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村2023年度发展X员工作计划
村2023年度发展X员工作计划（通用3篇）村2023年度发展X员工作计划 篇1　　按照X章规定及县委组织部和镇X委的有关要求，结合三柏村实际，现将X员发展工作计划如下：　　一、指导思想　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，严格执行发展X员“十六字”方针，按照上级要求，创新理念、健全机制，以发展农村实用技术人才，特别是有带领群众致富能力的优秀青年入X为重点，努力把更多的优秀人才吸收到X组织中来，不断增强X员队伍的生机和活力。始终着眼于保持X的先进性，努力为新时期加强X的基层组织建设，建设社会主义新农村提供坚实的人才保证和力量支撑。　　二、工作目标　　全年计划发展X员2—3名，39岁以下、高中文化程度以上，重点在农村实用技术人才和致富能手的优秀青年中发展。对申请入X的积极分子登记造册，建立档案，确定培养人进行跟踪考查和培养。有计划地推荐他们参加X的基本知识和理论学习的培训与教育。确保在发展X员过程中加强对积极分子和发展对象的思想教育，不断提高他们的ZZ素质和理论水平。　　三、工作重点　　1、优秀青年农民。注意发展文化程度较高、带头致富并能带领群众共同致富，积极参与农业产业结构调整、深化农村改革，为全面建设小康社会、建设社会主义新农村做出贡献的优秀青年入X，把种养致富能手、双带标兵以及优秀外出务工青年列入重点培养对象。　　2、优秀村组干部。在村民小组中培养优秀年青队长向X组织靠拢。把政策理论水平高，工作能力强，业务精通，积极要求进步的优秀年青队长作为入X积极分子重点培养，争取做到成熟一个，发展一个。　　四、切实加大工作力度，确保目标完成　　1、制定计划，抓好工作落实。X支部要依据镇X委的X员发展计划，结合实际，做好X员发展工作计划。在发展X员具体工作中，一定要严格按照《X章》及《中国共产X发展X员工作细则》的规定程序办事，严禁违纪现象的发生。　　2、培养一支数量足、素质高的入X积极分子队伍。有针对性地组织好对入X积极分子的培养教育，不断壮大入X积极分子队伍。各X小组要认真做好“推优”工作，以“推优”作为壮大X员队伍的重要措施，加强对“推优”对象的培养教育，保证入X积极分子的数量逐年稳步增长。建立入X积极分子台帐，详尽地登记入X积极分子的基本情况。　　3、严把“入口关”，确保新X员质量。严格按照《X章》的规定，以新时期X员标准，把好“入口关”。切实按照《X章》和发展X员工作的有关规定，认真履行入X手续。坚持发展X员工作全程联名推荐和公示制度，不断完善X员队伍自我纯洁机制，努力从制度上保证发展X员质量，保持X员队伍的先进性。坚持成熟一个、发展一个的原则，不搞突击发展。坚决防止和杜绝X员发展工作中的不正之风。　　必须增强做好发展X员工作的紧迫感和责任感，把发展X员工作列入重要议事日程，经常研究X员发展工作。使我村的X员队伍发展壮大，成为一支有战斗力的队伍，在带领群众致富奔、建设新农村的各项工作中发挥中流砥柱的作用。村2023年度发展X员工作计划 篇2　　为切实抓好20xx年发展X员工作，优化X员队伍结构，提高X员素质，确保X员质量，按照XX大《中国共产X章程》和《中国共产X发展X员工作细则(试行)》的有关要求，结合我村工作实际，现制定20xx年发展X员工作计划如下：　　一、加强对发展X员工作的领导和指导　　把发展X员工作摆上重要议事日程，纳入X建责任目标，专题研究20xx年的发展X员工作，着重强调发展X员工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，各支部要严把“入口”关，做到成熟一个，发展一个，不断增强X员队伍的生机和活力，增强X在社会的影响力和凝聚力，为长娃村的“三个文明”建设提供组织保证。　　二、加强对发展X员工作的工作措施　　(一)提高认识，加强领导，增强责任意识。要从保持X员队伍先进性和战斗力的高度重视发展X员工作，切实把这项工作列入本村X建工作的重要议事日程，落实支部书记作为第一责任人的责任。对于在发展X员工作中存在的问题，要注意及时改进和纠正。　　(二)严格程序，严密手续，增强质量意识。增强质量意识，正确理解和掌握《X章》规定的X员标准，严格按照《X章》和《中国共产X发展X员工作细则(试行)》的规定，严格发展程序，严密考察手续，进一步使发展X员工作规范化、制度化。要积极研究和探索新形势下发展X员工作的方法，切实把好"入口关"，保证X员队伍的先进性和纯洁性。　　(三)加强对预备X员的教育管理，提高新X员综合素质。认真制定和实施预备X员教育培养计划，切实加强理想信念教育和宗旨意识教育，引导其牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，保持ZZ上的清醒和坚定。坚持预备X员每季度向X支部作一次书面思想汇报，开展好深入学习科学发展观，X支部每季度讨论一次预备X员教育考察情况。要采取压担子、交任务等办法，有意识地让新X员承担一些急、难、险、重任务，让其在实践锻炼中不断增长才干，加强X性修养，使其不仅在组织上入X，而且真正在思想上、行动上入X。　　(四)突出重点，改善结构，增强优化意识。要把35岁以下青年、妇女、致富能手等作为发展X员工作的重点。根据发展X员工作的总体要求，结合本支部实际，制定工作计划，使本X支部年内发展X员2名以上。　　(五)加强培养力度，增强源头意识。要立足"早"字，从源头抓起，要充分利用X课、远程教育培训及X员教育活动等形式抓好对入X积极分子的培养教育，建立培养联系人制度，跟踪了解入X积极分子的思想、工作、学习等情况，做好思想教育工作，在实际工作中接受考验。要继续坚持"X建带团建"，进一步深化"推优"工作，使"推优"工作成为发展优秀青年入X的主要渠道。　　(六)严格落实组织生活制度，增强制度意识。坚持落实X员活动制度、学习制度等日常组织生活制度，建立强化对X员教育管理的工作机制，提高X员的思想ZZ觉悟，使X员在企业管理、规范经营、控制风险、廉洁自律等方面起模范表率作用。　　(七)工作目标　　1、结合我村入X积极分子队伍现状和其它基础性工作，今年我村计划发展入X积极分子3名左右，力争入X2名。　　2、发展年轻优秀同志，初中以上文化程度，发展的X员中，提高女X员的比例。　　3、入X积极分子队伍培养目标。村X组织要根据今年计划发展X员的目标，结合本地实际，按照比例培养入X积极分子。村2023年度发展X员工作计划 篇3　　为了深入实践“三个代表”重要思想，切实加强对全镇发展X员工作的指导，努力建设适应新形势和经济发展需要的高素质X员队伍，按照X章的规定及省、市、县委组织部的有关要求，结合我镇的实际情况，特制定20xx年度X员发展工作规划。　　一、指导思想　　高举邓小平理论伟大旗帜，坚持以“三个代表”重要思想为指导，严格执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的“十六字”方针,按照“打基础抓教育、树理想抓培养、促成熟抓发展”的工作思路，创新理念、健全机制、寻求突破，继续以“公推、公示”为主渠道，以发展工作生产一线特别是有致富能力的优秀青年入X为重点，努力把更多的优秀人才积聚到X组织中来，逐步解决当前X员队伍中存在的“三低一高”问题，改善X员队伍的年龄、文化、知识技能结构，不断增强X员队伍的生机和活力。要坚持不懈地做好发展X员工作，始终着眼于保持X的先进性，努力为新时期加强X的基层组织建设，提升执政为民能力和建设社会主义新农村提供坚实的人才保证和力量支撑。　　二、工作目标　　全年计划发展X员**名左右,其中35岁以下、高中文化程度以上的优秀青年X员占发展总数的80%以上；工作生产一线的优秀青年占发展总数的80以上；妇女达到25%左右。通过建立和完善入X积极分子储备库，建起一支数量充足、素质较高的入X积极分子队伍，全年入库的入X积极分子要达到*人以上，使全镇入X积极分子与发展X员的比例达到5：1。　　三、工作重点　　1、优秀青年农民。二○○七年，我镇X委要注意发展文化程度较高、带头致富并能带领群众共同致富，积极参与农业产业结构调整、深化农村改革，为全面建设农村小康社会、建设社会主义新农村做出贡献的优秀青年入X,把种养加销致富能手、双带标兵以及优秀外出务工青年列入重点培养对象，发展比例达到95%以上。　　2、优秀青年工人。在国有企业、非公有制企业中发展生产、经营、管理一线的青年骨干入X；　　3、优秀知识分子。在教育部门，发展兢兢业业工作、具有崇高思想境界和道德修养的知识分子。　　4、优秀青年干部。要在镇机关中培养优秀青年干部向X组织靠拢。把那些政策理论水平高，工作能力强，业务精通，积极要求进步的优秀青年干部作为入X积极分子重点培养，争取做到成熟一个，发展一个。　　四、切实加大工作力度，确保目标完成　　1、层层制定规划，抓好工作落实。各村X组织要依据全镇的X员发展规划，结合实际，研究制定二○○七年度的X员发展工作计划。在发展X员具体工作中,一定要严格按照xx大《X章》及《中国共产X发展X员工作细则》的规定程序办事，严禁违纪现象的发生。　　2、培养一支数量足、素质高的入X积极分子队伍。要有针对性地抓好对入X积极分子的培养教育，不断壮大入X积极分子队伍。村级团组织要认真做好“推优”工作，把“推优”作为壮大X员队伍的重要措施，通过建立“推优”档案，规范“推优”制度，加强对“推优”对象的培养教育，共青团组织向X组织“推优”数平均每村不少于8名，且其中至少有4名被列为培养对象，保证优秀共青团员入X的数量逐年稳步增长。基层支部要摸清入X积极分子底数，要建立入X积极分子台帐，详尽地登记入X积极分子的基本情况和教育培训情况，坚持做到不在库人员不能入X。同时，要建立动态管理机制，既要吸收新的入X积极分子，也要及时把不合格者调整出去。各村X组织要以X员先进性的要求为目标，切实加强入X积极分子队伍建设，从源头上保持X的先进性。　　3、严把“入口关”，确保新X员质量。各村X组织要按照《X章》的规定，全面理解和掌握新时期的X员标准，把好“入口关”。要正确理解和全面坚持新时期X员标准，既要防止求全责备，又要防止降低标准。要切实按照X章和发展X员工作的有关规定，认真履行入X手续。要始终坚持从严治X的方针，在实践中积极探索和完善发展X员工作“公推、公示”制和民主评议预备X员制度，不断完善X员队伍自我纯洁机制，努力从制度上保证发展X员质量，保持X员队伍的先进性。要认真坚持成熟一个发展一个的原则，禁止突击发展。严格执行县委组织员与预备X员谈话制度，坚决防止和杜绝X员发展工作中的不正之风。　　五、强化对发展X员工作的领导　　各村X组织要增强做好发展X员工作的紧迫感和责任感，把发展X员工作列入重要议事日程，定期研究X员发展工作。今后，要把是否重视X员发展工作作为衡量基层X组织书记是否称职的标准之一。特别是连续两年以上没有发展X员的村，要追究所在X组织书记的领导责任，并区别情况给予农村X组织书记通报批评、“黄牌”警告、撤职等处分。