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2023年非公X建工作计划书
2023年非公X建工作计划书（通用5篇）2023年非公X建工作计划书 篇1　　20xx年广武门街道非公X建工作将以创先争优活动为主题，紧紧围绕全区“率先科学发展、建设首善之区”和“再造兰州”发展战略和街道工作大局，统揽街道各项工作全局，强化“品牌”意识，突出“服务”这一核心工作理念，以建X90周年纪念活动为契机，进一步推动街道非公X建工作的全面深入发展，为建设“首善之区窗口街道”目标的实现打下坚实基础。　　一、思想建设　　街道X工委全面提升非公X组织X员管理水平，积极引导非公企业X员进一步解放思想，以创建“学习型X组织”为要求，切实提高非公X员创先争优的自觉性和实践科学发展的能力。以X的理论知识和X建工作业务知识为主要内容，狠抓干部理论学习，强化“三会一课”ZZ学习制度，大力开展X性教育，立足适应工作这一个基本要求，提高干部工作能力，培养X员责任意识，为争创一流业绩提供保证。　　二、组织建设　　街道将不断提高发展X员工作的质量，把发展非公X员工作作为非公X建的一项基础性、经常性的工作，明确各X支部要对发展X员工作实行计划管理，全面执行发展X员公示制、票决制，增强发展X员工作的计划性、规范性。街道X工委在调查研究和总结经验的基础上，对非公X员队伍建设状况进行分析，根据需要提出发展X员工作宏观指导意见，逐级传达到基层X组织。基层各X支部根据入X积极分子的成熟程度，向街道X工委报送本支部下一年度发展X员计划，实现X员队伍的均衡化发展。　　三、作风建设　　街道X工委将按照创先争优活动要求，定期组织开展各非公X支部负责人向上级X组织和X员、员工“双述双评”活动，主动接受各方面的监督，街道X工委结合日常工作安排、组织生活会等形式对各非公X支部、X员干部开展创先争优活动情况进行点评，从而将创先争优活动进一步推向深入。　　继续通过召开座谈会、设置意见箱、设立监督电话和电子邮箱、发放调查问卷和民主测评表等形式，广泛征求服务对象及群众的意见和建议，促进非公X组织及X员自觉主动地开展ZZ学习，提高服务意识，爱岗敬业，清正廉明，构建和谐的工作环境。　　四、重点工作　　街道X工委将积极协调辖区内X建资源，通过区域X建、活动开展、阵地建设等重点工作的推进，有效提升非公X建工作的广度和深度。　　(一)扩大X建覆盖　　为适应街道社区X建工作内容不断扩展的需要，我们继续构建以街道X工委为核心、非公X员为主体、非公X组织为纽带的非公X建工作格局，努力实现五个延伸：一是在X建范围上，由重点抓社区所属单位向非企组织延伸。二是在X建对象上，由抓街道、社区X员向社区内非企在职X员延伸。三是在X建活动开展上，由单纯抓X务工作向发挥X员的作用上延伸。四是在X建活动组织上，利用X建联席会、工作协调会等机制由街道、社区组织活动向非公企业共同组织活动延伸。五是在思想ZZ建设上，把思想ZZ工作的重点由街道、社区成员向非公企业及其他单位延伸。　　(二)完善区域X建　　以“大X建、大服务、大发展”的区域X建理念为指导，创新X建工作方式，以创先争优为核心，做实做活“五建一促”X建体系，精心做好建X90周年纪念活动，完善X建联席会、X建指导员、X员示范岗等平台建设，扩大非公X建覆盖范围，丰富非公X建载体，通过走访建联系平台、通过交流建合作平台、通过活动建互促平台、通过服务建信任平台。　　一是在完善已有的X建联席会、X建指导员、X员示范岗等机制基础上，建立“社区X建联盟”，构建“一网三卡四联”机制，即建立覆盖包括非公X员在内的全辖区的X员飞信网络，发放X群联系卡、承诺监督卡、便民服务卡三张卡片，形成“载体联设、活动联搞、阵地联享、X员联管”的“四联”体系，以实现区域X建全范围覆盖，打造街道X建特色品牌。　　二是继续推进辖区非公X建和“X建带工建、工建促X建”步伐，在扩大非公X建覆盖面的基础上打造非公X建示范点，在第一届职代会签订集体合同、女职工维权专项合同基础上，讨论制定区域性工资集体协商制度，完善工会运行机制，切实维护非公企业员工权益，使非公企业X群共建和企业快速健康发展实现协调共进的良好局面。　　(三)强化阵地建设　　以解决硬件瓶颈为核心，引导非公企业积极解决X组织活动站和X员活动阵地建设，并在改善硬件设施的同时进一步规范非公X组织程序，深化非公X组织凝聚作用和服务发展、服务群众职能，提升服务水平，实现非公X建工作环境软硬件“两手抓、两提升”。　　街道在20xx年的非公X建工作中要切实抓好突出主题、整体推进的工作，从各个环节高起点、高标准要求并实施。按照“示范性X建、服务型X建”的要求，充分发挥非公X员的先锋模范作用，发动非公X员大兴勤思勤学、创先争优、奋发进取精神，理清思路，完善制度，突出特色，使街道非公X建工作水平取得新突破。2023年非公X建工作计划书 篇2　　为深化贯彻落实X的XX大、XX届四中、X中全会精神和北京市委《关于推进基层X建工作创新的意见》，巩固和扩大保持共产X员先进性教育成果，在施行企业搬迁调整和三步走发展战略中，充分发挥基层X支部的战斗堡垒作用，现就加强和改进企业基层X支部建设工作提出如下意见。　　一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感　　基层X支部作为X的基层组织，处在改革发展、消费经营建设的第一线，直接担负着团结带领X员和职工群众完成改革创新发展和消费经营建设任务的重要责任和任务。当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改进基层X支部建设是巩固X的执政基础，保持X的先进性的要求，是全面落实　　科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。　　目前，企业共有基层X支部1588个，分布在消费经营、基本建设、科研想象、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看，企业基层X支部在改革发展稳定和消费经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相顺应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营消费，轻支部工作的现象;一些X支部活动与经济工作融合得不紧密，工作两张皮，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态;X支部书记队伍素质有待提高，一些专职的X支部书记缺少消费经营知识，一些兼职X支部书记欠缺X务知识，还有些X支部书记工作不够安心，影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的X委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着X支部作用的发挥。　　X的基层组织是X的全部工作和战斗力的基础，各级X组织要从巩固X的执政基础，保持X的先进性，确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度，充分认识加强和改进基层X支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥X支部的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为完成企业新的发展目标做出更大的贡献。　　加强和改进基层X支部建设，要坚持以　　邓小平理论和三个代表重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照北京市委创新基层X建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层X支部工作创新，努力把基层X组织建设成为贯彻三个代表重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业改革发展提供有力的ZZ和组织保证。|||　　二、明确当前基层X支部的职责任务，转变思想观念　　企业基层X支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责：　　1、坚决执行X的路线、方针、政策，保证总公司X委各项决议指示的贯彻落实，把职工、X员思想统一到企业发展战略上来。　　2、紧密结合X委中心工作开展活动，保证本单位改革和消费经营建设任务的完成。　　3、充分维护好、完成好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好消费经营建设的积极性。　　4、全面领导本单位思想ZZ工作，创建学习型支部，创新思想ZZ工作。　　5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为X员、职工成才创造条件。　　6、加强X支部自身建设，维护和保障X员权利，强化X员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。　　7、领导和支持工会、共青团工作，密切X群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定。　　各级X委和基层X支部在加强基层X支部建设中，要进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系：　　一是在X员权利义务的处理上，要克服重X员义务，轻X员权利的问题，确立X员权利与义务并重的观念，切实维护和保障X员权利，发扬X内民主，努力完成X员对X内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强X组织的凝聚力。　　二是在X员管理与服务上，要克服对X员要求多、监督多、检查多，关怀少、服务少的问题，重视X员的合理愿望和要求，确立上级X组织为下级X组织服务，X组织为X员服务，X组织和X员为群众服务的观念，切实解决X员的实际困难，调动X员的积极性。　　三是在X员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强X员日常教育的同时强化X的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使X员牢固树立准确的世界观、人生观、价值观，永葆X的先进性。2023年非公X建工作计划书 篇3　　为深化贯彻落实X的__大、__届四中、_中全会精神和北京市委《关于推进基层X建工作创新的意见》，巩固和扩大保持共产X员先进性教育成果，在施行企业搬迁调整和三步走发展战略中，充分发挥基层X支部的战斗堡垒作用，现就加强和改进企业基层X支部建设工作提出如下意见。　　一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感　　基层X支部作为X的基层组织，处在改革发展、消费经营建设的第一线，直接担负着团结带领X员和职工群众完成改革创新发展和消费经营建设任务的重要责任和任务。当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改进基层X支部建设是巩固X的执政基础，保持X的先进性的要求，是全面落实　　科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。　　目前，企业共有基层X支部1588个，分布在消费经营、基本建设、科研想象、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看，企业基层X支部在改革发展稳定和消费经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相顺应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营消费，轻支部工作的现象;一些X支部活动与经济工作融合得不紧密，工作两张皮，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态;X支部书记队伍素质有待提高，一些专职的X支部书记缺少消费经营知识，一些兼职X支部书记欠缺X务知识，还有些X支部书记工作不够安心，影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的X委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着X支部作用的发挥。　　X的基层组织是X的全部工作和战斗力的基础，各级X组织要从巩固X的执政基础，保持X的先进性，确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度，充分认识加强和改进基层X支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥X支部的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为完成企业新的发展目标做出更大的贡献。　　加强和改进基层X支部建设，要坚持以　　落实以人为本的科学发展观，按照北京市委创新基层X建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层X支部工作创新，努力把基层X组织建设成为推动者和实践者，为推动企业改革发展提供有力的ZZ和组织保证。|||　　二、明确当前基层X支部的职责任务，转变思想观念　　企业基层X支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责：　　1、坚决执行X的路线、方针、政策，保证总公司X委各项决议指示的贯彻落实，把职工、X员思想统一到企业发展战略上来。　　2、紧密结合X委中心工作开展活动，保证本单位改革和消费经营建设任务的完成。　　3、充分维护好、完成好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好消费经营建设的积极性。　　4、全面领导本单位思想ZZ工作，创建学习型支部，创新思想ZZ工作。　　5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为X员、职工成才创造条件。　　6、加强X支部自身建设，维护和保障X员权利，强化X员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。　　7、领导和支持工会、共青团工作，密切X群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定。　　各级X委和基层X支部在加强基层X支部建设中，要进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系：　　一是在X员权利义务的处理上，要克服重X员义务，轻X员权利的问题，确立X员权利与义务并重的观念，切实维护和保障X员权利，发扬X内民主，努力完成X员对X内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强X组织的凝聚力。　　二是在X员管理与服务上，要克服对X员要求多、监督多、检查多，关怀少、服务少的问题，重视X员的合理愿望和要求，确立上级X组织为下级X组织服务，X组织为X员服务，X组织和X员为群众服务的观念，切实解决X员的实际困难，调动X员的积极性。　　三是在X员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强X员日常教育的同时强化X的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使X员牢固树立准确的世界观、人生观、价值观，永葆X的先进性。2023年非公X建工作计划书 篇4　　20xx年开发区X工委将进一步统一思想，提高认识，以X建强、发展强，生产经营好、企业文化好、劳动关系好、X组织班子好、X员队伍好、社会评价好的双强六好为目标，依据华林X工委制定的 三大版块、六大目标、十八项工作分解的具体要求，以抓好X组织规范化建设为根本途径。领导工会、共青团等群众组织，团结凝聚职工群众，扎实有效开展X建工作。　　1、加强领导班子建设。提高领导班子在新时期、新形势下的经济管理能力，做好X风廉政建设，加强机关效能工作，管好自身和下属，加强廉洁自律，领导决策、干部管理不断朝科学化、民主化、制度化发展完善。　　2、进一步做好X建信息化管理。随着开发区网站的建立和《福建华林》的创刊，20xx年拟将电子管理升级为网络管理，进一步提高管理效率，并做好《福建华林》的编写工作，充分发挥网络报刊的引导、宣传和服务作用。　　3、做好X员管理培训工作。切实加强流动X员管理，采取一方隶属、双重管理模式，即X员在组织关系不变的同时，可加入工作单位X组织，参加组织生活，履行X员义务，发挥X员作用，同时采取优先安排到关键岗位、优先办理保险补贴、优先提供免费技能培训等措施，激发X员主动亮明身份;培养和发展一批X员，通过教育培训、岗位锻炼、群团组织 推优等多种途径，积极培养企业生产骨干和经营管理人员加入X组织;有组织地向非公企业推荐、输送X员职工，指导国有企业改制为非公企业时注意保留一定数量的X员骨干，鼓励非公企业在招工中注重招收X员职工。　　4、继续开展以创先争优等主题活动。结合非公企业X组织组建工作，充分发挥X工委的ZZ核心作用、基层X支部的战斗堡垒作用和共产X员的先锋模范作用，努力开拓非公有制企业X建工作新局面。　　5、进一步密切开发区干部挂钩负责企业X建工作。进一步完善各个机关X员至少挂钩一家非公企业 每个X员至少结对5名非公企业X员等制度，一方面充分发挥自己的优势，出谋划策，帮助企业搞好生产经营和员工队伍管理等，另一方面协助企业X组织积极抓好X建工作，保证非公企业X建工作进一步健康开展。同时加大管理考核力度，挂钩干部每半年向开发区X工委及区组织部汇报一次工作，年终全面考核，发现问题及时研究解决。2023年非公X建工作计划书 篇5　　20xx年广武门街道非公X建工作将以创先争优活动为主题，紧紧围绕全区"率先科学发展、建设首善之区"和"再造兰州"发展战略和街道工作大局，统揽街道各项工作全局，强化"品牌"意识，突出"服务"这一核心工作理念，以建Xxx周年纪念活动为契机，进一步推动街道非公X建工作的全面深入发展，为建设"首善之区窗口街道"目标的实现打下坚实基础。　　一、思想建设　　街道X工委全面提升非公X组织X员管理水平，积极引导非公企业X员进一步解放思想，以创建"学习型X组织"为要求，切实提高非公X员创先争优的自觉性和实践科学发展的能力。以X的理论知识和X建工作业务知识为主要内容，狠抓干部理论学习，强化"三会一课"ZZ学习制度，大力开展X性教育，立足适应工作这一个基本要求，提高干部工作能力，培养X员责任意识，为争创一流业绩提供保证。　　二、组织建设　　街道将不断提高发展X员工作的质量，把发展非公X员工作作为非公X建的一项基础　　性、经常性的工作，明确各X支部要对发展X员工作实行计划管理，全面执行发展X员公示制、票决制，增强发展X员工作的计划性、规范性。街道X工委在调查研究和总结经验的基础上，对非公X员队伍建设状况进行分析，根据需要提出发展X员工作宏观指导意见，逐级传达到基层X组织。基层各X支部根据入X积极分子的成熟程度，向街道X工委报送本支部下一年度发展X员计划，实现X员队伍的均衡化发展。　　三、作风建设　　街道X工委将按照创先争优活动要求，定期组织开展各非公X支部负责人向上级X组织和X员、员工"双述双评"活动，主动接受各方面的监督，街道X工委结合日常工作安排、组织生活会等形式对各非公X支部、X员干部开展创先争优活动情况进行点评，从而将创先争优活动进一步推向深入。　　继续通过召开座谈会、设置意见箱、设立监督电话和电子邮箱、发放调查问卷和民主测评表等形式，广泛征求服务对象及群众的意见和建议，促进非公X组织及X员自觉主动地开展ZZ学习，提高服务意识，爱岗敬业，清正廉明，构建和谐的工作环境。　　四、重点工作　　街道X工委将积极协调辖区内X建资源，通过区域X建、活动开展、阵地建设等重点工作的推进，有效提升非公X建工作的广度和深度。　　（一）扩大X建覆盖　　为适应街道社区X建工作内容不断扩展的需要，我们继续构建以街道X工委为核心、非公X员为主体、非公X组织为纽带的非公X建工作格局，努力实现五个延伸：一是在X建范围上，由重点抓社区所属单位向非企组织延伸。二是在X建对象上，由抓街道、社区X员向社区内非企在职X员延伸。三是在X建活动开展上，由单纯抓X务工作向发挥X员的作用上延伸。四是在X建活动组织上，利用X建联席会、工作协调会等机制由街道、社区组织活动向非公企业共同组织活动延伸。五是在思想ZZ建设上，把思想ZZ工作的重点由街道、社区成员向非公企业及其他单位延伸。　　（二）完善区域X建　　以"大X建、大服务、大发展"的区域X建理念为指导，创新X建工作方式，以创先争优为核心，做实做活"五建一促"X建体系，精心做好建Xxx周年纪念活动，完善X建联席会、X建指导员、X员示范岗等平台建设，扩大非公X建覆盖范围，丰富非公X建载体，通过走访建联系平台、通过交流建合作平台、通过活动建互促平台、通过服务建信任平台。　　一是在完善已有的X建联席会、X建指导员、X员示范岗等机制基础上，建立"社区X建联盟"，构建"一网三卡四联"机制，即建立覆盖包括非公X员在内的全辖区的X员飞信网络，发放X群联系卡、承诺监督卡、便民服务卡三张卡片，形成"载体联设、活动联搞、阵地联享、X员联管"的"四联"体系，以实现区域X建全范围覆盖，打造街道X建特色品牌。　　二是继续推进辖区非公X建和"X建带工建、工建促X建"步伐，在扩大非公X建覆盖面的基础上打造非公X建示范点，在第一届职代会签订集体合同、女职工维权专项合同基础上，讨论制定区域性工资集体协商制度，完善工会运行机制，切实维护非公企业员工权益，使非公企业X群共建和企业快速健康发展实现协调共进的良好局面。　　（三）强化阵地建设　　以解决硬件瓶颈为核心，引导非公企业积极解决X组织活动站和X员活动阵地建设，并在改善硬件设施的同时进一步规范非公X组织程序，深化非公X组织凝聚作用和服务发展、服务群众职能，提升服务水平，实现非公X建工作环境软硬件"两手抓、两提升"。街道在20xx年的非公X建工作中要切实抓好突出主题、整体推进的工作，从各个环节　　高起点、高标准要求并实施。按照"示范性X建、服务型X建"的要求，充分发挥非公X员的先锋模范作用，发动非公X员大兴勤思勤学、创先争优、奋发进取精神，理清思路，完善制度，突出特色，使街道非公X建工作水平取得新突破。