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招商主管的主要职责模板
招商主管的主要职责模板（精选27篇）招商主管的主要职责模板 篇1　　职责：　　1、完善招商部的管理制度，保证招商良好运转　　2、独立进行业务谈判和交涉，接收授权代表公司于客户缔结合同。　　3、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同　　4、独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题。　　5、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。　　6、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。　　7、负责整体规划和市场布局，确定公司的经营档次定位和经营商品类别。　　8、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。　　9、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。　　10、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。　　岗位要求：　　1、大学专科以上学历，具备3年以上大型商业购物中心或大型商业地产成功招商管理经验，同等职位2年以上工作经验。　　2、具有丰富的商业管理经验，有成功招商、谈判经验或成功案例，熟悉零售商业的工作程序及特点;　　3、具有良好的职业道德和敬业精神;　　4、具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力;　　5、具有良好的执行能力、管理能力;　　6、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质，表率性强，责任心强，善于带领团队工作。招商主管的主要职责模板 篇2　　职责　　1、 实施招商计划，完成部门招商任务;　　2、 负责商家的开发、接洽、谈判、签约等工作，对有意向商家主动进行跟踪、推进;　　3、 定期访问客户，建立客户关系，维护客户关系;　　4、 建立客户档案、汇总信息;　　5、负责审核客户进场经营资格、装修效果;　　6、了解商场租户的日常经营情况，及时向经理汇报;　　7、 负责租户与公司的日常沟通、协调。　　岗位要求　　1、 市场营销或相关专业大专及以上学历;　　2、心态积极，工作态度认真、勤奋，有责任心，有良好的开拓精神，吃苦耐劳。招商主管的主要职责模板 篇3　　职责：　　1.根据公司战略和年度规划，制订并完善餐饮项目年度招商计划;　　2.负责招商计划开展，落地执行，成本控制，带领团队完成招商任务;　　3.负责制定招商管理制度和标准化流程，招商文件等，负责项目前期市调、拟定项目方案，对招商合同文本等进行确认，制定招商广告、策略等;　　4.负责招商管理工作，协调与加盟商的谈判及合同的签订工作;　　5.负责组织对业内标杆企业及商业经典项目进行市场调研、收集市场信息、组织学习;　　6.负责业务团队人员的全面管理及培训。　　7.负责品牌推广和资源整合 数据分析。　　任职资格：　　1、大专(含)以上学历，一年以上餐饮运营及招商加盟管理工作经验;　　2、对连锁餐饮行业管理模式有系统的认识，熟悉餐饮连锁加盟招商运作流程;　　3、具备较强的品牌意识和良好的协调沟通能力，有较强商务谈判能力;　　4、有成功的连锁餐饮品牌项目运作和管理经验者优先;　　5、具有创新意识和了解和懂得设计现代商业模式;招商主管的主要职责模板 篇4　　职责　　1、负责所辖区域内产品的招商推广工作，带领团队完成招商指标;　　2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务;　　3、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系;　　4、收集辖区市场信息，并及时反馈;　　任职资格　　1、药学、互联网相关专业，优秀者可放宽要求;　　2、有一定人脉资源;　　3、有团队合作精神，具有一定的管理能力;　　4、有从事医药相关行业者优先。招商主管的主要职责模板 篇5　　职责：　　1、负责公司产品OEM业务,以及市场推广工作，制定产品总体的销售计划并进行销售情况的数据分析工作　　2、协调公司各相关部门完成生产计划，同OEM厂商确定定制日期及出货日期　　3、负责对OEM生产进行监督工作，协同OEM厂商生产、控制生产质量　　4、控制OEM厂商库存　　5、协调生产、销售、采供方面的沟通协调工作　　6、客户投诉反馈协调　　任职要求：　　1、大专以上学历，采购或品质管理相关专业　　2、具有2年以上OEM相关工作经验　　3、熟悉OEM流程，家电品质、采购管理相关经验优先　　4、熟悉厨卫电器行业或卫浴洁具行业，具有强烈的质量和成本意识　　5、较强的谈判议价和沟通协调能力　　6、有专注和敬业的精神，愿意在家电行业长期发展招商主管的主要职责模板 篇6　　1.负责拓展、维护招商渠道，开发客户资源，完成所辖园区的招商及后期服务;　　2.负责招商资源及招商渠道的开拓，开发并维护客户，跟进目标客户，为企业办公、生产选址提供方案，销售独栋办公、标准厂房、中试研发楼等;　　4.负责载体维护，协助企业入园的手续办理、帮助企业顺利办公、投产;　　5.根据产业园情况创建团队，能快速对接资源;　　6.负责来访客户的接待及客户资料整理;　　7.完成领导交办的其他事宜。招商主管的主要职责模板 篇7　　1.根据公司年度规划参招商方案和计划编制，统筹监督招商实施，组织商业资源的收集与对接;　　2.组织、指导各项目制定项目招商方案/租赁决策文件等，并审核编写文件;　　3.参与各项目招商方案内部答辩会，组织困难项目的内部诊断会;　　4.指导制作各项目相应的文书、合同、函件、招商流程等;　　5.抽查并考核各项目招商工作情况;　　6.协助各项目招商部完成重点品类及主力店的招商工作;　　7.协助各项目完成出租率年度指标，落实跟进年度预算达成;招商主管的主要职责模板 篇8　　1、负责制定招商策略并执行计划。　　2、负责主动挖掘目标客户，进行招商谈判，完成招商任务。　　3、负责对潜在客户开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作。　　4、负责记录教学品类商家资料存档，进行定期走访、回访。　　5、负责调查市场动态，及时调整品牌，优化品牌结构。　　6、协助新门店选址及市调。招商主管的主要职责模板 篇9　　1、为开发商、代理公司、中介机构、广告公司、经纪人、提供互联网新房大数据获客平台;　　2、意向客户销售管理，建立意向客户开发漏斗管理表，每周评审意向客户开发进程，确保意向客户开发成功;　　3、维护及开发客户、谈判、签约，培训等事宜;　　4、负责销售区域内客户、竞争对手等市场信息收集，合作客户应收帐款管理、信用等级监控及客户档案管理;　　5、支持公司树立专业品牌形象，根据客户反馈提供信息帮助决策、改良产品并且不断提供超越客户预期服务价值;　　6、协调资源推动，完成业绩目标;招商主管的主要职责模板 篇10　　1、开展筹备期项目招商工作，按期完成招商计划;　　2、参与招商规划和租金水平拟定，提出专业建议;　　3、邀请意向商户进行前期合作意向洽谈，促成目标商户合同的签约、续约等相关工作;　　4、跟进品牌设计、装修、开业的相关事宜;　　5、调研储备目标商户资源，建立并完善购物中心品牌资源库。招商主管的主要职责模板 篇11　　职责　　1.负责实施本项目招商各项工作，完成招商目标;　　2. 现场电话接听与日常客户现场接待及楼盘推介讲解;　　3. 主动开发客户，缩短招商周期;　　4.负责收集市场信息、了解市场动态，为租务工作的调整做数据支持;　　5. 负责协调与代理机构、物业、租户等各方关系;　　6. 掌握项目的结构、功能、技术指标及租赁、租赁合同中涉及一切与项目情况相关联的信息，并熟练地回答客户提出的相关问题;　　7. 完成公司领导交代的其他工作任务。　　任职要求：　　1、有良好沟通谈判、计划执行能力，积极进取，能承压;　　2.　有地产、百货、潮流街招商经验，有商家资源者优先考虑招商主管的主要职责模板 篇12　　(1). 开发联系客户，并洽谈完成项目的招商任务;　　(2). 协助主管领导组建培训招商队伍;　　(3). 协助主管领导制定团队工作计划，并实施完成;　　(4). 帮助招商专员洽谈客户，解释项目招商政策及商务谈判;　　(5). 定期开展商家的拓展和拜访，并按时向招商经理反馈商家的跟进情况招商主管的主要职责模板 篇13　　1.负责拓展、维护招商渠道，开发、维护客户资源;　　2.负责了解所负责片区的工业情况布局，开发可租售的客户;　　3.负责跟进目标客户，为企业生产及办公选址提供方案;协助企业入园的手续办理、帮助企业顺利办公、投产;　　4.负责来访客户的接待及客户信息整理;　　5.具体执行所属客户的后续跟踪对接服务工作　　6.完成领导交办的其他事宜。招商主管的主要职责模板 篇14　　1.协助完成室外步行街的整体招商工作。　　2.负责提出关于步行街业态、品类规划和招商策略的建议， 并在获得审批后贯彻执行。　　3.负责执行服务式招商工作计划，并进行相应的人员管理。　　4.负责组织各类商业资源的取得、积累与运用。　　5.负责关键商业品牌的引入和对接洽谈。　　6.负责组织招商人员进行室外步行街商户开业协调所涉各项工作(进场装修、证照办理等)。　　7.负责建立室外步行街租赁档案。　　8.完成领导交办的其他工作招商主管的主要职责模板 篇15　　1. 按照项目总要求制定周计划与总结，完成招商任务;并对招商过程中相关手续如：定金协议、合同、合同附件资料等，进行初步审核。　　2. 按照项目总要求对组内成员业务指导工作，指导组内成员跟单并协助成交。　　3. 汇总部门各组同事的客户问题，跟进并检查组内成员的客户的回访、客户档案，并提供解决方案。　　4. 对已成交客户租金、物业费、租赁保证金回款的催促，整理合同档案资料，保证正常的回款速度。　　5. 认真关注基层各员工的情绪和心理变化，并及时对其进行有利健康方向引导。　　6. 应主动协调处理现场遇到的问题，招商部经理有对具体分工安排有异议并向公司汇报的权利。　　7.做好商户关系维护，做好商户的定期回访，积极带领团队完成公司相关运营活动的一切配合工作。招商主管的主要职责模板 篇16　　职责：　　1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解，完成既定目标;　　2、开发，拓展加盟商，负责与加盟商洽谈，签订销售合同，并提供服务，维持良好的合作关系，保证营销网络的开拓与合理布局;　　3、分析市场动态，撰写分析报告;　　4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;　　5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象;　　6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整。　　任职资格：　　1、3-5年的招商或销售类工作经验;　　2、具有较强的客户开发、客户管理能力;　　3、具有较强的组织、领导和协调能力;　　4、具有独立规划业务工作、发现问题、处理问题的能力;　　5、熟悉招商操作程序和招商渠道。招商主管的主要职责模板 篇17　　职责：　　1、负责市场调查与市场分析;　　2、负责收集商户信息，对其经营状况进行数据分析;　　3、配合项目负责人完成项目规划、布局、测算、收益分析;　　4、对项目招商策略、项目招商执行路径负责(例如物业整体及各楼层功能、布局、品牌组合);　　5、对项目招商执行计划负责(客户开发、引进、洽谈、签约及维护);　　6、项目负责人交待的其他工作;　　7、配合招商经理工作。　　任职要求：　　1、本科及以上学历，专业不限，1年以上百货或购物中心招商工作经验;　　2、喜欢商业地产行业，能够积极关注时尚潮流信息及零售品牌动态，了解商业中心的运作模式，熟悉招商工作开展的基本流程;　　3、形象佳、沟通表达能力及目标感强，责任心与执行力强，具有优秀的团队协作意识。招商主管的主要职责模板 篇18　　职责：　　1、根据公司战略规划，制定实施招商计划以及招商策略，整合优质的商户资源、创新业态，高效促成合作;　　2、定期开展商业地产市场调研，收集商业信息并形成调整报告;关注市场新锐客户资源，结合项目情况，主动约谈目标客户资源;　　3、负责项目招商工作引进符合公司发展需要的客户资源;　　4、负责商户合同条件的谈判，商户进场，筹备，开业以及相关协调工作;　　5、根据项目实际情况，合理规划商业空间布局、优化品牌，提升市场竞争力;　　6、协助部门做好年度各项经营指标达成，确保整体出租率，租金达标率的落定执行　　任职资格：　　1、统招全日制大学本科及以上学历，专业不限;　　2、具有二年以上大型购物中心招商经验;　　3、熟悉商业地产、商场(购物中心)招商和管理的标准流程及工作要求;　　4、较强的业态各品牌商户日常营运管控驾驭能力;　　5、了解商业业态和国内外品牌资源，具有较丰富的商业业态客户资源和开拓能力;　　6、有强烈的工作责任心进取心，具有高度的团队协作精神和良好人际交往能力、沟通协调力强，良好的公关谈判能力;招商主管的主要职责模板 篇19　　职责：　　1、根据商业定位、招商规划协助完成各大类的品牌引进合约签订，确保购物中心如期开业。　　2、负责品牌或者租户的商务接洽及相关审批，为租户顺利开业提供必要的帮助和服务，并与之建立良好的合作关系。　　3、关注市场及行业发展动态，收集和了解最新的品牌资讯，为品牌调整积极储备资源。　　4、负责品牌运营中的关系维护、协调，做好品牌运营信息的数据整理、分析。　　5、负责部门内部合同及各项招商营运类文件的管理，同时负责各类数据的统计及报表的拟定。　　任职资格：　　1、大专及以上学历，经济、企业管理、市场营销等相关专业。　　2、1年以上百货或者购物中心招商或招商支持类工作经验，对品类品牌有一定了解。　　3、具备娴熟办公软件操作技能，普通话标准，性格开朗，有较强的沟通协调能力，具备一定的文字撰写能力。　　4、品行端正，有良好的职业操守，自我驱动强能够严格执行所制定的工作目标及计划，有较强的团队合作精神，能承受较大的工作压力。招商主管的主要职责模板 篇20　　1、负责广场各业态的招商工作，包括招商落实、招商进度把控和招商完成;　　2、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;　　3、负责招商客户的开发、搜集并整理客户资料，建立客户档案;　　4、协助公司其他部门完成相关工作。招商主管的主要职责模板 篇21　　职责：　　1、按照项目团队既定的项目招商目标，完成计划指定项目的招商工作;　　2、商铺租户的全程服务工作，从意向洽谈、合同签定到商铺交付的工作衔接及协助工作;　　3、外部市场动态信息的调研和搜集，及时提报上级。　　4、有良好的招商及客户资源　　任职资格：　　1、23岁以上，学历大专及以上;　　2、2年以上商业街招商、招租工作经验;　　3、性格积极、乐观、进取，要求有良好的服务意识、开拓能力、职业道德和抗压能力强;　　4、善于沟通，具有一定的商务谈判及公关能力、有亲和力。招商主管的主要职责模板 篇22　　1、对应品类品牌的引进：根据招商调整方案以及所属品类的招商标准，对目标品牌进行引进、签约以及装修审核等项工作;　　2、确立与供应商的合作方式，负责所属供应商管理，关注合作品牌的经营状况;　　3、建立业务信息库，收集市场信息，对市场经营状况进行分析预测;　　4、协助新项目筹备工作，包括前期规划、调研及定位深化、消费习惯分析、租金水平拟定、各楼层业态主题及品牌落位;项目推进期之招商工作。招商主管的主要职责模板 篇23　　1.协助招商经理与总部招商团队协调，共同推进招商　　2.品牌信息搜集。与主力及次主力租户、主流连锁品牌洽谈，　　3.完成租金或其它收入预算　　4.完成公共区域招租任务(包括花车、广场外共用面积等)。　　5.负责对公司对外签订的合同文本盖章前的最终法律风险复核、存档和保管。招商主管的主要职责模板 篇24　　1、有流通产品销售经验者优先;　　2、负责本区域招商工作，销售渠道的开拓，客情维护和接待等工作;　　3、指定阶段性工作计划并有效执行。达成区域销售目标;　　4、月度招商及销售计划的分解和提报;　　5、市场竞品信息收集和反馈;　　6、完成招商经理交办的临时任务;招商主管的主要职责模板 篇25　　1.根据上级战略指导，服务客户，定期对客户进行拜访、维护，及时向上级领导反馈市场信息;　　2.跟进新品销售与回款，达到既定目标;　　3.跟进销售退货、调价等工作;　　4.协助开发新客户;　　5.积极沟通，协助上级和同事完成各项工作。招商主管的主要职责模板 篇26　　1、负责产业园客户挖掘、客户分析、客户接洽、谈判追踪以及客户的签约完成招商任务。　　2、在部门经理指导下，定期做好市场调研、分析市场信息、收集数据，为项目的规划提供参考依据。　　3、各类招商渠道的开拓和维护，为客户挖掘做好渠道搭建与支持。招商主管的主要职责模板 篇27　　⑴ 负责招商项目落实;　　⑵ 策划组织招商宣传、招商推介会;　　⑶ 负责起草相关文件、数据统计及项目管理等工作;　　⑷ 负责日常宣传、联络、反馈工作;　　⑸ 完成上级交办的其他工作。