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纪检书记讲规矩有纪律发言稿
纪检书记讲规矩有纪律发言稿（通用28篇）纪检书记讲规矩有纪律发言稿 篇1　　中共中央在中纪委五次全会要求把守纪律讲规矩摆在更加突出的重要位置，对全面深化改革，推进反腐倡廉制度建设提出了明确要求。中共中央ZZ局委员，省委书记胡春华在省纪委四次全会强调，要严格遵守X的ZZ纪律和ZZ规矩，要教育引导X员干部牢固树立纪律和规矩意识，更加严格地用X的纪律和规矩约束言行。结合茂名实际，从严治X，铁拳治腐，重塑形象，提振士气，凝聚人心，促进发展，就需要认真学习贯彻中纪委五次全会、省纪委四次全会精神，努力把守纪律、讲规矩落实到行动中去。　　守纪律，讲规矩，是从严治X，重拳治腐，重塑茂名X委政府新形象的现实要求。指出，“我们X是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政X，纪律严明是X的光荣传统和独特优势。”从全国范围的重拳治腐取得的反腐败斗争成果来看，“打虎”、“拍蝇”不松劲，以壮士断腕，刮骨疗毒的勇气，把X风廉政建设和反腐败斗争引向深入，赢得了全国人民的拥护和支持。从我市的情况来看，近年来发生的腐败大案、窝案，腐败案件引发的负面舆论压力增大，重塑X委政府良好形象仍需更加努力。在这样的背景下，让我们更加感受到从严治X、铁拳治腐、重塑形象的迫切需要。　　去年来，我市纪检监察部门聚力“三转”打造反腐铁军，聚焦主业查办案件成绩突出。全年立案查处违纪违法案件547件，给予X纪政纪处分494人，其中县处级干部31人，乡科级干部114人;移送司法机关处理62人。这从一个侧面说明，当前反腐败斗争的形势依然严峻!大量事实证明，一些领导干部思想上放松了ZZ纪律和ZZ规矩这根弦，言行上就会弊端丛生，导致言行失当、失范、失控、失节。现阶段反腐的关键，仍在于解决权力失序和失控的问题。因此，守纪律，讲规矩，就显得更加重要。广大X员领导干部都坚持做到守纪律，讲规矩，把失序失控这个问题解决好了，权力规范运行，阳光运行，就会形成良好的X风，良好的政风，乃至形成良好的社会风气，就可以重塑茂名X委政府的良好新形象!　　守纪律，讲规矩，是提振士气，凝聚人心，促进茂名大发展的重要举措。重塑茂名良好的X风政风，以带动良风的民风，任重而道远。我们狠抓X风廉政建设，狠抓XXXX的落实，纠正“四风”不留死角，目的就是要取信于民，树立信心，提振士气，凝聚人心，铸造干事创业新力量。坚持X要管X，从严治X，为我市加快发展提供强大的组织保证和作风保障。　　守纪律，讲规矩，对领导干部来说，按照提出的“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。”的“三严三实”要求，切实抓好作风建设。必须做到任何时候，任何情况下都不越界，不越轨，不越底线。在其位、尽其职，不避责、不懒政;求真务实、真抓实干，真正做到勤政、务实、为民。让守纪律、讲规矩成为领导干部的自觉行动和日常行为规范。如此，我市广大X员干部的纪律意识和规矩意识可以树立起来，ZZ规矩严格起来，ZZ生态一定能好起来。全市上下团结一心，振奋精神，积聚力量，为我市X风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，为推进茂名“一体两翼三大抓手”的发展思路，努力实现我市赶超全国平均发展水平奋斗目标，提供强大的思想保证和组织保障!      纪检书记讲规矩有纪律发言稿篇5　　经过一个多月“讲诚信、懂规矩、守纪律”活动的学习研讨，深受教育，也找到了自身存在的差距。作为X员领导干部一定要作讲诚信、懂规矩、守纪律的表率，深入改进作风，加强X性修养，真正做到执政为民、忠诚为民。现将自己的思想、作风作一深刻的剖析，以期达到找准问题、查找原因、明确整改、锤炼X性的目的。　　一、发现的问题　　对照自身，发现在讲诚信和守纪律方面做的较好。时刻把讲诚信作为领导干部的立身之本，对X忠诚，说老实话、办老实事、做老实人。清白为官，始终把守纪律作为领导干部的为官之要，严守ZZ纪律，严守群众纪律，严守廉政纪律，保持ZZ定力，做到清正廉明。但在“懂规矩”方面还存在着一些问题和不足，主要表现在以下几个方面:　　一是ZZ理论学习不够，理论知识储备不足，思想有局限。平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。学习的自觉性不够，尤其是在完整准确的理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫，只从字面上理解，使自己的理论知识与实际脱钩，没有运用理论知识来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。　　二是业务知识不足，不能更好的指导实践。到动监局任职以来,虽然一直在努力学习业务知识，但因就职时间较短、工作业务繁忙，所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到要求，深入基层调研不够。存在实用主义，要用什么才去学什么，学习自觉性、积极性和主动性不够。　　三是对相关法律法规学习不到位，没有将法律知识更好的运用到业务工作中。动监工作面临的新任务、新情况和新挑战层出不穷，只有“有法可依、执法必严”，坚持以事实为依据，以法律为准绳，才能做到依法行政。平时缺少对法律法规内涵的深刻理解，有的法条较深，理解比较困难，学习时存在浅尝辄止的心态，遇到需要运用法律法规指导实际工作时，便不能准确、灵活的加以运用。　　二、问题的根源　　通过系统的学习，剖析思想根源，我觉得我所存在的这些问题，主要是以下这些因素造成的:　　一是放松了ZZ理论学习，放松了自身X性的锻炼。平时ZZ理论学习，学得不深，抓得不紧，没有把握精神实质。在树立正确的马克思主义世界观、人生观、价值观方面，比较欠缺，思想改造不够，思想上或多或少地受到社会上不正之风的影响，私心杂念较重。平时虽然知道自己的诸多不足，但加强X性修养锻炼不够，常找许多借口来回避问题。　　二是宗旨意识欠缺，公仆意识淡薄。全心全意为人民服务，是我们X的一贯宗旨，但在实际工作中，仅仅满足于做好眼前的工作，不求有功，但求无过，工作上满足于一般化，过得去，缺少对业务的刻苦钻研和工作上的创新。思想上有畏难情绪，工作有些缩手缩脚。学习也是为了完成任务而学习。这些问题的根源在于，自己考虑个人得失较多，全心全意为人民服务的宗旨观念、公仆意识淡薄。　　三、整改措施　　一是加强X性修养锻炼。树立正确的人生观价值观，追求以天下为己任，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。在实际工作中，要时时刻刻发挥表率作用，攻坚克难，以身作则。　　二是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。作为一名X员，一刻也不能脱离群众，一切从人民的利益出发，要经常深入基层，广泛听取群众意见。要时刻把鲁迅的“俯首甘为孺子牛”作为自己的人身格言。　　第三，要勤奋学习，努力提高工作的能力和水平。当今的世界是知识更新的时代，是学习的时代。动监工作千头万绪，往往时间紧、要求高、任务重，要想带好队、保质保量完成各种任务，必须具有过硬的本领。为此，必须不断加强政策、理论、法律法规和业务的学习，要学深、学透、熟练运用。纪检书记讲规矩有纪律发言稿 篇2　　在中国共产X第xx届中央纪律检查委员会第五次全体会议上发表重要讲话。他强调，要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。X章是全X必须遵循的总章程，也是总规矩。X的纪律是刚性约束，ZZ纪律更是全X在ZZ方向、ZZ立场、ZZ言论、ZZ行动方面必须遵守的刚性约束。国家法律是X员、干部必须遵守的规矩。X在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是重要的X内规矩。　　守纪律是基本准则，X的纪律，包括ZZ纪律、组织纪律、财经纪律、群众工作纪律等，是X的各级组织和X员必须遵守的基本准则。只有严明纪律，我们X才能团结一致，战胜各种困难，推进事业的发展，赢得民族的振兴。如果X的纪律成为摆设，就会形成“一人违纪，众人随之”的“破窗效应”，使X的章程、原则、制度、部署统统丧失严肃性和权威性。因此，必须强化X员干部的纪律意识，加大从严治X力度，把纪律意识作为一种思维方式和工作理念确立起来，真正维护纪律的严肃性和权威性。　　人不以规矩则废，X不以规矩则乱。对于一个X员，纪律是高压线;对于一个政X，纪律是生命线。俗话说，“无规矩不以成方圆”。一个班子没有了规矩， “各吹各的号、各弹各的调”，就形不成合力;一支队伍没有了规矩，就会步调不一，形如散沙;一项工作没有了规矩，就会难事理不清，大事办不成;一个社会没有了规矩，就会失去秩序，陷入混乱。　　X的以来，中央高举反腐败的旗帜，以强烈的历史责任感、深沉的使命忧患感、顽强的意志品质推进X风廉政建设和反腐败斗争，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处腐败分子，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的ZZ氛围。不管是不敢腐的打击力度、不能腐的完善制度还是不想腐的自我约束，其最终的目的就是建立全X全社会守纪律讲规矩的新常态。　　在讲话中，提出了“五个必须”， 必须维护X中央权威，在任何时候任何情况下都要在思想上ZZ上行动上同X中央保持高度一致;必须维护X的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于X的同志;必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事;必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定;必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。这“五个必须”是不可逾越的底线、不能触碰的红线，是最重要、最根本、最关键的规矩。X员、干部X性强不强，对X是不是忠诚，这“五个必须”是重要的考验、根本的检验。讲ZZ纪律，就是要严格按X性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，做到不越 “雷池”，不乱“章法”。　　守住规矩核心在于要求别人做到的，自己带头做到;要求别人不做的，自己带头不做。X员干部必须不断强化责任意识和纪律观念，切实增强守规矩的自觉性和坚定性，自觉贯彻制度、规范自己的言行，做到抗得住诱惑、管得住小节，勤政廉政、干事干净。　　一些X员、干部之所以出问题、犯错误，原因之一就是不守规矩。有的在“吹号抬轿”中忽视规矩，习惯于搞例外、搞特殊;有的甚至藐视规矩、践踏规矩，毫无敬畏之心，突破底线;还有的在抓工作落实上搞上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，随意变通、恶意规避。   　纪检书记讲规矩有纪律发言稿篇2　　公证工作是司法行政工作的重要组成部分，是维护国家法律尊严的工作之一，是X和国家做群众工作的重要手段，是为人民服务的服务窗口。廉洁自律，讲规矩守纪律，是对我们ZZ素质的基本要求。公证工作面对复杂的社会生活，参与ZZ、经济、文化、法律、民生的各个方面，涉及国家、公司、家庭、个人的秘密、隐私，运用法律手段保护各方权益，这是我国社会发展不断对公证工作提出新的要求。加强廉政工作和反腐败工作，在新的形势下，公证也不例外。每一位公证员必须始终坚持廉洁奉公，反对腐败。公证员要做到廉政，就是要守住底线，遵守公证员的工作规矩，就是要遵守《公证法》，严格按《公证程序规则》依法办证，就是要遵循《公证员职业道德基本准则》。　　公证员职业高尚，从接受当事人申请开始，就要坚持尊重客观事实，以事实为依据，严格运用法律手段，维护各方当事人的利益，就必须以法律为准绳。这是公证工作的基本原则。　　公证员面对社会各界人士，广泛接触社会的各个方面，要拒绝当事人的不当要求，要在各方利益中保持中立，就要做到廉洁自律，不偏不倚，拒绝各种利益引诱和腐蚀，做到拒腐蚀永不沾。公证员职业高尚，体现维护法律的尊严，维护公平、正义。公证员比法官甚至比律师介入当事人法律事务中的时间还要早，为当事人服务，当好当事人的保护神，就是公证员神圣的使命。公证工作，就是为老百姓预防纠纷、减少诉讼，节约当事人维护利益的成本，做好了就理应受到广大群众的欢迎。同时，维护社会秩序，固定各种新形成的法律关系、法律事实和法律文书，促进社会和谐、家庭团结、邻里友好。这些，都要求公证员必须廉洁奉公，正确行使公证职责，在办证各个环节上，都要坚持原则，反对腐败。　　公证员的自身素质如何提高?怎样做到清正廉洁?公证员应当树立廉洁自律意识，遵守职业道德和执业纪律，不得从事有报酬的其他职业和与公证员职务、身份不相符的活动。公证员应当妥善处理个人事务，不得利用公证员的身份和职务为自己、亲属或他人谋取利益。公证员不得索取或接受当事人及其代理人、利害关系人的答谢款待、馈赠财物或其他利益。 公证员应当互相尊重，与同行保持良好的合作关系，公平竞争，同业互助，共谋发展。公证员不得以不正当方式或途径对其他公证员正在办理的公证事项进行干预或施加影响。　　《公证法》第二十三条规定，公证员不得有下列行为：　　1、同时在二个以上公证机构执业;2、从事有报酬的其他职业;3、为本人及近亲属办理公证或者办理与本人及近亲属有利害关系的公证;4、私自出具公证书;5、为不真实、不合法的事项出具公证书;6、侵占、挪用公证费或者侵占、盗窃公证专用物品;7、毁损、篡改公证文书或者公证档案;8、泄露在执业活动中知悉的国家秘密、商业秘密或者个人隐私;9、法律、法规、国务院司法行政部门规定禁止的其他行为。　　公证法的禁止性规定，就是给公证员头上带的“紧箍咒”。没有这个紧箍咒，就当不好公证员。不遵守这个纪律，就不配当公证员。所以，要牢记公证员的纪律，不得超越这个底线。当一个遵纪守法的好公证员，才是人民群众欢迎和认可的公证员。　　因此，我们要不断对照检查自己，从规章制度的制订到各项制度的落实履行情况中，找出存在的问题，对症下药，查漏补缺。从职工的管理，人员岗位到位，职工尽职尽责，接待、收费、投诉、当事人意见反馈等各个方面，加以总结和改进。公证员工作做好了，就是支持公证处的管理，就不会给公证处带来负面影响。管理人员把工作做好了，就是对公证员工作的最好支持，就能提高公证员的自觉性，就能充分调动公证员的积极性。这两个积极性都调动起来了，公证处就能上一个新台阶，我们的试点工作才能取得新进展。纪检书记讲规矩有纪律发言稿 篇3　　为进一步推动“守纪律、讲规矩”主题教育活动开展，4月28日下午，劳动路小学X支部组织了一次别开生面的讲X课活动。此次活动内容分为两项内容，一是书记王海明关于“守纪律、讲规矩”的X课;二是黄丽英老师进行了同志关于“创造中华文化新的辉煌”讲话精神的微X课分享。　　活动中，全体X员教师聆听了讲课。 王海明同志以在xx届中央纪委五次全会重要讲话为引语，围绕什么是X的ZZ纪律和ZZ规矩、学校的X员应遵守的纪律与规矩、学校每个人要勇担当树形象几个方面进行讲授。结合教育实际工作阐述了守纪律和讲规矩的重要内涵。对教师提出要求：一要严格遵守ZZ纪律，维护X的ZZ方向和ZZ原则;二要严格遵守组织纪律，服从组织讲X性，忠于组织讲规矩，对待组织讲原则;三要让讲规矩成为作风建设 的力量之源，突出“为民、务实、清廉”主题，多办好事实事， 为教育事业发一分光、尽一份力。　　黄丽英的微X课分享中，明确了“要坚持走中国特色社会主义文化发展道路，弘扬社会主义先进文化，推动社会主义文化大发展大繁荣，不断丰富人民精神世界，增强人民精神力量，努力建设社会主义文化强国。”使每位X员老师明白了作为教师的我们身上的担子很重，任重而道远。　　为了做好新形势下X建工作，营造“抓学习、做表率、强素质”的浓厚氛围。根据学校X支部的总体活动安排，将继续开展“书记讲X课”“X员微X课分享”活动，希望能通过这样的活动，调动X员们的学习积极性，提高X员们的觉悟。纪检书记讲规矩有纪律发言稿 篇4　　X中央决定，今年在全体X员中开展“学X章X规、学系列讲话，做合格X员”学习教育，这是继X的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化X内教育的又一次重要实践，也是面向全体X员从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。因此，我们每位X员都要自觉行动起来，积极投身“两学一做”学习教育中，学X章X规、学系列讲话，真正做一个讲规矩有纪律、敢担当有作为的合格X员。　　我们一定要按照所强调的，要培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍，继续秉承“诚心诚意、千方百计”工作理念，努力在“五有”上下真功夫，以严的标准、严的措施、严的纪律和实的作风，以创建国家卫生城区为抓手，全面落实市容环境综合整治各项任务，推进全区市容园林工作更好发展。　　一是要有向中央看齐的意识　　齐则有序、齐则有力、齐则有效，正所谓“人心齐、泰山移”。指出：“全X同志要强化X的意识，牢记自己的第一身份是共产X员，第一职责是为X工作，做到忠诚于组织，任何时候都与X同心同德。”只有全X思想和意志统一了，才能统一全国各族人民的思想和意志，才能形成推进改革的强大合力。我们必须坚持“看齐”，做到“任何时候都与X同心同德”，增强ZZ定力，凝聚强大力量，这是我们X对一名共产X员的根本ZZ要求，也是X的事业顺利发展的坚强ZZ保证。应该“常常喊看齐”，牢固树立共产主义理想信念，坚持用科学理论武装头脑，常筑思想之基，做到内化于心、外化于行。切实增强ZZ定力，同心同德、心无杂念，任何情况下都做到ZZ信仰不变、ZZ立场不移、ZZ方向不偏，思想上ZZ上行动上始终与X中央保持高度一致。结合市容园林工作实际，我们“看齐”就是要做到，按照“瞄准一个目标、坚持一个要求、树立五个理念、全面推进五个打造”的基本思路，围绕“两圈两区一中心”建设，持续改善环境质量，全力打造城市客厅、争创国家卫生城区。　　二是要有勇于担当的精神　　说过：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履职、尽心尽责、勇于担责，这是检验每一个领导干部身上是否真正体现共产X人先进性和纯洁性的重要方面”。新常态下要有新状态，“十三五”新开局要有新的作风、新的作为。特别是当前，我国在转变城市发展方式、完善城市治理体系、提高城市治理能力的新形势下，新情况新问题新事物层出不穷，各种矛盾逐渐凸现，市容环境治理必然关系到群众的各项工作，有的还会触及到一些难点问题、深层次问题。我们要始终保持迎难而上的精神、破解难题的勇气、持之以恒的定力，越是重点难点工作越要抓好抓实抓出成效，真正做到以X的事业为重，不断提升全区的环境质量，通过环境水平的提升，促进南开区竞争力的提升。　　三是要有履职尽责的作为　　我们要把干事成事放在工作首位，作为自己的自觉追求，努力在平凡的岗位上长见识、增能力、创业绩。　　不断提高理论水平和专业能力。理论素养高，视野才会广，驾驭能力才会强。要深入学习系列讲话精神，强化理论武装。还要认真学习做好本职工作所需要的专门知识和技能，不断提高履行岗位职责的能力，打造学习型、思考型、创新型的团队。要改进思维方式，运用科学的立场、观点和方法去观察问题、思考问题和解决问题。要通过不断学习，把握规律，掌握方法，增强市容工作的系统性、科学性和预见性。坚持用发展着的理论指导发展着的实践，通过实践研究和理性思考，推动市容园林事业发展。　　改进作风，担当尽责。空谈误国，实干兴邦。要带头树立和发扬务实之风，抓建设要聚精会神，谋发展要一心一意，办实事要心无旁骛，以科学的态度抓发展，以创新的思路谋发展，以争先的勇气促发展，进一步强化责任意识，狠抓工作落实。城市管理要出以公心，专心致志，脚踏实地的做事。市容园林工作要坚持尊重民意，力戒浮躁，坚决克服工作中的形式主义、官僚主义，不搞花架子，不作表面文章，真正把群众关注的热点、经济社会生活的难点、实际工作的薄弱点作为踏实做事的重点，认认真真地落到实处，以市容环境的彻底转变来体现做人的品行与境界、做事的认真与执着。　　搞好服务，为群众谋福祉。牢固树立群众观点和公仆意识，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，切实维护人民利益。要把以人为本贯穿到市容管理工作的各个方面，注意倾听群众呼声，关心群众疾苦，真心实意为群众多做好事、多办实事;要带着真情实感，下力量解决那些群众最关心、最直接、最现实的利益问题，千方百计帮助群众排忧解难，以实际行动维护社会公平，密切干群关系，促进社会和谐。　　四是要有严于律己的作风　　指出：“‘三严三实’是一种作风、一种精神，也是一个标准、一个境界。做到严和实，最难最核心的是如何对待自己。”就是要求我们时刻牢记X的ZZ纪律和ZZ规矩，严格要求自己，不折不扣执行X的纪律和规矩，任何时候任何情况下都不能破纪律、坏规矩;X员干部，特别是领导干部，要心存敬畏、手握戒尺，坚持原则，严肃纲纪;要时刻保持自警自省、慎独慎微，从小事上加强约束、规范自己，从一点一滴中加强修养，防微杜渐、把紧关口，自觉维护X的尊严和干部的形象。　　五是要有从严治X的责任　　全面推进从严治X，落实责任主体是关键。落实了责任主体，工作才会有压力、有目标、有动力。落实从严治X责任，必须要进一步落实X建工作责任制，牵好“牛鼻子”、种好“责任田”、守好“主阵地”，切实承担起从严治X的主体责任。同时，作为领导干部不仅要管住自己，还要管好下属、管好干部、带好队伍。不仅保证自己不能出事，还要保证分管部门的干部和下属不出事，更要通过严格的教育管理和监督及自身的率先垂范，带出一支廉洁奉公、纪律严明、作风优良的干部队伍。要经常研究本单位X风廉政建设和反腐败工作，切实解决X风廉政建设上的重大问题和群众反映强烈的问题，及时听取领导班子成员执行X风廉政建设责任制的情况报告，主动向上级X委、纪委报告年度领导班子和个人执行X风廉政建设责任制的情况。　　最后，通过本次专题学习研讨班的学习，我们要认真领会中央和市、区委的要求部署，把握精神实质，回到单位尽快组织班子和全体X员学习传达，第一时间把上级的要求贯彻下去，组织开展好市容园林委的“两学一做”学习教育。纪检书记讲规矩有纪律发言稿 篇5　　讲规矩、有纪律自觉做ZZ上的明白人，对X员特别是X员领导干部而言，既是基本要求，也是基本素质。　　一、严明ZZ纪律和ZZ规矩具有极端重要性。ZZ纪律和ZZ规矩是我们X的生命线。ZZ纪律和ZZ规矩是一个政X最重要、最根本、最关键的约束性规范，是首要纪律，决定政X的兴衰，决定政X事业的成败。必须强化ZZ纪律和ZZ规矩，维护X的团结统一，确保全X统一意志、统一行动、统一步调。　　ZZ纪律和ZZ规矩是X员领导干部的高压线。ZZ纪律和ZZ规矩，是刚性的，是高压线，是“雷池”，是“红线”，触碰不得，否则，就要受到X纪国法的追究。严明ZZ纪律和ZZ规矩，对X员领导干部既是约束更是爱护，既是限制更是保护，只有牢记ZZ纪律和ZZ规矩，才不会走上岔路、偏离方向。　　二、X员领导干部必须始终严守X的ZZ纪律和ZZ规矩。自觉做ZZ上的明白人。忠诚于X，这是对每个X员的最高标准，也是起码要求。对X忠诚是共产X人一生的必修课，在忠诚方面出问题，就必然导致在大是大非面前丢掉原则、丧失立场。作为一名X员领导干部，必须坚持X性原则，服从X的决定，讲ZZ、讲纪律、讲规矩、讲程序，ZZ上始终头脑清醒、立场坚定。　　自觉做工作和生活上的老实人。为官一阵子，做人一辈子。X员领导干部必须始终做到心口如一，以做老实人、说老实话、干老实事为荣，恪守谋事要实、创业要实、做人要实。　　三、必须始终把纪律和规矩挺在前面。各级X组织要担负起纪律建设的主体责任。“把纪律挺在前面”是各级X委和X组织的重要任务，是深入推进X风廉政建设和纪律建设的基本要求。各级X委作为纪律建设的领导者、执行者和推动者，首先必须严明X的ZZ纪律和ZZ规矩，严格执行民主集中制原则，严肃X内生活，开展经常性的批评与自我批评，在守纪律、讲规矩上作表率。同时，要强化落实X委领导班子成员“一岗双责”。　　纪委要切实履行好监督责任。要转变观念，突出重点。在纪律审查工作中，注重从“查违法”向“盯违纪”转变，对违反ZZ纪律、组织纪律行为进行重点审查。既要查办大案要案，更要抓早抓小抓预防，用纪律管住大多数。要铁面执纪，不当老好人。纪检监察机关要按照X的纪律和规矩的要求，敢于坚持原则、敢于斗争。强化“一案双查”，严格责任追究。要坚持打铁自身硬，做到自身正、自身净。纪检监察干部并不具备天然“免疫力”，同样要以反面典型为鉴，带着问题把自己摆进去，躬身自省，严格自律，尤其要守住ZZ纪律和ZZ规矩的底线。纪检书记讲规矩有纪律发言稿 篇6　　要想成为ZZ上的明白人，首要的一点是，守纪律，讲规矩。守纪律、讲规矩是X的优良传统，是X要管X、从严治X、依规治X的必然要求，是马克思主义政X的内在属性。我们的X是由无产阶级领导的、以工农联盟为基础的马克思主义政X，是肩负历史使命的ZZ组织，必须有严明的ZZ纪律和ZZ规矩。没有规矩，不成方圆。X的纪律和X的规矩相辅相成、互为表里。总体看，X章是全X必须严格遵循的总规矩;X的纪律特别是ZZ纪律是刚性约束;国家法律是每个公民都必须遵守的最大规矩;X在长期实践中形成的优良传统和行之有效的工作惯例也是十分重要的ZZ规矩。作为X员领导干部，守纪律是底线，讲规矩靠自觉。一个X员干部是否自觉遵守X的纪律和规矩，说到底是X的宗旨意识、X的观念强不强的重要表现。　　守纪律，讲规矩，是X员的基本义务。我们在入X宣誓时，都曾举起右手庄严承诺：严守X的纪律。为了这句承诺，多少共产X人在血与火的考验面前献出了自己宝贵的生命。今天，在全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治X的大背景下，同样需要严守X的ZZ纪律和ZZ规矩，以此严格约束自己的言行，明确ZZ方向、坚定ZZ立场、担负ZZ责任，自觉地在思想上、ZZ上、组织上、行动上与以同志为的X中央保持高度一致。自觉维护X中央的绝对权威，时刻以一个共产X员的标准严格要求自己，不利于X的团结统一的话不说，不利于X的团结统一的事不做，以遵规守纪的模范行为，为X旗增光辉，为群众做表率。　　守纪律和ZZ规矩不是“稻草人”，不是华而不实的摆设，必须成为“带电的高压线”，成为不可触碰的刚性约束。对于有令不行、有禁不止，视X的ZZ纪律、ZZ规矩为耳旁风的所谓“聪明人”，必须让他付出沉重代价。只有这样，才能维护X组织的权威性、严肃性。任由破坏X的规矩、X的纪律的行为自由泛滥，我们的X就会成为毫无战斗力的一盘散沙。　　守纪律，讲规矩，必须强化问责，以此解决“不能”的问题。纪律作为一种外在约束，一种“他律”，必须依靠行之有效的约束机制予以保证。其中最重要的，就是落实X委抓X风廉政建设和反腐败斗争的主体责任，落实纪委的监督责任。靠严密的制度建设使X员干部必须在组织纪律、组织程序和制度规范的范围内行事，避免违规违纪的主观故意和触碰规矩底线的无意之举。这既是尊重和维护X的ZZ纪律、ZZ规矩的权威性，也是对X员干部的最大爱护。好的制度可以使坏人无法横行，使违纪的人不敢肆意妄为;不好的制度可以使好人无法充分做好事，使守规矩的人吃亏倒霉，甚至走向反面。　　守纪律，讲规矩，必须从严教育、从严管理，以此解决“不想”的问题。“不敢”是慑于X纪国法的严厉惩处，“不能”是囿于严密的制度设计无计可施，两者都是外在约束。X员干部对X纪国法心存敬畏，担心遭到惩处而约束自己，只是做人的低标准，是底线中的底线。X员干部对制度机制心有顾及、不去钻制度机制的空子和漏洞，自觉以此约束自己的行动而不逾矩，不失为遵规守纪的好同志。但两者都不是什么人生的高境界、大气象。一个X员干部只有从内心深处高度认同X的宗旨、性质、主张，自觉地按照X员领导干部的标准严格要求自己、自觉遵守X章和X的一系列规章制度，将其内化于心，外化于行，才能成为一个高尚的人、一个纯粹的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。纪检书记讲规矩有纪律发言稿 篇7　　8月20日，中航建设公司X委中心组开展“三严三实”专题教育学习研讨。公司X委书记杨绍贵主持学习研讨，纪委书记郭宝玉作主题领学，总经理石磊、副总经理曾猛作主题发言。公司八部室正副职领导人员参加了专题学习研讨。　　此次学习研讨的主题是“讲规矩、守纪律，明底线、知敬畏”，主要学习了关于守纪律和底线思维的重要论述、中纪委关于推动国有企业从严治X的系列理论文章，同时以中央查处的严重违纪违法案件和集团查处的违纪违规问题为反面教材，深刻汲取教训、引以为戒，真正把X规X纪挺起来、立起来、严起来。　　通过深入研讨大家取得一致认识。第一，严以律己是落实全面从严治X要求，是经受“四大考验”、化解“四大危险”的需要，也是公司直面现状、实现奋斗目标的需要。X员干部作为管理者，维持单位和组织的秩序、发挥决策力和影响力，必须做严以律己的表率。第二，公司工程建设领域是腐败和违法违纪问题易发多发区，工程招投标和物业、酒店采购是风险防控重点环节，X员干部必须要提高警惕，保持坚强的X性和ZZ定力，把纪律规矩挺在前面。第三，以先进典型为标杆，可以知崇高;以反面典型为镜鉴，可以明底线。严以律己要从我做起，要心存敬畏，慎独慎微，清正廉洁，珍惜岗位，时刻紧绷廉洁自律这根弦。第四，X员干部必须以X章X纪X规为参照，自觉把“三严三实”要求落实到学习、工作、生活各个方面，广开渠道，充分调动职工群众监督X组织和X员干部的主动意识、参与意识，积极处理信访投诉来信来函，对群众反映的问题及时给予正面回应，对查实的问题严肃处理，最大限度地凝聚共识，为公司的改革发展营造风清气正的氛围。纪检书记讲规矩有纪律发言稿 篇8　　“三严三实”是X中央在新常态下对于X员作风建设所提出的新要求，使广大X员普遍受到了一次深刻的X性教育和精神洗礼，工作作风得到极大改善。在xx届中央纪委五次全会上，习又再三强调X员领导干部要守纪律讲规矩，这不仅是基于X情国情的深刻考虑，更与“三严三实”在内容与精神上的高度统一。“严”是守纪律的前提，“实”是讲规矩的保证，要则真正做到守纪律讲规矩，则必先认真落实好“三严三实”。　　人无规矩则废，X无规矩则乱。对于X员，纪律是高压线;对于政X，纪律是生命线。一个政X，无纪律则必松散，无规矩则必混乱。在战争年代，国民X之所以屡战屡败、一溃千里，我们X之所以民心所向、战无不胜，就是在于两个X、两个X的X员对纪律、规矩的认识和遵守上截然相反。如今，经过三十多年的改革开放，在物质生活日益丰富的同时，一部分X员守纪律讲规矩的观念淡化，对于自我的要求有所放松，以致走上违纪甚至违法的道路。当前我们正处于社会转型期、增长换挡期、矛盾凸显期，面临的问题和困难极其严峻，到了爬坡过坎的紧要关头。在这种特殊的历史时期，就更需要全体X员守纪律讲规矩，认真践行“三严三实”。　　守纪律讲规矩是新常态下对于公务人员的基本要求，对于从事财政工作的人员更是如此。财政部门手握着“钱袋子”，对于一方的发展有着重要的影响，面临的任务与挑战也极其艰巨。在经济转型、财税体制改革的大背景下，作为财政工作者，更应该坚持自我要求的严与实，切实做到守纪律讲规矩。　　守纪律首先要敬畏历史和人民。中国共产X带领中国人民进行革命、建设和改革开放，既是历史的选择，也是人民的选择。我们X来自人民、植根人民、服务人民，所有的权力都是人民所赋予，都只能用于为人民服务。作为一名公务人员，要以全心全意为人民服务的态度，兢兢业业地做好每一天的工作。在行使公权的时候，要严守各项纪律，本着对人民负责、对历史负责的态度慎重使用手中的权力。　　守纪律还要敬畏X纪国法。X纪国法是所有X员所必须遵守的“铁律”，是不可逾越的“红线”。想问题、做决策、办事情，都应做到守纪律、不越线，这就要求我们树立法治观念，强化底线意识。一个人对X纪国法有了敬畏之心，胸中就有了定盘星，为人处世就有了标准，就会“思”而出乎理智、“做”而有所顾忌、“行”而不忘法纪。对于一名财政工作者，尤其要树立法治思维、强化纪律学习，做到用法治思维想问题、作判断、出措施，办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。　　讲规矩首先要讲ZZ。作为一名共产X员，在任何时候、任何情况下都应与X中央保持高度一致，坚决维护X中央权威。习曾指出，讲规矩是对X员干部X性的重要考验，是对X员干部对X忠诚度的重要检验。对X忠诚，是讲ZZ的首要原则，是管X治X的前提。X员领导干部必须对X绝对忠诚，X中央提倡的坚决响应，X中央决定的坚决照办，X中央禁止的坚决杜绝。不论在什么地方、在哪个岗位上工作，都要经得起风浪考验，要在是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住，坚决贯彻执行X的理论、路线、方针、政策和中央的决策部署。　　讲规矩还要讲自律。公务人员应对自己要有严律之心，慎独、慎微、慎始、慎终，不为私利所困，不为私情所惑，永远要牢记手中的权力姓“公”不姓“私”，自觉接受纪律和法律的约束，做到有权不“任性”。对于财政部门，我们为X和人民掌管着“钱袋子”，更要加强自律，不管做什么事情，首先都要想到政策法规是怎样规定的，条令条例是怎样要求的，始终做到自重、自省、自警、自励，将严守规矩作为内心深处的一种坚定信念，并内化成一种生活习惯。　　“政声人去后，民意闲谈中。”为什么西藏阿里人民讲起孔繁森的故事时眼里常含泪水?为什么杨善洲、沈浩等一批杰出X员的事迹如此震撼人心?为什么改革发展新时期人民群众热切呼唤焦裕禄式的好干部?从“青山处处埋忠骨，一腔热血洒高原”，到“身为X员干部，我应该带个好头”，再到“任何时候都不搞特殊化”，严与实构成了他们一生最为厚重的底色。我们讲，这些杰出同志的精神与“三严三实”的要求高度统一，就在于自我要求上的从严与从实，就在于他们能守纪律、讲规矩、敢担当、能奉献。对于广大X员来说，只有坚持严的标准、筑牢实的根基，真正严实相济，才能立身以正、兴业以勤、为政以廉，才能真正赢赢得百姓的拥戴，我们的X才能行稳致远，正气长存!纪检书记讲规矩有纪律发言稿 篇9　　纪律是红线，规矩明底线。讲规矩是对X员干部X性的重要考验。X员干部要牢固树立纪律意识和规矩意识，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，切实做到ZZ坚定、X性坚强,严守纪律、坚持原则，为人正派、规范严谨，做ZZ上的“明白人”。　　《淮南子》有言：“矩不正，不可为方;规不正，不可为圆”。人不以规矩则废，X不以规矩则乱。能不能守纪律、讲规矩，是X性观念强不强的试金石。只有认识到位，行动才会自觉。X员干部要做到心中有X，打好信念之铁、意志之钢，牢记X的宗旨，不踩雷、不越线、不动摇、不懈怠、不折腾。在ZZ上、思想上、认识上、行动上，坚决贯彻执行中央的方针政策，不得阳奉阴违，不得自行其是，不得搞“上有政策、下有对策”，确保中央的各项决策部署不折不扣地落到实处。只有做到心中有X，在遇到重大问题和面对复杂局面时才会气定神闲意坚，清醒不迷失;只有做到心中有X，才能做到心中有民、心中有责、心中有戒。　　将规矩的紧箍扎得更紧，使纪律“高压线”真正通上“高压电”，把权力真正关进制度的笼子里。严守规矩是X员干部的ZZ基因，既是约束更是爱护，既是限制更是保护。X员干部要锻造过硬的作风，抵御纷繁的诱惑，时刻绷紧纪律这根弦，敬畏组织、敬畏法纪，学会在规矩约束下干事。常怀敬畏之心，执行廉洁从政准则不能心存侥幸。　　讲X性是最高的X性，讲ZZ是最大的ZZ，讲纪律是最严的纪律。做ZZ上的“明白人”，必须坚持正确的ZZ方向、ZZ立场，坚守组织原则，遵循组织程序，服从组织决定。遵守ZZ纪律是根本义务，不是额外要求。面对新常态，要适应从严治X和依规治X，明晰主体责任和监督责任，防止因为日常事务的忙忙碌碌而淡化ZZ意识，做到绝对忠诚于X、忠诚于人民，做到在X为X、在X言X、在X忧X。纪检书记讲规矩有纪律发言稿 篇10　　尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：　　下午好，我是来自……，感谢各位领导、老师能够给我这次站在台上演讲的机会。我今天要演讲的题目是《“讲文明、守纪律”从我做起》　　文明，体现一个人的道德;纪律，彰显一个人的底线。“讲文明，守纪律”不能只停留在口头上，更重要的是要以实际行动来证实!　　文明，展现在我们的日常生活中。它是路上相遇时的微笑，而不是形同漠然;是同学有难时的热情，而不是无动于衷;是平时与人相处时的亲切，而不是妄自尊大;是遇见师长时的问候;是不小心时的一声“对不起”，是自觉将垃圾放入垃圾箱的举动……文明是一种品质，一种修养，一种受人尊敬并被大家广泛推崇的高尚品德!　　然而，这种高尚却时常被我们忽略!　　校园里这么多垃圾箱，然而碎纸屑、包装袋、汽水瓶却还时常可见!我们总是错误的认为反正有值日的同学和清洁工打扫。扔了又有何妨!但我们却忽略了自身的文明所在!　　每天行走于校园，经常可以听到一些粗话、脏话;随地吐痰，似乎也很普遍!大家不妨想想新加坡，一个被冠有“花园城市”之称的国家。要是在地上吐口痰可是要受到相应惩罚的。而现在的我们呢?有几个人能对随地吐痰引起注意呢?寥寥无几啊!同学们，假如我们谁都不去提起注意，那我们这个拥有五千年华夏文明的古国会成为什么样子?我们还怎敢在世人面前展示我们的文明?　　同学们，文明，体现在每个人身上，每个生活细节中都会得到展现!我们必须要引起自身的重视!从平时的一点一滴做起，不说粗话、不随地吐痰、不乱扔垃圾、不扰乱公共秩序。可千万不能让五千年的文明丧失于我们手中!那样我们就会成为国家的罪人，成为民族的罪人啊!　　文明自在人心，我们每个人的心中都向往文明，渴望文明!可为什么我们自己有时就做不到呢?是自己约束不住自己?那我们在纪律面前又是怎样表现的呢?　　众所周知，学校明确规定不允许学生吸烟。可又有多少人能做到呢?曾屡次告诉大家不让外出!可为什么还是有人接二连三的去挑战呢?不让打架!不允许打架!可还是会有人不屑一顾!　　“守纪律”!我们究竟守得是哪条纪律?纪律，是用来维持秩序的!没有纪律的维持，我们的学校会成什么样子，这个世界又会成为什么样子呢?恐怕现在只有上帝才会知道!纪检书记讲规矩有纪律发言稿 篇11　　习在xx届中央纪委第五次全会上发表重要讲话时强调，要加强纪律建设，把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置。要求各级领导干部要牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上作表率。通过参加“三严三实”专题教育活动，使我对纪律和规矩有了更多的认识、更深的感受和更严的自我要求。　　一、守纪律、讲规矩源于传统文化、成于经验总结，我们应当继续坚守与传承　　守纪律、讲规矩，历史悠久，既是我们的传统文化，也是我们X的宝贵经验，更是我们在税收工作中的实践总结，虽然纪律和规矩在不同历史范畴、不同领域中，有不同具体要求，但却同样发挥了十分重要的作用。　　一是守纪律、讲规矩是中国的传统文化。规矩意识深深植根于中华文化，讲规矩守规矩历来是中华民族的优良传统和宝贵品格，是中华民族整体意识和文化心理的体现。这种意识渗透在历朝历代浩如烟海的典章制度和历代先贤的经典论述中，也表现在普通百姓的日常生活里。《吕氏春秋》当中讲到，“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩”;古成语言，不以规矩难以成方圆;清朝康熙年间秀才李毓秀所作的《弟子规》，共有360句、1080个字，孔孟圣贤道德教育之大成者，国学经典，突出的也是规矩;老人常道：孩子懂规矩称之为有教养，成年人懂规矩称之为有素质，X员懂规矩称之为有修为;《史记.高祖本纪》汉高祖:“与父老约，法三章耳;杀人者死，伤人及盗抵罪。”三章就是三条纪律;曾国藩湘军的《爱民歌》，毛主席的《三大纪律八项注意》等以上这些无不体现了中国传统文化中对守纪律、讲规矩的要求、传承和发扬。这些论述也说明，规矩具有社会整合功能，是人们在社会生活中必须遵循的基本原则。总之，规矩意识贯穿在中华民族生存发展的方方面面，是一种客观存在的普遍的文化心态。二是守纪律、讲规矩是中国共产X的宝贵经验。一个没有纪律的组织，必然是涣散的组织;一个纪律松弛的政X，必然是缺乏力量的政X。90多年来，在中国共产X的领导下，古老中国发生了翻天覆地的变化，X也从成立时的几十名X员，发展到今天拥有8700多万X员，436万个X的基层组织，成为世界上最大的执政X。回顾我们X的历史，我们X建立丰功伟绩的历程，也是不断培育形成严明纪律的历程。在血雨腥风、战火纷飞的革命年代，X的纪律锻造了共产X人视死如归、前赴后继、英勇向前的英雄意志;在意气风发、激情燃烧的建设年代，X的纪律培育了共产X人自力更生、艰苦创业、报效祖国的豪迈气概;在波澜壮阔、生机勃勃的改革开放新时期，X的纪律树立了共产X人披荆斩棘、开拓创新、走向富强的执政情怀。严明的纪律和严格的规矩是一个政X运作的基本保障。历史已经证明，无论遇到什么样的风险危机和艰难险阻，我们X都能领导人民战胜它们，不断从胜利走向胜利。这是因为我们X是一支用严格纪律武装起来的无产阶级先锋队，严明的纪律保证了X始终坚持为真理而斗争、坚持全心全意为人民服务，始终同人民群众保持最密切的联系，从而具有坚强的战斗力。三是守纪律、讲规矩是湖南地税事业科学发展的制胜之策。湖南地税是一支近2万人的队伍，省市局也由很多机构组成，要把这么大的一支队伍带好，要靠共同的事业、美好愿景统一目标，X组书记、局长张云英提出的“三个地税”目标愿景，也要靠严的纪律、严的规矩来抓落实。湖南地税自组建20多年来，从无到有、从弱到强，也是依靠全体地税干部守纪律、讲规矩为基础换来的，发展过程是一个完善纪律、传承规矩的过程。我们靠纪律和规矩实现思想上同心，目标上同向，行动上同步，步调一致，统一行动，争取一个又一个胜利。同时，地税部门作为国家重要的经济管理部门，代表国家行使税收执法权，直接面对和接触的是广大人民群众，自身守不守纪律、讲不讲规矩，从大处讲，事关广大人民群众的根本利益，从小处讲，影响着地税形象、损害自身利益。这就要求我们在税收执法中、在纳税服务中、在组织收入中，始终能够围绕ZZ纪律和ZZ规矩这一主题，努力让严规铁律成为一种刚性约束、让严教严管成为一种ZZ常态、让严于律己成为一种自觉要求，一心为民、实干当先，加快构建风清气正的ZZ生态，地税事业才能持续健康发展。　　二、守纪律、讲规矩内涵丰富、要求明确，我们应当准确把握与践行　　习在中纪委五次会议上旗帜鲜明地阐述了什么是X的ZZ纪律和ZZ规矩，我们X有哪些纪律和规矩，X员干部应该如何遵守一系列重大原则问题，为我们认识纪律和规矩提供了根本遵循。所谓纪律，就是为了维护X的利益、保证X的任务的完成和工作的正常进行而明文规定、并要求每个X员遵守的规章和条文;所谓规矩，就是人们在长期实践中形成的一定的行为标准、经验法则和习惯做法，并逐渐成为人们自我约束其行为的优良传统和工作惯例。纪律是成文的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律。二者相互依存，互为手段，是刚性与软性的融合。其中纪律是刚性的规矩，未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律。　　守纪律、讲规矩是我们X的一贯要求和优良传统，衡量一个X员干部合不合格，守不守纪律、讲不讲规矩是一条十分重要的标准。习在中纪委五次会议上提出了“五个必须”的要求，即必须维护X中央权威，必须维护X的团结，必须遵循组织程序，必须服从组织决定，必须管好亲属和身边工作人员。联系我的自身和工作实际，我认为，我们如何落实好“五个必须”，应该践行以下几个方面：一是必须坚决和自觉维护好省局X组的权威和班子一把手的威信，不搞口是心非。省局X组是湖南地税事业发展的领导核心，能否把省局X组建成具有凝聚力、号召力和战斗力的坚强领导核心，发挥好省局X组的核心作用，事关发展大局，事关事业成败。只有确立省局X组的权威，才能更好的发挥领导核心作用。同时，必须自觉维护一把手的威信。在一定程度上，班子的权威就是通过一把手的威信来体现的，一把手的威信要通过集体权威来维护。一把手如果没威信，很难想象这个X组班子是有权威的。二是必须坚决落实和执行好税收政策不变形走样，不搞变通、不搞上有政策、下有对策。发挥税收服务稳增长、调结构、促改革、惠民生、防风险的职能作用，确保把X中央、国务院、总局和省委、省政府对地税部门的各项决策部署落到实处、取得实效，是我们义不容辞的责任。三是必须坚决推进依法治税、依法行政，不搞以权谋私。目前，我们依然存在政策法规意识不强、随意执法等问题。少数X员干部法纪观念淡薄，随意执法屡见不鲜，滥用职权也不少见，收“关系税”、“人情税”时有发生;有的执法刚性不足，对涉税案件打击不力，较少运用税收保全、税收强制执行措施;有的重税轻罚或不罚，而是以补代罚，以罚代刑;有的执法程序不够规范，越权审批等;有的X员干部业务素质不高，吃不透政策的精神实质，导致执行税收政策曲解变形。我们必须通过强化纪律和规矩来克服、破除这些问题。四是必须坚决贯彻落实“一调两转”。省局X组早在20xx年就提出了“一调两转”，两年多的实践证明，这一基调顺应了客观新形势，切合了时代新要求，正确把握了地税工作新规律，具有很强的前瞻性，体现了持久的生命力。“一调两转”已经作为全系统的纪律和规矩，我们必须坚持遵循。五是必须坚决服从组织的安排，不讲价钱、不争长短、不计个人得失。六是必须坚决履行一岗双责，不打折扣。除自己从严要求外，对分管的处室、联系点的市州局，亲属及身边工作人员要积极履行监管责任。　　三、守纪律、讲规矩须ZZ“明白”、修为全面，我们应当更加坚定与笃实　　面临组织收入形势严峻、“四风”问题可能反弹回潮、干部职工失职渎职风险增加等问题，我们地税部门更需让守纪律、讲规矩成为自觉和常态。确保任何时候、任何情况下执行纪律、严守规矩不犹豫、不含糊、不动摇，做严守ZZ纪律和ZZ规矩的表率，自觉做ZZ上的“明白人”，自觉全面提升个人修为。　　一要做理论上的“清白人”。理论是思想的基础，是行动的导向。理论上迷迷糊糊，ZZ上就摇摇摆摆。ZZ上的犯错往往是因为理论上的“犯糊”和思想上的“犯困”。要“做ZZ的明白人”，要多学X的理论，对X绝对忠诚，始终同X中央在思想上、ZZ上、行动上保持高度一致，坚定理想信念，坚守共产X人的精神家园，自觉执行ZZ纪律和ZZ规矩，真正做到头脑始终清醒、立场始终坚定。二要做大是大非问题上的“清醒人”。大是大非问题上，在涉及基本原则问题上一定要辨得清、想得明、走得稳。坚持用ZZ纪律和ZZ规矩的标准来明辨是非，把学习ZZ纪律和ZZ规矩作为一条红线贯穿税收工作始终，原原本本学、反复持久学、结合实际学，明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事该这样做、哪些事该那样做，自觉遵守X章、X的纪律、国家法律和X在长期执政期间形成的传统和惯例，自觉按原则、按规矩办事，使接受纪律规矩约束成为一种习惯、一种素养、一种责任。三要做廉洁上的“干净人”。干净做人、干净为官是X员干部的立身之本、为官底线。而只有守纪律、讲规矩才能做到个人干净，漠视纪律、漠视规矩就是一切腐败的源头。我们必须牢固树立纪律和规矩意识，自觉把X纪X规作为检验自己X性、检视自己行为的一把戒尺、一面镜子，头顶三尺有X规。自觉践行“三严三实”，心存敬畏、严格自律、慎言慎行、干净做事、坦荡为官。用严明的X规X纪激浊扬清，筑牢思想上拒腐防变的堤坝，守住个人干净的为官底线，守住自己的ZZ生命线。四要做工作上的“实干人”。“一个行动，抵过一万句口号。”要让守纪律、讲规矩成为一种修养、境界和操守，就决不能停留在喊口号上，而应该在牢牢强化纪律、规矩意识的基础上，重在实干，落在行动，只有在工作中通过实干来表达和体现我们的ZZ观点、ZZ觉悟。作为新时期的领导干部，干工作、做事情要遵规守纪、依法行政，面对当前繁重而艰巨的税收改革发展任务，要勇于担当。纪检书记讲规矩有纪律发言稿 篇12　　“国有国法，家有家规。”人生在世，谁都不可能置身于国家和单位(含家庭这个小单位)之外，所以，谁也都要受到一定的规矩和纪律的约束。而规矩和纪律又并不像法律那样可以强加于人的。这就需要每一个人自觉地去讲究规矩和自觉地去遵守纪律的了。　　在1月13日xx届中央纪委五次全会上发表的重要讲话。指出，讲规矩是对X员、干部X性的重要考验，是对X员、干部对X忠诚度的重要检验。遵守ZZ纪律和ZZ规矩，必须维护X中央权威，在任何时候任何情况下都必须在思想上ZZ上行动上同X中央保持高度一致;必须维护X的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于X的同志;必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事;必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定;必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。各级X组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，努力在全X营造守纪律、讲规矩的氛围。各级领导干部特别是高级干部要牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上作表率。各级X委要加强监督检查，对不守纪律的行为要严肃处理。把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，努力营造守纪律讲规矩的浓厚氛围;坚决维护中央权威，维护X的团结统一和先进性;要坚定决心，保持反腐败高压态势不放松，高举反腐利剑，形成强大震慑，遏制腐败蔓延势头;要强化X风廉政建设主体责任和监督责任，严肃责任追究;要坚守阵地、巩固成果、深化拓展，持之以恒落实中央XXXX精神，坚决纠正“四风”，确保改进作风常态化、长效化;要做好“破”和“立”这两篇文章，着力健全X内监督制度，严格依规管X治X，扎实推进X风廉政建设和反腐败工作建章立制，扎牢制度“笼子”。　　强调X的纪律和规矩非常重要，这是中央对当前反腐中发现的突出问题作出的针对性回应，更是维护X的决策和集中统一的关键要求。现在个别干部不能做到与中央保持一致，搞团伙和拉帮结派，对X内民主和团结的破坏非常大，也成为很多腐败现象的源头。所以，我们要经常性地开展对纪律执行情况的监督检查，及时发现各种违反纪律的行为和倾向，督促纠正整改，把问题解决在萌芽状态。要按照X的ZZ纪律、组织纪律、廉政纪律、经济工作纪律和群众工作纪律的要求，做到发现一起查处一起，维护X纪国法的严肃性。要继续加大监督检查和惩处力度，让监督检查常抓不懈;要坚决查处领导干部违纪违法案件，切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题;要始终保持惩治腐败的高压态势，坚持“老虎”“苍蝇”一起打。领导干部要自觉做好表率，既要以身作则、率先垂范，主动维护X的纪律，又要坚持原则、敢抓敢管，担负起本地区本部门严格执行纪律的领导责任，切实增强纪律的执行力，坚决维护纪律的严肃性和权威性。　　我们说，要区分X员干部与普通群众，检验一名干部合不合格，一个重要方面就看讲不讲X性，懂不懂规矩，守不守纪律，所以，作为X员干部要严格遵守ZZ纪律和ZZ规矩。必须坚决贯彻上级的决议、决定，不钻政策的“空子”，不断建立和完善相关制度，规范管理，促进各单位、各部门以及个人的健康发展。要做到敬畏组织，敬畏法律，敬畏群众。不难看出，从日常的检查中我们仍有个别X员干部存在在执行政策上有“打擦边球”的现象。同时，还要严格遵守组织纪律和组织原则。有一些X员、干部认为，只要自己不贪不腐，组织原则就“不算个事”，组织纪律就 “没啥可怕”的。此言大谬，读读那些落马领导的忏悔书，哪个不是从当初的不拿规矩当回事、不把组织放眼里开始的?纵然这个时代，年轻人主张“我的青春我做主”，但对X员、干部来说，依然必须把下级服从上级、个人服从集体摆在更高位置，这是组织原则;纵然一场“说走就走的旅行”已成时尚，但对X员、干部来说，重大事项必须向组织请示报告，这是X性要求;纵然普通人求职可以“双向选择”，但对共产X员来说，组织交给的任务、作出的决定，不容打折落实，这是组织纪律。　　刚刚结束的中央纪委五次全会，对遵守ZZ规矩进行了全面而深刻的解释，进一步丰富了X的建设理论。除了强调讲规矩必须要做到“五个必须”以外，还特别强调“X在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是重要的X内规矩。”　　从X的到这次中央纪委五次全会，中央将遵纪律守规矩提高到了更高的层面上。特别是更是反复强调，讲的都是硬话。在20xx年7月7日的群众路线教育实践活动专题民主生活会中提到了“定了规矩就要照着办”，要求别人做到的自己首先要做到，要求别人不做的自己绝对不做，20xx年8月底在辽宁考察时，习提到领导干部要把深入改进作风与加强X性修养结合起来，自觉讲诚信、懂规矩、守纪律，襟怀坦白，言行一致。20xx年11月初在湖南考察时，又提到要加强对X员、干部特别是领导干部的教育，让大家都明白哪些事能做、哪些事不能做、哪些事该这样做、哪些事该那样做，自觉按原则、按规矩办事。“规矩”这词，在新一届领导班子上台后，在各种场合被频繁提及，是改变作风的关键所在。　　当然也有极少数不守规矩的人存在，比如，有些人认为，只要自己不贪污、不腐败，只要守好自己的一亩三分地，其他的问题那都不是问题，没什么好害怕的。思想上放松了规矩这根弦，就会出现为了仕途的发展而拉帮结派，搞小团体，一人得道诸人升天。　　如今面临着四大考验和四种危险，我们更要让讲纪律、守规矩成常态。然而，当前仍然有很多问题存在：　　(一)纪律松弛，为政不廉。在一些机关单位中，纪律松弛、秩序混乱、人心涣散、为政不廉的消极现象比较突出，可以归纳为“四大病症”。一是“眼病”。随着机关工作条件改善，大部分机关都用上了电脑，但在有些机关，工作人员利用上班时间上网打牌、炒股、下棋聊天等现象十分普遍。二是“嘴病”。有些机关单位以加强部门联谊、工作联系为借口，相互吃请、请唱，成群结队上高档酒楼、卡拉OK厅公款消费。三是“手病”。少数X员干部无视中央的“五不许”禁令，贪污受贿，中饱私囊;人别的X员干部违反规定投资炒股，与民争利;有的X员干部仍顶风参与“六合彩”等非法赌博活动。四是“腿病”。个别机关干部借参观学习和招商引资之名到处公款旅游，有的携妻带子同行，有的甚至要求下属单位和企业随行埋单。　　(二)行政不作为，效率低下。有一些机关单位中，人浮于事、服务不到位、工作效率低的问题仍然存在，企业和群众的意见比较大，主要有四种类型。一是游手好闲型。一些机关有不少人整天无所事事，一杯茶、一支烟、一张报纸看半天，甚至溜岗串岗，上班打扑克、搓麻将。二是麻木不仁型。一些单位和部门高高在上，“官僚本位”思想和政府权威意识依然存在，对企业反映的问题麻木不仁、漠不关心，不采取有效措施及时予以解决，不履行或不正确履行职责;有的对企业、群众的困难、呼吁、请求不理不睬，视而不见，严重失职渎职。三是回避躲藏型。一些部门和单位工作推诿扯皮，作风拖拉疲沓，不按承诺的时限和标准办事，不按规定要求落实工作部署和工作任务，而是能拖就拖、能避则避;一些单位和工作人员遭到棘手的事，就极力回避，东躲西藏，由此导致很多信访案件久拖不决，无人过问，最后酿成矛盾激化。四是公事私办型。一些单位和工作人员不按政策规定办事，明明是按规定能办的事，却要群众或者企业请熟人托门子，否则就要多跑几趟腿才能办成事。　　(三)行政乱作为，反响强烈。在一些机关单位中，行政行为不规范、执法不公、办事不公的事件还时有发生，增添了社会不和谐因素，突出表现在“四乱”。一是乱收费。有些执法部门仍然给基层及执法人员下达收费任务，造成基层和企业、相对人负担过重;有些职能部门税外费名目繁多，利用管理之便强行收税外费。二是乱罚款。一些部门和单位衙门作风突出，工作人员高高在上，很少主动为企业开展法规规章宣传等服务，对可能出现的违法违规现象，忽视事先提醒，注重事后罚款，甚至以罚代管，增加企业或者相对人负担。三是乱摊派。有些管理部门从小集体利益出发，经常在举办各类活动或检查、评比、办证、办照时，要求出赞助费，有赞助就好办事，没有赞助就不办事，甚至让企业和相对人办不成事。四是乱检查。有些执法部门不按法律法规的规定，经常对企业进行临时性和突击性检查，有的在例行检查中事先没有通知企业，有的对企业多次重复检查，使企业疲于应付，影响企业正常生产经营活动。　　以上三大方面问题是现阶段所存在的普遍现象，造成这些不良作风问题主要体现在五个方面：　　(一)干部素质欠缺。一些工作人员不注重加强学习和品德修养，素质不高，不思进取，放松对自身世界观、人生观、价值观的改造，没有正确摆正权利、义务、责任的关系，不能慎用手中的权利，不能很好尽到自己的义务和责任，因此造成行政不作为或者行政乱作为。　　(二)认识上的偏差。一些部门忽视全局观念，注重强调本位利益，对上级加快发展的一系列政策规定“灵活变通”，使一些政策的权威性和严肃性大打折扣。例如有的单位为了部门利益，搞小团体培训学习。　　(三)观念上滞后。一些工作人员仍热衷于计划经济的人治，凭主观臆断办事，滥用权力。公开、公正、公平的办事制度以及有权必有责，用权受监督，失职要追究的观念还远未形成。　　(四)监督管理乏力。虽然各机关单位就改进机关工作作风、加强机关效能建设制定了不少监督措施，但实际操作中失之于软，甚至有时被浓厚的感情和主观因素所左右，从而使种种有碍发展的不良作网屡禁不绝、滋生蔓延或者转型变异。　　(五)评价考核的失真。对干部的评价和考核，有的只重显绩、不重隐绩，只看数字、不究真伪;有的偏重于“能”和“绩”，一定程度上忽略了“德”和“廉”有的只讲究论资排辈，一些思想开阔、敢于创新、善谋发展、真抓实干、作风正派的干部难以脱颖而出。同时，对那些无所事事、碌碌无为、甚至成为害群之马的干部还没有形成完善的惩戒机制，对干部的工作实绩还缺乏一套客观公正的评价机制，以致一些机关不良作风难以从根本上得到遏制，从而影响守纪律、讲规矩成为空谈。　　只有通过整饬机关工作纪律，解决好纪律松弛、为政行为不廉的问题，切实加强整治纪律、组织纪律、工作纪律、群众纪律教育，以及X的宗旨和“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“五个不许”等廉政教育，增强机关干部的纪律意识。同时，要严肃纪律，对违反纪律的人和事坚决按规定进行处理。把X内监督与X外监督结合起来，把事前、事中、事后监督结合起来，经常有针对性地进行了解谈话、任职廉政谈话、提醒谈话和诫勉谈话等，给干部打免疫针、敲警示钟、上教育课，把监督关口前移，创造干部不敢腐败人环境，对典型的人或者事，及时曝光，始终保持“老虎和苍蝇一起拍”。　　习说：‘纪律是成文的规矩，一些未明文列入纪律的规矩不是成文的纪律;纪律是刚性的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律。我们X在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，经过实践检验，约定俗成、行之有效，需要全X长期坚持并自觉遵循。’　　的确，纪律就带电的高压线，同时也是X的生命线，但没有规矩不能成方圆，X制定的“规矩”已经成为我们X实现现时期新常态的一种法则、标准、规范和习惯。在我国实际情况下，X的规矩外延比X的纪律更大。因为纪律是刚性的规矩，优良传统和工作惯例是不成文的、相对柔性的规矩，同样需要遵守。比如遵守我X的章程也就是总规矩，遵守国家法律是X员、干部必须遵守的规矩，同样X的长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是X员干部必须遵守的规矩，而新出台的XXXX则是X的新规矩。　　纪律和规矩已是上下五千年传承下来的传统，演变到现时期已经是X内必然的法则，在讲好纪律守好规矩的同时，我们X内的各单位、集体、个人以及全体X员必须在遵守的基础上找准自身的问题，痛下决心，戒掉个人私欲，遵守法纪，谨慎行事，从“戒、惧、慎”三个字上快速突破，真正意义上适应新常态。纪检书记讲规矩有纪律发言稿 篇13　　坚持高线，就是要时刻坚定理想信念，不断提升X性修养。追求高尚情操，自觉抵制歪风邪气，自觉远离低级趣味，坚持不懈抓好X的科学理论武装，加强对中国特色社会主义理论学习，重点学深悟透X章、《准则》，结合学习系列重要讲话精神，综合运用个人自学、集体研讨、专家辅导、实地调研等多种形式，抓好专题学习和延伸学习，确保学有所思、学有所获。始终保持高度的ZZ敏锐性和ZZ鉴别力，把牢ZZ方向、站稳ZZ立场，自觉厘清思想认识上的误区，切实纠正行动上的偏差，使“四个必须”“四个坚持”、“四个自觉”成为自己的行动准则。　　守住底线就是要时刻绷紧纪律规矩这根弦，把学习贯彻《条例》作为一项重大的ZZ任务，不仅自己学，还要带动身边X员原原本本地学习、逐条逐句地学习，做到心中有敬畏，头上有戒尺。针对存在的薄弱环节，将相关的纪律要求写在本上，记在心中，时刻提醒自己做好廉政风险防控，从而不断增强对违纪违规的免疫力和抵抗力，在各种诱惑面前保持定力，把守纪律讲规矩的刚性约束变成内心的自觉追求，用X规X纪汇聚力量，内化于心、外化于行，使之成为行动指南和行为准则，从严从实作好表率。　　讲纪律守规矩还要结合本职，助推一方发展。切实担当好为民服务的带头人、领路人，把责任扛在肩头，迎难而上、敢于担当，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，管好班子、带好队伍、管好自己。结合“十三五”规划、结合突出问题整改、结合当前重点工作，做到相互促进、相得益彰。积极营造风清气正的ZZ生态，用坚强的纪律为发展提供ZZ保证，推动X员干部以良好的精神状态和工作作风抓工作、干事业，推动一方和谐稳定发展。纪检书记讲规矩有纪律发言稿 篇14　　按照这次“讲规矩、有纪律，做知敬畏守底线的X员”专题研讨会要求，下面我根据自己的学习理解情况谈几点体会：　　xx届中央纪委五次全会强调，要把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置，对遵守ZZ纪律和ZZ规矩提出了“五个必须、五个决不允许”的要求。守纪律、讲规矩，是对X员、干部X性和对X忠诚度的重要检验。各级X组织和每个X员干部都要把守纪律、讲规矩作为重要ZZ责任，真正做到ZZ上忠诚、织上服从、行动上自觉。　　第一：守纪律、讲规矩，首先要对X忠诚。　　一要有坚定信仰。　　二要有执行定力。　　三要有ZZ底线。　　第二：守纪律、讲规矩，就要处处为民尽责。　　一要坚持群众导向。　　二要坚持问题导向。　　三要坚持目标导向。　　第三：守纪律、讲规矩，就要时刻克心律己。　　一要有个性不能有任性。　　二要有纪律不能有特例。　　第四：着力对照检查看齐意识不强、纪律意识淡薄、底线意识不牢的问题。　　第五：严格遵守X的ZZ纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。　　第六：自觉做到在X规X纪面前知敬畏、守底线。纪检书记讲规矩有纪律发言稿 篇15　　古人云:国有国法、家有家规，不成规矩无以成方圆。可见规矩的极端重要性。规矩即是需全体人都必须共同遵守的行为准则，任何人都不得超越“规矩”这条红线。　　然而，现实生活中，绝大多数人都会按规矩办事，特别是最广大的人民群众，不守规矩的往往是那些手中实权的各级官员，他们因为有特殊能力，能把方的变的圆的，把错的变成对的，把黑的变成白的，颠倒是非曲直，这其中肯定是通过不正当的手段，形成了一张无形的、巨大的关系网，所谓的“社会潜规则”，人民群众最深恶痛绝，对社会的危害也相当的大，如当年安徽副省长兼池州市委书记何闽旭，竟然不理火烧眉毛的群体性事件，谎称在开会后干脆关闭手机，实际上是跟情妇在一起。一些领导干部报告个人事项，隐瞒重大情况，直到腐败案发，才发现家有巨资、自己是“裸官”、私人护照好几本、子女经商办企业搞违法行为等等。追溯这些问题的源头，还是这些领导干部从一开始就没有规矩，正所谓无组织无纪律。还有的人是领导的亲属子女、身边人，这些人往往能量极大，所到之处可谓所向披靡，谁也不敢得罪。得罪了，他们就在领导那里打个小报告。同流了，被寻租的也能借权力开辟更多财源。因此，拿地拿项目，影响地方决策，说情打招呼，凡此种种可谓上下其手、左右逢源、互通款曲、大捞横财，有的甚至是领导默许或授意。很多群众反映强烈的冤假错案、贪赃枉法、以权谋私现象，皆由此而起。要说规矩，管好亲属和身边人，是很重要的一条。　　当中国的历史进入“X的”时间，规矩就成为一个明确的信号，不仅是从理念宣示上，更是在执政实践中。而在相当意义上说，规矩意识的确立，是与惩处不守规矩的人同步的。从出台中央XXXX，到反“四风”;从近10万X员受处分，到打掉一大批老虎级腐败分子，从根本上说都是中国共产X规矩意识的一次深刻自我校正。　　我强烈呼吁:要构建公平、正义的良好社会氛围，全民都必须要有规矩意识，讲规矩、守规矩、时时处处用规矩办事，对于那些不讲规矩的人，要让他们付出惨重的代价，同时，要充分发挥人民群众和各级监督机关的监督作用，让那些不守规矩者无处可逃，让手中重权者无处可用。纪检书记讲规矩有纪律发言稿 篇16　　讲规矩有纪律，是合格X员的重要标准，也是组工干部的生命线。组工干部是管干部的干部、管X员的X员，按组织原则办事是根本工作方法。按组织原则办事，说的通俗一点，就是讲规矩有纪律。实践中，要坚持做到“四办”：　　按政策办。组织工作政策性很强，学习政策、掌握政策、落实政策，是组工干部的基本思维方式，也是最基础的基本功。学习政策，要一以贯之，知始知终，不能零时抱佛脚，用什么学什么，而是要把政策的来龙去脉学深学透。掌握政策，也不是一学了之，而是要真正明白政策制定的背景，弄清政策的适用范围，比如一些在领导班子换届中的政策，在平时的干部工作中就不能适用。落实政策，不是一个简单的机械行动，需要具有高度的ZZ敏锐性，时刻把按政策办事牢记心中，思考问题、提出决策、解决问题，都要按政策办，不能有丝毫的懈怠，认为有些事是小事，可以睁一只眼闭一只眼，不按政策办天也塌不下来，这是极端危险的思想，必须坚决克服。　　按原则办。如果政策是红线的话，原则就是底线。干部工作、人才工作、基层组织建设等，是组工干部的主要工作，完成这些工作，有共同的原则，也有不同的原则，但相同的是都需要按原则办事。组工干部的第一原则，就是坚持实事求是的原则。比如，在干部工作中，组工干部敢不敢坚持原则直接关系到选人用人风气的好坏，关系到组织工作群众满意度的高低，甚至关系到干部制度改革的成败。如果组工干部在工作中，不敢坚持原则或对原则坚持不够，就会成为好人主义，有极少数甚至拿原则作交易，以权谋私，更会给组织工作带来无法弥补的损失。第二原则是服从原则。作为组工干部，必须服从组织的决定，如果有什么不同看法，可以通过正当的方式进行反映，但在组织重新决定之前必须坚决执行。第三是服务的原则。比如X的基层组织建设，就必须树立服务的意识，坚持服务的原则，为基层想办法解难题。　　按程序办。程序，就像我们每天要起床、吃饭、睡觉一样，这是一种自然规律。组织工作有着严密的制度设定，不管是请示工作、制定方案，还是抓好落实，都有着各自规定的或形成的程序。按程序办事，是每一名组工干部的起码要求，就像每天要吃饭、睡觉一样。程序，就是一种规矩，也是一种纪律，不能乱也不能丢。一级对一级负责，这是一个组织程序，作为下级不管做什么事，都要及时向上级请示、汇报，如果自行其是就会出现信息不对称的现象，就会给工作添乱。也有一些组工干部，在一个岗位时间久了，或者自认为资历深了，就会把程序丢在脑后，有的我行我素，有的越级请示汇报，有的甚至直接违反程序，这些都是不讲规矩没有纪律的胡作为，乱作为。当然，程序也不是一成不变的，但变动程序也要履行必要的程序，绝不能让程序空转或乱转。　　按惯例办。惯例，是组织工作中一个约定俗成的工作方法。组织工作点多面广线长，组工干部在开展工作中，在坚持政策、原则、程序的基础上，还有很多需要创新的空间。特别是针对一些地方、一些时候，有些政策需要因地制宜、因人制宜、因事制宜，经过一定的组织程序可以对一些政策予以变通，有的就成为了一种惯例，这种惯例可能与一些政策不完全一样，但坚持了实事求是的思想路线，也经过了一定的组织程序，也就具有了一定的政策效应。尤其对一些政策的空白点，模糊地带，更需要组工干部结合实际勇于创新，经过一定时间的实践后当作惯例运用到具体的工作中，成为解决一些难题的有效办法。虽然惯例是一种有效的方法，但惯例绝不能乱用，更不能成为以权谋私、假公济私的工具。纪检书记讲规矩有纪律发言稿 篇17　　守纪律、讲规矩是X的生命线，也是检验X员干部对X忠诚度的重要标准。我市正在开展的“守纪律、讲规矩”主题教育活动，就是要求X员干部拿起规矩这把尺子，量一量自己的言行，拿起纪律的铁扫把，扫一扫身上的尘土，在ZZ上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，在任何时候都同X中央保持高度一致，任何情况下都与X同心同德。　　守纪律是底线，讲规矩靠自觉。一个松松垮垮、稀稀拉拉的组织，是不能干事，也是干不成事的。守纪律、讲规矩，最重要、最关键的就是要强化组织观念，增强组织纪律性，使广大X员干部始终心系X、心系人民、心系国家，始终相信组织、依靠组织、服从组织，就能凝聚起无坚不摧的强大力量，在加快推进“三大转型”、建设开放富裕和谐美丽征程中担当使命。　　在X言X、在X忧X、在X为X，言X、忧X、为X，就要严格按X的纪律和规矩为人从政干事，坚决维护中央权威和X的团结统一，这是X内生活必须遵循的最大的纪律和规矩。广大X员干部特别是领导干部要严格遵守X的ZZ纪律和ZZ规矩，在重大问题上头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定，在思想上ZZ上行动上同X中央、自治区X委、市委保持高度一致，做ZZ上的“明白人”，决不允许上有政策、下有对策，决不允许有令不行、有禁不止。不论在什么地方、在哪个岗位上工作，都要经得起风浪考验，确保在ZZ方向上不走岔、走偏。始终听X话、跟X走，爱X忧X、兴X护X，为国干事、为民谋利，是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住。　　矩不正，不可为方;规不正，不可为圆。守纪律、讲规矩，首要的是遵守ZZ纪律和ZZ规矩。各级X组织要切实落实好主体责任，把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，提高X员干部的纪律观念和规矩意识，坚定理想信念，践行X的宗旨，坚决同违法乱纪行为作斗争。X员干部必须具备敢于向X负责的精神，自觉站在X的事业和X性原则的立场上思考问题，发表意见，坚决摒弃私心杂念和“好人主义”，在重大原则问题上旗帜鲜明、立场坚定。要严以律己，襟怀坦白，敢于正视自己的缺点、不足和错误，勇于开展批评和自我批评，对组织和个人存在的问题，要从大局和增进组织内部团结的愿望出发，提在当前，摆在桌面，不留情面。　　X的力量来自组织，组织能使力量倍增。各级X组织要进一步增强X内生活的ZZ性、原则性和战斗性。要敢抓敢管，切实加强组织管理，严格教育和监督，引导X员干部正确对待组织问题，言行一致、表里如一，正确处理好个人与组织的关系。要开展严谨细致的思想ZZ工作，使广大X员在X组织这个大熔炉里接受教育、改造思想，锤炼X性。　　20xx年，是我市全面深化改革的关键之年，也是全面推进依法治市的开局之年。目标催人奋进，使命不容懈怠，发展任重道远。全体X员干部唯有以纪律规矩意识砥砺自身、以改革精神乘势而上，，把精力集中在新常态下加快转型发展上，把力量投入到深化改革、全面推进依法治市中，方能激发正能量、凝聚把心思凝聚在提高人民群众生活水平上民心，确保各项工作扎实有序推进，为完成全年各项工作目标任务打下坚实基础。纪检书记讲规矩有纪律发言稿 篇18　　同志们：　　“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。X员要坚持以知促行，做“四讲四有”的合格X员。其中，“讲规矩、有纪律”是对X员的基本要求，“欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩”，讲不讲规矩、有没有纪律，是对X员干部X性的重要考验，也是检验X员干部对X忠诚度的重要标尺。　　什么是规矩?　　我们X的X内规矩是X的各级组织和全体X员必须遵守的行为规范和规则。X的规矩总的包括什么?其一，X章是全X必须遵循的总章程，也是总规矩。其二，X的纪律是刚性约束，ZZ纪律更是全X在ZZ方向、ZZ立场、ZZ言论、ZZ行动方面必须遵守的刚性约束。其三，国家法律是X员、干部必须遵守的规矩，法律是X领导人民制定的，全X必须模范执行。其四，X在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。　　为什么说X在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是十分重要的X内规矩?这是因为，对我们这么一个大X来讲，不仅要靠X章和纪律，还要靠X的优良传统和惯例。这些规矩看着没有白纸黑字的规定，但都是一种传统、一种范式、一种要求。纪律是成文的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律;纪律是刚性的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律。X内很多规矩是我们X在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，经过实践检验，约定俗成、行之有效，反映了我们X对一些问题的深刻思考和科学总结，需要全X长期坚持并自觉遵循。　　X员如何做到“讲规矩、有纪律”?　　重点要做到“五个必须”：　　一是必须维护X中央权威，决不允许背离X中央要求另搞一套，必须在思想上ZZ上行动上同X中央保持高度一致，听从X中央指挥，不得阳奉阴违、自行其是，不得对X中央的大政方针说三道四，不得公开发表同中央精神相违背的言论。　　二是必须维护X的团结，决不允许在X内培植私人势力，要坚持五湖四海，团结一切忠实于X的同志，团结大多数，不得以人划线，不得搞任何形式的派别活动。　　三是必须遵循组织程序，决不允许擅作主张、我行我素，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事，不能先斩后奏。　　四是必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得跟组织讨价还价，不得违背组织决定，遇到问题要找组织、依靠组织，不得欺骗组织、对抗组织。　　五是必须管好亲属和身边工作人员，决不允许他们擅权干政、谋取私利，不得纵容他们影响政策制定和人事安排、干预日常工作运行，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。　　讲规矩、有纪律，不仅要靠监督，更要靠自律。X员干部必须牢固树立规矩、纪律意识，通过开展“两学一做”学习教育，把规矩和纪律刻印在心，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止，做ZZ上的明白人。纪检书记讲规矩有纪律发言稿 篇19　　同志们!　　大家好。　　今天我讲的题目是《守纪律讲规矩》。在xx届中央纪委第五次全会上强调指出，各级X组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，努力在全X营造守纪律、讲规矩的氛围。各级领导干部特别是高级干部要牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上作表率。学习贯彻落实重要讲话精神，坚持全面从严治X，必须依靠严明的纪律和规矩。　　把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。我们X的X内规矩是X的各级组织和全体X员必须遵守的行为规范和规则。X的规矩总的包括X章、X的纪律、国家法律和X在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。X章是X的总规矩，是全X必须遵循的总章程;X的纪律是全X必须遵守的刚性约束，包括X的ZZ纪律、组织纪律、宣传纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律等，最重要的是X的ZZ纪律;国家法律是X领导人民制定的，全X必须模范执行;X在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，是经过实践检验，约定俗成、行之有效的X内规矩，全X必须长期坚持并自觉遵循。　　X的规矩是X在长期实践中形成的宝贵财富。没有规矩不成其为政X，更不成其为马克思主义政X。严明的纪律和规矩是我们X区别于其他政X的一个鲜明特征，是保持X的团结统一，增强X的凝聚力战斗力的重要保证。对于我们这么一个大X来讲，X内规矩须臾不可或缺。X面临的形势越复杂，肩负的任务越艰巨，就越要守纪律讲规矩。　　X的规矩是关乎X兴衰成败的生命线。管X治X的实践证明，作风、腐败、纪律、规矩是有内在关联的。作风问题背后反映的是纪律问题，搞腐败必定违反X的纪律，而违反X的纪律往往是从破坏X的规矩开始的。规矩一旦被破坏，势必导致X内拉帮结派，搞团团伙伙;个人凌驾于组织之上，有令不行有禁不止;明规则形同虚设，潜规则大行其道;X内ZZ生活不正常，ZZ生态恶化，等等。这些必然败坏X风政风，损害X的形象，危害X的执政地位。　　X的规矩是完成X肩负重大责任的重要保证。我们X是马克思主义执政X，对国家的前途命运，对中华民族的伟大复兴，负有责无旁贷的神圣责任。如果X的规矩乱了、纪律松了，8600多万名X员就会成为一盘散沙，我们X就无法形成强大的感召力、组织力、凝聚力、战斗力，就难以集中和动员13亿多人民的智慧和力量，X的执政使命、奋斗目标就会落空。　　旗帜鲜明地反对破坏X的规矩的现象。从近年来查处的严重违纪违法案件看，破坏X的ZZ纪律和ZZ规矩问题非常严重，在一些地方和单位，这种现象带有一定普遍性，成为“流行病”、“传染病”，突出表现为：一是搞小圈子，拉帮结派，搞结X营私、团团伙伙，立山头、搞宗派，把正常的同志关系扭曲成庸俗的人身依附关系。一些X员干部整天琢磨拉关系、找门路，加入形形色色的“小圈子”，相互盘根错节、结成势力、左右决策、尾大不掉。二是搞本位主义，阳奉阴违，在落实政策、执行决策上打折扣、做选择、搞变通。这些行为实质是纪律问题，是不听号令、政令不畅，违反ZZ纪律和ZZ规矩。三是搞自由主义，乱发议论，对X的路线方针政策和上级重大决策部署，不负责任地随意发表不一致的言论。　　X的规矩不张，总根子在于管X不严、治X不力。一些X组织对从严管X治X存在片面认识，认为只要干部没有腐败问题，其他问题就都不要紧，没有必要追究，也不愿意追究;有的干部也认为，自己没有腐败问题就行了，其他问题都不当回事。现在X内ZZ生活中存在的许多不正常现象，并不是X内没有纪律要求，没有规矩约束，而是一些X组织对维护ZZ纪律和ZZ规矩不重视、不较真，导致这些制度规定没有被严格执行。　　X的规矩成了不带电的“高压线”，严肃性、约束力被“弱化”;X规X纪没有得到认真遵守，X的规矩的执行力被“虚化”;一些违反X的规矩的行为没有得到及时处理，执纪问责刚性不足、弹性有余，X的规矩的惩戒力被“软化”。解决这些问题，要求各级X组织按照全面从严治X的要求，把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，努力在全X营造守纪律、讲规矩的氛围。　　把X的规矩立起来、严起来。讲规矩是对X员、干部X性的重要考验，是对X员、干部对X忠诚度的重要检验。守纪律、讲规矩不是一句空话，必须具体体现到各级X组织管X治X的全方位和X员干部日常工作生活之中，切实做到ZZ上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。　　一要坚持X规X纪严于国家法律立规矩。遵守规矩本质上是要坚持X性原则、对X忠诚。要严格遵循X章，遵循中央的路线方针政策和决议，遵循X的优良传统和工作惯例，特别是严格遵守ZZ纪律和ZZ规矩，自觉做到“五个必须”：必须维护X中央权威，决不允许背离X中央要求另搞一套;必须维护X的团结，决不允许在X内培植私人势力;必须遵循组织程序，决不允许擅作主张、我行我素;必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动;必须管好亲属和身边工作人员，决不允许他们擅权干政、谋取私利。　　二要提高ZZ觉悟和X性自觉讲规矩。X的纪律是刚性约束，遵守X的规矩靠的是ZZ觉悟和X性自觉。要抓好X性教育，增强X员干部对X忠诚，听X话、跟X走的意识。抓好X的基本知识教育，使X员干部将入X誓词、“四个服从”、X员义务权利等要求内化于心、外化于行。抓好制度教育，使X员干部牢记凡事都必须按X的规矩办，增强执行纪律的自觉性。　　三要严格X内生活守规矩。从严治X、严明规矩，最根本的是要严格按照X内ZZ生活准则和X的各项规定办事。必须切实增强X内生活的ZZ性、原则性与战斗性，严格落实X内生活各项制度，解决“制度多、落实少，庸俗化、走过场”等问题，不断强化X员干部的纪律和规矩意识，并付诸行动，使X内ZZ生活真正起到教育、改造、提高X员干部的作用。　　四要强化监督执纪问责严规矩。各级X委在严明X的纪律和规矩上负主体责任，必须增强管X治X的意识，落实管X治X的责任。各级纪委要加强监督检查，把违反X的ZZ纪律和ZZ规矩的行为列入纪律审查的重要内容，对不守纪律、不讲规矩的问题必须严肃处理。完善违纪问题发现机制，发动群众监督举报，提高违纪行为发现率。强化责任追究，对发生严重违反ZZ纪律和ZZ规矩案件的地方和单位实行“一案双查”，既追究当事人的责任，又追究主体责任和监督责任。纪检书记讲规矩有纪律发言稿 篇20　　X要管X、从严治X，首要的是严明纪律。新修订颁发的《中国共产X纪律处分条例》，将X的纪律整合为ZZ纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，开列了X规X纪的“负面清单”，划出了X组织和X员不可触碰的纪律“底线”，体现了X中央全面从严治X的坚定决心，对深入推进X风廉政建设和反腐败斗争，永葆X的先进性和纯洁性，具有重大而深远的意义。　　X章X规X纪只有被X员信仰，成为坚定的信念，才能内化为行为准则。一些X组织和X员干部之所以出这样那样的问题，一个重要原因就是对X纪条规学不入心、信得勉强，不能严格约束自己的行为，甚至漠视X纪X规，从而由“破纪”走向“破法”，最终坠入违法犯罪的深渊。　　“六大纪律”既是对X的各级组织的有力约束，也是全体X员的基本遵循。每名X员都要自觉强化纪律观念，把学习《条例》与学习X章、学习贯彻系列重要讲话精神结合起来，紧密联系岗位职责，联系自身思想、工作和生活实际，逐章逐项学习原文，一条一条消化理解，熟悉和掌握每条纪律要求，切实刻在心上、烙在脑海;要自觉对照“六大纪律”，认真检视自己的言行，深入查找存在的问题，及时修枝剪叶、荡涤心灵，时刻绷紧纪律这根弦，做到守纪律、讲规矩，知敬畏、存戒惧。　　X规X纪只有被严格执行，才能真正发挥作用。从军地查处X员干部违纪违法案件情况看，有的漠视X的纪律特别是ZZ纪律和ZZ规矩，有的滥用职权任人唯亲唯利，有的不择手段疯狂敛财，有的顶风违纪毫无顾忌，有的玩物丧志声色犬马，暴露出的问题十分严重，影响极为恶劣。究其根源，就是有的X组织执行X规X纪失之于宽、失之于软，没有给X纪条规通上“高压电”，没有真正让铁纪发力、铁规生威。　　“明制度于前，重威刑于后。”对贯彻执行“六大纪律”，必须十分明确地强调，十分坚定地落实，不能只是嘴上说说、纸上写写、墙上挂挂。要切实克服惯性思维，把“六大纪律”作为各级纪委纪律审查的标准，贯穿到线索处置、立案调查、执纪审理各环节;把严守ZZ纪律和ZZ规矩放在首要位置，通过严肃ZZ纪律和ZZ规矩带动其他纪律严起来;坚持从严执纪，违纪则咎、抓早抓小，严肃查处违反“六大纪律”的问题，特别是对阳奉阴违、明拖暗顶，不收敛不收手顶风违纪的行为，要敢于亮剑、铁面问责、毫不留情，切实把纪律的标准立起来、监督紧起来、处理严起来，真正形成自觉遵守、严格执行X纪条规的良好局面。纪检书记讲规矩有纪律发言稿 篇21　　人不以规矩则废，X不以规矩则乱。对于一个X员，纪律是高压线;对于一个政X，纪律是生命线。　　中共中央ZZ局常务委员会1月16日全天召开会议，专门听取全国人大会、国务院、全国政协、最高人民法院、最高人民检察院X组汇报工作。中共中央主持会议并发表重要讲话。　　会议指出，中国共产X是执政X，X的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是做好X和国家各项工作的根本保证。坚持X的领导，首先是要坚持X中央的集中统一领导，这是一条根本的ZZ规矩。实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，统筹全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治X，是前无古人的伟大事业，是艰巨繁重的系统工程，必须加强X中央的集中统一领导，以保证正确方向、形成强大合力。　　会议强调，加强X中央的集中统一领导，支持全国人大会、国务院、全国政协、最高人民法院、最高人民检察院依法依章程履行职责、大胆工作、发挥作用，这两个方面是统一的，两个方面哪一方面都不能偏。　　会议强调，今年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，也是全面完成“”规划的收官之年。全国人大会、国务院、全国政协、最高人民法院、最高人民检察院X组，要带头遵守X的ZZ纪律和ZZ规矩，自觉在思想上ZZ上行动上同以同志为的X中央保持高度一致，在贯彻落实X中央重大决策部署上凝神聚焦发力，确保政令畅通，确保在各自工作中坚持正确方向。　　人民日报刊文指出：　　做ZZ上的“明白人”　　人不以规矩则废，X不以规矩则乱。对于一个X员，纪律是高压线;对于一个政X，纪律是生命线。　　“要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”，在xx届中央纪委五次全会上的讲话，再次强调了严明纪律的重要意义，提出了纪律建设的明确要求，指出了X风廉政建设和反腐败斗争的着力方向。各级X组织对ZZ纪律和ZZ规矩，要十分明确地强调、十分坚定地执行;广大X员、干部必须牢固树立纪律和规矩意识，做ZZ上的“明白人”。　　“欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩。”没有规矩不成其为政X，更不成其为马克思主义政X。X的规矩总的包括哪些?X章、X纪、国法，还有X的优良传统，都是全X必须遵守的规矩。X章是全X必须遵循的总章程，也是总规矩;X的纪律是刚性约束;国家法律是X领导人民制定的，全X必须模范执行。X在长期实践中形成的优良传统和工作惯例是自我约束的不成文的纪律，同样需要长期坚持并自觉遵循。懂得并自觉遵守这些规矩，个人才能不触雷、不踩线，X才更有凝聚力、战斗力。　　规矩不能立起来、严起来，很多问题就会慢慢产生出来。一些领导干部违纪违法往往是从不守规矩开始的。在讲话中，提出了“五个必须”，这正是最重要、最根本、最关键的规矩。必须维护X中央权威，在任何时候任何情况下都要在思想上ZZ上行动上同X中央保持高度一致;必须维护X的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于X的同志;必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事;必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定;必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。这些都是不可逾越的底线、不能触碰的红线。X员、干部X性强不强，对X是不是忠诚，这“五个必须”是重要的考验、根本的检验。纪检书记讲规矩有纪律发言稿 篇22　　我们X是一个靠着严格的组织纪律和ZZ纪律组织起来的马克思主义政X。不管是X章，还是X规X纪，对于X员必须遵守的行为规范和准则都有着十分明确而严格的规定。也正是有了这些X内的法规和规定，才保证了我们X组织的严密性、纯洁性、先进性，这是我们X的立身之本，生存之源。　　作为一名X员，首要一条就是要严格遵守X章X规X纪，讲规矩，守纪律，这是对我们X性的重要考验，是我们区别于普通群众的根本所在。然而在现实生活中，我们是不是都是这样做的呢?我们常常可以看到，也有一部分X员干部放松了对自己的ZZ要求，把自己混同于普通群众，对什么该说、什么不该说，什么该做、什么不该做，心中没有标准，没有底线。甚至在一些大是大非的问题上，也口无遮拦。当然，讲规矩、守纪律，并不是说作为一个X员就什么话都不能说，什么批评意见都不能发表。相反，我们的X一直强调要充分发扬X内民主，充分听取意见，深入开展批评和自我批评。甚至在X章中明确规定，X员对X的决议和政策如果有不同意见，还可以在坚决执行的前提下，声明保留，并向组织提出自己的意见。这是一个X员的神圣权利。但前提是，这些意见必须在X内提，而不能拿到X外去说。这就是纪律、这就是规矩。　　所以，对于X员领导干部来说，要通过这次X章X规X纪学习，自觉把纪律和规矩挺在最前面，绷紧纪律、规矩这根弦，用纪律、规矩这把尺子来丈量自己的言行，真正做ZZ上的明白人。我作为一名年轻的X员领导干部，更要在三个方面强化意识。　　一要有敬畏之心。一个人只要心存敬畏，就会从严要求自己，慎言慎行。反之如果没有了敬畏之心，就会把自己摆到特殊位置，就敢越“雷池”、闯“红灯”、踩“底线”。所以作为年轻的X员领导干部，要敬畏我们的组织，做到心中有X，对X忠诚。要敬畏X章X规X纪，严格按规矩办事，言行举止任何时候都不越界、不越轨。要敬畏人民，把X的宗旨落实到具体行动上，做真正让群众得益的事。　　二要胸有大局。讲规矩守纪律，我们既要严格对照X章X规X纪想问题办事情，还要胸怀大局，从大局出发想问题看问题。这个大局从大的方面来说，就是我们要有政权意识，能够从执政X如何执政、长期执政的高度来看待我们工作的问题，接好社会主义事业的班。从小的方面来说，就是在工作上要从整体、大局、全局的角度来考虑问题，做到自觉服从大局，服务大局，维护大局，在需要的时候能够牺牲个人利益、局部利益。　　三要敢于担当。讲规矩守纪律，不能片面地理解为一般性地遵守规章制度，讲规矩守纪律和敢担当本身是统一的，讲规矩守纪律是为了更好地成就事业。如果拿讲规矩守纪律来当借口，该作为的不作为、该亮剑的不亮剑，就会变成消极的守规矩。特别是在经济发展新常态的今天，更要敢作敢当，主动作为，发扬“敢叫日月换新天”的奋斗精神，直面改革发展难题，实干苦干，大干巧干，勇往直前创造新业绩。纪检书记讲规矩有纪律发言稿 篇23　　守纪律、讲规矩，首先要对X忠诚。天下至德，莫大于忠。X章明确规定，共产X员要“对X忠诚老实”、“永不叛X”。这就告诉我们，对于X员来说，对X忠诚老实是ZZ合格的底线。对X忠诚从来都不是空洞的，而是具体表现在X员干部的言行上，对X忠诚，一要有坚定信仰。要认真领会中央“四个全面”战略布局，把思想和行动统一到中央决策部署上来，坚定理论自信、道路自信、制度自信，坚决维护中央权威。二要有执行定力。决不允许上有政策、下有对策，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。三要有ZZ底线。对X忠诚老实是ZZ合格的底线。X员干部都要在X爱X、在X言X、在X忧X，不做无底线、无原则的“老好人”，不搞团团伙伙、拉帮结派的“小圈子”，不当危急关头、急难险重的“退逃兵”，不当评头论足、牢骚满腹的“两面人”。　　守纪律、讲规矩，就要处处为民尽责。我们X的根本宗旨是全心全意为人民服务，一切从人民利益出发，一切为了人民，这是X与群众关系中最基础、最根本、最重要的内容。毛泽东同志曾讲“干部就是干事，不干一点马克思主义也没有”。强调，“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”。这都告诉我们，为民尽责是当干部最基本的规矩。为民尽责，一要坚持群众导向。始终把人民群众置于心中最高位置，问需于民、问政于民。二要坚持问题导向。问题中有机遇、有民生、有责任、有担当，问题倒逼改革、催生创新。对工作中的差距、问题“要有看不下去的责任感，要有干得上去的执行力”，不纸上谈兵，不碌碌无为，不做四平八稳的“庸官”、“懒官”、“太平官”。三要坚持目标导向。每一项工作的部署都要有目标要求、责任清单，不能“脚踩西瓜皮，滑到哪算哪”。　　守纪律、讲规矩，就要时刻克心律己。纪律和规矩是明摆着的，守不守纪律，讲不讲规矩，不仅要有严格的监督和惩处，让不守纪律不讲规矩的人付出代价，更要强调X员领导干部要有高度自觉的自律意识，克心律己。一要有个性不能有任性。X员干部特别是领导干部要懂得个性与X性、德性的关系，时刻牢记自己的第一身份、第一职责，使自己的个性服从X性、德性，不能让自己的个性任性到无德性、无X性。二要有纪律不能有特例。纪律面前人人平等、执行纪律没有特例。“天网恢恢，疏而不漏”，X员干部要懂得“莫伸手，伸手必被捉”的道理，做到慎独、慎微、慎初，多想想做这事符不符合纪律规矩，多算算违纪腐败的ZZ账、经济账、自由账、亲情账。纪检书记讲规矩有纪律发言稿 篇24　　矩不正，不可为方;规不正，不可为圆，守纪律、讲规矩是对X员干部X性的重要考验，X章和X规是X员干部必须遵守的基本行为准则，是对X员干部对X忠诚度的重要检验。　　自开展“两学一做”学习教育活动以来，我院X委高度重视，迅速行动，积极谋划，认真部署落实，依托“三会一课”的组织生活制度，要求各X支部要广泛深入地做好思想发动，大力营造良好舆论氛围，激发X员投入学习教育的积极性和能动性，以X支部为单位紧扣X章X规和系列重要讲话精神，组织X员迅速开展学习，运用院内OA网、微信平台等多种方式，切实提高学习的针对性和实效性。通过学习进一步严密X的组织体系、严肃X的组织生活、严格X员教育管理、严明X建工作责任制，激励各X支部和广大X员干事创业、开拓进取，为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强组织保证。　　为将学习成果合理运用于工作中提升我院X务工作规范化、制度化、标准化，不断增强X支部的战斗力和凝聚力，夯实X建工作基础，3月上旬由X委副书记程斌带队，X办牵头依据《章丘市人民医院X支部标准化建设实施方案》《章丘市人民医院X支部考核细则》，对全院19个X支部召开“三会一课”情况、开展学习情况、X员信息完善情况、创新载体组织X员开展富有支部特色的活动情况、参与“一对一”帮扶情况、“流动医院”志愿服务情况等方面进行了一次全面考核。通过自查发挥X支部自我净化、自我提高的主动性，真正把X的思想ZZ建设抓在日常、严在经常。着力解决了X员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，努力使广大X员进一步增强ZZ意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念、保持对X忠诚、树立清风正气、勇于担当作为，充分发挥先锋模范作用。纪检书记讲规矩有纪律发言稿 篇25　　各位同志们：　　大家好!　　X的以来，中央高举反腐败的旗帜，以强烈的历史责任感、深沉的使命忧患感、顽强的意志品质推进X风廉政建设和反腐败斗争，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处腐败分子，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的ZZ氛围。不管是不敢腐的打击力度、不能腐的完善制度还是不想腐的自我约束，其最终的目的就是建立全X全社会守纪律讲规矩的新常态。　　建立守纪律讲规矩新常态是净化ZZ环境的必然要求。大到国家，小到家庭都需要有一套规矩来对个体进行约束和规范。对X员干部来说，不管是国家法律还是X的纪律都是必须遵守的刚性行为准则。同时还要遵守一些虽然没有明文规定，未列入纪律条例的规矩就是自我约束的纪律，也是X员干部必须自我要求自我约束的纪律。这些纪律和规矩都是经过多少代人的努力而归纳起来的，更有一些是先人用生命为代价总结出来的。建立守纪律讲规矩的新常态可以说对创造良好的ZZ生态环境具有决定性的作用。　　建立守纪律讲规矩新常态需要X员干部带好头。X员干部作为群众的代表，必须时刻为人民群众作好表率。而守纪律讲规矩更是X中央要求建立依法治国建立法治政府的先决条件。只有政府部门的X员干部自己能够带头做到守纪律讲规矩，坚持依法行政，才能在群众中营造出法治国家、法治社会的浓厚氛围，最终形成全民守法。也只有X员干部特别是领导干部带好头，才能形成上行下效的守纪律讲规矩新常态。　　建立守纪律讲规矩新常态有利于加强X的建设。守纪律讲规矩是对X员干部X性的重要考验，也是对X员干部对X忠诚度的重要检验。只有守纪律讲规矩，才能在思想上ZZ上行动上同X中央保持高度一致;只有守纪律讲规矩，才能一切都按照规定办事;才能不徇私枉法，立足群众做好各项工作;也才能取得人民群众的积极支持。只有建立守纪律讲规矩的新常态，我们的X才能杜绝腐败，使全X全国各族人民紧紧国团结在X的周围，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而共同努力。纪检书记讲规矩有纪律发言稿 篇26　　6月26日，黄金园街道“讲规矩，有纪律，做知敬畏守底线的X员”专题学习活动在黄金中学大礼堂正式启动。黄金园街道全体X员共650余人参加。　　会上，黄金园街道X工委书记龚国华以“争做讲规矩，有纪律X员”为主题，为与会X员讲授X课。他从X员为什么要讲规矩守纪律，X的规矩是什么，X员如何遵守整治规矩等方面进行详细阐述。同时结合街道实际，向广大X员、干部提出要求，一是进一步树立牢纪律守规矩的意识;二是，弄懂学通熟知纪律和规矩的内涵;三是，深入剖析自身，切实力行守纪遵规。　　随后，开展了“X规X纪、系列讲话”知识抢答赛，来自街道8个X支部的方正代表队积极参与。竞赛中，各代表队你争我夺，集中精力全力发挥，现场气氛既紧张又活跃，整个竞赛公平公正、有序进行。通过知识竞赛的形式，引导广大X员在平时的学习和生活中不断积累经验和知识，强化X性意识，争做合格X员。　　下一阶段，我街道将派X建指导员深入各X支部、X小组，指导开展“讲规矩、有规矩，做知敬畏守底线的X员”为主题的组织生活会。纪检书记讲规矩有纪律发言稿 篇27　　讲规矩、有纪律是全面从严治X的根本要求。X的以来，以同志为的X中央，坚持全面从严治X，坚持把纪律和规矩挺在前面，推动X风廉政建设和反腐败斗争取得了显著成效，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦提供了坚强保障。历史经验证明，X面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨，就越要加强纪律建设，越要维护X的团结统一，确保全X统一意志、统一行动、步调一致前进。讲规矩、有纪律是新形势下合格共产X员的重要标准之一，是对每个X员干部X性的重要考验，也是对X忠诚度的重要检验。　　要按照中央、省委要求，真正把纪律和规矩立起来、严起来。要牢固树立ZZ意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把增强“四种意识”作为首要的ZZ纪律和ZZ规矩来贯彻，坚决反对“七个有之”，自觉做到“五个必须”;正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局;坚决拥护核心、坚决听从核心、坚决维护核心,确保X的领导更加坚强有力;经常主动自觉地向X中央看齐，向看齐，向X的理论和路线方针政策看齐，始终在思想上ZZ上行动上与以同志为的X中央保持高度一致。要严格遵守X章X规，把学习遵守X章作为第一位的要求,坚决贯彻和维护X内法规，始终将自己置于X章的制约和监督之下，坚决维护X章的权威性和严肃性。要坚决守住行为底线，首先要严守《纪律处分条例》行为“底线” ;自觉对标 《廉洁自律准则》道德“高线”，远离“底线”，迈向“高线”，以人格的力量凝聚X心民心。要严格按制度规矩办事，严格执行X内制度，严格按程序办事，严格遵守国家法律，自觉遵循X的优良传统和工作惯例，把这些宝贵的精神财富和丰厚的ZZ资源利用好、维护好、传承好。要强化执纪监督问责，坚持挺纪在前、纪严于法、纪在法前,准确把握和运用好“四种形态”，抓早抓小、动辄则咎，不断加大执纪问责的力度，促进X的纪律执行到位。　　领导干部要做讲规矩、有纪律的表率。要坚持以身作则、以上率下，深入践行“三严三实”要求，坚决贯彻落实以王儒林书记为班长的新的省委提出的“五句话”总要求，按照省委“双学”的要求，把X的纪律和规矩作为为官从政、修身律己不可逾越的底线，真正做到“纪律合格”，用自己的一言一行树立起讲规矩、有纪律的标杆。要坚持敢抓敢管、真抓真管、长抓长管，以严明的纪律和优良的作风，着力抓好“六权治本”，全力推动“六大发展”，努力实现“六个表率”。纪检书记讲规矩有纪律发言稿 篇28　　xx届中央纪委五次全会强调，要把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置，对遵守ZZ纪律和ZZ规矩提出了“五个必须、五个决不允许”的要求。守纪律、讲规矩，是对X员、干部X性和对X忠诚度的重要检验。各级X组织和每个X员干部都要把守纪律、讲规矩作为重要ZZ责任，真正做到ZZ上忠诚、组织上服从、行动上自觉。　　守纪律、讲规矩，首先要对X忠诚。天下至德，莫大于忠。X章明确规定，共产X员要“对X忠诚老实”、“永不叛X”。这就告诉我们，对于X员来说，对X忠诚老实是ZZ合格的底线。对X忠诚从来都不是空洞的，而是具体表现在X员干部的言行上，对X忠诚，一要有坚定信仰。要认真领会中央“四个全面”战略布局，把思想和行动统一到中央决策部署上来，坚定理论自信、道路自信、制度自信，坚决维护中央权威。二要有执行定力。决不允许上有政策、下有对策，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。三要有ZZ底线。对X忠诚老实是ZZ合格的底线。X员干部都要在X爱X、在X言X、在X忧X，不做无底线、无原则的“老好人”，不搞团团伙伙、拉帮结派的“小圈子”，不当危急关头、急难险重的“退逃兵”，不当评头论足、牢骚满腹的“两面人”。　　守纪律、讲规矩，就要处处为民尽责。我们X的根本宗旨是全心全意为人民服务，一切从人民利益出发，一切为了人民，这是X与群众关系中最基础、最根本、最重要的内容。毛泽东同志曾讲“干部就是干事，不干一点马克思主义也没有”。强调，“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”。这都告诉我们，为民尽责是当干部最基本的规矩。为民尽责，一要坚持群众导向。始终把人民群众置于心中最高位置，问需于民、问政于民。二要坚持问题导向。问题中有机遇、有民生、有责任、有担当，问题倒逼改革、催生创新。对工作中的差距、问题“要有看不下去的责任感，要有干得上去的执行力”，不纸上谈兵，不碌碌无为，不做四平八稳的“庸官”、“懒官”、“太平官”。三要坚持目标导向。每一项工作的部署都要有目标要求、责任清单，不能“脚踩西瓜皮，滑到哪算哪”。　　守纪律、讲规矩，就要时刻克心律己。纪律和规矩是明摆着的，守不守纪律，讲不讲规矩，不仅要有严格的监督和惩处，让不守纪律不讲规矩的人付出代价，更要强调X员领导干部要有高度自觉的自律意识，克心律己。一要有个性不能有任性。X员干部特别是领导干部要懂得个性与X性、德性的关系，时刻牢记自己的第一身份、第一职责，使自己的个性服从X性、德性，不能让自己的个性任性到无德性、无X性。二要有纪律不能有特例。纪律面前人人平等、执行纪律没有特例。“天网恢恢，疏而不漏”，X员干部要懂得“莫伸手，伸手必被捉”的道理，做到慎独、慎微、慎初，多想想做这事符不符合纪律规矩，多算算违纪腐败的ZZ账、经济账、自由账、亲情账。