对目前网站版本落后,导致文件上传不及时等问题,本学期X员之家网络组成员将对网站进行全面改版,将其真正建设成我校学生X员的网络阵地。　　2.加强理论学习，开展学生X建工作调研。　　X员之家工作人员承担着不同程度的管理和服务工作，这就要求我们具备较高的ZZ觉悟和较好的理论修养。因此，X员之家这学期将通过内部学习、开展调研这两个主要学习方式来提高管理人员的理论素养。我们将隔周就时事热点、X建知识、学习技巧、工作礼仪等方面的一个话题展开讨论和学习，交流经验,相互学习,共同提高。另外，我们将成立学生X建工作调研小组，制定详细的调研工作计划，有组织地开展一系列调研工作,为今后的学生X建工作提供参考。　　3.做好各项常规工作。　　在过去一年的工作过程中，X员之家在常规工作上已基本走上正轨，但也曾出现不少问题，比如值班迟到早退、报纸数天未领取等。这学期，我们将建立值周制度，每一周都由一位同学负责会议主持、报纸领取等工作，不定期地到办公室检查值班情况和办公室、会议室卫生状况，发现值班人员没有把工作做到位的，及时提醒。每天晚上值班人员做好报纸领取核实工作。通过这种相互监督的工作模式，努力把我们的常规工作做好做实，使X员之家的资源得到有效地利用，真正成为全校3000余名学生X员的“家”。　　二、加强宣传力度，拓宽红色阵地，更广泛的做好引导与服务工作。　　X员之家一方面要充分发挥自身的内在功能，另一方面做到以点带面,发挥先锋模范作用。宣传工作一直是我们X员之家的一个薄弱点。目前，我们周围有很多同学还不了解X员之家。本学期我们将进一步加强宣传力度，从活动宣传、外联宣传、文字宣传、美工宣传、网络宣传这五大块来开展宣传工作,利用宣栏、海报、X员之家网站、qq群等各种途径，拓宽我们的宣传领域,让的人认识X员之家，走进X员之家。　　本学期将通过一系活动来扩大我们X员之家在全校的影响。在增强自身服务水平、管理水平的基础上加强与各院级X员之家、校内其他学生组织、各兄弟院校X员之家和外界媒体的沟通与合作，逐步提升X员之家的影响力。　　三、加强对院级X员之家的引导，建立校院两级学生X建互动机制。　　1.更新联络员队伍。　　X员之家曾在年4月份，特别成立了“学生X建工作联络员”队伍，但因学生毕业、工作调整等原因，学生X建工作联络员队伍有所变动。本学期我们将更新联络员队伍，由各个学院的组织部部长担任联络员。以更广的途径、更新的形式，去了解院级X员之家的工作情况，听取他们对校X员之家工作的意见及建议。进一步加强校院两级X员之家的联系，让联络员队伍真正起到桥梁和纽带作用，更好地推进我校学生X建工作的开展。　　2.建立例会和活动上报制度。　　为了让联络员队伍充分发挥其自身功能，本学期X员之家将制定每月例会和活动上报制度，及时了解各学院X员之家工作动态。通过建立学生X建工作qq群等方式加强沟通，确保工作的顺利开展。　　3.通过开展星级X员之家和优秀联络员的评选促进工作。　　我们将通过开展“星级X员”之家和“优秀联络员”的评选，为各院级X员之家提供相互交流，相互学习，共同提高的平台，更好地开展全校学生X建活动，全面促进我校学生X建工作的开展。学校2023发展X员计划 篇3　　为贯彻落实《关于进一步做好新形势下发展X员工作的意见》、《关于加强和改进在大学生中发展X员工作和大学生X支部建设的意见》，进一步加强发展X员工作的宏观指导,充分发挥机关各X支部的战斗堡垒作用和X员的先锋模范作用，结合学院实际，制定了201x年X员发展计划。　　一、制定发展X员计划的指导思想和目标任务　　以X的xx届四中全会精神和“科学发展观”重要思想为指导，坚持我院发展X员工作的方针即：“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展。”坚持“一个X员，树立一面旗帜；一个X员，树立一座丰碑”的原则，让X员深入到各个班级，以点带面，形成学生X员事事争先，普通同学向X员看齐的良好局面。力争经过一年的努力，通过对学院X建制度的健全，加大对入X积极分子的培养力度，创新对学生X员的继续教育与管理，使学院学生X员比例在保持原有基础上的同时，实现质量的提高的目标，加强领导和指导，严格程序和手续，高质量、高标准的做好发展X员工作。　　二、发展X员计划制定的依据和原则　　1、制定的依据　　①发展X员工作的有关方针、政策；②学院发展X员工作的总体要求；③学院X员队伍数量、结构和分布；④入X积极分子的基数和成熟程度。　　2、制定的原则　　①质量第一的原则；②改善结构的原则；③宏观控制比例的原则；④成熟一个发展一个的原则；⑤上下结合的原则。　　三、发展X员计划制定的程序和保证实施　　1、制定的程序　　①调查摸底。主要了解X员队伍结构及入X积极分子成熟状况。　　②严格审查。审查入X积极分子综合素质，奖惩状况，学习成绩，培训情况，拟发展时间等。　　③逐级上报。经班级推荐，X支部讨论，学院X委研究后加盖公章上报学校组织部。　　2、发展计划的实施　　认真做好X员发展工作。各支部要严格按照X员发展标准，认真做好入X积极分子的选拔、培养、培训工作，严格标准、严格考察、严格培训、严格手续、严格程序，积极稳妥地做好X员发展工作，防止降低X员标准，以及不按规定程序发展X员的做法，确保新X员质量。按照发展X员的程序和纪律做好X员发展工作，认真做好预备X员的培养和转正工作。　　①落实发展X员责任制。坚持按照“谁介绍谁负责，谁培养谁负责，谁考察谁负责，谁审批谁负责”的原则，明确发展X员工作各个环节的责任主体。学院X委书记是第一责任人，X支部书记是直接责任人，组织委员、入X介绍人是具体责任人。学院X委要加强对X支部书记、委员和入X联系人、入X介绍人、谈话人的培训，把责任要求落到实处。　　②加强入X积极分子队伍建设。积极壮大入X申请人队伍，并本着公开、公平、公正的原则，做好入X积极分子选拔。坚持动态管理，对不合格的入X积极分子应及时做出调整。通过集中培训、吸收参加X的有关活动、培养联系人帮助教育、分配适当社会工作、入X积极分子定期汇报等多种方式，使他们经受实践锻炼和考验。　　③加大“推优”工作力度。发展28岁以下青年入X，一般应从团员中发展，并经过团组织推荐。要使“推优”工作成为X组织发展青年X员的主要渠道，使共青团员成为X组织发展青年X员的主要来源。　　④认真执行发展X员公示制。坚持按要求实行公示，加大对发展对象的考察、监督力度，保证发展X员质量。对公示期间群众反映的意见和建议，要有正式记录，逐一认真加以研究。　　⑤重视重点发展对象、入X积极分子的X课教育，着重加强对他们对X的基本理论、基本路线、基本知识的学习理解，重点引导他们在实际工作中实践“三个代表”重要思想，树立正确的世界观、人生观和价值观。　　⑥四个“确保”制度。坚持执行我院制定的四个“确保”即确保新生入X申请书提交率、确保入X积极分子合格率、确保X员发展质量、确保X员作用的发挥。　　四、学院201x年发展X员工作总体计划　　1、教职工发展X员工作计划　　学院现有教职工105人，X员68人，拟发展教职工X员1人。　　2、学生发展X员工作计划　　学院现有学生2587人，学生X员573人，共有84个班级，44个学生X支部。按照“一年级有X员、三年级班级有X支部”的要求，对一年级新生进行启蒙教育，二、三年级重点发展，四年级减缓发展。同时要做到稳定发展，逐步扩大发展数量，防止大起大落现象。201x级拟发展1名X员，201x级拟发展75名X员，201x级拟发展98名X员，201x级拟发展89名X员，研究生拟发展X员6名，201x年共发展学生X员269名，力争经过一年的，使学院学生X员发展工作再上新台阶。学校2023发展X员计划 篇4　　依据《中国共产X章程》和学校支部的有关要求，为切实保证新发展X员的质量，保持X组织的先进性，提高X的战斗力，结合我支部实际情况，特制定201x年X员发展工作计划。　　一、指导思想　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想和xx大精神为指导，认真贯彻落实《中国共产X章程》的发展X员工作方针，坚持标准，保证质量，纯洁X的组织，提高X的战斗力，使每一名X员真正起到先锋模范作用，为学校的改革、发展和稳定提供坚强的组织保证。　　二、工作目标　　发展X员工作要以“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”为原则，严格按照《X章》、《中国共产X发展X员工作细则》，以“十六字”的方针做好发展X员工作，把那些符合要求的优秀分子吸收到X内，逐步完善X员队伍结构。今年拟定发展X员4人。　　三、具体工作与措施　　做好发展X员工作必须以保持X的先进性为着眼点，始终把发展X员的质量放在首位，强化工作措施，落实工作责任，提高整体水平。　　1、抓好源头，夯实基础，切实抓好入X积极分子队伍建设。　　入X积极分子队伍建设是发展X员的基础性工作，直接关系到发展X员的质量。学校X支部要高度重视入X积极分子队伍建设，积极主动地开展教育引导工作，努力把优秀知识分子吸收到X组织周围。认真做好入X积极分子管理办法，加强入X积极分子培养教育和管理，不断提高他们的思想ZZ素质和业务水平，为发展X员工作奠定坚实的基础。要建立定期分析制度，对入X积极分子定期考核，实行动态管理，保持入X积极分子队伍的生机与活力。　　2、坚持标准，严格程序，确保新X员质量。　　按照“十六字”方针，着眼于保持X的先进性，坚持成熟一个，发展一个，严格按照X章规定的X员标准发展X员。严格发展X员工作程序，认真覆行入X手续，全面贯彻《X章》和《中国共产X发展X员工作细则》的各项要求，全面执行发展X员民主测评制、预审制、公示制、票决制和责任追究制，在发展X员的每一个环节严格程序、严格把关，坚决杜绝违反程序或简化程序发展X员的现象，切实做好工作不走样、程序不变通、要求不降低，确保新X员的质量。　　3、把握关键，提高素质，加强对预备X员的教育管理。　　要适应形势任务的发展需要，认真制定和实施预备X员教育培训计划。要根据不同年龄、文化的预备X员的特点，确定相应的教育内容和培训措施，增强教育培训的针对性和有效性，促使他们不仅在组织上入X，而且真正在思想上入X。要坚持预备X员每季度向X支部作一次书面汇报，X支部每季度讨论一次预备X员教育考察情况制度，并采取压担子、交任务等办法，有意识地让新X员承担一些急、难、险、重任务，让他们在实践锻炼中不断增长才干，加强X性修养。　　4、重视理论学习工作。　　以“xx大”精神为主线，认真学习xx大精神，深入学习宣传“三个代表”重要思想，学习科学发展观，深入学习宣传新X章，要坚持理论学习制度，支部在组织X员学习、X课教育、电化教育、集中培训等活动中，都要把入X积极分子、预备X员也列入参加的对象，以X员干部的实际行动影响带动入X积极分子，确保入X积极分子的质量。做到计划合理，形式多样，任务落实，氛围浓厚。要通过集中学习、专题讨论、辅导讲座、脱产培训等形式，引导入X积极分子在原原本本研读xx大报告和新《X章》上下功夫。帮助他们提高认识，倡导教育创新，以实际行动落实xx大精神，增强上进心增强X性，引导他们向X组织积极靠拢。　　5、要做好入X积极分子的培养教育工作。　　一是在入X积极分子自愿向X组织提出书面，由X小组推荐，入X人向X组织递交书面个人自传，X支部要充分征求X内外群众意见后，每季度支委会要从中研究确定入X申请人为入X积极分子，认真填写《入X积极分子培养考察表》。二是确定2名正式X员作为培养联系人，负责对入X积极分子进行培养教育，并建立《入X积极分子名册》，把名单报送镇X委备案。三是每个X组要挂钩具体人作为入X积极分子的培养对象，每半年考察一次，指导入X积极分子每季度向X支部书面汇报一次思想认识和表现，将情况填入《考察表》。四是培养联系人每半年对入X积极分子进行一次考察，并将考察情况写入《入X积极分子培养考察表》。五是X支部每半年要对入X积极分子进行一次考察，并将考察情况写入《入X积极分子培养考察表》。　　6、要做好发展对象的培训审查工作。　　经过一年以上的培养教育，X支部要在听取X小组、培养联系人和X内外群众意见的基础上，对培养考察对象，认真审查，通过支委会讨论后确定为发展对象，并对其的历史和现实表现、直系亲属和主要社会关系进行ZZ审查，形成综合政审材料，并填写《入X积极分子培养考察表》。要对发展对象进行《X章》、《准则》和X的基本知识及其理论的培训与学习，提高入X积极分子的思想觉悟和理论水平。　　7、要做好预备X员的接收工作。　　X委审批后，要指导发展对象按要求填写《入X志愿书》，做好预备X员的集中培训和考察工作，确定2名正式X员作为发展对象的入X介绍人，要及时召开支部大会讨论吸收预备X员，在支委会和支部大会上，支委和正式X员要对吸收对象分别逐个进行讨论和表决后，报送镇X委审批。　　8、要做好预备X员的转正工作。　　预备X员期间，X组织要将预备X员编入X小组，及时做好预备X员的转正工作。　　9、开展丰富多彩的活动，活化德育工作内容，加强对青年教师的培养，对要求进步的青年教师坚持上X课，加强对入X极积分子的培养和教育，通过考察考核和培训，确实把那些优秀分子吸收到X内来，有计划地做好支部的发展工作。学校2023发展X员计划 篇5　　发展X员工作是X的建设中的一项基础性工作，也是保持X的活力和朝气、提高X的战斗力的重要途径。近几年来，我局先后招录了180名公务员充实到执法队伍中，有一大批积极分子要求加入X的组织，为我们做好发展X员工作提供了良好的条件。现按照市委组织部、市直机关工委发展X员工作的有关精神，根据《X章》和《中国共产X发展X员工作细则(试行)》，结合我局基层X组织和X员队伍建设的实际，制定20xx-20xx年度发展X员工作计划如下。　　一、指导思想　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实X的xx大精神，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，全面坚持和正确把握新时期X员标准，着眼于保持共产X员先进性，坚持不懈地做好发展X员工作，努力提高发展X员质量，着力改善X员队伍结构，全面提高X员队伍的整体素质，不断增强X员队伍的生机和活力，增强X组织的吸引力和凝聚力，为开创三亚城市管理综合行政执法工作新局面提供坚强的组织保证。　　二、发展数量及构成　　20xx-20xx年度全局计划发展X员31名，培养入X积极分子22名。发展X员工作指导性比例：大专以上的不少于80%，35岁以下的X员不少于80%，妇女X员保持25%左右，工作一线X员保持在80%以上。　　三、措施和要求　　1、高度重视，做好发展X员的前期工作。　　各X支部要把发展X员工作作为加强X的基层组织建设和永葆X的先进性的一项基础性工作来抓，纳入支部重要议事日程，坚持“成熟一个、发展一个”的原则，对本单位入X积极分子进行摸底，避免突击发展。要严格按照年度计划要求，结合各支部的工作实际，进一步明确发展X员的各项规章制度、工作程序、结构要求和工作重点，确保发展X员工作制度化、程序化、规范化。原则上要借鉴“群众推荐、X委考察、支部票决、全程公示”的经验做法，切实把ZZ上坚定、思想上先进、工作上积极，表现突出的优秀青年吸收到X内来，不断为X的组织提供新鲜血液。　　2、强化培养，做好入X前的培训教育工作。　　坚决克服“轻培养、重发展”的现象，认真选送积极分子参加市直机关工委举办的培训班，切实增强对入X积极分子进行《X章》、科学发展观、X的路线、方针、政策以及X的有关知识等理论教育。同时，各支部要充分利用X课学习的机会加强对入X积极分子的教育，使其端正入X动机，提高X性修养。继续壮大入X积极分子队伍。入X积极分子队伍建设是发展X员最为基础性的工作，直接关系到发展X员的质量。各基层X组织要高度重视入X积极分子队伍建设，对入X申请人、入X积极分子要认真逐一建档，实行动态管理；要认真调查研究，拓宽选人视野，发现和培养入X申请人、入X积极分子上下功夫，进一步完善和落实群团组织“推优”制度，多渠道地发现和培养入X积极分子，努力把先进分子吸引到X组织周围；要建立定期分析制度，对入X积极分子定期考核，保持入X积极分子队伍的生机与活力，通过支部教育、联系人帮教、压担培养、实践锻炼等多层次、多渠道的培养锻炼，切实加大教育、培养、考察入X积极分子的力度，不断提高他们的思想ZZ素质和业务水平，为发展X员工作奠定坚实的基础。　　3、严格把关，确保新发展X员质量。　　要坚持X员标准，严把“入口”关，认真按照发展X员程序做好发展X员工作。　　一是严格入X前的ZZ审查工作。按照《X章》规定的X员条件，严格审查发展对象的ZZ表现和培养情况，坚持“六不发展”，即没有经过政审或政审不合格的不发展；没有经过入X前短期培训或培训不合格的不发展；没有经过X组织一年以上培养教育的不发展；没有经过X支部集体讨论或讨论未通过的不发展；违反国家计划生育政策的不发展；没有经过机关X委预审或预审不合格的不发展。　　二是严格入X程序。严格按照发展X的规定，坚持“预审”制，把好公示、培训关，严格入X程序，决不允许异地发展X员。　　三是认真执行发展X员工作责任追究制。对于违反程序发展的X员，一律不予承认，并要追究X组织负责人和相关人员的责任，严重的要给予X纪处分。坚决杜绝发展X员工作中的不正之风，本着“公开、公平、公正、择优”的原则，真正把那些符合X员条件的优秀青年吸收到X内来。学校2023发展X员计划 篇6　　一、指导思想　　坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻X的xx大和xx届三中全会精神，认真学习实践科学发展观，坚持新X章规定，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，大力加强入X积极分子的培养教育工作，严格发展X员工作程序，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的X员队伍，为我校又好又快发展提供组织保证和人才保证。　　二、目标要求　　20xx年我支部发展X员工作的目标是：发展X员5名，培养入X积极分子8名，按期转正1名　　三、发展重点　　重点要做好在青年教师骨干教师中发展X员，壮大X的队伍最基本的组成部分和骨干力量。重视在教学工作第一线和高知识群体、青年、妇女中发展X员。　　四、基本措施　　做好发展X员工作必须以保持X先进性为着眼点，始终把发展X员的质量放在首位，强化工作措施，落实工作责任，提高整体水平。　　1、抓领导指导。要建立健全层层抓发展X员工作责任制。要加强督查指导，及时发现和解决发展X员工作中出现的苗头性倾向性问题。　　2、抓组织建设，夯实基础。要高度重视入X积极分子建设，结合“三向培养”，努力把先进分子吸引到X组织周围。建立每年8名入X积极分子队伍，加强入X积极分子培养教育和管理，不断提高他们的思想ZZ素质和业务水平，为发展X员工作奠定基础。要建立定期分析制度，对入X积极分子定期考核，实行动态管理，保持入X积极分子队伍的生机与活力。　　3、抓规范操作。规范发展程序，确保X员质量，是做好发展X员工作的重点。X支部要全面贯彻《X章》和《中国共产X发展X员工作细则(试行)》的各项要求，全面执行发展X员民主测评制、预审制、公示制、一票决制和责任追究制，在发展X员的每一个环节严格程序、严格把关，坚决杜绝违反程序或简化程序发展X员的现象，确保工作不走样、要求不降低，坚决杜绝违反程序或简化程序发展X员的现象。　　4、抓教育管理。加强对预备X员的教育管理，是提高新X员队伍整体素质的重要环节和必然要求。要适应形势任务发展需要，认真制定和实施预备X员教育培训计划。要坚持分类指导、因情制宜，根据不同职称、岗位、地域、年龄、文化的预备X员的特点，确定相应的教育内容和培训措施，增强教育培训的针对性和有效性，促使他们不仅在组织上入X，而且真正在思想上入X。学校2023发展X员计划 篇7　　依据《中国共产X章程》和学校支部的有关要求，为切实保证新发展X员的质量，保持X组织的先进性，提高X的战斗力，结合我支部实际情况，特制定201x年X员发展工作计划。　　一、指导思想　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十x大精神为指导，认真贯彻落实《中国共产X章程》的发展X员工作方针，坚持标准，保证质量，纯洁X的组织，提高X的战斗力，使每一名X员真正起到先锋模范作用，为学校的改革、发展和稳定提供坚强的组织保证。　　二、工作目标　　发展X员工作要以“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”为原则，严格按照《X章》、《中国共产X发展X员工作细则(试行)》和《中共中央办公厅转发(中共中央组织部关于进一步做好新形势下发展X员的工作意见)的通知，以“十六字”的方针做好发展X员工作，把那些符合要求的优秀分子吸收到X内，逐步完善X员队伍结构。今年拟定发展X员2人。　　三、具体工作与措施　　做好发展X员工作必须以保持X的先进性为着眼点，始终把发展X员的质量放在首位，强化工作措施，落实工作责任，提高整体水平。　　1、抓好源头，夯实基础，切实抓好入X积极分子队伍建设。　　入X积极分子队伍建设是发展X员的基础性工作，直接关系到发展X员的质量。学校X支部要高度重视入X积极分子队伍建设，积极主动地开展教育引导工作，努力把优秀知识分子吸收到X组织周围。认真推行“二级建档管理”的入X积极分子管理办法，加强入X积极分子培养教育和管理，不断提高他们的思想ZZ素质和业务水平，为发展X员工作奠定坚实的基础。要建立定期分析制度，对入X积极分子定期考核，实行动态管理，保持入X积极分子队伍的生机与活力。　　2、坚持标准，严格程序，确保新X员质量。　　按照“十六字”方针，着眼于保持X的先进性，坚持成熟一个，发展一个，严格按照X章规定的X员标准发展X员。严格发展X员工作程序，认真覆行入X手续，全面贯彻《X章》和《中国共产X发展X员工作细则(试行)》的各项要求，全面执行发展X员民主测评制、预审制、公示制、票决制和责任追究制，在发展X员的每一个环节严格程序、严格把关，坚决杜绝违反程序或简化程序发展X员的现象，切实做好工作不走样、程序不变通、要求不降低，确保新X员的质量。　　3、把握关键，提高素质，加强对预备X员的教育管理。　　要适应形势任务的发展需要，认真制定和实施预备X员教育培训计划。要根据不同年龄、文化的预备X员的特点，确定相应的教育内容和培训措施，增强教育培训的针对性和有效性，促使他们不仅在组织上入X，而且真正在思想上入X。要坚持预备X员每季度向X支部作一次书面汇报，X支部每季度讨论一次预备X员教育考察情况制度，并采取压担子、交任务等办法，有意识地让新X员承担一些急、难、险、重任务，让他们在实践锻炼中不断增长才干，加强X性修养。　　4、重视理论学习工作。　　以“xx大”精神为主线，认真学习xx大精神，深入学习宣传“三个代表”重要思想，学习科学发展观，深入学习宣传新X章，要坚持理论学习制度，支部在组织X员学习、X课教育、电化教育、集中培训等活动中，都要把入X积极分子、预备X员也列入参加的对象，以X员干部的实际行动影响带动入X积极分子，确保入X积极分子的质量。做到计划合理，形式多样，任务落实，氛围浓厚。要通过集中学习、专题讨论、辅导讲座、脱产培训等形式，引导入X积极分子在原原本本研读xx大报告和新《X章》上下功夫。帮助他们提高认识，倡导教育创新，以实际行动落实xx大精神，增强上进心增强X性，引导他们向X组织积极靠拢。　　5、要做好入X积极分子的培养教育工作。　　一是在入X积极分子自愿向X组织提出书面申请，由共青团、X小组推荐，入X申请人向X组织递交书面个人自传，X支部要充分征求X内外群众意见后，每季度支委会要从中研究确定入X申请人为入X积极分子，认真填写《入X积极分子培养考察表》。　　二是确定2名正式X员作为培养联系人，负责对入X积极分子进行培养教育，并建立《入X积极分子名册》，把名单报送局X委备案。　　三是每个支委要挂钩具体人作为入X积极分子的培养对象，每半年考察一次，指导入X积极分子每季度向X支部书面汇报一次思想认识和表现，将情况填入《考察表》。　　四是培养联系人每半年对入X积极分子进行一次考察，并将考察情况写入《入X积极分子培养考察表》。　　五是X支部每半年要对入X积极分子进行一次考察，并将考察情况写入《入X积极分子培养考察表》。　　6、要做好发展对象的培训审查工作。　　经过一年以上的培养教育，X支部要在听取X小组、培养联系人和X内外群众意见的基础上，对培养考察对象，认真审查，通过支委会讨论后确定为发展对象，并对其的历史和现实表现、直系亲属和主要社会关系进行ZZ审查，形成综合政审材料，并填写《入X积极分子培养考察表》。要对发展对象进行《X章》、《准则》和X的基本知识及其理论的培训与学习，提高入X积极分子的思想觉悟和理论水平。　　7、要做好预备X员的接收工作。　　X委审批后，要指导发展对象按要求填写《入X志愿书》，做好预备X员的集中培训和考察工作，确定2名正式X员作为发展对象的入X介绍人，要及时召开支部大会讨论吸收预备X员，在支委会和支部大会上，支委和正式X员要对吸收对象分别逐个进行讨论和表决后，报送局X委审批。　　8、要做好预备X员的转正工作。　　预备X员期间，X组织要将预备X员编入X小组，及时做好预备X员的转正工作。　　9、加强“X建带工、团建设”的工作，充分发挥工、团组织的作用。以工、团、队工作为阵地，开展丰富多彩的活动，活化德育工作内容，加强对青年教师和名教师的培养，对要求进步的青年教师坚持上X课，加强对入X极积分子的培养和教育，通过考察考核和培训，确实把那些优秀分子吸收到X内来，有计划地做好支部的发展工作。学校2023发展X员计划 篇8　　依据《中国共产X章程》和学校支部的有关要求，为切实保证新发展X员的质量，保持X组织的先进性，提高X的战斗力，结合我支部实际情况，特制定20xx年X员发展工作计划。　　一、指导思想　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想和xx大精神为指导，认真贯彻落实《中国共产X章程》的发展X员工作方针，坚持标准，保证质量，纯洁X的组织，提高X的战斗力，使每一名X员真正起到先锋模范作用，为学校的改革、发展和稳定提供坚强的组织保证。　　二、工作目标　　发展X员工作要以“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”为原则，严格按照《X章》、《中国共产X发展X员工作细则》，以“十六字”的方针做好发展X员工作，把那些符合要求的优秀分子吸收到X内，逐步完善X员队伍结构。今年拟定发展X员4人。　　三、具体工作与措施　　做好发展X员工作必须以保持X的先进性为着眼点，始终把发展X员的质量放在首位，强化工作措施，落实工作责任，提高整体水平。　　1、抓好源头，夯实基础，切实抓好入X积极分子队伍建设。　　入X积极分子队伍建设是发展X员的基础性工作，直接关系到发展X员的质量。学校X支部要高度重视入X积极分子队伍建设，积极主动地开展教育引导工作，努力把优秀知识分子吸收到X组织周围。认真做好入X积极分子管理办法，加强入X积极分子培养教育和管理，不断提高他们的思想ZZ素质和业务水平，为发展X员工作奠定坚实的基础。要建立定期分析制度，对入X积极分子定期考核，实行动态管理，保持入X积极分子队伍的生机与活力。　　2、坚持标准，严格程序，确保新X员质量。　　按照“十六字”方针，着眼于保持X的先进性，坚持成熟一个，发展一个，严格按照X章规定的X员标准发展X员。严格发展X员工作程序，认真覆行入X手续，全面贯彻《X章》和《中国共产X发展X员工作细则》的各项要求，全面执行发展X员民主测评制、预审制、公示制、票决制和责任追究制，在发展X员的每一个环节严格程序、严格把关，坚决杜绝违反程序或简化程序发展X员的现象，切实做好工作不走样、程序不变通、要求不降低，确保新X员的质量。　　3、把握关键，提高素质，加强对预备X员的教育管理。　　要适应形势任务的发展需要，认真制定和实施预备X员教育培训计划。要根据不同年龄、文化的预备X员的特点，确定相应的教育内容和培训措施，增强教育培训的针对性和有效性，促使他们不仅在组织上入X，而且真正在思想上入X。要坚持预备X员每季度向X支部作一次书面汇报，X支部每季度讨论一次预备X员教育考察情况制度，并采取压担子、交任务等办法，有意识地让新X员承担一些急、难、险、重任务，让他们在实践锻炼中不断增长才干，加强X性修养。　　4、重视理论学习工作。　　以“xx大”精神为主线，认真学习xx大精神，深入学习宣传“三个代表”重要思想，学习科学发展观，深入学习宣传新X章，要坚持理论学习制度，支部在组织X员学习、X课教育、电化教育、集中培训等活动中，都要把入X积极分子、预备X员也列入参加的对象，以X员干部的实际行动影响带动入X积极分子，确保入X积极分子的质量。做到计划合理，形式多样，任务落实，氛围浓厚。要通过集中学习、专题讨论、辅导讲座、脱产培训等形式，引导入X积极分子在原原本本研读xx大报告和新《X章》上下功夫。帮助他们提高认识，倡导教育创新，以实际行动落实xx大精神，增强上进心增强X性，引导他们向X组织积极靠拢。　　5、要做好入X积极分子的培养教育工作。　　一是在入X积极分子自愿向X组织提出书面申请，由X小组推荐，入X申请人向X组织递交书面个人自传，X支部要充分征求X内外群众意见后，每季度支委会要从中研究确定入X申请人为入X积极分子，认真填写《入X积极分子培养考察表》。二是确定2名正式X员作为培养联系人，负责对入X积极分子进行培养教育，并建立《入X积极分子名册》，把名单报送镇X委备案。三是每个X组要挂钩具体人作为入X积极分子的培养对象，每半年考察一次，指导入X积极分子每季度向X支部书面汇报一次思想认识和表现，将情况填入《考察表》。四是培养联系人每半年对入X积极分子进行一次考察，并将考察情况写入《入X积极分子培养考察表》。五是X支部每半年要对入X积极分子进行一次考察，并将考察情况写入《入X积极分子培养考察表》。　　6、要做好发展对象的培训审查工作。　　经过一年以上的培养教育，X支部要在听取X小组、培养联系人和X内外群众意见的基础上，对培养考察对象，认真审查，通过支委会讨论后确定为发展对象，并对其的历史和现实表现、直系亲属和主要社会关系进行ZZ审查，形成综合政审材料，并填写《入X积极分子培养考察表》。要对发展对象进行《X章》、《准则》和X的基本知识及其理论的培训与学习，提高入X积极分子的思想觉悟和理论水平。　　7、要做好预备X员的接收工作。　　X委审批后，要指导发展对象按要求填写《入X志愿书》，做好预备X员的集中培训和考察工作，确定2名正式X员作为发展对象的入X介绍人，要及时召开支部大会讨论吸收预备X员，在支委会和支部大会上，支委和正式X员要对吸收对象分别逐个进行讨论和表决后，报送镇X委审批。　　8、要做好预备X员的转正工作。　　预备X员期间，X组织要将预备X员编入X小组，及时做好预备X员的转正工作。　　9、开展丰富多彩的活动，活化德育工作内容，加强对青年教师的培养，对要求进步的青年教师坚持上X课，加强对入X极积分子的培养和教育，通过考察考核和培训，确实把那些优秀分子吸收到X内来，有计划地做好支部的发展工作。学校2023发展X员计划 篇9　　为适应新形势的要求，进一步加强我校发展X员工作，确保新发展X员的质量，优化X员队伍结构，完善我校X委的组织建设，使发展X员工作有领导、有计划地进行，按照教育工委的总体部署，结合校X委20xx年工作计划和目标，制定本计划。　　一、 指导思想　　认真贯彻落实X的、xx届五中、六中全会精神和自治区第八次X代会精神，全面落实科学发展观，“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展X员工作十六字方针，以壮大入X申请人队伍和入X积极分子队伍为基础，以优化X员结构，提高质量为重点，严格程序，优化结构，壮大力量，为学校X员队伍发展壮大不断注入新的生机和活力。　　二、具体目标　　加强X的组织建设和制度建设，严格依照《中国共产X章程》办事，严格坚持X的民主集中制的基本原则，经常讨论和检查X的组织工作、纪检检查工作、群众工作，注重研究X内外的思想ZZ状况。X员发展工作一定要按照方针，计划发展2-3名新X员，培养3至4名入X积极分子，发展教学一线的骨干教师占90%以上，预备X员按期转正率100%。　　三、工作要求　　(一)突出重点，继续抓好发展X员工作的X员联系的工作。　　学校X委要将素质好、年纪轻、有文化、懂教学的骨干教师、对学校教育改革有突出贡献的骨干教职工、学科带头人加强教育培养，条件成熟的要及时吸收入X;学校X组织要充分发挥青年人才、知识人才集中的优势，把发展青年教师和教学科研骨干力量X员工作切实抓紧抓好。紧密联系教师，每个X员教师联系1—3位教师群众。　　(二)严格程序，认真把好发展X员质量关。　　1、严格执行“发展X员工作六项制度”，全面理解和把握新时期X员的标准，正确处理好ZZ素质与业务能力的关系，严把"入口关"，不能用“能人”标准代替X章规定的X员标准，更不答应把“X票”作“奖票”，确保新发展X员都是符合X员标准的优秀分子。　　2、20xx年全校计划发展X员2-3名，对20xx年入X积极分子培养教育，考察情况以及程度进行全面分析，广泛听取X内外群众意见，按入X申请人、入X积极分子和新发展X员比例达到7：4：1要求，结合教育教学业绩，严格发展X员。　　(三)明确措施，不断壮大申请入X积极分子队伍　　1、各支部要把发展X员工作列入工作目标。要抓好理论学习，加强对X外同志的教育，激发他们的入X热情，通过有计划地组织积极分子学习X史、X章，X的路线、方针、政策和X的基本知识，加深他们对X的了解，要做好深入细致的思想ZZ工作，宣传优秀共产X员的模范事迹，提高他们的ZZ觉悟，利用X员与入X积极分子结对子的帮教方法，定期谈话，端正入X动机，促使他们积极向X组织靠拢。　　2、坚持发展X员公示制度。凡列入近期发展的发展对象，都要对其个人简历、培养考察时间、接受培训、ZZ审查等情况进行公示，接受X员、群众的监督，公示结果要作为确定是否吸收入X的重要依据。　　3、校X委严格组织考察、定期分析研究，针对存在的问题，提出进一步培养教育的意见并认真负责地填写培养考察表。　　4、入X积极分子要定期向X组织递交思想汇报，向组织汇报自己的学习工作情况。　　5、学生入X积极分子必须由团内进行推优，校团委要继续举办好业余团校，加强对优秀学生的教育，要切实把好发展学生X员每个环节的质量关。　　6、为使20xx年发展X员计划得到落实，全体X员要积极做好宣传教育工作。学校2023发展X员计划 篇10　　天南中学X支部根据镇X委和教育局X委X建工作要求，20xx年X员发展工作继续坚持“狠抓质量、有序发展、保持连贯”的原则，成熟一个发展一个，使我校X建工作上一个台阶。现结合我校自身实际，拟订20xx年度X员发展工作计划：　　一、指导思想　　坚持以邓小平理论、十x大精神和科学发展观理论为指导，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，积极做好X员发展工作，努力建设一支素质优良、结构合理、作用突出的X员队伍，为我镇教育事业发展提供坚强有力的组织保证。突出重点，抓住薄弱环节，加强对新X员的教育管理，发挥基层X组织的战斗堡垒作用和X员的先锋模范作用。　　二、X组织现状　　我校现有在职教工138人，现有正式X员43人(其中预备X员2人)，女X员11人，重点发展对象2人;X员中多中老年，X员结构分布还不合理，断层较严重，因此，我校今年在保证发展X员的质量的同时，大力在青年教师中发展X员。坚决贯彻固本强基的精神，努力做到保质保量。　　三、目标规划　　1、X课培训。　　镇X校和各支部举办过多期积极分子培训，通过X课学习，广大入X积极分子对X的知识有了进一步的了解与掌握。本年度，我支部将准备于20xx年4月份和20xx年7月份举办两次X校培训班，对我校教职工要求入X的积极分子进行系统的X的路线方针政策和X的基础知识教育，认真学习邓小平理论、xx大精神和科学发展观理论，两期共计划培训入X积极分子5人左右。选派入X积极分子参与镇X校培训的全过程，使入X积极分子对X的理论知识有更深刻的了解，使X员的ZZ觉悟,思想修养,文化科学知识等各方面都得到提高。　　2、继续开展科学发展观教育。组织全系X员积极参加活动，使科学发展意识融入到我们生活的点滴。　　3、根据我校的实际情况，在教工中发展X员是今年的工作重点：　　(1)加强教育。(2)重点培养。(3)重视发展后教育。　　4、发展计划本年度X总支计划发展2名X员，其中计划发展1名青年女教师为中共预备X员，学校2023发展X员计划 篇11　　20xx年度我校新X员发展工作已经开始。根据学校X委3月21日会议精神，今年新X员发展坚持“总量控制、择优发展、严格政审、不搞平均”的原则，在已经取得入X积极分子培训资格的50余名教师和高三学生中，选拔发展18名新X员，其中教师4名，学生14名。为了确保新X员发展工作有序进行，现将相关程序作出说明，望据此操作。　　一、由各支部和高三班主任提出初选对象。　　1、教师入X积极分子：共4名。　　2、学生入X积极分子：励志班各2名，直升班、往届班各1名。　　3、条件：　　①年龄，20xx年5月20日前满18周岁，查验身份证为准;　　②品行：信仰坚定，积极自觉地向X组织靠拢，遵纪守法，参加工作以来或在中学阶段无任何违纪行为，热心公益，坚持正义，具有较好的组织领导能力，能发挥模范带头作用，在师生中有良好的形象;　　③成绩优秀：教师教学成绩突出，励志班学生位居班级前15名，直升班、往届班学生必须在班级前3名，以历次月考成绩为准;　　④近三年内参加入X积极分子培训，取得培训证书　　4、发放和填写《资格审查表》，由团支部和班主任签署推荐意见。　　二、各支部和高三年级主任对初选对象进行认真复查并签署意见。　　三、X委对各班初选和支部、年级复核的名单进行研究，最后确定18名正式发展对象。　　四、近三年来取得入学积极分子培训证书的教师、学生名单：　　1、教师：张强何晓芳龚涛于正芳徐德高　　2、学生：于果易帆夏超铭甘泉黄嵩吴晓帆丁超王鹏陈哲林文婷张蕴琪　　杜睿廖治坤张洋周佳盛张娅蓉邵紫盈熊婉琪孙黄梦靖周威诸光勇陈凯　　姜智吴维一胡芳张艳成春桃袁野刘超雷镭饶文姣刘先颖向精灵　　涂斯特刘彦志龚佳琦肖金华邱星夏伍丁一雄杨丽雅谭谨柯　　五、请各支部和高三各班主任将初选教师和学生入X积极分子的《资格审查表》在4月20日前上交X委办公室。学校2023发展X员计划 篇12　　天南中学X支部根据镇X委和教育局X委X建工作要求，20xx年X员发展工作继续坚持“狠抓质量、有序发展、保持连贯”的原则，成熟一个发展一个，使我校X建工作上一个台阶。现结合我校自身实际，拟订20xx年度X员发展工作计划：　　一、指导思想　　坚持以邓小平理论、xx大精神和科学发展观理论为指导，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，积极做好X员发展工作，努力建设一支素质优良、结构合理、作用突出的X员队伍，为我镇教育事业发展提供坚强有力的组织保证。突出重点，抓住薄弱环节，加强对新X员的教育管理，发挥基层X组织的战斗堡垒作用和X员的先锋模范作用。　　二、X组织现状　　我校现有在职教工138人，现有正式X员43人(其中预备X员2人)，女X员11人，重点发展对象2人;X员中多中老年，X员结构分布还不合理，断层较严重，因此，我校今年在保证发展X员的质量的同时，大力在青年教师中发展X员。坚决贯彻固本强基的精神，努力做到保质保量。　　三、目标规划　　1、X课培训。　　镇X校和各支部举办过多期积极分子培训，通过X课学习，广大入X积极分子对X的知识有了进一步的了解与掌握。本年度，我支部将准备于20xx年4月份和20xx年7月份举办两次X校培训班，对我校教职工要求入X的积极分子进行系统的X的路线方针政策和X的基础知识教育，认真学习邓小平理论、xx大精神和科学发展观理论，两期共计划培训入X积极分子5人左右。选派入X积极分子参与镇X校培训的全过程，使入X积极分子对X的理论知识有更深刻的了解，使X员的ZZ觉悟,思想修养,文化科学知识等各方面都得到提高。　　2、继续开展科学发展观教育。组织全系X员积极参加活动，使科学发展意识融入到我们生活的点滴。　　3、根据我校的实际情况，在教工中发展X员是今年的工作重点：　　(1)加强教育。(2)重点培养。(3)重视发展后教育。　　4、发展计划本年度X总支计划发展2名X员，其中计划发展1名青年女教师为中共预备X员，　　以上是我校20xx年度发展X员工作计划，在具体的实施过程中，根据实际情况会做适当调整，X总支及时与组织部联系，向组织部汇报。同时会努力规范发展的各个环节，做到“严把关、提质量、上层次、高素质”。学校2023发展X员计划 篇13　　为认真贯彻落实X的xx届三中、四中全会精神，进一步做好新时期发展X员工作，加强对发展X员工作的宏观指导，积极探索和建立发展X员工作长效机制，确保X员质量，根据《中国共产X章程》、《中国共产X发展X员工作细则》和区委区直机关X工委对发展X员工作的要求，现制定201X年X员发展工作计划如下：　　一、指导思想　　以X的十x大、十x届x中全会精神为指导，深入贯彻落实教育实践活动，严格按照“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的要求，正确处理好发展X员工作中数量与质量的关系，提高X员队伍的素质，使X员队伍的结构和分布趋于合理化，做到发展X员工作经常化、规范化、制度化，为进一步优化港口服务，树立行业新风和增强基层X组织影响力、凝聚力和战斗力提供坚强的组织保证。　　二、目标要求　　在总体目标上，20xx年，我局计划发展新X员1名。在发展重点上，要突出以基层一线的业务骨干为重点，进一步做好青年干部入X积极分子的培养和发展X员工作，加大工作力度，把更多高素质的尤其是那些自觉为X的路线和纲领而奋斗、在工作岗位上做出突出成绩的优秀分子吸收到X内来。　　三、主要措施　　1、加强组织领导，推进X员发展工作。局X组织要高度重视X员发展工作，充分认识X员发展工作的重要意义，把发展X员工作摆上重要议事日程，纳入X建工作整体目标;要注重X支部X务干部队伍建设，不断提高X员的ZZ素质和业务素质，充分发挥X支部在发展X员工作中的作用;要进一步健全检查监督机制，加强经常性的督促和指导，形成支部、X员齐抓共管的良好局面。　　2、坚持关口前移，壮大积极分子队伍。加强X的知识教育宣传，采用多种形式向广大职工介绍X的基本知识、发展X员情况和X员的先锋模范作用等情况;邀请入X申请人参加X的知识讲座、座谈会接受X内知识的学习，对表现优秀的同志，及时确定为入X积极分子;注重在青年骨干中发展X员的工作，开展经常性的职工思想状况分析，主动从业务上、生活上、ZZ上给予关心、帮助和支持，适时地进行教育，把他们吸引在X组织的周围，不断探索做好X员发展工作的新思路，注重积累经验，解决薄弱环节。　　3、强化X员管理，发挥先锋模范作用。积极帮助做好对入X积极分子进行X的“四个基本”教育，使他们懂得X的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，明确X员的权利和义务，端正入X动机，真正做到从思想上入X，树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观，确立为共产主义事业奋斗终身的信念，并在各自的岗位上发挥积极作用;抓好新老X员的经常性教育，通过多种形式引导和促进全体X员增强使命感、责任感，树立立X为公、执政为民的理念;加强职业道德建设，深入开展民主评议政风行风工作，大力弘扬时代文明和先进典型，使广大X员做到与时俱进、开拓进取、勤政廉政、爱岗敬业、乐于奉献，在各自的岗位上发挥X员的先锋模范作用，保持X员的先进性。　　4、重视素质提升，发挥两种人的作用。入X介绍人和联系人担负着对入X积极分子、预备X员的教育、培养、考察的职责，对保证X员质量有着重要作用。因此，入X介绍人和联系人要抓好ZZ理论学习，始终坚持用科学理论武装自身头脑;要抓好X的基础理论和基本知识的学习，不断提高入X介绍人对X的路线、方针、政策的理解能力和自身素质，充分发挥积极的表率作用，并对入X积极分子、预备X员起到带头和促进作用。　　5、严格标准程序，确保新X员的质量。列入201X年发展计划的必须经过X组织培养两年以上，且必须参加过入X积极分子培训班。对于201X年计划中没有发展的，可根据培养情况列入201X发展计划。凡是没有列入当年发展计划的、未经培训或培训未到位的坚决不予发展。　　要进一步健全、落实“三会一课”制度，严格执行发展X员实行测评制、预审制、公示制、票决制和责任追究制等规定，充分发扬X内民主，规范发展X员工作程序，健全发展X员工作制度，严肃发展X员工作纪律，填写有关表格材料，认真做好各种会议记录，切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低，坚决杜绝违反程序或简化程序发展X员的现象，切实把好X员队伍“入口关”，提高发展X员工作质量。一是要把好材料关。　　基层X支部在讨论吸收新X员或预备X员转正之前，必须将其有关材料如入X申请书、个人自传或转正申请书等上报局X组预审后才能讨论。材料不齐全的不准发展。二是要把好考核关。局X组织对入X积极分子和发展对象要进行严格审核，充分听取X内外群众的意见，可通过个别了解情况和召开座谈会相结合等方法，全面了解发展对象或预备X员的现实表现，对照X员条件看是否可以发展或转正。　　不符合X员标准的不准发展。三是要把好政审关局X组和支部要组织人员对发展对象的思想ZZ表现、家庭情况和主要社会关系进行调查了解，认真做好政审工作。没有经过ZZ审查的不准发展。四是要把好廉洁关。要调查核实发展对象的廉洁自律和遵纪守法的情况，是否存在不廉洁或损害群众利益的问题。　　有违法违纪违规行为的不准发展。五是要把好程序关。入X申请人必须经过团组织推优或所在X小组推优，支部在确定入X积极分子前要认真审查入X手续是否完备，是否按照发展X员工作程序办事。入X手续不完备，违反发展程序的不准发展。　　6、加强督查指导，落实好工作责任制。把做好发展X员工作作为局X组织的一项重要职责，列入X建工作责任制的重要内容，建立健全层层抓发展X员工作责任制。要加强督查指导，认真落实每半年检查一次本单位的发展X员工作制度，及时发现和解决发展X员工作中出现的苗头性、倾向性问题。