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法务经理岗位的职责
法务经理岗位的职责（通用30篇）法务经理岗位的职责 篇1 职责： 1、建立和完善公司法律风险防控体系，有效识别、预防、控制经营中的各项法律风险; 2、参与政府平台、医院等项目的业务评审，综合评估项目风险; 3、参与重大项目的对外谈判、法律尽职调查，防范项目投资经营风险; 4、参与风险政策制定，梳理公司风控流程; 5、负责建立、健全和完善公司的法律与合规管理制度，建立完善公司合规风险问题并提出解决相关风险的方案; 6、协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具，推动风险管理体系的持续完善; 7、公司领导临时交代的其他法律与合规事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律等相关专业，且具有1年以上银行或融资租赁公司风控相关工作经验，项目审核经历丰富; 2、具备良好的财务分析、风险预测能力，较强的项目评估能力; 3、具有较强的风险控制意识、风险判断能力及丰富的风险管理实操经验，能够妥善处理各类诉讼、仲裁及其他法律危机事件; 4、工作责任心强，具备出色的执行能力，沟通表达能力强，亲和力强，有良好的谈判技巧。法务经理岗位的职责 篇2 职责： 对规章制度、日常经营管理存在的法律风险进行诊断; 解答日常法律咨询，依法提供建议或意见; 协助草拟、制订、审查或者修改合同、协议、章程等法律文书; 参与日常经营过程中的会议、研讨会、论证会以及谈判等商务活动，就存在法律问题，分析论证，规避法律风险和漏洞; 参与重大经济项目的谈判，协助关键性文件的谈判、起草及审核事宜; 参与重大经营决策，结合经营实际，及时提供动态法律咨询服务、谈判服务; 处理诉讼、仲裁等相关工作; 协助处理上级交代的各种日常事务及与公司各部门之间的协调与沟通工作。 任职资格： 本科及以上学历，法学专业; 具有汽车行业或制造行业的相关工作经验优先; 较好的英文读写能力(需看英文合同); 思路清晰，认真负责，灵活，有良好的团队合作意识。法务经理岗位的职责 篇3 职责： 1、独立或在省级法务负责人的指导下定期开展对子公司得法务检查，形成检查报告，并提供出法务合理建议。传达与执行集团各项法务管理制度，并就执行情况予以跟踪监督。 2、起草、修改子公司日常管理文件及法律文件等，如各类制度、章程等 3、及时办理法律法规及集团要求办理的各类证照和相关资质 4、合同及法律文书起草、审核 5、及时将已取得的资质证照上传至证照管理系统并确保填写准确 6、与司法机关、医调委及有关政府部门保持沟通，为同时创造良好的外部环境 7、负责协助集团法务省级法务负责人及外部律师解决纠纷 8、为公司停供法律支持，解答法律咨询，开展法律培训。参与重要项目的谈判 9、公司临时安排的相关事宜 岗位要求 1、本科及以上学历，通过司法考试; 2、能熟练审核各类合同; 3、能独立处理各类诉讼案件; 4、善于从公司角度出发运用法律工具，完善内部管理，为企业争取利益最大化; 5、拥有较强的语言表达能力、沟通协调能力、团队协作能力及执行力; 6、有律师证或律师实习证者优先。法务经理岗位的职责 篇4 职责： 1、参与起草及修订格式合同、文件、起草非格式合同; 2、审核公司具体项目合同、文件、签约及合同公证事宜; 3、协助参与制定业务操作规范、设计业务模式和相关文件，协助参与项目的交易结构设计与谈判; 4、协助收集、研究与公司业务有关的法律法规、行业政策并跟踪其变化; 5、协助审阅非业务合同等对外合同文件，并提出法律意见; 6、协助处理公司内部日常法律咨询和非业务类法律纠纷及诉讼，提供法律培训; 7、负责办理业务涉及的抵质押登记; 8、按时完成领导交办的其他工作。 任职资格 1、大学本科及以上学历，法律相关专业; 2、通过国家司法考试，获得法律职业资格证书; 3、2年以上集团公司法务或律师事务所经验; 4、熟悉合同法、公司法、担保法及金融、投资领域等各类法律法规; 5、善于分析和解决各类法律问题，有创新意识，学习能力强。法务经理岗位的职责 篇5 职责： 1、执行国家法律法规并对企业的经营决策提出法律意见和建议处理企业内部法律事务; 2、处理企业业务过程中的相关法律手续保证企业经济行为的合法性; 3、运用专业知识对合同执行中出现的问题提出建议; 4、参与企业重大合作项目的商务谈判处理相关法律事务; 5、负责起草、审核和修改企业的各类法律文件并收集整理相关法律文件; 6、草拟合同协调合同的谈判、签约和履行工作; 7、代表企业解决相关的法律纠纷处理有关仲裁和诉讼。 岗位要求： 1、法律法务相关专业全日制本科以上学历; 2、拥有法律法务相关资格证书; 3、3年以上工作经验，其中不低于2年房地产开发公司工作经验。法务经理岗位的职责 篇6 职责： 1.制定公司法律工作计划和相关制度，建立完善公司法务工作管理体系; 2.负责投资业务所涉及交易架构搭建的执行工作。 3.起草、审查、修改公司的各类合同、协议以及相关的法律文书; 4.管理法务档案，收集、整理公司现有涉法文件，并持续更新; 5.参与公司所投资项目的合规性审查、尽职调查; 6.参与制定、修改、审核和更新公司各项规章制度、管理制度和业务流程，确保制度及流程的合理和完善; 7.负责审查内部各项指示、决议和计划的规范性和合法性，为公司经营管理活动提供各类法律咨询意见，规避各类法律风险。 任职要求 1.法律相关专业本科及以上学历; 2.熟悉公司法、专利相关法律方面知识; 3.具备企业管理、风险控制相关知识 4.善于起草、审核各类合同、协议; 5.有建筑行业的工作经验优先; 6.为人诚信、坚持原则、责任心强，具有良好的组织管理能力、沟通协调能力。法务经理岗位的职责 篇7 职责： 1、起草、审核及修改公司各类法律文书; 2、制定各类标准合同，建立合同管理台账并及时完善合同审批制度及流程; 3、协调上级领导参与公司重大谈判及经营决策的法律论证，为公司提供法律合规保障; 4、为公司重点规章制度制定法律意见;保证公司的经营、管理依法进行，确保公司的合法利益不受损，以达到公司利益和可控风险的最大化; 5、配合集团或子公司开展项目尽职调查法律相关工作; 6、组织实施对员工的法律宣传、培训工作; 7、与公司外聘律师、律师顾问进行协调; 8、负责集团和子公司一切法律诉讼案件; 9、集团和子公司领导交代的工作任务。 任职资格： 1、法学专业本科及以上学历; 通过国家司法考试; 2、3年以上工作经验，其中至少3年律师事务所房地产领域经验或房地产公司法务工作经验; 3、法律功底扎实、具有房地产行业知识，并有地产项目法务全程工作经验; 4、能够熟练起草和审阅相关项目法律文件、参与相关谈判，设计交易结构，组织和实施尽职调查; 5、具有对房地产项目开发建设阶段各类合同的审核，包括总包、各类工程分包合同、设备/材料采购合同等相关法律文件; 6、有一定的金融资本运作及公、检、法等机构经历的优先录用。法务经理岗位的职责 篇8 1、全面负责集团法务部工作，拟定全公司法务管理基本制度和流程，动态监控其执行情况; 2、审核公司内部涉及法律法规的规章制度、合同、文件等，组织审核涉及法律关系复杂的重大合同及相关法律文书; 3、参与公司重大经济合同的谈判、起草、审核和执行跟踪; 4、负责组织全公司合同管理工作，管理合同管理信息系统，按时提交全合同合同管理和执行情况报告和报表; 5、与外聘律师事务所联系，处理有关委托事务; 6、负责处理公司经济纠纷，跟踪参与企业法律诉讼、仲裁; 7、负责为公司的经营管理和决策提供法律意见和法律保障，保证决策的合法性，并对相关法律风险提出防范意见; 8、对企业及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改; 9、指导下属单位法律事务工作，对下属单位法律事务负责人的任免提出建议; 10、负责企业的法制宣传教育和培训工作，组织建立企业法律顾问业务培训制度; 11、完成领导交办的其它工作任务。法务经理岗位的职责 篇9 岗位职责： 1.执行公司法务合约知道，保证公司健康发展; 2.参与规避和防范公司法律风险、经营风险、妥善处理公司法务合约事物和各类仲裁、诉讼或非诉讼法律事务，维护公司合法权益; 3.关注国家法律动态，参与整理汇编公司相关法律法规和规章，并结合公司实际情况制定重要的规章制度; 4.参与公司的兼并、收购、投融资、股权或资产转让、招投标等重大经济活动的法律意见书编写工作; 5.参与公司员工违反公司管理制度和损害公司利益案件的调查和处理、配合劳务部参与公司的工伤事故的处理; 6.协助内部法律咨询、法律宣讲工作; 7.集团及各板块各类合同审核工作; 8.执行部门档案保管和使用规定; 9.完成上级交办的其它工作。 任职要求： 1.法学相关专业，本科及以上学历，3年及以上同岗位工作经验，有房地产、建筑行业或集团法务从业经验优先考虑; 2.对现代企业管理模式有系统的了解和实践经验积累，对法务具有一般的实践经验; 3.具有良好的语言表达和文字处理能力，计划、组织、控制和执行能力，具有较强的沟通协调能力和责任心、全局观念; 4.执行力强，团队协作精神佳，保密意识强; 5.具有良好的职业道德修养和职业操守。法务经理岗位的职责 篇10 职责： 1. 建立公司合规运营体系，确保公司依法、合规、稳健运行; 2. 起草并审核各类合同、文书、商函，制定标准格式合同，解答公司各部门法律咨询，处理各类法律纠纷，代表公司参与各项仲裁、诉讼活动; 3. 建立公司知识产权管理体系，负责商标、专利、著作权等各项知识产权申报工作，并负责维护知识产权相关维权工作; 4. 为公司的流程、制度、标准、经营活动等提供法律支持和保障，对公司人员进行法律知识培训; 5. 负责公司各项资质、证书、认证等申报工作，特别是高新技术企业申报工作; 6. 负责维护公司与银行、政府、投资人等良好关系; 7. 完成上级领导交代的其他任务。 任职要求： 1. 一类大学本科以上学历，具有执业律师资格，且在大型企业从事法律管理工作至少5年以上; 2. 精通公司法、劳动合同法、合同法、证券法以及含专利法在内的知识产权法律体系; 3. 爱岗敬业，具有高度事业心，能承受较大工作压力; 4. 了解基本财务知识，能处理资本市场相关业务; 5. 性格外向，具有严密的逻辑思维体系，具有强大的沟通协调能力;法务经理岗位的职责 篇11 职责: 1、对公司各项制度流程进行合规性审查; 2、主要合同审核、能独立处理合同纠纷、劳动争议等法律事务，对法律风险规避提出有效的指导意见; 3、参与公司业务合作谈判，起草、审核相关法律文件; 4、建立完善法务工作档案及合同归档。 任职资格: 1、国家统招本科以上学历，法学专业，通过司法考试; 2、有3年以上工作经验，企业工作经验和律师事务所工作经验均可，具有良好的沟通能力; 3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、项目和外部事务的沟通和谈判能力; 4、诚信、正直、敢于质疑的职业精神; 5、能独立出庭和撰写相关的合同及法律文件; 6、踏实肯干，勤于付出，能接受加班和适当的出差。法务经理岗位的职责 篇12 职责： 1、负责起草、修改公司各类法律文书，审核各类合同、协议文本并给予法律意见指导;参与项目谈判等; 2、参与上市公司H股临时信息披露的编写及修改，包括向香港联交所呈报电子公告等; 3、负责公司内部重大事项合规性的审核，以及协助指定媒体沟通及宣传工作的策划与实施; 4、境内外监管机构法律、法规、政策的跟踪、收集、分析，及时将政策信息提供，并给公司业务予以建议; 5、负责对公司各项规章制度的完善提供法律意见，规避公司法律风险;负责组织相关人员进行基础法律知识培训; 6、负责代表公司处理各类对外法律诉讼、仲裁或其他法律纠纷; 7、完成公司及部门领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济法、民商法、诉讼法等相关专业毕业，熟悉公司法、合同法、H股监管法律及规则等相关法律，能够较好的处理公司治理相关非诉讼法律事务，以及相关的诉讼事务; 2、英语通过CET-4级或同等级别考试，通过国家司法考试; 3、4年以上法律专业工作经验，律所或互联网行业经验优先; 4、良好的逻辑分析能力、思维敏捷、善于处理紧急工作; 5、具有良好的人际交往能力、沟通协调能力和团队合作精神; 6、思维严谨、做事认真、能承受很强的工作压力。法务经理岗位的职责 篇13 职责： 1、依照法律维护企业合法权益，负责公司所涉及到的法律、法规等事宜; 2、起草、审阅、修订法律文书、协议等法律文件; 3、协助解答公司各部门提出的有关法律问题，做好咨询工作; 4、规划各类诉讼或非诉讼法律事务，并做合理安排; 5、配合公共关系做监管要求的合法合规的相关操作。 任职要求： 1、法律相关专业本科以上学历; 2、有良好的法律事务基础，熟悉合同法、公司法、著作权法、专利法等; 3、非常熟悉国家对金融相关行业的政策和监管，拥有法律、金融、经济管理等方面的专业知识; 4、具备较强的团队协作能力，善于沟通;性格稳重，思路清晰，做事有条理; 5、3-5年及以上法律相关工作经验，具有互联网金融及传统金融行业相关工作经历优先。法务经理岗位的职责 篇14 职责: 1、公司法律风险管理，包括合同协议的起草、审核、管理，负责法务标准合同文本的推进和执行; 2、为公司决策和重大商事活动提供法律咨询、提供法律支援，出具法律意见书; 3、参与制定，审核企业重要规章制度，起草公司对外具有法律意义的函件(律师函); 4、参加企业对外的重大谈判及重要合同的谈判、协商等工作，推进法务相关标准文本制定与执行; 5、代理参加诉讼及仲裁活动; 6、对内部员工进行普法宣传教育培训。 任职资格: 1、法学本科以上学历，5年以上半导体行业法律部或律师事务所工作经历; 2、熟悉合同法、公司法及其他相关民商、经济法律，能独立起草、审核各类合同协议; 3、通过国家司法考试，取得法律人员从业资格; 4、具备优秀的执业操守、责任心强、团队合作能力强，有较强的沟通协调能力和语言表达能力。法务经理岗位的职责 篇15 1.参与公司项目的谈判，以及规则制度的制定，拟订各类法律文件，对公司运营提供法律支持; 2.负责公司项目合同审核，项目审批，法务尽调及全程实时跟进; 3.起草审核及修订各类中英文合同，监督合同的履行; 4.法律预防体系的建立、合同风险管理、一般诉讼纠纷管理等; 5.评估、识别、报告公司运营法律风险和政策风险，提供解决建议; 6.负责或者配合公司有关部门对管理人员以及员工进行法律培训等; 7.参与公司其他与法律有关的日常事务法务经理岗位的职责 篇16 职责: 1、负责集团合同文本的法律审核,并对各类合同起草、修订和履行过程实施过程监督,参与重大合同的谈判,可完成重大合同文本制定工作。 2、协助法务负责人评估和报告公司日常运营及重要业务中的合规与法律风险，提供合规评估意见。 3、对下属区域公司日常经营管理过程发生的法律问题提供指导性意见，指导区域法务完成法律事务。 4、熟悉集团规范化的内控制度和管理模式,协助法务负责人建立合同管理体系和风险控制流程。 5、法务负责人交办的其他工作。 任职资格: 1、法学本科以上学历，具有法律职业资格证书者优先考虑; 2、5年以上房地产行业公司法务工作经验; 3、扎实的法律基础，丰富的合同审核经验; 4、具备良好的职业素养，高度的敬业精神和团队意识，为人正直、性格开朗，能承受较大的工作压力。法务经理岗位的职责 篇17 1、解决各类投诉及疑难法律问题; 2、熟悉房地产企业的经营、销售、施工等工作流程; 3、参与公司的经营、重大商务谈判起草拟定各类法务文件; 4、能独立承办各类经济纠纷诉讼案件。法务经理岗位的职责 篇18 职责： 1.带领法务团队，管理公司的法务工作; 2.审核、起草、修订各类合同及法律文件; 3.处理企业业务过程中的相关法律手续，保证企业经济行为的合法性; 4.办理各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件; 5.保持日常与司法部门的工作联系; 6.解答公司运营中出现的法律问题，向其他部门或人员提供法律咨询; 7.协助公司内部进行法律宣传、培训工作; 8.领导交办的其他法律事务。 任职要求 1.统招本科及以上学历，法律、法学相关专业，应通过国家司法考试，取得律师执业资格; 2.熟悉国际法，具备知识产权法及丰富的知识产权相关知识; 3.熟悉掌握各类法律法规知识，熟练运用各类法律技巧; 4.熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程;具有诉讼仲裁、调解等实践经验; 5.具有较好的逻辑思维和抗压能力，可熟练进行商务谈判; 6.具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。法务经理岗位的职责 篇19 职责： 1、负责公司法律事务的管理、法律风险的控制，维护公司的合法权益，降低公司在生产经营过程中的法律风险; 2、对本公司的风险监管工作进行整体规划，制定和完善相关风控制度; 3、对合同评审工作的监督及管理; 4、对债权凭证管理工作的监督和管理; 5、对应收账款管控工作的监督及管理; 6、法律文件的制作和修改，以及法律纠纷的处理; 7、负责本公司内部相关法律知识的培训，并督促风控制度的有效执行。 任职资格： 1、统招本科，法学相关专业; 2、5年以上从事法务工作经验，3年以上同岗位工作经验，有带团队经验;建筑建材工程行业法务工作经验优先; 3、有一定的抗压能力、认真、细致，职业素养好。 4、具备律师执业资格证书。法务经理岗位的职责 篇20 职责： 1、负责梳理公司法律事务管理体系和流程，建立完善的法律风险防范及应对机制; 2、负责起草、审核及规范各项业务合同，对各类法律文件进行审核、修订; 3、负责提供公司各部门日常法律咨询、定期对公司员工进行法务培训; 4、负责处理仲裁诉讼等相关法律事务; 岗位要求: 1、法律专业本科及以上学历，具有法律资格证书或律师执照; 2、5年以上法务工作经验，熟悉民商法、合同法、劳动法等相关法律法规; 3、熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程，具有诉讼仲裁实践经验; 4、文字组织能力强，擅长法律文书文档的撰写，具有起草、修改各类法律文书经验; 5、具有较强的解决问题能力，出色的法律逻辑思维能力、沟通能力、分析处理和应变协调能力;法务经理岗位的职责 篇21 职责: 1、 建立并完善公司法务工作的管理制度及工作流程; 2、负责起草、审核、修改公司各类法律文件(包括但不限于合同、协议、公函等文本); 3、为集团提供必要的法律咨询和指导，提供法律支持; 4、法律法规的分析与研究，包括集团业务涉及现有的法律法规的收集整理、分析研究对集团经营的影响，同时包括新颁布的法律法规的研究保障集团经营活动的合法性，预防和控制集团经营中的风险; 5、参与集团其他与法律有关的日常事务。 任职资格： 1、全日制大学本科(含)以上学历，法学相关专业毕业; 2、熟悉国家各类法律法规、熟悉银行业及上海市地方法律条文者优先考虑; 3、三年以上法务或律师事务所工作经验; 4、具备扎实法律功底，较强分析和解决问题能力; 5、坚持原则，有极强的责任心，恪守职业道德; 6、有较强的文字书写能力，能够独立起草、修改各类合同文书、商务信函及制度文件。法务经理岗位的职责 篇22 职责： 1. 研究有关企业经营管理方面的法律、法规，参与重大经营决策活动的谈判，向公司领导提出法律意见; 2. 拟定公司合同制度，对合同的订立、变更、执行、终止实行监督管理。办理合同等法律文书的报批、鉴证，公正等手续;为合同主办单位提供相相应法律咨询; 3. 对公司合同纠纷处理提供法律咨询、建议，主办诉讼委托代理合同的缔约手续。起草、审查公司法律文书，经公司及对外投资企业董事会委托，参与本公司及对外投资企业的有关诉讼、仲裁活动，负责对生效司法文书的申请强制执行; 4. 规范评估类、测绘工程类、房屋拆除工程类、签约期房屋空置租金损失补偿类合同模板; 5. 负责更新项目专项业务方案合同评审; 6. 拆迁补偿安置类合同评审和纠纷处理; 7. 协助有关单位办理股权转让、购并、改制、清算和注销等方面的法律手续; 8. 承办公司领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学专业，通过了司法考试; 2. 5年及以上相关工作经验;地产行业背景优先考虑。 3. 具有良好的法律专业素养(尤其是房地产法、合同法、公司法、特权法)，思维严谨、逻辑清晰、口头及书面表达能力强。 4. 具备出色的执行力、抗压性与问题解决意识，具有创业精神。法务经理岗位的职责 篇23 1、健全集团公司法律事务相关规章制度和流程，为集团公司制订发展战略提供法律支持; 2、评估、审核集团公司旗下各子事业部经营项目的法律风险和政策风险，控制和防范公司运营中的法律风险; 3、组织并参与集团公司各类重大专项事项的法务支持工作; 4、组织并参加集团公司涉及诉讼和非诉讼等纠纷的处理，维护公司合法权益; 5、负责集团公司的风险和合规管理，主动识别、评估、监测和报告合规风险，促使集团公司的运营符合香港上市规则的合规要求。法务经理岗位的职责 篇24 职责： 1、起草、审查各类企业法律文件，如协议、合同、商务信函等内容的合法性、可行性、严密性，避免企业不必要的经济损失; 2、参与有关项目可行性研究、调查、出具法律意见;参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性; 3、参与企业兼并、收购、分立、投资、融资、租赁、资产转让、股改及招标、投标等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务; 4、负责企业有关法律纠纷、诉讼事项; 5、开展与公司经营有关的法律咨询，整理汇编公司业务需要的各种法律、法规和规章等。 任职要求： 1、本科以上学历，法律专业，熟悉《合同法》、《物权法》、《民法》等相关法律法规，熟悉企业合同管理体系和法律风险控制流程，能及时掌握房地产相关法律法规政策; 2、逻辑性强，思维敏捷，具有良好的法律风险控制与团队协作意识; 3、具有较强的沟通与协调能力，良好的口头与书面表达能力; 4、责任心强，积极乐观，有事业心并能承受一定的工作压力; 5、三年以上法务工作经验，有房地产行业法务工作经验优先。法务经理岗位的职责 篇25 职责： 负责研究相关法律、法规和政策，参与制定公司的重大规章制度及工作规范; 负责对公司重大经营决策提供法务支持; 起草、审核各类法律文书; 代表公司处理各类诉讼及非诉法律事务，维护公司合法权益; 配合集团公司法务部的集团法律事务管理工作; 协助法律事务部正职/副职进行公司日常运营法律事务的管理; 管理、协调外聘律师、公证处等法律资源; 完成公司领导临时交办的其他工作任务; 任职要求： 全国重点大学全日制法学本科或硕士以上学历，法学专业; 相关工作经验本科3年以上(硕士可2年以上); 有良好的沟通、计划与统筹能力，优秀的专业知识及技能; 法律职业资格或律师执业资格，对融资租赁行业有一定了解;法务经理岗位的职责 篇26 职责： 1、独立起草、审核或修订公司经营过程中的各类法律合同及文件; 2、主动识别、评估、监测和报告合规风险，促使公司经营符合上市要求; 3、出具经营活动的法律建议并防范风险，处理公司经营过程中的各类法律风险及风险事件; 4、统筹建设公司风险控制体系，为公司经营提供高效、可靠的法务支持。 【岗位要求】 1、法学相关专业本科以上学历; 2、5年以上律师或企业法务从业经验，有IPO项目经验者优先; 3、具备良好的职业道德素质，认同公司企业文化; 4、具有较强的逻辑思维能力、抗压能力和沟通(书面&口头)能力。 5、特别优秀者，薪酬可放宽法务经理岗位的职责 篇27 职责： 1，负责公司日常商业合同起草、审核，处理知识产权事务; 2，为公司各部门日常合规经营活动，提供建设性指导意见和法律咨询; 3，处理各类纠纷，相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁; 4，负责协助各业务部门处理投诉问题; 5，对接合作律所，为业务部门提供可执行的解决方案; 6，定期对公司员工进行法律知识培训; 岗位要求： 1，本科以上学历，5年以上法务工作经验，不低于2年电商、微商、直销行业从业经验，通过国家司法考试; 2，具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力，良好外部事务的公关能力; 3，熟悉公司法、合同法、电子商务法、知识产权等领域法律理论与实务; 4，优秀的文字撰写能力，擅长各类合同、协议的撰写与修改; 5，思维严谨、做事认真，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，有较强的责任心和执行能力。法务经理岗位的职责 篇28 1. 起草和审核公司的各类合同和法律文件; 2. 合同、证照等公司文件的整理、归档、查阅; 3. 协助部门领导建立和完善公司内部的各种法律内控流程; 4. 协助部门领导处理法务部各种日常事宜。法务经理岗位的职责 篇29 1、负责公司合同预审工作; 2、起草、审核、修改公司各类法律文件(包括但不限于合同、协议、公函等文本); 3、协助参与公司商务合同的谈判、讨论并提供法律支持; 5、向公司业务部提供法律咨询; 6、学历能力强，遇到问题能够自己解决或者通过向其他人请求帮助。法务经理岗位的职责 篇30 职责： 1、参与重大经营决策的法律论证，制定公司法律管理方面的制度，建立健全法务管理体系 2、制定公司相关合同，审核公司所有合同并出具专业意见 3、处理与法律相关的各项事务 4、协助进行法律调查 5、负责工程项目的各类法律纠纷处理 6、参与公司案件处理及诉讼活动 7、对侵犯公司利益行为进行调查 8、负责与外聘律师进行沟通与联系 9、为重大事项出具法律风险书 任职资格： 1、5年以上企业法务工作经验，其中3年及以上建筑施工领域法务工作经验; 2、熟悉相关法律法规，政策条例，有法务纠纷处理及诉讼经验; 3、熟练制定合同及审核合同; 4、具有良好的语言表达能力及书面写作能力; 5、工作有条理、计划性，原则性强，正直、踏实，办事沉稳、细致、沟通能力强; 6、具有司法资格证同行经验者优先录用
