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市场拓展总监岗位的职责内容文本
市场拓展总监岗位的职责内容文本（通用26篇）市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇1　　职责：　　1、具有互联网线下C端获客4年及以上经验，至少5年以上营销经验,5年以上带领25人以上团队经验。　　协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;　　2、制定公司年度市场工作目标和营销方案;　　3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制;　　4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场;　　5.、与行业内及异业产品进行合作，制定合作及活动方案　　6、 对产品的用户情况及竞争对手情况的搜集、分析和交流　　7、 策划、开展、与各种渠道合作的市场营销活动;　　任职资格：　　1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历，至少具有3年及以上互联网行业市场总监同岗位经验;　　2. 具有敏锐的商业和市场意识，较强的分析问题及解决问题能力，优秀的资源整合能力和业务推进能力;　　3. 5年以上团队管理能力，具备丰富的团队建设经验;　　4. 有较强的市场公关合作经验和资源，丰富的媒体资源、良好的人脉关系，具备很强的开拓市场能力;　　5.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;　　6.具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇2　　职责:　　1、负责对目标市场、目标项目进行调查研究和分析，及时提出市场开拓战略和策略的意见和建议。　　2、负责当地新业务的市场研究和分析，及时掌握客户需求信息，保持与目标客户联系，延伸发展现有项目;　　3、负责标书的编写及制作，以及标书的校对、检查工作，成本核算及报价;严格执行新项目的招投标管理规定，组织编制物业管理项目投标标书，统筹答辩事宜;　　4、负责协调运营团队完成项目全流程;　　任职资格:　　1、本科及以上学历，5年以上物业行业相关工作;　　2、熟悉武汉及周边地区的物业管理市场情况、物业管理运作模式和操作要领。　　3、熟悉房地产、物业管理、档案管理专业知识及国家有关法律、法规和条例。　　4、熟悉招投标工作的整个流程，能独立制作完成资审文件、投标文件等;　　5、具有较强商务公关能力，有团队合作精神。市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇3　　职责：　　1、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划;　　2、负责制订本区域市场开拓、产品推广计划，并组织实施与效果评估;　　3、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓;　　4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息;　　5、负责经销商和客户的业务接洽、咨询及关系维护;　　6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估;　　7、负责品牌、价格管理，并协调处理业务冲突;提供市场违规行为的信息，并协助处理。　　任职要求：　　1、本科以上学历，市场营销、管理类专业优先;　　2、3年以上相关工作经验，有丰富的高校市场开拓经验;　　3、善于与高校打交道并建立起有效关系，有高校和教育界人脉关系者优先。市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇4　　职责：　　1. 根据公司业务发展情况，参与公司业务规划、业务模式搭建，制定公司中、长期战略发展规划、竞争策略等，并负责组织实施、监控，推动战略经营目标实现;　　2. 搭建运营体系、市场推广体系、产品体系等，制定市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;　　3. 负责所辖团队的运营管控与业绩指引工作。定期对各团队的工作进行核查分析，及时调整相应的策略和计划，确保完成整体目标和战略计划;　　4. 协调与各部门之间的营运关系，保证相关信息有效及时传达。　　任职要求：　　1. 985、211本科以上学历，教育、市场营销、管理等相关专业，有海外学习经历者优先;　　2. 全面统筹市场、产品和运营工作 5年以上经验，3 年以上教育产品运营相关管理经验，具备成功的产品运营案例;曾在教育企业担任过高管者优先;　　3. 具备优秀的营销、市场推广、渠道开拓和客户管理能力;　　4. 良好的沟通、协调和组织能力。良好的战略规划、统筹分析能力，熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程;　　5. 优秀的领导力、执行力，能够将企业的宗旨、愿景、使命、管理制度和经营目标准确执行。能较好的培训、指导下属的工作，令其高质、高效完成工作。市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇5　　职责：　　1、根据业务外拓目标，制定拓展计划，负责推进和执行反馈;　　2、负责发展新客户，挖掘合作机会;　　3、负责组织项目拓展的公关活动及客户关系维护;　　4、参与公司项目运营管理，确保合同的签订和收款的顺利进行;　　5、协助目标地区的资讯管理、品牌宣传;　　6、完成上级交代的其他工作。　　岗位要求：　　1、高中以上学历，5年以上工作经验;　　2、3年以上家居家装、建材市场行业从业经验;　　3、性格外向，善于交际，有优秀的沟通协调及谈判能力，能适应经常性出差;　　4、拥有家居、建材、家装、施工工程等类型客户资源者优先考虑。市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇6　　职责：　　1、根据品牌中国市场发展规划、发展模式和投资发展流程要求，实现发展目标;　　2、负责品牌投资发展渠道建设;　　3、负责维护合作伙伴关系;　　4、持续研究并形成品牌投资发展模式的竞争力;　　5、定期市场分析，提供投资发展决策依据;　　任职要求：　　良好的人生价值观;　　具备良好的教育背景及知识结构;本科或以上学历; 商业地产企业或商业零售企业投资发展相关工作经验;　　良好的商业地产从业经验(包括但不限于熟悉城市规划、建筑设计、施工、开发报建、商业规划、招商/销售、营运规划、物业管理、法务和金融等)及组织工作、商业研究、问题解决等系统能力;　　较强的分析能力、判断能力、协调能力、人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力;市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇7　　职责：　　1、能够独立开展工作，挖掘，收集意向合作项目信息;　　2、能够独立完成目标城市的家居建材行业市场调研报告;　　3、有一定的商户谈判能力，能够独立或协助完成商务接待工作;　　4、维护公司利益，树立公司形象，加大公司品牌知名度;　　5、根据公司战略方向，完成领导安排的各项工作;　　任职要求　　1、40岁以内，大专以上学历;　　2、具备较强沟通能力;　　3、敏锐的信息挖掘能力，能够分析当地市场情况得出综合评估报告;　　4、熟练使用办公软件，有驾驶证;　　5、性格开朗，社交广泛，能够适应出差，抗压能力强;　　6、有物业资源，有从事过商业招商或拓展工作经验优先。市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇8　　职责：　　1.负责房地产商业项目资源的寻找、筛选、评估、谈判沟通等工作;　　2.撰写项目可研报告、市场调研报告及各类项目策划方案报告;　　3.协助公司领导制定公司业务拓展及管理战略发展目标并贯彻落实;　　4.推进项目谈判进程和项目进展，审定项目相关方案及文件;　　5.负责组织公司项目拓展的公关活动，把控重要节点或危机时刻的关系维护;　　6.与政府相关部门、开发商及房地产协会组织等机构建立密切关系;　　7负责公司全面业务拓展、业务跟进、客户协调，及客户日常关系维护;　　8负责深入项目所在地城市市场调研做出拓展及方案思路;　　9能独立处理各类复杂客户的关系，使之有效融合为公司创造效益;　　10依据公司战略发展目标制定年度拓展内容;　　11主持或参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题。　　任职要求：　　1.大专以上学历，5-20xx年行业营销拓展工作经验，3年以上团队管理经验，具有在商业地产市场任职经验者优先;　　2.具备较强的市场敏锐观察力和判断能力，具备较高的沟通协调组织、分析能力和良好的团队合作意识及工作责任心;　　3.有良好的观察能力，分析能力，沟通协调能力，语言表达能力;　　4.拓展能力强，沟通能力强，能适应出差。　　5.有敏锐的市场观察能力、良好的职业素养，优秀的团队管理、组织协调能力，强有力的执行能力。　　6.有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。　　7.具有优秀的谈判技巧和公关能力及良好的抗压能力　　8.熟悉国家房地产相关政策法规、房地产开发及项目管理流程;　　9.较强的沟通协调能力、公关策划及谈判能力;　　10.丰富的团队建设及管理经验;市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇9　　1、参与制定并分解所辖区域公司年度市场拓展目标，负责编制市拓实施计划并推行;　　2、负责推动并建立所辖区域内市场拓展渠道、资源获取渠道，协助维护区域公司与当地政府职能部门、行业主管部门的沟通、公关工作;　　3、负责在权限范围内初步审核合作项目，并建立区域市场项目信息库台账;　　4、负责对合作项目的前期考察、论证，负责起草相关文件;负责积极转化项目，促成项目签约并进场;　　5、负责标书的编制及组织参加投标工作，定期对所辖区域内市场拓展活动进行分析，负责所辖团队业绩考核与管理工作;　　6、收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等，为公司的决策提供信息支持;　　7、负责协助本部负责人完善、修订市场拓展中心主要的工作流程和规章制度;　　8、协助本部负责人定期收集市拓案例及市拓过程中出现的问题，并组织进行讨论学习;市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇10　　职责:　　1、熟悉同行业相关资讯，对市场熟悉，对行业动向有高度的敏感性，负责拟订公司市场外拓工作计划，根据目标、规范和要求，有计划、有组织地实施行之有效的市场拓展策划。　　2、负责本部门对外拓展工作的安排、协调，制定拓展策划方案并组织实施;完成公司每年下达的市场拓展指标;　　3、向公司提出项目的可行性及参考方案。　　4、标准化的竞标书撰写、费用测算等能力，能独立主导招投标全过程。　　5、优秀的商业洽谈能力，能促进市场外拓的顺利开展与推进。　　6、主动积极地与政府部门、业主方、咨询方等相关单位进行沟通，保持良好的人际关系。　　任职资格:　　1、本科以上学历，五年以上大型物业企业市场拓展经验，具备丰富的商业中心高档住宅、写字楼市场拓展、营运管理经验熟悉了解物业管理专业政策与流程;　　2、物业管理或市场营销专业;　　2、具较强的工作责任性、组织能力和综合协调能力，较强的公关能力，善于处理与各级政府部门及相关客户的关系;　　3、具有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求及项目机会;　　4、具有良好的组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力、团队合作精神，较强的品牌及营销策划及推销能力;市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇11　　职责：　　1、根据公司战略制订公司拓展规划及项目拓展流程、模式;　　2、负责公司精准医学中心共建、大客户拓展、招商、精准医学相关项目引进等全面管理;　　3、对各地市场进行调研，做出可行性评估及营业额的预估;　　4、医院资料收集，并对目标医院可能影响未来经营的各项因素进行全面的调查和了解;　　5、督导团队根据公司的作业流程及标准寻找匹配医院的市场调研、经营分析、商业谈判直至项目的签署及后续协调工作;　　6、负责开发拓展部团队建设和人才培养。　　任职资格：　　1、本科及以上学历;　　2、20xx年以上大型生物医药、医院的拓展以及拓展实施流程制定经验;　　3、思路清晰，有发现问题、分析问题和解决问题的能力;　　4、具优秀的统筹规划和综合管理能力，敏锐的市场洞察力、分析判断力，富有亲和力;　　5、具有良好的沟通协调、管理能力以及高效的执行力;　　6、具有良好的职业素养和团队合作精神，事业心强。市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇12　　职责：　　1、制定公司年度市场目标策略、计划和分阶段实施目标;　　2、收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等，为公司的决策提供信息支持。　　3、负责公司年度市场拓展目标的达成　　4、定期对市场拓展形势进行分析，对市场拓展过程中遇到的问题做跟踪分析和调研，提出解决方案和避免措施。　　5、建立市场拓展渠道、资源渠道，维护政府职能部门、行业主管部门的沟通及公关工作。　　6、制定市场信息收集、整理、分析、交流及保密体系。　　7、对市场人员进行分工，并指导各市场人员开展市场工作，负责配合市场拓展部门团队建设工作。　　8、对公司市场人员定期进行培训，考核，盘点，负责市场拓展部门专业培训工作，提升市场拓展人员专业知识及专业能力。　　9、参加团队组织的各项活动。　　任职要求：　　1、健康，身高男1.72 M以上、女1.60M以上 28-45岁　　2、大专及以上学历　　3、5年以上一线物业企业或地产企业市场销售、营销策划工作经验，有物业行业、酒店行业从业经历优先　　4、市场营销，市场相关专业知识　　5、各种表格，文案，标书、测算等制作能力市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇13　　职责：　　1、负责物业项目的市场拓展工作，包含项目选择研究、定位规划、方案制定等;　　2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作;　　3、负责掌握了解区域内客户的相关需求，建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源。　　4、负责统筹组织、实施拓展项目的招投标活动，对投标结果负责;　　5、负责在公司授权范围内，选择、决定对外承接项目的立项工作，并报公司主管领导审批　　6、负责对外承接项目接待、洽谈，组织完成合同的评审、签订和续签工作;　　7、负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等;　　8、负责部门日常管理工作　　任职要求：　　1、大专及以上学历，年龄40岁以内，市场营销、物业管理相关专业毕业;　　2、5年以上同岗位工作经验，具有物业市场拓展和项目招投标经验，有物业项目拓展成功的案例优先;　　3、具有敏锐的市场洞察能力和项目分析、项目定位、物业发展建议等分析能力;　　4、丰富的市场和人脉资源。　　5、能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心，具有较强的责任心。市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇14　　职责　　1、协助董事长制定公司发展战略，负责其市场领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;　　2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;　　3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制;　　4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场;　　5、规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。　　任职资格　　1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;　　2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有建材或暖通行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解;　　3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验;　　4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;　　5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇15　　职责:　　1、负责深圳公司项目业务拓展，包括收集区域市场信息，组织实施市场调研及行业发展研究;　　2、掌握了解所负责区域客户的相关需求，建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源;组织建设、维护市场拓展信息服务平台;　　3、对招商地产区外项目的前期工作进度进行积极跟踪汇报;按照公司市场拓展流程对拓展片区内的客户信息进行收集、整理、跟进;负责所跟进项目的相关资料整理、更新;　　4、制订可行的市场拓展计划并对区域业务收入指标负责，不断提高公司业务的市场份额;　　5、组织实施市场项目投标工作。　　任职资格:　　1、本科以上学历，具有5年以上园区类、写字楼类物业经理或服务策划工作经验或市场拓展工作经验，同岗位2年以上工作经验。熟悉了解物业管理专业政策与流程;　　2、年龄：45岁以下;　　3、熟悉物业市场的现状，对市场未来发展趋势有一定的判断，有物业行业业务渠道和资源，具有客户视角，有成功独立外拓项目经验;市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇16　　职责：　　1、负责公司工程项目承接计划的编制、实施、监管与评估;　　2、负责工程项目信息的收集、筛选、评估;　　3、负责工程项目可行性研究，对项目的整体情况进行调查研究，并出具研究报告;　　4、负责工程合同拟定，并组织相关部门进行评审;　　5、负责统筹和把控工程投标文件和谈判文件的编制，并在项目签约后移交相关产业集团;　　6、负责进行市场资源的整合、管理与维护。　　任职资格：　　1、年龄40岁以下，全日制本科以上学历，市场营销、投资经济、工程管理相关专业;　　2、3年以上大型房地产或施工企业工作经历;　　3、了解PPP运作流程;了解国家、地方性政策;　　4、熟练的办公软件操作能力;　　5、善于查询、搜索、使用相关网站及信息平台;　　6、市场分析判断能力，公关能力，形象好，对公司的运营模式了解，有优秀的组织协调能力、沟通能力，强有力的执行力。市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇17　　职责：　　1、深刻理解和贯彻执行公司的市场拓展方略，了解公司运作模式拓展客户资源;　　2、负责商业对外拓展工作的安排、组织、协调、制定拓展策划方案并组织实施;　　3、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作，同时建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源;　　4、完成渠道构建，完成年度渠道建设目标;　　5、负责组织市场拓展项目现场踏勘、上会评审;　　6、负责商务谈判及投标文件的审核、修改，征询其他相关部门意见;　　7、负责对外承接项目接待、洽谈、组织完成合同的评审、签订和续签工作。　　任职要求　　1、了解商业物业运营、招商、管理等相关专业知识;　　2、5年以上大型房地产、商业物业相关管理工作经验，有大公司市场拓展经验优先;　　3、熟悉招投标流程，具备优秀的组织能力、谈判能力、营销能力;　　4、能够进行招投标方案的编写;了解策划、招商、运营等相关知识。　　5、有责任心，能有较强的团队建设能力。市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇18　　职责：　　1、负责收集和分析市场信息及竞争趋势，为公司战略规划提供建议;　　2、根据集团公司的市场发展战略，组织制定市场的总体发展目标和工作计划;　　3、负责对呼叫中心服务外包市场的开拓，包括但不限于通讯、零售、金融等行业，挖掘和拓展项目合作;　　4、负责集团公司战略合作客户的关系管理，为客户提供高附加值的服务以及建议，提升客户满意度;　　5、负责市场团队的管理，制定有效的激励机制，辅导培训团队。　　职位要求：　　1、 本科或以上学历，有相关岗位经验的可放宽学历要求;　　2、 有五年以上市场管理工作经验，其中在通信行业/金融行业有三年以上同类岗位工作经验;　　3、 熟悉国内电信运营商/金融行业运作模式，有良好背景关系者优先;　　4、 具有丰富的市场开发经验，良好的市场开拓能力，语言和文字表达能力强;　　5、 具有敏锐的市场意识和战略性眼光，具优秀的市场策划、实施能力、公关和谈判能力，　　6、 具良好的沟通、组织协调能力;有出色的团队组织、建设和领导能力。市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇19　　职责:　　1.负责物业新项目的拓展工作，包括项目选择研究、定位规划、组织招投标等;　　2.根据公司战略目标，寻找兼并重组目标，并研究、分析、接触并全程跟进;　　3.负责建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源;　　4.负责公司品牌的市场推广，促进公司广泛的业务合作;　　5.负责对目标区域市场、周边地区、竞争对手的物业信息收集和分析反馈。　　任职资格:　　1.大学专科及以上学历;　　2.三年以上物业项目经理操盘经验，三年以上市场拓展管理经验，具备较为丰富的高端住宅、写字楼市场拓展、营运管理经验，曾成功组织投标物业项目，有并购经验者优先;　　3.熟悉物业管理政策及流程，熟悉国内物业市场现状，对市场未来发展趋势有一定的判断，有物业行业业务渠道和资源者优先;　　4.有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求和项目机会;　　5.有较强的沟通协调、商务谈判、团队管理、品牌营销策划能力;　　6.具有良好的心理素质，能承担较强的工作压力。市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇20　　职责　　1、根据公司业务要求，制定项目的市场拓展策划方案;　　2、撰写市场拓展方案评估报告，包括数据分析、效果评估等;　　3、负责按拟定拓展方案，寻找财税行业中小型企业，洽谈并购或品牌输出合作等内容　　3、负责协调内外部资源、与公司内部决策层共同制定发展计划，并监督、指导完成计划目标;　　4、负责客户资源的拓展与维护，协调合作伙伴之间关系;　　5、按时达成项目目标。　　任职资格　　1、大专及以上学历;　　2、有3年以上相关财税管理或代理记账行业市场拓展管理工作经验者优先;　　3、良好的语言表达能力、组织管理协调能力，商务谈判能力　　4、具备良好的公共关系协调能力;　　5、敏锐的市场洞察力、项目拓展执行力。市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇21　　1、业务拓展渠道及信息收集能力：能准确收集市场有效信息及商机把握，筛选符合公司战略发展的信息资料，及时汇报市场信息。　　2、计划制定分解执行能力：对公司计划有预见性分解及调控能力，合理安排工作计划的实施，对计划任务有执行力。　　3、业务谈判技能：熟悉各业务板块职能，能准确理解客户表达的需求，与客户的沟通交流无障碍，能第一时间分析客户诉求并做巧妙回复。　　4、客户维护能力：及时与客户进行各方面的信息沟通联系，保持与客户的联系对接，分析客户的潜在需求及建议并及时反馈处理。　　5、业务文件管理及编订能力：对市场信息资料收集并分类管理，能准确分析各板块信息并及时反馈;项目拓展委托管理方案及立项文件的编制及数据测算报批，项目投标文件及标书制定。　　6、重视团队使命、目标及团队能力的打造，保证团队士气和能力能够匹配公司业务发展需要;注重对下属的培养，关注下属的成长 ，能够形成稳定的梯队;能够针对员工的特点赋予相应的职责，使其发挥最大能力。　　7、紧贴公司战略，高瞻远瞩，谋划所管辖职能/组织未来发展方向，并部署策略、措施与行动计划。　　8、计划管控能力：合理制定职能/组织的工作计划，并能高效、有序推进，确保计划顺利达成。市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇22　　职责：　　1、根据公司的战略发展目标，组织制定市场拓展计划与预算、落实并执行市场拓展计划，确保年度拓展指标的顺利达成;　　2、组织开展市场调研与分析，督导部门人员在目标区域市场或目标细分市场开展有效的市场信息收集、汇总工作，定期向总经理提交市场分析报告，对公司市场竞争力、服务产品、品牌建设等提出分析、建议;　　3、负责公司重大或重点项目的业务拓展方案策划，组织相关部门、调动公司资源，组织实施专案的拓展工作(房地产前期到后期等各产业链);　　4、负责维护与客户、潜在客户、合作配合开发商及政府的关系;　　5、负责与当地政府机构保持良好的沟通关系，争取当地政府部门、国家政府相关管理部门在该地区产业政策和业务的支持与帮助。　　6、负责与各大开发商关系的维护，包括前策、客研、商管、物业、投资等各部门的沟通对接。　　任职资格：　　1、本科以上学历，5年以上市场拓展工作经验，熟悉了解房地产市场及地产管理专业政策与流程，有政府项目拓展经验;　　2、年龄：25-40岁之间;　　3、熟悉地产及土地市场的现状，对市场未来发展趋势有一定的判断，有政府及开发资源、具有客户视角，有成功独立外拓项目经验;　　3、工作积极主动，具有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求及项目机会;　　4、善于交流，具有良好的组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力、团队合作精神，较强的品牌及营销策划及推销能力。市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇23　　1、负责客户业务的开拓和维护，努力完成定期下达的各项业务指标;　　2、 致力于与现有客户维持良好关系，并持续开拓潜在客户，根据客户需要，向其推广公司的相关业务;　　3、 对客户进行尽职调查，搜集必需的客户背景资料，撰写访客报告，及时更新客户信息，保持信息的真实性及完整性;　　4、 充分了解客户需求细分客户类型，进行分级服务管理，分析并挖掘潜在客户及重点客户;　　5、 负责收集、整理、归纳政策信息、市场行情以及其他资料，提出分析报告;　　6、 负责客户投诉的调查、分析和处理，负责检查、跟踪相关部门的整改情况;　　7、 了解市场情况，有客户公关经验和稳定客户资源。市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇24　　职责：　　1、参与公司战略规划，根据公司战略及目标，制定各种策略达成公司下达的年度、季度与月度拓展目标;　　2、熟悉国内一二线城市行业商圈，shopping mall、中高级商场的运作，并具有较多的渠道资源;　　3、负责客户招募、店铺选址、合同洽谈、合同签署等管理工作，保证品牌顺利进驻;　　4、对将要开发的店铺进行评估和建议，以保证新开店铺的经营业绩达到公司要求;　　5、有丰富的客户资源，对同行信息灵敏;　　任职要求：　　1、男女不限，大专及以上学历，市场营销等相关专业优先;　　2、5年以上市场拓展工作经验，有中少淑服装市场拓展经验优先;　　3、谈判交际能力、团队领导能力、书面表达能力、组织协调能力强;　　4、在规划、招募、培训、辅导店铺拓展团队人员方面有突出的能力;　　5、有代理、加盟、联营客户资源。市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇25　　职责　　1、负责市场信息的收集、整理和分析，及时提出相应的市场策略和方向供上层决策。　　2、负责新项目拓展与客户关系维护。　　3、负责项目合同的谈判、拟定、签订与执行，及项目运作过程各工作阶段与客户的沟通与协调。　　4、协助经营副总做好项目拓展、协调、控制、后期的一系列经营管理工作，有地产经验或者相关资源者优先。　　5、有驾驶证，会开车者优先考虑;　　补充说明　　1、 本职位为房地产营销代理公司项目拓展经理职位，有房地产代理项目资源者优先。　　2、 熟悉房地产行业，具备良好的经营管理知识面及项目拓展实战经验者优先;　　3、 对市场有敏锐的触觉，结合实际为公司拓展新的项目;　　4、 具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神 ;市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇26　　1.负责为华南地区的每个商业部门(包括但不限于深圳和广州)制定业务战略和营销计划。　　2.确定并探索各个业务部门在各个地址、地点和地区的潜在商业机会。　　3.与房地产开发商，房东和租户保持良好的客户关系。　　4.协助新发展项目或装修工程项目的概念和演示。　　5.准备招标提案，进行实地考察并处理与业务发展有关的所有事宜。　　6.定期进行市场调研分析和开展市场情报相关活动。　　7.计划，组织和协调所有业务发展相关活动。　　8.利用开发人员提供信函和租赁协议审查，分析和商定业务条款和条件。　　9.与品牌部门就营销和促销计划及材料进行协调。　　10.与开发人员就项目需求进行联络　　11.所有开发项目的计划，调度和协调，以确保正确的操作和系统流程。