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面对挑剔的面试官
随着社会发展的进步，各种企业也跟着提升。公司要提升的前提就是员工的素质和学历尤为关键，所谓的员工好就是公司好。所以面试官也需要出各种各样的招式来考验面试生， 因此面试官的陷阱也各有不同。如果面试生面对挑剔的面试官，应该如何面对呢？现在我们需要了解的是 如何让面试官始终聆听你的问答，让面试官用另一种看法来看待你。
所谓的面试就是interview，即inter＋view，意即相互瞧一瞧。因此，面试过程中的互动标准更多时候是“瞧”出来的。当然，第一瞧就是“首印象为王”了。
即将研究生毕业的小枫，应聘一个学校当老师。结果因为前一段时间求职频频受挫，她一怒之下把头发染成了红色。结果，校长与她“互瞧”了几分钟就结束了面试。自然，结果也很清楚了。