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长江三峡移民X建工作调研报告
为全面把握全县移民X建工作现状，总结移民X建工作的先进经验，分析查找移民X建工作中存在的突出问题，围绕“搬得出、稳得住、逐步能致富”的总体要求，进一步做好三峡移民后续工作，县委组织部联合县移民局组成课题调研组，采取实地考察、问卷调查、走访座谈等方式，对全县移民X建工作进行了专题调研，形成了专题 二是X员作用难发挥。基层移民X员队伍整体素质较弱，突出表现为“一高三低”，即：年龄偏高、文化程度偏低、科技素质偏低、致富能力偏低，“想示范没本事，想奉献无能力”的现象比较普遍。在目前打工经济十分盛行的情况下，农村绝大部分青壮年都外出打工，X员发展无对象，使得村级X组织难以注入新鲜血液，X员队伍老年化现象十分严重。
三是流动X员管理难度大。移民流动X员数量日趋增多、范围日趋广泛、时间日趋长久、结构日趋复杂，经常出现联系断线、关系脱节以及流出流入地“两不管”现象，给新形势下的移民X员管理工作带来了极大的压力的挑战。
四是X内活动开展难。移民村留守X员年老体弱难以集中，财政预算工作经费有限，导致大部分村级X组织无心无力组织开展X内活动，“三会一课”等组织制度未能得到坚持和发展。