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常用入X申请谈话范例
常用入X申请谈话范例　　一||谈 话 时 间 要求在学生递交入X申请书一个月之内，由X支部指派专人与之谈话。　　谈话人 职 责 1、宣传X的性质、主张、基本知识、入X条件。　　2、记录谈话时间、地点、被谈话人基本情况。　　3、记录谈话基本内容。　　4、记录对谈话人的基本印象。　　被谈话人需汇报情况 1、基本情况，包括籍贯、年龄、中学期间的表现情况等。　　2、对X的认识。　　3、入X的动机。　　4、对学生X员、学生X支部的印象。　　5、今后努力方向。　　二、取得的成效　　建立与入X积极分子第一次谈话制度以来，收到了很好的效果。　　1、增强了X组织的吸引力。连续三年新生递交入X申请书占总人数的98%以上。每年新生档案送达后，X支部书记带领支部成员及时查阅，掌握基本情况。新生到校后，通过个别谈心、问卷调查等多种形式进一步了解，逐步摸清哪些学生已被列为入X积极分子，哪些递交过入X申请书，哪些学生有入X愿望等情况，做到心中有数。 新生入学后及时指派X员对他们进行宣传教育，鼓励大家写入X申请书，对被确定为积极分子的和已递交过申请书的同学，及时确定培养联系人，建立培养档案，同时适当分配任务，组织参加X组织的活动，保证对他们培养教育的连续性。　　2、增强了X的基本知识宣传教育的时效性和影响力。发展的X员质量明显提高，X员在群众中有较高的威信，每年的民主评议优秀率较高，没有不合格X员。X支部根据谈话所了解的实际情况，在新生中建立学X章、学马列小组，引导学生认真学习“邓小平理论”和“三个代表”重要思想，对入X积极分子进行启蒙教育，较好地激发了大学生的ZZ热情，入X积极分子队伍不断壮大，同时也增强了群众对X员的信任，X员在群众中影响较大。