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面试环节中如何取得HR青睐?
很多求职者在求职过程中,都会进入到面试这一关。尽管不少人提前进行了各方面的准备来参加面试,但最终还是不明不白地落选了。那么,在面试环节中如何获取HR青睐呢?
确认提问的内容
面试中,主考官提出的问题过大,以至于不知从何答起,或对问题的意思不明白,是常有的事。但是在面试这种庄重严肃的场合下,想当然的回答对方所提出的问题,可能被视为无知,甚至是傲慢无礼。
面试环节中如何取得HR青睐?
很多求职者在求职过程中,都会进入到面试这一关。尽管不少人提前进行了各方面的准备来参加面试,但最终还是不明不白地落选了。那么,在面试环节中如何获取HR青睐呢?
确认提问的内容
面试中,主考官提出的问题过大,以至于不知从何答起,或对问题的意思不明白,是常有的事。但是在面试这种庄重严肃的场合下,想当然的回答对方所提出的问题,可能被视为无知,甚至是傲慢无礼。