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应聘业务主管岗位职责
应聘业务主管岗位职责（精选25篇）应聘业务主管岗位职责 篇1　　1)负责指定省区的业务开拓和维护　　2)协助核心客户完成年度任务指标　　3)根据公司要求，计划、安排区域市场推广工作　　4)定期收集、汇报市场信息及竞品动态应聘业务主管岗位职责 篇2　　1、永辉、物美、家乐福等KA卖场拜访、客情维护、阵列调整等日常工作;　　2、KA促销活动落地执行;　　3、配合促销督导对促销员进行日常管理，招聘、培训、考勤、指导等;　　4、订单下达管理，协调门店订单、公司日常订单确保订单准确及货源充足;　　5、其他协调类工作。应聘业务主管岗位职责 篇3　　1、安排好销售的内、外部工作，做好经营计划及制定销售目标，对本项下业务业绩负责;　　2、对长租业务专员的考核与管理;　　3、根据月度、季度、年度计划完成业务单量;　　4、客户市场的开拓及关系维护;　　5、每月完成公司制定的目标客户的拜访数量;　　6、认真完成公司交办事项，同时积极配合公司各部门的工作。应聘业务主管岗位职责 篇4　　1. 负责开展公司电动工具产品外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户;　　2. 制定销售计划，提升公司产品在客户端的销售份额;　　3. 外贸出口订单跟进处理，保证货物按照客户要求出运，协助所需文件的准备;　　4. 妥善处理售后服务，应对客户索赔和突发事件;　　5. 收集市场信息，定期提交市场及客户分析报告。应聘业务主管岗位职责 篇5　　1、负责根据市场需求及工厂产能，与研发部门制定产品推广计划;　　2、通过对品牌及市场环境的深刻理解，带领团队制定营销策略、活动执行方案;　　3、快速理解产品特征，对产品价值进行再塑，提出适合的营销策略;　　4、合理分配资源，利用线上线下多种方式，促成销售达成;　　5、对产品售后进行追踪，掌握市场对产品的供需情况，结合客户反馈，及时对产品或销售方式进行调整，促进后续销售;　　6、搭建销售团队并进行管理，完成日常工作及临时工作。应聘业务主管岗位职责 篇6　　1、负责责任区域内商超系统业绩的达成;　　2、负责系统POS销售数据的调取和统计;　　3、负责重点门店陈列及客情维护;　　4、监督档期执行情况，跟进门店订单及到货情况!　　5、业务员团队的日常管理及拜访行程制定!　　6、业务员和促销员的日常招聘及培训;　　7、其他销售经理交办事项;应聘业务主管岗位职责 篇7　　1.制定所辖区域及渠道的销售计划，执行办事处管理运营要求。　　1.1调研所辖区域及渠道的运作模式及特点，熟悉区域内产品的经营现状，了解并动态掌握渠道内竞品的销售策略，设计应对方案。　　1.2沟通并制定月、周、日工作总结与计划，填写相关总结材料。　　1.3根据办事处要求对相关销售运营数据制作分析材料。　　2.管理并维护经销商。　　2.1开发并维护所辖区域及渠道经销商。　　2.2监控经销商在所辖渠道内执行公司相关政策，维护经销商对业务工作的支撑与配合。　　3.管理并维护终端。　　3.1盘点终端，维护终端层面的数据信息(竞品信息、促销信息、终端运营管理要求等)，制定终端推进策略及计划。　　3.2每周按路线卡规律性、周期性终端拜访，积累终端关键人客情。　　3.3促进产品分销，实施最优陈列，消除销售的不利因素，推进公司产品在终端的影响力。　　3.4实施所辖终端内合作协议的谈判，监控终端执行协议内容。　　3.5管理终端进销存，监控所辖终端的生动化管理及新鲜度管理。　　3.6在所辖区域及渠道中维护公司的产品价格策略、产品组合策略等。　　4.管理促销活动及促销人员。　　4.1实施所辖终端内促销活动的谈判与执行。　　4.2监控促销活动的执行情况，提高促销活动的投入产出比。　　4.3监控、辅导促销员的绩效管理。应聘业务主管岗位职责 篇8　　1，负责公司B2B，外贸相关网站的日常维护。　　2，客户往来邮件的处理，客户开发，跟进，客户关系的维护。　　3，熟练操作网络平台，进行网络贸易。应聘业务主管岗位职责 篇9　　职责：　　1、负责公司产品在广东省区域内销售及推广;　　2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;　　3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;　　4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;　　5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。　　岗位要求：　　1、有驾照，热爱销售、希望挑战高薪的优先录取;　　2、有金融机具、LED销售或从事过广告工程、安防监控业务者优先。应聘业务主管岗位职责 篇10　　1、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;　　2、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;　　3、管理团队完成各项业务指标，有积极进取的精神及接受挑战的性格;　　4、对团队成员的专业知识和业务指导进行培训、监督、检查;　　5、建立团队绩效考核体系并执行;　　6、及时完成上级领导交办的各项临时工作任务。应聘业务主管岗位职责 篇11　　职责：　　1.负责区县TT、商超、夜店渠道业务;　　2.合理配置公司资源，确保公司销售目标任务的达成;　　3.制定市场开发及推广实施计划，策划和推进广告宣传等活动;　　4.对重大项目进行公关，管理渠道中的战略伙伴;　　5.完成公司总部布置的各项工作事项。　　任职要求：　　1、大专及以上学历;　　2、3年以上销售管理或业务经验，对省内各地市快消行业比较熟悉;有烟酒、CVS、商场、3C消费电子等从业经历者、有渠道资源的优先;　　3、熟悉消费品，3C电子等的渠道管理， 对市场有敏锐的触觉，良好的市场分析能力，产品推广和策划能力;　　4、出色的沟通能力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神;具有较强的抗压能力;应聘业务主管岗位职责 篇12　　1.拓展市场:建立更广阔的销售渠道，培养优秀的业务团队，以完成年度的业绩目标　　2.流程.监督:监督管理团队外贸业务中的各个流程，使运做规范、合理、高效　　3.客户档案建立　　4.日常管理:规范并提高外销员的业务操作;　　5.合同履行:监督合同评审应聘业务主管岗位职责 篇13　　职责：　　1.核心职责：签署本区域业绩目标责任书，对本区域渠道引流与业绩目标负责，接受目标考核，执行区店联动营销模式，负责所属分区高端家具产品渠道销售业务开发与维护(楼盘、样板间、设计装饰公司、建材等异业合作、工程项目等);　　2.工作内容：对目标楼盘制定营销方案(目标、策略、计划等)，开展目标楼盘的业务通关及营销方案执行，与各区门店零售团队协同开发维护各类渠道资源及营销活动落地，为品牌 门店引流C端客户资源，共同完成零售门店业绩目标 ;　　任职要求：　　1.市场营销、建筑工程、室内设计等相关专业本科及以上学历;　　2.在北京地区从事家居行业渠道开发工作3年以上，熟悉北京房地产、装饰装修、家居零售行业，有房地产行业、物业公司、装饰设计公司等资源;　　3.出色的大数据分析应用能力，有独立一线渠道业务实战经验;　　4.商务形象佳，身高175以上，*160以上，具有较强的商务谈判能力，活动组织能力，团队协作能力;应聘业务主管岗位职责 篇14　　1、落实公司下达的销售促销方案、品类推广方案、大型主题性推广营销方案等，并在所管辖区域内的执行、及时评估、反馈，确保部门销售目标的顺利达成;　　2、负责开展现代渠道商业经营，提高市场份额和市场表现，实现合理利润;　　3、负责执行公司统一规范的价格体系，维护现代销售渠道与传统销售渠道之间销售秩序良性发展，避免冲货现象的发生，并针对冲货问题按公司要求及时处理;　　4、执行现代渠道大区和省区市场管理规范，确保市场表现符合公司要求应聘业务主管岗位职责 篇15　　职责：　　1、负责组建电器事业部销售队伍，培训销售人员。评估销售业绩，建立潜在客户的档案并及时跟进。　　2、支持针对销售领域内所选目标客户开展销售及推广活动。　　3、为客户提供产品信息，激励辖区客户对代理品牌的热爱。　　4、承办领导交办的其他工作。　　职位要求：　　1、教育背景：高中以上学历(能力优秀者可适当放宽学历要求)。　　2、工作经验：一年以上销售工作;　　3、形象气质好，公关能力好者优先。　　4、培训经历：接受过商务礼仪，市场营销、管理能力开发、公关技巧，电话、面对面谈判技巧等方面的培训者优先。　　5、态度：积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战;工作积极热情，责任心强;具有较强的沟通、协调能力和公关能力，良好的团队合作精神。　　6、具体细节面议应聘业务主管岗位职责 篇16　　职责：　　1.努力做好负责区域内产品推广，达成公司销售目标;　　2.与客户保持良好关系，扩大市场销售业绩;　　3.负责所属区域的销售回款工作;　　4.定期拜访客户，收集、整理并反馈市场信息;　　5.接受并按时完成上级交代的工作;　　6.做好与公司各部门、同事之间的沟通、团结、合作、互助。　　要求：　　1.生物工程相关专业;　　2.乐于从事销售工作，能承受较强的工作压力;　　3.活泼开朗、思维开阔、身体健康，有创造性、主动性，工作作风严谨，责任心强;　　4.有良好的人际沟通能力，有进取精神，有较强的客户服务意识和团队合作精神;　　5.办公软件使用熟练;　　6.有科研试剂销售经验者优先。应聘业务主管岗位职责 篇17　　1、 熟悉市场运作，具有丰富的市场策划、开拓能力和极强的执行能力；具有市场营销或品牌管理相关工作经验。　　2、 贯彻执行年度市场管理及业务发展工作目标，组织制定影城有关市场管理工作规划并分解执行，完成公司下达的销售任务。　　3、 关注行业最新动态，定期进行行业市场调研及数据分析，研究制定影城市场管理模式，及时制定及调整同城市场策略及策划方案。　　4、 统计、收集、汇总每月票务数据，配合有关部门汇总各类票务数据，分析市场动态，向团体、会员、团购客户提供咨询服务。　　5、 负责本影城的市场开发、拓展、宣传、品牌建设与管理工作。　　6、 影城会员活动的策划，维护并提升会员充值现金流及消费占比。通过各种附加价值的活动，增加会员的忠诚度。　　7、 负责每月市场部的广告收入和支出，完成每月的市场营销计划和月度营销总结。　　8、 指导并审核宣传文案，并完成相关宣传品制作及阵地布置。　　9、 积极与公共媒体、报纸等机构人员联系，做好客情维护，不断拓宽宣传的渠道。　　10、连锁性联盟商家的洽谈。　　11、负责市场部的团队建设，包括员工招聘、考勤休假管理、绩效考核等。　　12、负责整理每月的市场推广活动方案并落实执行。　　13、 与片方、在线售票平台等合作方保持良好关系，从而争取有利资源。　　14、 具备灵敏嗅觉，时时关注市场票价走向，及时针对市场合理调控票价政策。　　15、 完成上级领导交办的工作任务。应聘业务主管岗位职责 篇18　　1、负责公司空运、海运产品的销售和推广;　　2、跟进市场营销计划，带领团队完成部门销售目标;　　3、利用各种渠道开拓新市场，发张新客户，增加产品推广销售范围;　　4、负责销售区域内的销售活动策划和执行，负责中国区域市场的数据信息收据　　5、维护和管理客户关系及客户间的长期战略合作计划;　　6、从管理者视野培养新人，锻炼新人;　　7、完成上级交办的其他工作事项。应聘业务主管岗位职责 篇19　　1负责完成每月销售任务以及公司要求完成的其他工作内容（报表/考勤/培训/例会等）；　　2负责执行公司制度、销售政策和各类销售活动；　　3负责定期参加公司或区域组织的培训学习，发现并解决问题，总结经验；　　4负责所在区域新客户的开发、老客户的维护以及客户的售后工作；　　5负责完成领导交代的其他相关工作应聘业务主管岗位职责 篇20　　1、随时掌握业务员的工作状态，进行必要业务指导　　2、持续改进工作方式，提高工作效率和管理水平　　3、参加公司营销会议，负责将有关信息及时、准确传达给业务员人员，并指导业务人员实施　　4、及时了解客户信息反馈，经常走访客户，切实掌握客户的真正需求应聘业务主管岗位职责 篇21　　1、根据公司或自己搜集的招商信息，对客户进行摸底、谈判、筛选等招商相关工作;　　2、调查搜集所管辖区酒类市场行情，了解竞争状况，研究分析招商潜在商机及候选目标群;　　3、对所管辖区内销售的全过程负责，能够承担经销商管理、拟定合同，回款等事宜;　　4、按公司制定的销售目标有效达成销售业绩，完成公司在本区域的销售目标;　　5、协调维护保持与区域内经销商良好的客情关系，贯彻并严格执行公司统一的产品价格体系和相关营销政策，维护正常的市场秩序。应聘业务主管岗位职责 篇22　　1、认真及时地完成销售任务。　　2、开拓市场，完善销售网络和渠道。　　3、关注市场行情，关注公司产品销售状况。　　4、与客户保持紧密联系，协调解决突发情况。应聘业务主管岗位职责 篇23　　职责：　　1.负责公司产品在快消渠道内的客户开发维护、渠道布建、生动化建设、销量推动等;　　2.负责区域内客户的门店拜访，以及销售目标制定和达成，提升产品在区域内的占比;　　3.合理安排各项促销活动，合理规划和使用销售资源及费用;　　4.负责相关数据的统计与分析，制定适合此渠道发展的可执行方案;　　5.掌握市场动态，能准确、及时的向上级反映市场信息，并提出合理化建议;　　任职要求：　　1. 良好的团队合作能力，有高效的执行力和学习能力;　　2. 有低温产品工作经验者优先。应聘业务主管岗位职责 篇24　　职责：　　1、开发市场终端客户，与客户建立良好的合作关系，熟悉及挖掘客户需求;　　2、维护老客户，为客户提供信息咨询服务;　　3、借助电话、网络、会议沙龙、公司宣传等渠道实现成交;　　4、带队完成公司制定的业绩指标;　　5、有现成团队优先考虑。　　任职资格：　　1、高中及以上学历，有3年以上市场营销经验;　　2、思维敏捷，责任心强，抗压能力强，业务能力突出;　　3、对证券及期货感兴趣;　　4、有期货从业经验者优先考虑，优秀者可放宽条件。应聘业务主管岗位职责 篇25　　1.维护公司的老客户，独立开展及完成销售任务。　　2.及时回复客户询盘，跟进各自订单进程，提供客户服务。　　3.开发客户，跟进，发掘客户需求，促成交易。　　4.出差国外参加展会，开展客户拜访，达成合作。　　5.根据公司销售任务，制定部门内销售计划和销售策略。　　6.管理部门并指导培训，及时关注各组业务，为团队业绩负责。