正文复制
服装设计师工作的岗位职责
服装设计师工作的岗位职责（通用29篇）服装设计师工作的岗位职责 篇1 职责： 1、搜集流行信息，参与讨论每季度色彩、主题、面料预案; 2、能根据市场流行趋势的分析，迅速提取、组合流行元素;制定季度童装产品线计划，设定色彩和基础面料; 3、根据品牌定位与产品主题，进行童装产品的设计、开发; 4、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进; 5、根据公司库存和销售数据分析，制作采购计划和定单计划，完成各类相关报表的分析。 6、产品上市后的销售信息反馈; 岗位要求： 1、服装设计及相关专业大专以上学历，从事服装设计工作2年以上工作经验，能独立完成童装的开发和设计工作. 2、能熟练应用后期修图设计软件,必须熟练使用coreldraw软件; 3、熟悉服装面辅料性能，熟悉童装工作流程，有敏锐的设计思路，对面料、产品陈列有充分的认识与运用，根据公司产品风格定位和设计策划方案，提交所负责系列的设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势); 4、完成所负责系列产品的创意、设计图、工艺单制作、面辅料选用等。 5、具有较强的沟通协调能力、敏锐的时尚触觉。服装设计师工作的岗位职责 篇2 职责; 1、了解童装流行趋势(包括面辅料信息)，搜集童装流行主题，色彩等资讯;对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度; 2、熟悉各种面、辅料的特点并能够合理的使用; 3、新面、辅料的开发、调样，采集与设计稿中相对应的面辅料。 4、负责提出产品设计的概念、款式、色彩的总体思路和方向，有计划地做好四季产品设计的主题、色系、面料、款式及产品上市波段等，并完成与相关技术材料的交接工作; 5、根据品牌定位结合市场，按规定时间完成产品系列设计图稿，报批，并绘制效果图; 6、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进; 7、参与商场、目标品牌产品的动销调查，了解产品销售动态; 8、能熟练操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等软件; 9、能够无障碍的与国外设计团队交流、沟通。 任职要求： 1、服装设计及相关专业大专以上学历，从事服装设计工作3年以上，至少有1年童装设计工作经验; 2、能独立完成童装的开发和设计工作，进行打样跟进及工艺单制作; 3、熟悉服装面辅料性能及童装工作流程，有敏锐的市场感觉，清晰的设计思路，对面料、辅料、产品陈列有充分的认识与运用，熟悉服装色彩、配饰，了解服装生产流程及制作工艺; 4、具有较强的沟通协调能力; 5、英语4级以上，口语能力强; 6、具体薪资可根据个人实际情况面议。服装设计师工作的岗位职责 篇3 职责 1、 负责收集流行趋势(包括风格、面料、辅料、款式、颜色、图案、流行工艺等。 2、 负责将收集的资料进行归类整合，结合实际需要，总结新的风格设计点展开设计创新，找出相应色版、面料绘制氛围图，与设计总监沟通开发方向。 3、 负责在设计企划和开发计划(任务)完成后，制作款式设计图，并跟进样衣的制作、修改等工作。 4、 负责与技术经理、版师沟通版型和细节工艺。 5、 负责审批样衣，并进行修改调整。 6、完成上级管理人员安排的其他相关工作。 任职资格 1、服装设计、平面设计等相关专业，大学专科及以上学历; 2、三年以上相关工作经验，手绘能力强者优先; 3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富; 4、积极肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神; 5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力; 6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。服装设计师工作的岗位职责 篇4 职责： 1、负责学生装的系列开发设计; 2、每季度能根据市场流行趋势开发新产品，完成工作计划; 3、能根据客户需求量身定制开发款式; 4、能结合学生装版型的特点进行服装流行趋势调查。 任职资格： 1、服装设计、美术、平面设计等相关专业，大专及以上学历; 2、 2～5年或以上服装设计师经验，能够独立完成整个设计系列的设计和企划;有2年以上校服、制服设计经验者优先。 3、熟悉学生装、运动装使用面料、辅料，和成衣工艺; 4、熟练运用PS, CorelDraw 或 illustrator等绘图软件; 5、具有扎实的美术基础、良好的色彩感、丰富的想象力、敏锐的时尚嗅觉和品位。 6、 具备搜集分析信息的能力，良好的市场洞察力，富有创意及执行力。 7、责任心强，有良好的沟通能力及团队协作精神;服装设计师工作的岗位职责 篇5 职责： 1.根据电商货品需求，制定季度电商产品企划，选择合适的面料打版，确保货品符合品牌风格 2.参与收集核心顾客群的潜在需求，了解顾客的潜在需求; 3.设计当季所需款式，确保完成设计计划; 4.参与货品款式评定，确保款式满足市场需求; 5.确保设计图稿的准确完成,使样衣达到预期效果。 任职要求: 1.本科及以上学历，服装设计相关专业; 2.3-5年以上国内高端品牌设计工作经验，有2年以上电商设计相关经验; 3.具备服装系列设计、整合能力，主题创新能力强; 4.了解面辅料行情及发展趋势; 5.对国际国内女装市场、各品牌风格定位非常了解; 6.责任心强，团队意识强，沟通表达及组织协调能力较强。服装设计师工作的岗位职责 篇6 1、熟悉流行趋势，能够按照部门要求，收集市场当季流行趋势，分析流行元素; 2、能够独立完成样品的开发、设计、调整等工作; 3、 跟进服装拍摄工作，参与产品陈列搭配、画册拍摄、资料整理等; 4、有良好的绘画功底，能够进行特殊装饰工艺(如：印花、绣花、钉珠等)的开发及跟进工作; 5、能够与版师、跟单等良好沟通，协同跟进产前样、大货样等; 6、熟悉面辅料市场，对面辅料的特性及其他与之相关知识有较深的了解; 7、熟练使用AI、PS等设计软件，熟练使用MS OFFICE等办公软件; 8、具有良好的沟通和表达能，较强的团队合作精神;服装设计师工作的岗位职责 篇7 1、根据公司产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计，配合制定公司产品每季的设计方案与目标，完成四季产品的设计与开发，在规定时间内完成产品图稿设计工作; 2、选料、用料、配色及物料搭配，根据产品规划方向完成产品设计方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等; 3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的跟进。 4、跟踪上市货品的销售状况，对销售环节中发生的问题，配合营销部及时解决; 5、提供服装陈列方案、搭配方案。 6、个性化设计方案的制作。服装设计师工作的岗位职责 篇8 1、根据流行趋势完成两季的毛衫趋势制作及产品开发;参与设计开发计划的制定，并落实进行; 2、了解欧美毛衫风格，针对不同的客户需求作相应的设计，并独立完成整个设计项目，独立设计和开发款式系列和跟踪制作及所有环节的确认工作; 3、根据公司每期产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计; 4、了解国内外最新流行趋势，能适应各类风格的变化，了解商品企划的制定; 5、根据客户需要，配合业务定向开发。服装设计师工作的岗位职责 篇9 1、根据公司产品规划和定位，提出产品创意，独立完成设计工作; 2、确保按计划完成设计工作，完善样衣的准确性; 3、根据需求调整样衣版形，修改样衣不理想的工艺方法。跟踪所设计新款样衣的制作过程，跟进样品能否达到预期效果; 4、参与审版，听取其它部门的意见。服装设计师工作的岗位职责 篇10 职责 1、熟悉国内外服装流行风格与趋势，能够把握服装色彩、面料特质、剪裁等流行趋势，善于分析目标顾客的消费需求，具备产品分析能力; 2、进行市场调查，并根据调研情况确定款式设计、跟进面辅料、样板制作、与技术部门沟通工艺; 3、熟悉服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定合理的款式定位; 4、负责服装设计、开发全过程，熟悉服装制作流程工艺标准，精通面料知识，可独立设计服装系列; 5、负责设计款式图，打样跟进，熟悉工艺及结构; 6、根据公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认; 7、负责跟进所设计款式的定款和修改 8、给与视觉呈现的表达，并出具拍摄方案。 任职资格 1、服装设计相关专业，专科及以上学历，三年以上工作经验; 2、创新意识强，眼光独到、有敏锐的流行趋势把握能力，熟悉相关设计软件(Photoshop、freehand、CorelDRAW等); 3、工作积极努力，责任心强，有激情，具有优秀的团队意识与沟通、管理能力、良好的市场洞察力。 4、具有丰富的品牌内衣设计经验优先。服装设计师工作的岗位职责 篇11 1、公司主打潮流 时尚 贴身 简单 轻奢 舒适为主的产品; 2、根据项目要求负责项目有关瑜伽服装方面的设计与制作; 3、负责优秀案例、技术及资源的整理; 4、配合项目经理制定工作进度。服装设计师工作的岗位职责 篇12 1.了解救生衣产品知识和工艺，学习和熟悉国内外流行和畅销的救生衣款式。 2.救生衣现有款式的改良以及生产技术指导，图纸标准化工作。 3.救生衣新的款式设计以及生产技术指导，图纸标准化工作。 4.了解和熟悉本团队行业新的产品以及趋势。服装设计师工作的岗位职责 篇13 1、使用3D软件制作样衣; 2、配合设计师准备所有相关设计资料,完成产品开发工作; 3. 配合业务需求找款式， 布置谈判间; 4. 收集并分析流行元素，能独立完成趋势方案。 5. 了解服装工艺知识，要求能独立完成样品工艺单，跟踪打样间样品完成情况。服装设计师工作的岗位职责 篇14 职责 1、根据公司名牌定位及风格，制定全年以及每个季度的产品开发计划(包括主题、款式分配、面料辅料、流行趋势等) 2、独立完成系列产品的设计开发，款式图、面料、颜色、尺寸规格等; 3、跟进打样进度，与面料员、业务员、制版师等有效沟通，确保样品如期完成; 4、负责最终确认的款式尺寸修改和补充; 5、协助指导拍照以及展示等相关事宜; 6、独立定期市场调研，参加行业展会、时装发布会等，收集新的面料和款式，及时把握服装流行趋势; 7、完成公司交办的其他工作 任职资格 1、服装设计大学专科及以上学历;4年以上女装设计相关工作经验; 2、时尚触觉敏锐，擅长欧美/韩版 休闲女装风格;懂得色系搭配、配饰搭配等; 3、独立设计绘图，了解设计、制版、生产工艺等流程，熟悉面料、辅料相关特性; 4、积极肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;并能独立出差; 5、有产品展示成列经验者优先考虑服装设计师工作的岗位职责 篇15 职责： 1.根据客户风格配合业务部门进行款式设计和画图; 2.根据流行趋势做产品季节分析预测和整理; 3.浏览各网站咨讯，选择款式，设计并开发产品; 4.与生产制作负责人沟通，确认设计细节。 岗位职责： 1.服装设计专业，英语水平良好者优先 2.熟练应用电脑画图软件 3.对男女服装有敏锐的觉察和分析反应能力 4.创新思维 5.为人正直，团队意识好服装设计师工作的岗位职责 篇16 1、根据品牌产品的定位、风格及市场需求预测，提出产品设计创意; 2、独立完成系列产品款式的开发和改进; 3、独立操作前后期的产品设计(从设计构想-设计稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作; 4、设计部门的其他工作。服装设计师工作的岗位职责 篇17 1.在设计师的带领下完成各季度产品的开发; 2.按设计师要求采集各种辅料及配饰品; 3.在设计图稿下到板房后,协助设计师开始全程跟进; 4.负责审板资料、辅料卡及配色表的制作; 5.完成上司交办的其他工作事项。服装设计师工作的岗位职责 篇18 1、配合主设计师进行产品研发的跟进，协助设计师进行时间规划。 2、配合主设计师进行效果图的绘制工作，并参与制单，对款式对应的色彩，面料，辅料，工艺负责。 3、协助主设计师完成修版记录，并跟进修改效果的准确性及时性。 4、熟悉并了解面辅料市场，定期对同类型服装风格市场进行考察，并对优秀服装品牌持续关注，对流行趋势有一定见解。 5、上级交办的其他相关事务。服装设计师工作的岗位职责 篇19 职责： 1、市场调研：密切关注国际/国内市场趋势变化，全面参与市场调研工作，将调研咨询与产品设计相结合。 2、产品设计：提出产品策划创意，进行产品设计，与品牌达成共识，完成产品设计任务。 3、样品整体进度跟进：根据每个季度的开发时间要求、会议时间，及时做好规划工作，跟踪样品制作，并对样品进行修改和确认。 4、成本控制：结合产品创新与成本控制，从设计角度上考虑产品大货生产的可行性。 5、设计资料整合：协助业务部门整理图稿、面辅料等相关工作。 6、女装方面有点经验最好 任职要求： 1)正规大学本科及以上学历，设计或相关专业; 2)1年或以上服装产品设计经验工作经验; 3)专业知识/技能：熟练使用相关软件(IIIustrator，Photoshop等); 4)创新能力与理解能力、学习能力强，具备团队精神，耐心，和坚持不懈的努力; 5)了解行业环境和趋势，对时尚流行有敏感度。服装设计师工作的岗位职责 篇20 1、进行纺织类产品样式和图案设计，服装类为主 2、根据公司不同时期产品的主题、风格，进行款式的收集及设计，包括流行元素采集、面料、款式、版型等 3、保持对服装行业的敏感度，更新风尚资讯，协助开发人员进行产品改进服装设计师工作的岗位职责 篇21 1.根据企业文化内涵和行业特征及时推出设计方案; 2.准确理解服装款式特征和结构,准确绘制款式图和效果图; 3.掌握丰富的面辅料和配饰样品; 4.能够提供建设性的设计思路和意见。服装设计师工作的岗位职责 篇22 职责： 1、根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划。 2、 负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定、各季产品的开发并组织生产; 3、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理; 4、 独立设计国内最新流行的服装产品。 5.、负责组织年度订货会，确定公司各季设计风格。 任职条件： 1、品牌男装主设计师三年以上从业经验，有个人比较成熟的设计理念; 2、对男装有独特的理解与设计理念，对时尚把握度较好。服装设计师工作的岗位职责 篇23 1、收集国内外运动服饰的流行趋势，包括色彩、花型、图案等讯息 2、了解服装面料的性能、风格、特色及价格，注重面料的体验效果，创造出符合市场的款式 3、参与设计团队共同研究制定下一季系列主题风格，独立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的设计工作 4、负责跟进产品的成品制作过程，给出修改意见，确保不同产品类型中的同主题花型风格一致 5、负责跟进产品的准备和拍摄工作; 6、负责配合跟单部门的相关工作; 7、认同公司的企业文化，并能把企业文化融入到店铺和产品的宣传推广当中; 8、完成上级临时分配的工作任务。服装设计师工作的岗位职责 篇24 1、根据品牌定位进行企划，整合品牌的商品风格、产品结构、色彩及图案等要素; 2、搜集设计素材，完成制作手绘设计稿、效果图和产品设计说明 寻找合适的面辅料; 3. 根据公司每期产品的主题风格进行款式的收集，开发和设计 4. 负责销样的审核并跟进打板及修板的进度 5. 定期进行市场调研，了解和运用到位相关流行趋势及色彩预测，收集大量有效资讯 6. 有品牌女装设计经验的优先 7. 要熟悉服装市场，熟悉服装设计、制作工艺流程，服装面料辅料，有敏锐性和独到的设计思路 。 8、对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度，能熟练操作photoshop、ai、cad等服装设计软件. 9. 能吃苦耐劳，有良好的沟通和协调能力。服装设计师工作的岗位职责 篇25 职责： 1、能准确把握行业定位及设计风格，根据需求进行款式的收集、开发及设计; 2、根据客户反馈能及时做出回应; 3、负责产品款式图的开发，打样跟进等; 能做好产品创新与成本控制的结合，从设计角度适当考虑产品生产; 4、了解市场趋势，定期分析调研，给出相关建议; 5、有相关工作经验者优先，能上台陈述自己设计理念者优先。 任职要求： 1、大专及以上学历，22—35岁。 2、服装设计专业相关专业;熟悉服装工艺流程，精通面辅料的运用及工艺掌握，拥有较强的色彩敏税度; 3、有高度责任感和团队合作精神，具有良好的沟通能力，愿意承受一定的工作压力; 4、具有一年以上设计经验; 5、熟练使用Photoshop、coreldraw等相关设计软件。服装设计师工作的岗位职责 篇26 1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发; 2、准确把握市场流行信息和国际女装潮流，产品定位风格、年度开发方向、产品组合的把控，确定年度开发计划和周期; 3、结合品牌定位人群特性提出产品创意，制定产品年、季策划方案，并提出相关市场传播建议; 4、熟悉新产品开发，能根据市场走向和客户需求、产品结构、用料、工艺等流程等提出设计策划案，并能够根据设计方案和设计构想，完成产品创意、设计及产品出货; 5、完成上级领导安排的其他工作事项。服装设计师工作的岗位职责 篇27 职责： 1.有敏锐的时尚触觉，结合市场行动态及流行趋势，负责确定初步设计定型，按规定时间完成产品系列设计图稿并跟进制版及样衣制作; 2.独立完成产品款式图设计，把握品牌市场风格、服饰色彩、面辅料等流行趋势，了解掌握各类面料的性能并能恰当的运用; 3.了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，设计创造出最新的款式; 4.团结设计人员，配合打板师与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。 任职要求： 1.服装设计类大专以上学历，有女装品牌公司经验; 2.积极勤奋;具有创新精神及团队协作精神; 3.熟练使用服装设计软件和手绘画图; 4.具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富; 5.富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。 6.有较强的责任心，有团队合作精神，有良好的沟通能力。 7.至少在女装行业有2年以上工作经验，服装设计经验1年以上。 8.设计风格是女装类的20-45岁，轻少淑OL风的女装设计风格优先考虑。服装设计师工作的岗位职责 篇28 1.配合设计师准备所有的相关设计资料与样板辅料; 2.配合设计师完成设计制图及深化工作; 3.配合设计师完成设计材料和设备的筛选; 4.根据市场销售、设计、组合流行元素开发延伸新款。服装设计师工作的岗位职责 篇29 1. 负责资讯收集及分享，通过图片资料、实地调研、展会参观等形式进行大量的设 计素材收集，做好分类，作为设计企划的素材积累; 2. 负责企划案及产品开发计划制定，根据公司产品开发计划及客户需求，制定每季 度以及客户需求产品开发企划案; 3. 负责设计主题确定，根据流行趋势、客户及市场需求，确定设计主题，提交最新 的色彩、原料等主题报告; 4. 负责原料确定和花型织片开发，根据确定好的原料及前期收集的流行素材做花型 组织开发，对针型、根数、配色以及可大货生产性做好把控; 5. 负责款式设计，综合款式廓形、原料特性、花型组织及色彩搭配等要素做产品的 系列设计，并绘制设计效果图; 6. 负责产品手册的更新，根据品牌定位，对每一季产品手册上的照片进行艺术设计 及更新，主导新一季的产品手册设计; 7. 设计师根据自己对应的客户品牌，协助营销部营业担当对客户进行定期的产品推 荐以及专项样品开发等服务，以便提高客户满意度，增加产品下单率。
【更多公文素材，微信 ：dadawk01】
