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街道X建工作计划范文
街道X建工作计划范文（通用6篇）街道X建工作计划范文 篇1　　20xx年街道X工委组织工作以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真学习贯彻X的xx大和xx届五中、六中全会精神，以“围绕经济抓X建、抓好X建促发展”为工作主线，以“探索、创新、求是、突破”为工作重要途径，切实加强X的建设，提高X员队伍素质，全面落实X建工作目标。为此制定以下工作计划。　　一、加强X的组织建设，健全X建工作机制。　　1、坚持把落实X建工作目标管理作为重要内容来抓。　　以“X建工作服务和服从于经济建设中心”为出发点，制定20xx年X建工作目标。工作目标主要从X组织制度、组织生活制度、X员发展、X费收缴、X报X刊征订，廉政建设制度、帮扶落实、X务公开、经济发展规划的制定各方面分行业形成。责任目标坚持“能量化的量化、不能量化的细化、不能细化的流程化、不能流程化的绩效化”原则来制定。并按目标管理考核细则将考核结果同对下属X组织创建文明单位和先进基层X组织结合起来，确保X建目标落到实处。　　2、创新组织设置模式。　　随着市场经济体制改革的不断深入，“两新”组织越来越多，在ZZ、经济、社会生活中的分量越来越重。实行灵活的组建方式和多元化的管理模式已成为扩大X组织覆盖面的重要手段，尽管当前“支部+协会”方式叫得响亮，但实际目前街道的协会形式还比较单一，主要有个协、种养殖协会，且作用发挥小，街道下属X组织有机关X组织13个，街道所属单位X组织12个，社区X组织25个，农村X支部19个，学校X支部14个，企业X组织15个，X员总数3842名。根据这些情况，街道可以从整合资源，发挥行业效益入手，建立“支部+行业+协会”方式，从种养殖协会、劳务输出协会、运输协会、信息协会、技术协会为载体，行业为依托，创新组织形式和工作模式，为经济发展提供有力保障。　　3、强化组织保障。　　新形式下，由于经济结构多元化和X的领导方式转变，X组织活动时间少，经费无保障，组织边缘化，活动业余化，在村居尤显突出。X组织活动开展远不如目前的计生协会、老年协会。造成了X组织活动开展难，X员发挥作用难，发展X员难的被动局面，20xx年X组织要严格组织生活制度。X组织书记每年上一次X课，每季度召开一次X员代表会，每年召开两次X员大会，街道20xx年对28个村居X组织每年补助500-1000元的活动经费，通过会议，授课、活动开展等形式加强X员教育，确保各X组织生活正常开展。　　4、完善X员管理机制和教育培训制度。　　通过X务公开和民主评议，建立X员激励机制，教育督查机制，使X员的先锋模范作用得到充分发挥。20xx年街道X建工作的一个重要方面就是加大对X员干部的教育培训，通过在社区星光计划和村级服务中心建立流动X校，以“广泛征求意见—组建培训团—备课—教学—实践—收集反馈信息”的循回工作方式，从共产主义理想，X规、法制教育，科技知识，专业技术知识，文化知识各方面着手，使培训具有针对性、实用性、并做到培训内容应用化、培训时间规范化，培训对象制度 化，推进培训成果的实效和转化。　　二、创新流动X员管理办法，巩固X在基层的执政地位。　　流动X员有“来去掌握难，管理落实难，教育适应难，活动开展难，作用发挥难”五难。20xx年街道X工委对流动X员坚持“利于X员合理流动，利于加强X员教育管理”的服务宗旨，结合计划生育流动人口管理，企业退休人员社会化服务管理多渠道开展工作，并本着“组织设置便利，教育管理灵活，发挥作用实在”的工作原则，由街道X工委下属X组织XX县雅士计算机学校X支部开设“璧城街道流动X员网站”，在网站上开设X员教育、培训、会议、服务等方面活动，切实解决口袋X员、挂牌X员等问题，增强X组织的凝聚力和战斗力。　　三、以提高广大X员队伍素质为前提，加强X员队伍建设。　　1、发展X员上，严把入口关。每半年组织一次入X积极份子培训，发展X员继续推行公示制，在新农村建设中推行“双培双带”，把X员培养成致富能人，把致富能人培养成X员，对新吸收的X员建立个人发展档案，制定发展计划，确保发展X员质量。　　3、做好X费的收缴工作、管理工作和X报X刊的征订工作。　　及时足额缴纳X费，积极征订X报X刊，以X组织为单位按时完成X工委下达的任务，七一前，街道X工委对下属X组织的X员台帐，X费收缴和管理情况作全面的检查。　　4、认真开展X员电化教育。　　充分利用和发挥好城中社区、马家桥村X员干部现代远程教育示范点作用，以电化工作为载体，充实X课内容，抓好X员X性教育和实用技术培训工作。　　四、规范干部管理，做好支部换届选举工作。　　做好实施的准备工作在干部任职资格，选拔配备，教育培训，民主监督、考核奖惩上要作出统一规定，抓好街道和村居后备干部队伍建设，充分发挥好X工委的参谋助手作用，协助X工委做好支部候选人的推荐、考察，处理好换届与正常工作秩序的关系，使X支部换届工作做到思想不散、秩序不乱、工作不断，促进各项工作顺利运行。　　五、推进X务公开，促进X风廉政建设。　　大力推行X务公开，规范X务公开时限、内容、程序、形式，着重从思想建设、组织建设、作风建设、制度建设公开，落实X员知情权、选举权、参与权、监督权，使X务公开成为X风廉政建设的有效途径，成为X员监督有有效手段，带动X员干部队伍的整体建设。街道X建工作计划范文 篇2　　我街道将坚持“围绕中心抓X建，抓好X建促发展”的方针，结合上级的要求与群众的期盼，着力抓好基层X建工作，充分发挥基层组织阵地堡垒作用。　　一是落实主体责任，切实履行“第一责任人”职责。始终牢固树立X工委书记是抓X建工作的第一责任人”ZZ责任的意识,树立正确的“政绩观”，坚持一把手亲自抓、主动抓、严格抓。树牢“两手抓、两手硬”的责任观念，既要从严治X、推进基层组织建设的第一责任，也要当好承担深化改革、推动发展、维护稳定的第一责任人。坚持加强领导，亲自部署深入排查整顿软弱涣散基层X组织工作，协调解决社区规范化场所建设，重点ZZ干部“为官不为”不良之风，督办利关群众的重要事件,自觉履行好第一责任人的职责，要管好班子，带好队伍，严于律己，当好廉洁从政的表率。　　二是坚持真抓实干，扎实推进服务型X组织建设。在今后的X建工作中，街道X工委班子将围绕城市发展抓X建，充分借鉴、深化和运用教育实践活动形成的智慧，深入开展“在职X员进社区，志愿服务当先锋”活动;建立健全街道“一办三中心”;大力实施“书记创新工程-社区‘一站式’便民服务大厅”，拟计划投资100万元打造龙圣、八一等10个社区，力争20xx年8月底前实现全覆盖;加快协调落实7个新社区永久性办公场所;15年3月份前推进荷城社区“联合X委”常态化运行;深入推进西五、石羊塘、南平社区、“X员义工站”、“爱心超市”、“X员电教示范基地”等X建品牌转化升级;推动街道群星电缆有限公司等5个非公两新X组织在区X建联盟中发展壮大，促进企业走上一条靠X建促发展之路;努力为基层组织、X员群众办成几件实事好事。　　三是创新工作措施，破解X群服务工作难事。总结荷城社区X支部和X员群众开展“微心愿”的经验，推介窗口“微笑服务”，开展“五心”(热心、耐心、贴心、舒心、真心)级服务，创建街道、社区认证微信服务平台，解决群众反映强烈、久拖不决、目前有条件解决的老大难问题，特别是被征地失地农民最低生活保障、改制企业遗留历史矛盾、社区“两委”换届后遗症、信访积案中反映的关系群众切身利益问题以及改制企业X员、流动X员社会化管理服务问题。拟力争到15年9月底前X员人数达到或接近100人的社区全部升格为X委;在此基础上，探索打破以居民小组和自然屯界限设置X支部或X小组的模式，积极探索以居民集中居住点、经济组织、社会组织等为单位设置X支部或X小组，为不同类型X员发挥作用创造条件，不断推进X建工作的机制、制度、工作创新，切实解决一些长期困扰X建工作的重点、难点、热点问题,以及在新形势下又出现的许多新情况新问题。　　四是强化激励考核，打造一支过硬的干部队伍。坚持在“清廉”上作表率,带头挂牌上岗，强化考勤力度，落实领导干部去向登记，从严治理领导干部在“四风”方面表现出的问题和不足，问责坚决执行有关规定。坚持建章立制，落实X风廉政建设责任制，完善《贵城街道领导班子和领导干部工作考核办法(试行)》、《贵城街道干部管理制度》等常态制度，充分调动基层组织和广大X员、领导、干部、群众的积极性，以过硬的作风为组织凝心聚力、汇集力量提供坚实根基。街道X建工作计划范文 篇3　　20xx年，将是深入贯彻X的xx届x中全会精神的开局之年，也是开创组织工作新局面的重要一年。20xx年X建工作的指导思想是：认真学习贯彻X的xx大、xx大x中全会精神，以邓小平理论和重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心工作和服务发展大局，用改革创新精神推进各项组织工作，进一步提高各级X组织的创造力、凝聚力和战斗力，为实现街道科学发展提供坚强的组织保证。　　20xx年X建工作重点围绕“1234”开展，即：紧扣一条主线，打造两个亮点，抓好三项工作，建好四支队伍。　　一、紧扣一条主线　　紧扣贯彻落实X的xx届四中全会精神这条主线，以科学发展观为指导，努力提高干部、X员和群众科学发展意识、科学发展水平、科学发展思维、科学发展能力。着力制度创新、倾力打造特色X建、精品X建、品牌X建，全面推进街道基层X建工作迈上新台阶。　　二、打造两个亮点　　1、打造街道社区区域化X建亮点。创新街道X员服务中心服务机制，强化X员服务中心的核心地位作用，扩大X员服务中心的核心辐射作用，建立驻街道综合X委，初步形成以街道X工委为领导、社区X组织为主体，驻街道单位X组织和X员共同参与开展“X建载体同创、工作思路同商、基础设施同建、为民服务同抓、弱势群体同帮”的“五同”做法，形成街道区域化X建工作新格局。　　2、打造非公企业X建亮点。坚持“五抓”举措，提升非公企业X建工作上水平、上档次。一是抓组建，健全非公企业X组织，不断扩大X的工作覆盖面。二是抓制度，形成非公企业X建工作良性机制，建立X建工作指导员和联席会议制度。协调解决非公企业X建工作中的具体问题。三是抓阵地，开展阵地建设活动，完善X员活动阵地。四是抓队伍，着力抓好X员队伍建设，把强化对企业流动X员的管理作为X员管理的重点。五是抓载体，促进非公企业X组织和X员先进性的发挥。创新活动方式，围绕企业的生产经营和发展，开展“双强双优”企业创建活动和“X员亮身份、促发展、树形象”为主题的实践教育活动，积极开展“X员责任区”、“X员先锋岗”等活动。　　三、抓好三项工作　　1、扎实推广“四议两公开”工作法。加大检查指导力度，明确“四议两公开”内容，在规范“四议”程序和“两公开”落实上下功夫，在解决突出问题、维护群众利益、壮大集体经济、促进社会和谐上见成效。实施“拓展工程”，把“四议两公开”工作法的理念和做法逐步运用到街道、社区、学校、非公有制企业民主建设中，在扩大应用范围上有所突破。　　2、深入开展X员干部教育培训。落实X员干部“三级培训”制度，明确培训职责，制定培训计划，落实培训措施，保障培训经费，组织开展一到两次多种形式的X员干部教育培训活动。继续举办“长兴讲坛”，邀请专家教授讲课。以机关、村、社区X员活动室为阵地，开展培训、座谈、交流会议以及演讲、朗诵等比赛活动。以X员干部远程教育网络为平台，组织X员干部开展学习培训。适时组织外出参观学习，吸取先进地区发展经验。继续深入开展领导干部读书竞赛活动。　　四、建好四支队伍　　1、中层干部队伍。继续加强中层干部的平时考核，对干部严格要求，坚持公平、民主、竞争、择优的原则，形成中层干部管理运行的新机制，树立正确的用人导向，使不干事、只策事，不想事、只闹事，不管事、只惹事的干部受到处罚，使想干事、会干事、干成事、不出事的干部得到重用。　　2、村、社区干部和后备人才队伍。健全支部书记例会制度，健全支部书记半年、全年工作考评考核制度，坚持年终“双述双评”制度。加强支部书记教育培训，努力提高素质、增强执政能力和发展能力。在退伍军人、大学生村干部、致富能人当中推选后备干部，争取每个社区、村后备干部达3—4人，加大培养力度，提高综合能力。　　3、X员队伍。一方面加大发展X员的力度，真正把那些年纪轻、有文化、善经营、懂管理、富有事业心和责任感的同志吸收到X内来，壮大X员队伍。另一方面通过开展“X员活动日”、农村无职X员设岗定责、社区X员特色岗、企业五好X员评比等活动，真正发挥X员先锋模范作用。　　4、大学生村干部队伍。加强日常管理，提高大学生村干部大局意识、责任意识、奉献意识。出台扶持大学生村干部创业方案，创造条件，开展多种形式的扶持活动，帮助大学生村干部创业致富。　　总之。根据以上的工作思路，长兴路街道20xx年的X建工作将达到五个提升：一是X员领导干部的整体素质和表率作用有明显提升;二是各X支部(总支)的凝聚力、创新力、执行力、战斗力有明显提升;三是X员的先进性有明显提升;四是干部、职工精神状态有明显提升;五是X员干部改革、创新发展意识有明显提升。街道X建工作计划范文 篇4　　20xx年是街道X建工作全面巩固提高、深化、开拓创新的一年。扎实有效地做好街道X建工作，对于各项工作的开展具有十分重要的意义。根据区委20xx年街道X建工作任务，现制定本街道X建工作计划。　　指导思想：以邓小平理论、江 三个代表 的重要思想为指导，大力加强各级X组织建设，充分发挥机关、社区和非公企业X组织的领导核心作用，调动广大X员积极参加社区建设的积极性，全面推进城市化管理建设和社区建设。努力实现共驻共建、文明共创、资源共享的目的。　　一、加大宣传力度，确保X建工作在社区的深入　　今年，街道X建的宣传工作，重点加强六项工作：一是加大宣传的力度，让辖区内X组织和社区X员了解开展X员先进性教育以及社区X建工作的内涵和它的重要意义。辖区单位、非公经济单位分管X建工作的主要领导，要带头做好宣传工作。二是营造宣传氛围，利用宣传媒体，开设 街道之窗 栏目，定期宣传X员先进性教育和社区X建工作。各社区X支部要利用板报、橱窗等形式开展宣传工作。三是检查督促各社区和非公企业单位X支部要发挥各自特色来开展X建宣传日活动。四是充分发挥 社区X建宣传 的作用，大力开展多种形式的宣传教育活动。五是坚持用邓小平理论教育X员、群众，广泛宣传X的路线、方针、政策。同时，针对群众关心的热点、难点问题，解疑释惑，引导群众正确看待社会现象、看待矛盾，保持思想稳定。六是利用社区居委会和非公企业单位的X校，定期开展丰富多彩的思想ZZ教育，以此来提高X员、群众的文明素质和道德修养。　　二、加强X建组织载体建设，充分发挥职能作用。　　进一步完善街道、社区和非公企业单位X建工作网络及相应的工作制度，理顺关系，促进街道X建各项工作的开展。　　(一)明确X建协调委会职责，充分发挥指导、协调作用，社区X建协调委员会要在社区X建工作中发挥指导、协调作用，每半年召开一次工作专题会，对X建工作进行分析、指导、协调。同时，做好计划制定，树立典型、总结经验、报告工作、表彰先进等工作，并督促检查各级X建协调分会完成工作任务，使之充分发挥X建协调委员会三级组织网络的作用。　　(二)完善社区X建组织，建立联络员制度　　为使社区X建工作更加切实有效，设想建立社区、单位X建工作联络员组织，每个社区、单位X组织选派一名X建联络员，根据社区X建工作进展情况，及时召开会议，反馈各单位X建信息，传达区委、街道工委X建工作指示和要求，部署X建工作的安排。　　三、加强社区X支部建设，发挥领导核心作用　　社区X总支、X支部要结合各自实际情况，认真落实区委、街道下达的工作任务和指示，抓好落实。　　一是坚持落实X员主题教育内容和制定X支部学习计划，做好X建基础工作资料的积累，并实施规范管理。今年社区换届要在全街道除南庄社区外全部建立吸纳辖区单位X组织成员组成社区X支部。　　二是注重支部自身建设，坚持支部例会制度，不断提高独立解决问题的能力。　　三是加强X员队伍管理教育，重视发挥X员在社区和单位各项工作中的先锋模范作用，加强思想ZZ工作，保持X员队伍的稳定。　　四是各X支部要详细摸清社区X员成分，依据离、退休X员和在职X员的不同情况，实行分类管理。　　五是各支部建好在职X员花名册，掌握在职X员的特长和基本情况，并在小区宣传橱窗等醒目位置公开X员身份，以增加在职X员在社区的透明度，便于接受群众监督。同时组织在职X员积极参加 X员奉献在社区、当好单位带头人，争做社区好X员 等活动。并将X员参加活动情况进行登记，定期向街道和所在单位X组织反馈，作为单位评议X员的重要依据。街道抓好对社区X支部工作的检查，年终对各支部工作实施量化评比，指标考核，分类排队，营造争先创优的氛围。　　四、加强非公有经济组织的管理　　对10个非公有经济组织建立工作例会制度，同时还将通过摸底调查将条件成熟的单位建立X支部，向非公有经济组织宣传X的路线、方针、政策;教育非公企业，遵守国家法律、法规，依法经营;做好非公有企业员工中申请入X积极分子和骨干力量的培养、教育、发展工作;定期走访联系，互通情况，组织他们参与社区建设的各项活动。　　五、以各种活动为载体，推动社区X建工作深入开展　　社区X建工作要紧紧围绕街道X工委的中心任务和阶段性的重点工作，因地制宜，有效地开展多种形式的公益性社会活动，不断丰富社区X建工作的内涵。以X员志愿者队伍为主体，推进社区精神文明建设，坚持以人为本，以X员骨干为主体，为社区居民做好事、办实事为出发点，本着 志愿、适度、有效 的原则，结合城市环境整治、治安巡逻、帮困助残、社区文化、健康娱乐等开展多种活动，紧紧围绕加强精神文明建设这个主题，充分发挥以X员为主体的社区志愿者服务队作用。今年设想有计划、有安排、有组织的开展街道、社区精神文明建设活动。同时在3月份，借助学习雷锋活动日，组织X员志愿者开展 X员学雷锋、奉献在社区 和先进性教育开展 重温入X誓词 等主题X日活动。 七.一 前夕，以建X八十五周年为契机，开展 X性、X建、X史 教育。此外，各X支部结合各自情况开展的各类活动，组织X员积极参加。推动街道、社区和非公企业单位精神文明建设健康发展。　　二OXX年街道X建工作计划已制定，要按照计划中工作任务和要求，结合自身实际，制定本单位的X建工作计划，采取措施，狠抓落实。要以开拓进取，求真务实的工作作风，努力工作，全面推动街道X建工作再上新水平。街道X建工作计划范文 篇5　　认真学习贯彻X的__大和xx届五中、六中全会精神，以“围绕经济抓X建、抓好X建促发展”为工作主线，以“探索、创新、求是、突破”为工作重要途径，切实加强X的建设，提高X员队伍素质，全面落实X建工作目标。为此制定以下工作计划。　　一、加强X的组织建设，健全X建工作机制。　　1、坚持把落实X建工作目标管理作为重要内容来抓。　　以“X建工作服务和服从于经济建设中心”为出发点，制定20__年X建工作目标。工作目标主要从X组织制度、组织生活制度、X员发展、X费收缴、X报X刊征订，廉政建设制度、帮扶落实、X务公开、经济发展规划的制定各方面分行业形成。责任目标坚持“能量化的量化、不能量化的细化、不能细化的流程化、不能流程化的绩效化”原则来制定。并按目标管理考核细则将考核结果同对下属X组织创建文明单位和先进基层X组织结合起来，确保X建目标落到实处。　　2、创新组织设置模式。　　随着市场经济体制改革的不断深入，“两新”组织越来越多，在ZZ、经济、社会生活中的分量越来越重。实行灵活的组建方式和多元化的管理模式已成为扩大X组织覆盖面的重要手段，尽管当前“支部+协会”方式叫得响亮，但实际目前街道的协会形式还比较单一，主要有个协、种养殖协会，且作用发挥小，街道下属X组织有机关X组织13个，街道所属单位X组织12个，社区X组织25个，农村X支部19个，学校X支部14个，企业X组织15个，X员总数3842名。根据这些情况，街道可以从整合资源，发挥行业效益入手，建立“支部+行业+协会”方式，从种养殖协会、劳务输出协会、运输协会、信息协会、技术协会为载体，行业为依托，创新组织形式和工作模式，为经济发展提供有力保障。　　3、强化组织保障。　　新形式下，由于经济结构多元化和X的领导方式转变，X组织活动时间少，经费无保障，组织边缘化，活动业余化，在村居尤显突出。X组织活动开展远不如目前的计生协会、老年协会。造成了X组织活动开展难，X员发挥作用难，发展X员难的被动局面，20__年X组织要严格组织生活制度。X组织书记每年上一次X课，每季度召开一次X员代表会，每年召开两次X员大会，街道20__年对28个村居X组织每年补助500-1000元的活动经费，通过会议，授课、活动开展等形式加强X员教育，确保各X组织生活正常开展。　　4、完善X员管理机制和教育培训制度。　　通过X务公开和民主评议，建立X员激励机制，教育督查机制，使X员的先锋模范作用得到充分发挥。20__年街道X建工作的一个重要方面就是加大对X员干部的教育培训，通过在社区星光计划和村级服务中心建立流动X校，以“广泛征求意见—组建培训团—备课—教学—实践—收集反馈信息”的循回工作方式，从共产主义理想，X规、法制教育，科技知识，专业技术知识，文化知识各方面着手，使培训具有针对性、实用性、并做到培训内容应用化、培训时间规范化，培训对象制度 化，推进培训成果的实效和转化。　　二、创新流动X员管理办法，巩固X在基层的执政地位。　　流动X员有“来去掌握难，管理落实难，教育适应难，活动开展难，作用发挥难”五难。20__年街道X工委对流动X员坚持“利于X员合理流动，利于加强X员教育管理”的服务宗旨，结合计划生育流动人口管理，企业退休人员社会化服务管理多渠道开展工作，并本着“组织设置便利，教育管理灵活，发挥作用实在”的工作原则，由街道X工委下属X组织__县雅士计算机学校X支部开设“璧城街道流动X员网站”，在网站上开设X员教育、培训、会议、服务等方面活动，切实解决口袋X员、挂牌X员等问题，增强X组织的凝聚力和战斗力。　　三、以提高广大X员队伍素质为前提，加强X员队伍建设。　　1、发展X员上，严把入口关。每半年组织一次入X积极份子培训，发展X员继续推行公示制，在新农村建设中推行“双培双带”，把X员培养成致富能人，把致富能人培养成X员，对新吸收的X员建立个人发展档案，制定发展计划，确保发展X员质量。　　3、做好X费的收缴工作、管理工作和X报X刊的征订工作。　　及时足额缴纳X费，积极征订X报X刊，以X组织为单位按时完成X工委下达的任务，七一前，街道X工委对下属X组织的X员台帐，X费收缴和管理情况作全面的检查。　　4、认真开展X员电化教育。　　充分利用和发挥好城中社区、马家桥村X员干部现代远程教育示范点作用，以电化工作为载体，充实X课内容，抓好X员X性教育和实用技术培训工作。　　四、规范干部管理，做好支部换届选举工作。　　做好实施的准备工作在干部任职资格，选拔配备，教育培训，民主监督、考核奖惩上要作出统一规定，抓好街道和村居后备干部队伍建设，充分发挥好X工委的参谋助手作用，协助X工委做好支部候选人的推荐、考察，处理好换届与正常工作秩序的关系，使X支部换届工作做到思想不散、秩序不乱、工作不断，促进各项工作顺利运行。　　五、推进X务公开，促进X风廉政建设。　　大力推行X务公开，规范X务公开时限、内容、程序、形式，着重从思想建设、组织建设、作风建设、制度建设公开，落实X员知情权、选举权、参与权、监督权，使X务公开成为X风廉政建设的有效途径，成为X员监督有有效手段，带动X员干部队伍的整体建设。街道X建工作计划范文 篇6　　20__年，长龙街道X工委将坚持以X的__大和__届三中、四中全会精神为指导，巩固和拓展X的群众路线教育实践活动成果，统筹推进领导班子建设、干部队伍建设和基层组织建设，努力提高X建工作规范化、精细化、务实化水平，为加快建设宜居宜业幸福长龙提供坚强的组织保证。　　一、严格落实X组织书记抓X建工作责任制。建立X支部书记作为X建工作第一责任人、支委成员履行基层X建工作“一岗双责”的机制。各村(社区)从是X员的“两委”成员中明确一名专职组织员、从大学生村官中明确一名兼职组织员负责基层X建工作，并报街道备案。　　二、加大X员教育培训力度。围绕X的__大和__届三中、四中全会精神、系列重要讲话精神，以支部和X小组为单位开展学习讨论活动;充分利用先锋潮、红星视频、__县X员网、__县X员微信等新型媒体加大对X员干部在政策理论、实用技术等方面的教育培训，各远教站点挖掘和培养1-2名学用典型，积极做好“农民大学生培养计划”学历提升工程(一村一大)的宣传发动工作;利用“红色服务月”、“七一”等节点开展X性教育活动。重点抓好入X积极分子培训、X小组长轮训、X务知识专题培训、青年干部培训和X建知识竞赛活动。　　三、强化X员管理，严格组织生活。完善X员教育管理“三分法”，加强对X小组规范化建设，创新活动载体，注重与街道、村级中心工作相结合，切实发挥X小组职能;X小组每年要组织X员活动4次以上，各支部要下拨一定经费给X小组，用于X小组开展X员活动时使用，经费的使用需报支部同意并进行公开;认真贯彻落实市县关于在拆违控违攻坚行动中切实发挥支部战斗堡垒和X员先锋模范作用的要求;全面推行X员履行义务、完成任务、奉献服务“三务”积分制分类管理办法;坚决落实好“三会一课”、“一会四评”等组织生活制度，进一步严格X内组织生活，并在《X支部工作手册》做好记录;规范使用《X员证》，对新转入X员及时补发X员证;严格按照X章规定及时足额做好X费收缴工作;健全X员信息台帐，及时更新和完善__市“5+1”X员信息管理系统;严把X员“入口”关，坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针，严格标准和程序，认真做好发展X员工作，并将发展X员工作的情况作为X组织书记X建工作述职、评议、考核和X务公开的重要内容。加大不合格X员处置力度，确保“出口”渠道畅通、队伍纯洁;做好“七一”X内表彰工作，评选表彰一批优秀X小组长。　　四、深入推进服务型X组织建设。扎实推进社区“网格化管理、组团式服务”、街道X工委“大工委制”和社区X组织“兼职委员制”、在职X员进社区报到和结对共建工作。继续督促机关在职X员到居住地社区报到，同时每季度到龙井社区参加一次在职X员活动，每半年对在职X员报到证进行一次检查;涉及街道经济社会发展的重大事项邀请兼职X工委委员参加，社区定期组织兼职委员参加社区工作会议，为街道、社区发展建言献策;健全网格化管理体系，落实网格责任;建立健全X员志愿者队伍，发挥大学生村官宣讲团作用，围绕服务产业基地园区发展、服务居民生活广泛开展X员志愿服务活动，争创X员服务品牌;加强与结对X组织的联系，每季度开展一次结对共建活动。　　五、持续抓好干部培养和管理。巩固和拓展教育实践活动成果，扎实抓好“回头看”，督促落实推进民生实事项目、问题整改措施，研究出台一批务实管用的制度规定;加强对工作纪律执行情况的监督检查，以作风建设新常态确保干部工作在状态;加强与干部交心谈心，坚持开展X工委书记与班子成员、支部书记谈心，班子成员与分管部门干部谈心，支部书记与村(社区)干部谈心，筑牢思想防线;加强对大学生村官管理，每季度召开一次大学生村官座谈会，严格执行《__县到村任职高校毕业生管理办法》。　　六、不断加强基层治理和基层民主。在各村推行“一核心三组织五基本”治理模式，在社区推行“一体三化”模式;落实“四议两公开”工作法;严格管理和阳光运行X务、村务和财务，保证基层各项事务公开民主。　　七、大力推进X建强村富民工程。认真落实农村X组织“分片五联”制度，推动农村X建区域化。全面落实村级组织运转经费和惠民服务项目资金。积极落实支企帮村举措，探索发展村级物业经济的新路子，不断增强村集体“自我造血”功能。建设扶持村三年计划将期满，确保建设扶持工作出成效。