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2023企业X建工作计划范文
2023企业X建工作计划范文（精选24篇）2023企业X建工作计划范文 篇1 为庆祝建X97周年，我企业特拟定以下X建计划，贯彻落实X的政策和方针。 一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感 基层X支部作为X的基层组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领X员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改进基层X支部建设是巩固X的执政基础，保持X的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。 目前，企业共有基层X支部1588个，分布在生产经营、基本建设、科研设计、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看，企业基层X支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营生产，轻支部工作的现象;一些X支部活动与经济工作融合得不紧密，工作“两张皮”，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能主动创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态;X支部书记队伍素质有待提高，一些专职的X支部书记缺少生产经营知识，一些兼职X支部书记欠缺X务知识，还有些X支部书记工作不够安心，影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的X委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着X支部作用的发挥。 X的基层组织是X的全部工作和战斗力的基础，各级X组织要从巩固X的执政基础，保持X的先进性，确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度，充分认识加强和改进基层X支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥X支部的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。 加强和改进基层X支部建设，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照北京市委创新基层X建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方法、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层X支部工作创新，努力把基层X组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业改革发展提供有力的ZZ和组织保证。 二、明确当前基层X支部的职责任务，转变思想观念 企业基层X支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责 1、坚决执行X的路线、方针、政策，保证总公司X委各项决议指示的贯彻落实，把职工、X员思想统一到企业发展战略上来。 2、紧密结合X委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。 3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的主动性。 为庆祝建X94周年，我企业特拟定以下X建计划，贯彻落实X的政策和方针。一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感基层X支部作为X的基层组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领X员…… 5、主动开发人才资源，创新培训途径，努力为X员、职工成才创造条件。 6、加强X支部自身建设，维护和保障X员权利，强化X员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。 7、领导和支持工会、共青团工作，密切X群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定。 各级X委和基层X支部在加强基层X支部建设中，要进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系 1.在X员权利义务的处理上，要克服重X员义务，轻X员权利的问题，确立X员权利与义务并重的观念，切实维护和保障X员权利，发扬X内民主，努力实现X员对X内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强X组织的凝聚力。 2.在X员管理与服务上，要克服对X员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，重视X员的合理愿望和要求，确立上级X组织为下级X组织服务，X组织为X员服务，X组织和X员为群众服务的观念，切实解决X员的实际困难，调动X员的主动性。 3.在X员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强X员日常教育的同时强化X的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使X员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆X的先进性。 4.在X支部开展活动质和量上，要克服重形式，轻效果、重数量，轻质量、重开会传达文件，轻X员参与互动，X内生活不活跃的问题，使X的活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教于乐，保证X支部的活动灵活多样，效果明显。 5.在X建工作与经济工作上，要努力克服单打一两张皮，就X建抓X建或用经济工作代替X建工作的问题，坚持做到围绕经济抓X建，抓好X建促经济，保证X支部各项工作与生产经营建设紧密结合，相互促进。 6.在X支部工作考核上，要克服重经济工作指标，轻X建工作指标，或重X建工作指标，轻经济工作指标的问题，做到X建工作与经济工作目标一起确定，任务一起布置，工作一起考核，奖惩一起兑现，把促进本单位改革发展和生产经营建设取得的成果，作为最终检验X支部工作成效的标准。 三、强化X支部工作目标化管理 在企业改革发展的新形势下，要进一步创新基层X支部建设目标化管理工作，在充分发挥X支部战斗堡垒作用的同时，全面、准确、科学地评价X支部的工作成效，进一步推动基层X支部工作走向规范化。各单位X委要在开展X支部达晋创活动的基础上，突出X支部建设目标的先进性，措施的可操作性，实现成果的有效性。 1、细化、量化基层X支部的职责和任务，确定高标准的基层X支部工作目标。各单位X委要按照X组织先进性的高标准要求，对照基层X支部的职责和任务，结合本单位实际，每年组织对所属X支部总的工作目标以及经济工作目标、班子建设目标、X员队伍建设目标、职工队伍建设目标等进行分解、细化和量化，修订统一的、操作性强的年度工作具体目标，组织基层X支部按新的目标达标准、晋等级、创先进。 2、实施和强化X支部目标化管理的基本要求。在实施和强化X支部目标化管理中，各级X委要抓好以下工作：一是目标制定要吸收X支部建设的成功经验，特别是先进性教育活动好的做法，突出X支部建设的自身特点，力求目标高、标准实、易操作，激励X支部努力实现这些目标;二是进一步明确基层X支部的具体考核标准，突出重点工作目标考核，做到奖惩严明，便于基层X支部开展工作;三是进一步规范X支部考核程序，便于上级X组织对X支部工作指导检查和综合评价;四是建立支部之间的争创机制，激励各X支部提升工作水平，比学赶超，争创一流，以利于调动基层X支部书记的工作主动性;五是要抓好样板，典范引路，保证此项工作的顺利进行。总公司X委组织部将在各单位抓典范、总结经验的基础上，全面规范基层X支部目标化管理工作。2023企业X建工作计划范文 篇2 根据公司X建工作的任务和上级X委工作要求，现制定20xx年企业X建工作计划，希望各支部根据公司X建工作计划认真贯彻执行。 一、指导思想和工作思路 20xx年里，我们X委工作要以X的十九大精神为指导，紧密结合企业实际，以促进企业和谐发展，推动企业X的思想建设、组织建设、作风建设，着重围绕今年公司X委提出的“学好X章，规范基础，提升境界，优化组织”四项工作作为公司X建工作的重点，积极全面配合公司董事会为促进公司的平稳发展，职工和谐安定。认真完成上级X组织交办的各项工作。 二、落实从严治X的要求，做好企业X员组织关系大排查 为贯彻落实中组部、省委组织部、市委组织部和上级X委关于开展X员组织关系集中排查工作精神，做好本公司X员组织关系集中排查的工作，在二月底对各支部进行X员组织关系集中排查工作及时部属、宣传发动培训，务必按照上级要求把排查工作做细做严，不留死角。各支部也必须把这项工作作为一项重要任务来按时完成。 三、学X章X规、学系列讲话、做合格X员 根据中央教育方案通知，要求全体X员学X章X规、学系列讲话、做合格X员。 各支部要组织X员学习X章和关规定结合企业的实际状况组织学习，X委班子也要继续加强班子成员对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、新《X章》、“十九”精神等学习和教育。根据上级安排和计划，树立符合企业实际的，正确科学、高尚健康、积极向上的价值取向，以及为企业群众服务、为企业作出贡献的价值标准。 同时公司X委仍要继续加强学习型X组织建设，定期组织X委、支部每季学习，提高素质，达到学以致用;一是加强和改进思想ZZ工作，领导班子每半年召开一次职工思想情况分析会和民主生活会，坚持以人为本，作好干部职工的思想ZZ工作，做到年初有计划，平时有督促，年底有总结;二是以专题讲座的形式，年安排上一次ZZ思想教育X课，以加强企业X员的思想觉悟，使企业X组织成为学习型的X组织。 四、继续努力开展“创优争先”活动，推进“五好”基层X组织创建工作 继续做好上级X委提出的创建“五好”基层X组织的实施办法，以X支部为评选单位载体，开展“五好”基层X组织的创建活动，根据考评标准对照检查、学习提高，抓好企业精神文明工作。 同时要抓好X建带工建，服务于职工。加强工会工作，充分发挥X对工会的领导，加强对工会工作的支持，全心全意为广大职工服务，全力维护职工的合法权益。配合工会积极做好职工的思想ZZ工作，努力帮扶困难职工渡过生活中难题，确保公司和谐发展并为工会开展工作创造条件。 五、继续加强X员廉政建设，促进勤政廉政工作的不断深入 企业X员干部要带头遵守中央关于廉洁自律的各项规定，自觉作好表率;自觉遵守ZZ纪律，同X中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;二是认真贯彻民主集中制，X委的年度工作计划、工作总结、活动安排、入X积极分子和发展对象的确定等重要事项，要充分听取X内群众的意见和建议，重大问题提交X员大会议论决定;三是认真学习贯彻《中国共产X纪律处分条例》，继续确保X员干部20xx全年无违纪违法行为发生。2023企业X建工作计划范文 篇3 20xx年，X建工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕中心工作搭台唱戏，坚持以人为本、真抓实干，以“X建工作先导工程”活动为载体，充分发挥广大X员的聪明才智，着力加强“三个文明”建设，为提高经济效益提供坚强有力的思想保证和组织保证。 一、加强基层组织建设，促使X员更有影响力。 根据交通系统X建工作要点的要求，公司X建工作将紧扣工程建设20xx年度工作目标，切实找准X建工作与工程建设工作的结合点，引导广大X员在保持X的先进性上提高新水平，打造X建工作新亮点。在新的一年里，X总支将认真组织X员紧密联系实际，创新工作举措，通过强化X性观念教育，开展“学知识，强素质”读书竞赛活动，不断激发了广大X员履岗内在动力，达到坚定信念靠得住，服务大局有作为，竭重服务重实效，心系职工零距离，廉洁自律形象好，敬业奉献争一流。以加强和改进X支部建设为切入点，围绕工程建设，把基层X支部建在项目上，充分发挥X支部建设的辐射作用。所属各支部书记要勇挑重担，做“勤学习、懂ZZ、会协调、有思想、善工作的‘领头雁’”，不断增强X组织的凝聚力，努力提高全体人员的思想ZZ素质和实际工作能力，在X建活动中要切合实际，按照富有时代性、体现实践性的要求，开阔思路，丰富内涵，拓宽领域，提高交通，不断提升X建工作的创新能力。在X员管理教育中，积极探索机制创新。严格执行和改进“三会一课”制度，对X员进行理想、信念、宗旨、X性、X风教育，力求X建教育工作在提高效果上下功夫，形成工作合力，树立良好交建的形象。 二、围绕工程建设重点，开展岗位创优争一流活动。 按照局“学知识、强素质”的有关文件精神，积极引导广大X员开展“读书竞赛”活动。使“先导工程”建设进一步深化。围绕工程建设的难点、重点，发挥“X建工作先导工程”和X员岗位创优争一流的爱岗敬业带头作用，引领X员立足本职，争做实践社会主义核心价格体系的模范、共产主义理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者，社会和谐的积极促进者。通过比思想、比工作、比贡献，使广大X员更好地体现“五个带头”，即ZZ下带好头，事业发展上带好头，服务大局上带好头，廉洁自律上带好头，在团结上带好头，一句话用X员的先进性，促进任务的完成，通过激发X员活力，履岗尽责，永葆先进性活动。在学习中根据不同层次和不同类别干部、职工的特点和工作需要，坚持“固本强基”强化X组织的自身建设，切实履行教育、管理、协调、监督等职责，并有计划有针对性地组织学习新的业务知识、政策法规和工作方法，使广大X员成为本职工作的行家能手。同时建立一支思想好、责任心强、业务精、素质高的干部队伍和技工队伍。公司X总支将定期召开民主生活会，开展谈心活动，及时交流思想和看法，把公司班子建设成坚强有力的指挥系统，不断增强基层X组织的号召力、影响力、凝聚力。 三、加强思想ZZ工作、创建文明单位。 根据交通工程行业点多、线长的特点，公司X总支将开展道德、讲奉献、讲文明和学先进、比贡献、促发展等活动并作为基层X建与公司发展的结合占。结合公司20xx年度工程质量创优考核办法，在全公司上下广泛开展“精心施工创优质，科学管理树丰碑”和“敬业在班组，奉献在岗位”等建功立业劳动竞赛活动，把X的建设渗透、融合到公司发展的方方面面。充分调动广大员工的积极性，弘扬“劳模”精神，开展创建文明单位和文明职工活动。树典型、弘扬正气，用劳模精神激励和鼓舞士气，公司X总支委员将采取分工负责的形式，深入了解一线职工思想情况，及时把握职工脉搏，开展思想ZZ工作并努力做到“四个坚持”：坚持联系沟通，了解和掌握员工的思想动太，及时发现问题，解决问题;坚持常抓不懈，把思想ZZ工作渗透到工作任务中去;坚持寓教于乐，运用多种形式陶冶情操;坚持以情感人，办好事，办实事，不断解决职工的后顾之忧。在做好员工的思想工作的同时，还要做到从ZZ上关心、生活上关照、工作上支持，限度地充分发挥职工参与民主管理的积极性，收集好职工的合理化建议，在增收降耗上做文章，在确保完成任务中努力提高经济效益。 四、抓好廉政建设，实施厂务公开。 根据局X组关于以预防监督为重点，积极推进X风廉政建设责任制落实，不断增强X员干部的拒腐防变能力。在工程建设上我们将会同有关部门积极开展预防职务犯罪、共建共廉活动，不断提高X风廉政建设上水平。公司将采取专题学习、组织观看廉政教育影视、反而典型现身说法等形式，对X员干部进行廉政教育。在内部管理上推行“阳光工程”，推介厂务公司制度，在工程上继续和上级有关部门，开展廉政建设专题讲座，签订预防职务犯罪责任状，把组织领导、责任分解、责任追究落实到位，对廉政建设公司领导要自觉地经常对照检查，主动接受组织和X员、群众的监督。 五、以凝聚人心为着力点，积极抓好工会、共青团组织建设围绕中心工作，针对在新的形势下员工思想特点，深化思想ZZ建设。 思想ZZ教育要与业务知识的学习紧密结合，不断增强教育的针对性和实效性。工会工作要在维护职能、突出监督服务上下功夫。通过寓教于乐等形式陶冶员工情操，加强工会班组建设，搞好民主管理，深入开展争创“创新班组”活动，把主题教育，读书竞赛、岗位练兵、素质拓展作为青工成长实践锻炼的平台。鼓励有志者积极向局有关部门投稿，年终施行有赏奖励。注重创新形式和内容，创设活动载体，采取多种形式与方法活跃工作气氛，做到中心工作在哪里，X的战斗堡垒和X员的先锋作用就延伸到哪里，有效地增强X的凝聚力和号召力。大力加强企业文化建设，开展各类有益的活动，不断丰富干部职工业务的生活，培养健康的生活情趣，为了维护好社会稳定尽力。2023企业X建工作计划范文 篇4 根据公司X建工作的任务和上级X委工作要求，现制定20xx年企业X建工作计划，希望各支部根据公司X建工作计划认真贯彻执行。 一、指导思想和工作思路 20xx年里，我们X委工作要以X的十九大精神为指导，紧密结合企业实际，以促进企业和谐发展，推动企业X的思想建设、组织建设、作风建设，着重围绕今年公司X委提出的“学好X章，规范基础，提升境界，优化组织”四项工作作为公司X建工作的重点，积极全面配合公司董事会为促进公司的平稳发展，职工和谐安定。 认真完成上级X组织交办的各项工作。 二、落实从严治X的要求，做好企业X员组织关系大排查 为贯彻落实中组部、省委组织部、市委组织部和上级X委关于开展X员组织关系集中排查工作精神，做好本公司X员组织关系集中排查的工作，在二月底对各支部进行X员组织关系集中排查工作及时部属、宣传发动培训，务必按照上级要求把排查工作做细做严，不留死角。各支部也必须把这项工作作为一项重要任务来按时完成。 三、学X章X规、学系列讲话、做合格X员 根据中央教育方案通知，要求全体X员学X章X规、学系列讲话、做合格X员。 各支部要组织X员学习X章和关规定结合企业的实际状况组织学习，X委班子也要继续加强班子成员对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、新《X章》、“十九”精神等学习和教育。根据上级安排和计划，树立符合企业实际的，正确科学、高尚健康、积极向上的价值取向，以及为企业群众服务、为企业作出贡献的价值标准。 同时公司X委仍要继续加强学习型X组织建设，定期组织X委、支部每季学习，提高干部素质，达到学以致用;二是加强和改进思想ZZ工作，领导班子每半年召开一次职工思想情况分析会和民主生活会，坚持以人为本，作好干部职工的思想ZZ工作，做到年初有计划，平时有督促，年底有总结;三是以专题讲座的形式，年安排上一次ZZ思想教育X课，以加强企业X员的思想觉悟，使企业X组织成为学习型的X组织。 四、继续努力开展“创优争先”活动，推进“五好”基层X组织创建工作 继续做好上级X委提出的创建“五好”基层X组织的实施办法，以X支部为评选单位载体，开展“五好”基层X组织的创建活动，根据考评标准对照检查、学习提高，抓好企业精神文明工作。 同时要抓好X建带工建，服务于职工。加强工会工作，充分发挥X对工会的领导，加强对工会工作的支持，全心全意为广大职工服务，全力维护职工的合法权益。配合工会积极做好职工的思想ZZ工作，努力帮扶困难职工渡过生活中难题，确保公司和谐发展并为工会开展工作创造条件。 五、继续加强X员廉政建设，促进勤政廉政工作的不断深入 企业X员干部要带头遵守中央关于廉洁自律的各项规定，自觉作好表率;自觉遵守ZZ纪律，同X中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;二是认真贯彻民主集中制，X委的年度工作计划、工作总结、活动安排、入X积极分子和发展对象的确定等重要事项，要充分听取X内群众的意见和建议，重大问题提交X员大会议论决定;三是认真学习贯彻《中国共产X纪律处分条例》，继续确保X员干部20xx全年无违纪违法行为发生。2023企业X建工作计划范文 篇5 为深入贯彻落实X的xx大、xx届五中、六中全会精神和北京市委《关于推进基层X建工作创新的意见》，巩固和扩大保持共产X员先进性教育成果，在实施企业搬迁调整和“三步走”发展战略中，充分发挥基层X支部的战斗堡垒作用，现就加强和改进企业基层X支部建设工作提出如下意见。 一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感 基层X支部作为X的基层组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领X员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改进基层X支部建设是巩固X的执政基础，保持X的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。 目前，企业共有基层X支部1588个，分布在生产经营、基本建设、科研设计、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看，企业基层X支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营生产，轻支部工作的现象;一些X支部活动与经济工作融合得不紧密，工作“两张皮”，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态;X支部书记队伍素质有待提高，一些专职的X支部书记缺少生产经营知识，一些兼职X支部书记欠缺X务知识，还有些X支部书记工作不够安心，影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的X委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着X支部作用的发挥。 X的基层组织是X的全部工作和战斗力的基础，各级X组织要从巩固X的执政基础，保持X的先进性，确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度，充分认识加强和改进基层X支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥X支部的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。 加强和改进基层X支部建设，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照北京市委创新基层X建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层X支部工作创新，努力把基层X组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业改革发展提供有力的ZZ和组织保证。 二、明确当前基层X支部的职责任务，转变思想观念 企业基层X支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责： 1、坚决执行X的路线、方针、政策，保证总公司X委各项决议指示的贯彻落实，把职工、X员思想统一到企业发展战略上来。 2、紧密结合X委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。 3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。非公企业X建工作计划4、全面领导本单位思想ZZ工作，创建学习型支部，创新思想ZZ工作。 5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为X员、职工成才创造条件。 6、加强X支部自身建设，维护和保障X员权利，强化X员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。 7、领导和支持工会、共青团工作，密切X群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定。 各级X委和基层X支部在加强基层X支部建设中，要进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系： 一是在X员权利义务的处理上，要克服重X员义务，轻X员权利的问题，确立X员权利与义务并重的观念，切实维护和保障X员权利，发扬X内民主，努力实现X员对X内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强X组织的凝聚力。 二是在X员管理与服务上，要克服对X员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，重视X员的合理愿望和要求，确立上级X组织为下级X组织服务，X组织为X员服务，X组织和X员为群众服务的观念，切实解决X员的实际困难，调动X员的积极性。 三是在X员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强X员日常教育的同时强化X的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使X员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆X的先进性。2023企业X建工作计划范文 篇6 20xx年是全面贯彻落实十九大精神的重要之年，是xx公司创新跨越发展的关键一年。为了紧紧围绕公司生产经营这个中心，着力推进X的建设工作，实现“企业强、X建强”的目标，根据上级X委和组织部门工作要求，结合公司实际情况，制定以下工作计划。 一.指导思想 认真学习贯彻X的十九大会议精神和中央经济工作会议精神，继续深入扎实开展创先争优、争做先锋和“企业强、X建强”双品牌创建活动，创新X建工作载体，丰富X员活动内容，提高X员活动质量，提升X建工作科学化水平，全面推进公司X建工作和生产经营工作健康、稳步、创新发展。 二、工作思路 20xx年X建工作、思想ZZ文化建设和各项工作，X支部要全力组织和实施“123456”X建工作计划，即：坚持一个中心：企业生产经营，发挥两个作用;X组织在员工中的ZZ核心作用，在企业发展中的ZZ引领作用， 明确三个围绕：X的十九大精神贯彻落实、保持员工稳定和企业和谐、推进企业科学创新发展;做到四个解决：员工日常工作生活中的思想问题、生产经营过程中的棘手问题、影响企业安全生产、产品质量、节约增效中的瓶颈问题;制约企业发展的环境问题。强化五个加强：X员队伍建设、管理层队伍建设;技术骨干队伍建设、员工队伍建设和工青妇组织建设。培养六个有：有理想、有道德、有纪律、有目标、有追求、有技能的员工队伍。进一步推进X建工作和其他工作科学创新发展，力争取得新的突破、新的实效，努力争创瓯海区学习型先进X组织和温州市先进基层X组织。 三、主要工作 1.继续深入扎实开展创先争优、争做先锋和“企业强、X建强”双品牌创建活动。 创先争优和双强争先活动具有强大生命力、感召力和影响力，对激发全体员工的工作热情，促进企业发展起到了重要作用。X支部将进一步完善创先争优的长效机制，做到创先争优活动岗位化、常态化和长效化，丰富创先争优内涵，创新创先争优载体，保证创先争优活动的长久性和实效性。 2、加强思想教育工作。 根据公司工作实际和员工队伍状况，充分利用会议、简报、广播、网络、微博、电子显示屏、讲座、短信、宣传栏、信息栏等有效形式，组织开展好《十九大精神教育》、《X的基本路线教育》、《四德教育》、《形势和任务教育》、《法律常识教育》、《安全法规教育》、《爱岗敬业教育》、《理想与信念教育》、《现代科技知识教育》等内容的教育培训工作，全面提高员工整体素质和专业素质，适应岗位要求和公司发展的需要。 3、开展好“以十九大精神为指导、凝心聚力促发展、我为做贡献”为主题的贯彻落实十九大精神系列活动。 (1)xxX员“立足岗位争优秀、服务员工作表率、奉献社会当先锋”活动，全力提升X员的ZZ素质和适应社会发展的能力，使每一个X员成为企业发展栋梁和社会有用之才。 (2)办好公司网站X建视窗栏目，发挥好“五大板块”作用，把X建视窗栏目办成X建工作与企业发展、X员和员工沟通的连心桥。 (3)办好X建微博，使之成为传递信息、交流经验、推动工作、促进发展、提高X建工作科学化水平的有效平台。 (4)举办“树X员形象、展X员风采、争做优秀X员”演讲比赛; (5)围绕公司研发、生产、质量、安全、节约和市场开拓等工作，开展实际、实用、实效的主题活动，举办知识竞赛和技能比武等活动。 (6)为推动员工强身健体活动落到实处，组织员工开展爬山、长跑、拔河、球、棋类比赛等文体活动。 3、严格按照X员标准，做好X员发展工作。 在对12名入X积极分子进行重点培养的同时，把X员发展工作的重心放在工程技术人员、管理人员和一线优秀员工上，做到成熟一个，发展一个，努力把优秀的员工、班组长、车间(部门)负责人发展成X员，把优秀X员培养成为班组长、车间(部门)负责人。 4、注重发挥工青妇组织的作用。 工青妇组织是企业发展的中坚力量，企业文化建设的践行者，是员工的娘家人。X支部要在ZZ上引导、业务上指导、工作上支持、生活上帮助、重大事项上把关。努力使工青妇组织在工作实践中得到锻炼、得到提升，保证工青妇组织在提高员工队伍素质、企业发展中发挥主力军、生力军和“半边天”作用。 5、推进企业文化建设。 企业文化建设是企业的软实力，是公司凝心聚力、健康发展的重要保证。一是要为每一位员工设计规划好职业生涯，让员工在职务上有晋升，技术上有职称，待遇上有提高;二是要关心员工、关爱员工，发挥关爱员工互助会的作用，帮助员工解决实际问题，让每一位员工在公司工作安心、生活舒心、家人放心;三是开展月读一本书、争做知识型员工活动，使每一位员工在公司工作有自豪感、荣誉感、归属感和幸福感;四是完善实文化品牌建设。 为员工创造轻松、快乐、自信的工作氛围，创建顺心、和谐、幸福的人文环境，增强员工在企业的价值实现感、受尊重感和被服务感，提升员工在工作中的愉悦度、参与度、满意度，使员工在快乐幸福中为企业发展做贡献。 四、几点要求 1.全体X员在20xx年里，在各自的工作岗位上履行职责，扎实工作，带头示范，充分发挥X员的先锋模范作用。 2.全体X员要组织带领员工围绕公司发展，多提合理化建议、多承担责任、多尽心尽力、多做实际工作，共同为实现个人自身价值和公司美好愿景而努力。 3.X支部将定期检查，总结工作计划落实情况，并听取和争取公司董事会和员工的意见和建议，改进和完善工作计划，真正把工作计划落到实处。2023企业X建工作计划范文 篇7 20xx年是我是公司抢抓战略机遇，加大投资力度，实现企业快速发展的关键之年。20xx年公司X建工作的总体思路是：以科学发展观为指导，以学习贯彻X的xx大、xx届三中全会和习近平总书记系列讲话精神为主线，以实施X建工作目标管理为抓手，以思想ZZ工作和企业文化为支撑，以X风廉政建设为保证，不断推进X建工作创新工程，切实增强基层X支部的创造力、凝聚力和战斗力，为全年公司指标任务的完成提供坚强的ZZ保证、思想保证和组织保证。结合公司实际，现将我公司20xx年X建工作计划安排如下： 一、加强组织领导，形成齐抓共管X建工作格局 X的基层组织是X的全部工作和战斗力的基础，X支部要从全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥X支部的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。 (一)健全落实X建工作责任机制和工作制度。支部坚持把X建工作摆上重要议事日程，切实加强对公司X建工作的组织领导和督促指导。X建任务分工明确，责任到人，形成支部书记是第一责任人、分管领导是直接责任人、领导班子其他成员都是责任人的齐抓共管X建工作格局。主动向上级X委报送信息，健全对干部的奖惩机制和督查机制。 (二)科学谋划X的建设各项工作。牢固树立常抓不懈和改革创新认识，按照集团公司X委总体部署，结合实际，根据新形势下，经济社会和X的建设出现的新情况、新问题，以改革创新的精神谋划X的建设各项工作，科学制定全年X建工作计划，做到指标任务明确，工作思路清晰，措施具体有力。 (三)高度重视，加强组织领导。充分发挥X的领导核心作用，加强对工会、群团组织的领导，主动支持工会、群团组织开展工作，切实抓好工会、妇女等群团组织和配套组织建设。 二、以学习贯彻xx大精神为主线，强力促进思想ZZ建设 20xx年公司支部将以学习贯彻xx大精神为主线，强力促进思想ZZ建设，以公司的主要任务为目标，结合本单位实际，制定学习计划，周密部署，抓好全公司X员干部的学习教育，深刻领会xx大和xx届三中全会的精神实质，把学习xx大与巩固创先争优活动成效结合起来，通过学习出新思路、出新举措、出新面貌，进一步引领和推动企业又好又快发展。 (一)认真制定支部理论学习计划和安排。把深入学习贯彻X的xx大会议精神及中央、省委等最新文件精神作为理论学习的重要内容，充分利用“三会一课”，采取集中研讨、学者辅导、座谈交流等形式组织学习，全面把握公司中心工作部署，把思想认识统一到“提升管理、强化执行、提质增效、加快发展”“促和谐、凝聚人心”上来，用X的最新理论成果武装X员干部头脑，用最先进的ZZ理论指导工作，切实提高X员干部队伍的ZZ理论素质。 (二)开展X员学习和先进性教育活动。把中国特色社会主义理论体系教育放在首位，对广大X员进行X章和X的基本理论、X的基本知识、X的历史、X的路线方针政策和形势任务教育，法律法规和X风X纪教育，风险投资业务和金融知识培训。结合公司实际，对广大X员进行企业发展战略及省委、省政府关于建设富裕和谐秀美江西等重大决策部署的教育。同时以开展向当代先进人物学习活动为载体，开展X员先进性教育活动。一方面，通过开展X员先锋岗评比活动有针对性地培育和挖掘涌现出来的优秀X员，组织X员开展学习。另一方面，选择有代表性的X员干部违法违纪、腐化变质等方面的案例，进行警示教育，促使广大X员能够加强X性修养，树立正确的的人生观和价值观，永葆共产X员先进性。 三、加强X支部建设，不断提高X支部的凝聚力和战斗力 以新修订的《中国共产XX和国家基层组织工作条例》为准则，进一步加强基层X组织建设，夯实X的基础。 (一)强化组织建设。20xx年公司X支部要进一步配齐配强X务人员，落实X建经费、严格X费收缴、抓好X员培训学习教育、认真落实领导干部组织生活会、民主生活会、“三会一课”制度，强化X支部基础建设。 (二)进一步推进X务公开。努力建设X内民主，继续按照X务重大事项公开原则把X员干部普遍关心、涉及切身利益的各类事项作为公开的重点，建立健全相关制度措施，落实工作责任，确保公开的针对性和经常性，使X务公开真正成为X支部的一项基本制度。 (三)扎实开展X员承诺活动。建立健全各项制度，确保X支部和X员公开承诺得到有效落实，通过X员践诺公开点评、民主评议、评选先进典范等形式，进一步激发X员自觉增强创先争优的主动性和主动性。 (四)加强领导班子作风建设。主动深入企业基层联系点，针对企业难点、热点问题进行调研。大兴领导人员求真务实之风，做到“讲X性、重品行、作表率”，以优良的作风推进工作，以表率作用引导职工。 (五)加强X员队伍建设。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和“成熟一个、发展一个”的原则，确保发展X员的质量。 四、深入推进X风廉政建设，努力营造风清气正的内部环境 一是认真贯彻落实《廉政准则》、《廉洁从业若干规定》和“三重一大”决策制度，加强“三重一大”决策制度和廉洁从业规定执行情况监督，切实规范和制约权力运行。 二是落实X风廉政建设责任制，层层签订X风廉政建设责任书，认真落实“一岗双责”，形成X政一把手负总则、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。 三是深入开展廉洁从业教育，以关键岗位为重点，深化廉政风险防控机制建设，切实增强反腐倡廉的自觉性。 五、推进和谐企业建设，着力提高企业凝聚力。 充分发挥X组织思想ZZ优势和组织优势，强力促进精神文明和企业文化建设。 一是加强思想ZZ建设。主动研究探讨新形势下企业X建和思想ZZ工作的新情况和新问题，教育和引导X员干部增强X的认识、危机认识和责任认识，加强人文关怀和心理疏导，帮扶生活困难X员，增强X员对组织的向心力和归属感。 二是开展建Xxx周年活动。突出宣传X的光辉历程、讴歌X的丰功伟绩和爱国主义、改革开放、三个代表、科学发展、创先争优等主题，广泛开展形式多样的庆祝活动，增强X员干部知X爱X兴X认识，丰富活动内容，增强活动实效。 三是推进企业文化建设。20xx年公司继续开展“读书月”活动，在干部职工中营造热爱读书、学习知识的优良氛围;充分运用网络、宣传栏、内部信息等文化载体，加强企业文化宣传，使X员干部在浓厚的文化中凝心聚力，润泽心灵。 四是加强安全和维稳工作。要全面加强安全生产，深入排查和治理安全隐患，坚决遏制各类人身安全和健康事故发生。要重视做好维稳和信访工作，帮助困难职工切实解决生活困难，努力营造和谐稳定的发展环境。 六、X建工作经费预算 20xx年为全面落实公司X建工作计划的顺利实施，我公司X建工作经费预算3万元，以保障X建各项工作的正常开展。2023企业X建工作计划范文 篇8 一、加强基层组织建设，促使X员更有影响力。 根据交通系统X建工作要点的要求，公司X建工作将紧扣工程建设年度工作目标，切实找准X建工作与工程建设工作的结合点，引导广大X员在保持X的先进性上提高新水平，打造X建工作新亮点。在新的一年里，X总支将认真组织X员紧密联系实际，创新工作举措，通过强化X性观念教育，开展"学知识，强素质读书竞赛活动，不断激发了广大X员履岗内在动力，达到坚定信念靠得住，服务大局有作为，竭重服务重实效，心系职工零距离，廉洁自律形象好，敬业奉献争一流。以加强和改进X支部建设为切入点，围绕工程建设，把基层X支部建在项目上，充分发挥X支部建设的辐射作用。所属各支部书记要勇挑重担，做"勤学习、懂ZZ、会协调、有思想、善工作的'领头雁'，不断增强X组织的凝聚力，努力提高全体人员的思想ZZ素质和实际工作能力，在X建活动中要切合实际，按照富有时代性、体现实践性的要求，开阔思路，丰富内涵，拓宽领域，提高交通，不断提升X建工作的创新能力。在X员管理教育中，积极探索机制创新。严格执行和改进"三会一课制度，对X员进行理想、信念、宗旨、X性、X风教育，力求X建教育工作在提高效果上下功夫，形成工作合力，树立良好交建的形象。 二、围绕工程建设重点，开展岗位创优争一流活动。 按照局"学知识、强素质的有关文件精神，积极引导广大X员开展"读书竞赛活动。使"先导工程建设进一步深化。围绕工程建设的难点、重点，发挥"X建工作先导工程和X员岗位创优争一流的爱岗敬业带头作用，引领X员立足本职，争做实践社会主义核心价格体系的模范、共产主义理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者，社会和谐的积极促进者。通过比思想、比工作、比贡献，使广大X员更好地体现"五个带头，即ZZ下带好头，事业发展上带好头，服务大局上带好头，廉洁自律上带好头，在团结上带好头，一句话用X员的先进性，促进任务的完成，通过激发X员活力，履岗尽责，永葆先进性活动。在学习中根据不同层次和不同类别干部、职工的特点和工作需要，坚持"固本强基强化X组织的自身建设，切实履行教育、管理、协调、监督等职责，并有计划有针对性地组织学习新的业务知识、政策法规和工作方法，使广大X员成为本职工作的行家能手。同时建立一支思想好、责任心强、业务精、素质高的干部队伍和技工队伍。公司X总支将定期召开民主生活会，开展谈心活动，及时交流思想和看法，把公司班子建设成坚强有力的指挥系统，不断增强基层X组织的号召力、影响力、凝聚力。 三、加强思想ZZ工作、创建文明单位。 四、抓好廉政建设，实施厂务公开。 根据局X组关于以预防监督为重点，积极推进X风廉政建设责任制落实，不断增强X员干部的拒腐防变能力。在工程建设上我们将会同有关部门积极开展预防职务犯罪、共建共廉活动，不断提高X风廉政建设上水平。企业搞好廉政建设，将从加强X章学习和法纪教育抓起，推进"八荣八耻教育为核心，推行教育、制度、监督并重的惩治和预防体系建设。公司将采取专题学习、组织观看廉政教育影视、反而典型现身说法等形式，对X员干部进行廉政教育。在内部管理上推行"阳光工程，推介厂务公司制度，在工程上继续和上级有关部门，开展廉政建设专题讲座，签订预防职务犯罪责任状，把组织领导、责任分解、责任追究落实到位，对廉政建设公司领导要自觉地经常对照检查，主动接受组织和X员、群众的监督。 五、以凝聚人心为着力点，积极抓好工会、共青团组织建设围绕中心工作，针对在新的形势下员工思想特点，深化思想ZZ建设。 思想ZZ教育要与业务知识的学习紧密结合，不断增强教育的针对性和实效性。工会工作要在维护职能、突出监督服务上下功夫。通过寓教于乐等形式陶冶员工情操，加强工会班组建设，搞好民主管理，深入开展争创"创新班组活动，把主题教育，读书竞赛、岗位练兵、素质拓展作为青工成长实践锻炼的平台。鼓励有志者积极向局有关部门投稿，年终施行有赏奖励。注重创新形式和内容，创设活动载体，采取多种形式与方法活跃工作气氛，做到中心工作在哪里，X的战斗堡垒和X员的先锋作用就延伸到哪里，有效地增强X的凝聚力和号召力。大力加强企业文化建设，开展各类有益的活动，不断丰富干部职工业务的生活，培养健康的生活情趣，为了维护好社会稳定尽力。2023企业X建工作计划范文 篇9 201x年，X建工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕中心工作搭台唱戏，坚持以人为本、真抓实干，以“X建工作先导工程”活动为载体，充分发挥广大X员的聪明才智，着力加强“三个文明”建设，为提高经济效益提供坚强有力的思想保证和组织保证。 一、加强基层组织建设，促使X员更有影响力。 根据交通系统X建工作要点的要求，公司X建工作将紧扣工程建设201x年度工作目标，切实找准X建工作与工程建设工作的结合点，引导广大X员在保持X的先进性上提高新水平，打造X建工作新亮点。在新的一年里，X总支将认真组织X员紧密联系实际，创新工作举措，通过强化X性观念教育，开展“学知识，强素质”读书竞赛活动，不断激发了广大X员履岗内在动力，达到坚定信念靠得住，服务大局有作为，竭重服务重实效，心系职工零距离，廉洁自律形象好，敬业奉献争一流。以加强和改进X支部建设为切入点，围绕工程建设，把基层X支部建在项目上，充分发挥X支部建设的辐射作用。所属各支部书记要勇挑重担，做“勤学习、懂ZZ、会协调、有思想、善工作的‘领头雁’”，不断增强X组织的凝聚力，努力提高全体人员的思想ZZ素质和实际工作能力，在X建活动中要切合实际，按照富有时代性、体现实践性的要求，开阔思路，丰富内涵，拓宽领域，提高交通，不断提升X建工作的创新能力。在X员管理教育中，积极探索机制创新。严格执行和改进“三会一课”制度，对X员进行理想、信念、宗旨、X性、X风教育，力求X建教育工作在提高效果上下功夫，形成工作合力，树立良好交建的形象。 二、围绕工程建设重点，开展岗位创优争一流活动。 按照局“学知识、强素质”的有关文件精神，积极引导广大X员开展“读书竞赛”活动。使“先导工程”建设进一步深化。围绕工程建设的难点、重点，发挥“X建工作先导工程”和X员岗位创优争一流的爱岗敬业带头作用，引领X员立足本职，争做实践社会主义核心价格体系的模范、共产主义理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者，社会和谐的积极促进者。通过比思想、比工作、比贡献，使广大X员更好地体现“五个带头”，即ZZ下带好头，事业发展上带好头，服务大局上带好头，廉洁自律上带好头，在团结上带好头，一句话用X员的先进性，促进任务的完成，通过激发X员活力，履岗尽责，永葆先进性活动。在学习中根据不同层次和不同类别干部、职工的特点和工作需要，坚持“固本强基”强化X组织的自身建设，切实履行教育、管理、协调、监督等职责，并有计划有针对性地组织学习新的业务知识、政策法规和工作方法，使广大X员成为本职工作的行家能手。同时建立一支思想好、责任心强、业务精、素质高的干部队伍和技工队伍。公司X总支将定期召开民主生活会，开展谈心活动，及时交流思想和看法，把公司班子建设成坚强有力的指挥系统，不断增强基层X组织的号召力、影响力、凝聚力。 三、加强思想ZZ工作、创建文明单位。 根据交通工程行业点多、线长的特点，公司X总支将开展道德、讲奉献、讲文明和学先进、比贡献、促发展等活动并作为基层X建与公司发展的结合占。结合公司201x年年度工程质量创优考核办法，在全公司上下广泛开展“精心施工创优质，科学管理树丰碑”和“敬业在班组，奉献在岗位”等建功立业劳动竞赛活动，把X的建设渗透、融合到公司发展的方方面面。充分调动广大员工的积极性，弘扬“劳模”精神，开展创建文明单位和文明职工活动。树典型、弘扬正气，用劳模精神激励和鼓舞士气，公司X总支委员将采取分工负责的形式，深入了解一线职工思想情况，及时把握职工脉搏，开展思想ZZ工作并努力做到“四个坚持”：坚持联系沟通，了解和掌握员工的思想动太，及时发现问题，解决问题;坚持常抓不懈，把思想ZZ工作渗透到工作任务中去;坚持寓教于乐，运用多种形式陶冶情操;坚持以情感人，办好事，办实事，不断解决职工的后顾之忧。在做好员工的思想工作的同时，还要做到从ZZ上关心、生活上关照、工作上支持，限度地充分发挥职工参与民主管理的积极性，收集好职工的合理化建议，在增收降耗上做文章，在确保完成任务中努力提高经济效益。 四、抓好廉政建设，实施厂务公开。 根据局X组关于以预防监督为重点，积极推进X风廉政建设责任制落实，不断增强X员干部的拒腐防变能力。在工程建设上我们将会同有关部门积极开展预防职务犯罪、共建共廉活动，不断提高X风廉政建设上水平。公司将采取专题学习、组织观看廉政教育影视、反而典型现身说法等形式，对X员干部进行廉政教育。在内部管理上推行“阳光工程”，推介厂务公司制度，在工程上继续和上级有关部门，开展廉政建设专题讲座，签订预防职务犯罪责任状，把组织领导、责任分解、责任追究落实到位，对廉政建设公司领导要自觉地经常对照检查，主动接受组织和X员、群众的监督。 五、以凝聚人心为着力点，积极抓好工会、共青团组织建设围绕中心工作，针对在新的形势下员工思想特点，深化思想ZZ建设。 思想ZZ教育要与业务知识的学习紧密结合，不断增强教育的针对性和实效性。工会工作要在维护职能、突出监督服务上下功夫。通过寓教于乐等形式陶冶员工情操，加强工会班组建设，搞好民主管理，深入开展争创“创新班组”活动，把主题教育，读书竞赛、岗位练兵、素质拓展作为青工成长实践锻炼的平台。鼓励有志者积极向局有关部门投稿，年终施行有赏奖励。注重创新形式和内容，创设活动载体，采取多种形式与方法活跃工作气氛，做到中心工作在哪里，X的战斗堡垒和X员的先锋作用就延伸到哪里，有效地增强X的凝聚力和号召力。大力加强企业文化建设，开展各类有益的活动，不断丰富干部职工业务的生活，培养健康的生活情趣，为了维护好社会稳定尽力。2023企业X建工作计划范文 篇10 为深入贯彻落实X的十九大精神巩固和扩大保持共产X员先进性教育成果，在实施企业搬迁调整和“三步走”发展战略中，充分发挥基层X支部的战斗堡垒作用，现就加强和改进企业基层X支部建设工作提出如下意见。 一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感 基层X支部作为X的基层组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领X员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改进基层X支部建设是巩固X的执政基础，保持X的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。 二、明确当前基层X支部的职责任务，转变思想观念 企业基层X支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责： 1、坚决执行X的路线、方针、政策，保证总公司各项决议指示的贯彻落实，把职工、X员思想统一到企业发展战略上来。 2、紧密结合X委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。 3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。 4、全面领导本单位思想ZZ工作，创建学习型支部，创新思想ZZ工作。 5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为X员、职工成才创造条件。 6、加强X支部自身建设，维护和保障X员权利，强化X员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。 7、领导和支持工会、共青团工作，密切X群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定。 各级X委和基层X支部在加强基层X支部建设中，要进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系： 一是在X员权利义务的处理上，要克服重X员义务，轻X员权利的问题，确立X员权利与义务并重的观念，切实维护和保障X员权利，发扬X内民主，努力实现X员对X内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强X组织的凝聚力。 二是在X员管理与服务上，要克服对X员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，重视X员的合理愿望和要求，确立上级X组织为下级X组织服务，X组织为X员服务，X组织和X员为群众服务的观念，切实解决X员的实际困难，调动X员的积极性。三是在X员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强X员日常教育的同时强化X的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使X员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆X的先进性。2023企业X建工作计划范文 篇11 201x年是全面贯彻落实十九大精神的重要之年，是xx公司创新跨越发展的关键一年。为了紧紧围绕公司生产经营这个中心，着力推进X的建设工作，实现“企业强、X建强”的目标，根据上级X委和组织部门工作要求，结合公司实际情况，制定以下工作计划。 一、指导思想 认真学习贯彻X的十九大会议精神和中央经济工作会议精神，继续深入扎实开展创先争优、争做先锋和“企业强、X建强”双品牌创建活动，创新X建工作载体，丰富X员活动内容，提高X员活动质量，提升X建工作科学化水平，全面推进公司X建工作和生产经营工作健康、稳步、创新发展。 二、工作思路 201x年X建工作、思想ZZ文化建设和各项工作，X支部要全力组织和实施“123456”X建工作计划，即：坚持一个中心：企业生产经营，发挥两个作用;X组织在员工中的ZZ核心作用，在企业发展中的ZZ引领作用， 明确三个围绕：X的十九大精神贯彻落实、保持员工稳定和企业和谐、推进企业科学创新发展;做到四个解决：员工日常工作生活中的思想问题、生产经营过程中的棘手问题、影响企业安全生产、产品质量、节约增效中的瓶颈问题;制约企业发展的环境问题。强化五个加强：X员队伍建设、管理层队伍建设;技术骨干队伍建设、员工队伍建设和工青妇组织建设。培养六个有：有理想、有道德、有纪律、有目标、有追求、有技能的员工队伍。进一步推进X建工作和其他工作科学创新发展，力争取得新的突破、新的实效，努力争创瓯海区学习型先进X组织和温州市先进基层X组织。 三、主要工作 1.继续深入扎实开展创先争优、争做先锋和“企业强、X建强”双品牌创建活动。 创先争优和双强争先活动具有强大生命力、感召力和影响力，对激发全体员工的工作热情，促进企业发展起到了重要作用。X支部将进一步完善创先争优的长效机制，做到创先争优活动岗位化、常态化和长效化，丰富创先争优内涵，创新创先争优载体，保证创先争优活动的长久性和实效性。 2、加强思想教育工作。 根据公司工作实际和员工队伍状况，充分利用会议、简报、广播、网络、微博、电子显示屏、讲座、短信、宣传栏、信息栏等有效形式，组织开展好《十九大精神教育》、《X的基本路线教育》、《四德教育》、《形势和任务教育》、《法律常识教育》、《安全法规教育》、《爱岗敬业教育》、《理想与信念教育》、《现代科技知识教育》等内容的教育培训工作，全面提高员工整体素质和专业素质，适应岗位要求和公司发展的需要。 3、开展好“以十九大精神为指导、凝心聚力促发展、我为做贡献”为主题的贯彻落实十九大精神系列活动。 (1)xxX员“立足岗位争优秀、服务员工作表率、奉献社会当先锋”活动，全力提升X员的ZZ素质和适应社会发展的能力，使每一个X员成为企业发展栋梁和社会有用之才。 (2)办好公司网站X建视窗栏目，发挥好“五大板块”作用，把X建视窗栏目办成X建工作与企业发展、X员和员工沟通的连心桥。 (3)办好X建微博，使之成为传递信息、交流经验、推动工作、促进发展、提高X建工作科学化水平的有效平台。 (4)举办“树X员形象、展X员风采、争做优秀X员”演讲比赛; (5)围绕公司研发、生产、质量、安全、节约和市场开拓等工作，开展实际、实用、实效的主题活动，举办知识竞赛和技能比武等活动。 (6)为推动员工强身健体活动落到实处，组织员工开展爬山、长跑、拔河、球、棋类比赛等文体活动。 3、严格按照X员标准，做好X员发展工作。 在对12名入X积极分子进行重点培养的同时，把X员发展工作的重心放在工程技术人员、管理人员和一线优秀员工上，做到成熟一个，发展一个，努力把优秀的员工、班组长、车间(部门)负责人发展成X员，把优秀X员培养成为班组长、车间(部门)负责人。 4、注重发挥工青妇组织的作用。 工青妇组织是企业发展的中坚力量，企业文化建设的践行者，是员工的娘家人。X支部要在ZZ上引导、业务上指导、工作上支持、生活上帮助、重大事项上把关。努力使工青妇组织在工作实践中得到锻炼、得到提升，保证工青妇组织在提高员工队伍素质、企业发展中发挥主力军、生力军和“半边天”作用。 5、推进企业文化建设。 企业文化建设是企业的软实力，是公司凝心聚力、健康发展的重要保证。一是要为每一位员工设计规划好职业生涯，让员工在职务上有晋升，技术上有职称，待遇上有提高;二是要关心员工、关爱员工，发挥关爱员工互助会的作用，帮助员工解决实际问题，让每一位员工在公司工作安心、生活舒心、家人放心;三是开展月读一本书、争做知识型员工活动，使每一位员工在公司工作有自豪感、荣誉感、归属感和幸福感;四是完善实文化品牌建设。 为员工创造轻松、快乐、自信的工作氛围，创建顺心、和谐、幸福的人文环境，增强员工在企业的价值实现感、受尊重感和被服务感，提升员工在工作中的愉悦度、参与度、满意度，使员工在快乐幸福中为企业发展做贡献。 四、几点要求 1.全体X员在201x年里，在各自的工作岗位上履行职责，扎实工作，带头示范，充分发挥X员的先锋模范作用。 2.全体X员要组织带领员工围绕公司发展，多提合理化建议、多承担责任、多尽心尽力、多做实际工作，共同为实现个人自身价值和公司美好愿景而努力。 3.X支部将定期检查，总结工作计划落实情况，并听取和争取公司董事会和员工的意见和建议，改进和完善工作计划，真正把工作计划落到实处。2023企业X建工作计划范文 篇12 为深入贯彻落实X的xx大精神，巩固和扩大保持共产X员先进性教育成果，在企业发展战略中充分发挥X支部的战斗堡垒作用，现就本公司20XX年X支部建设工作作出如下计划。 一、提高思想认识?增强责任感和紧迫感 X支部作为X的基层组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领X员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前，企业正处在关键启动时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，加强X支部建设是巩固X的执政基础，保持X的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。 目前，企业共有X员18人。从总体上看，企业X支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中，必须很好地发挥战斗堡垒作用。纵观其他企业支部，存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营生产、轻支部工作的现象;一些X支部活动与经济工作融合得不紧密，工作“两张皮”，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态;一些单位的X委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着X支部作用的发挥。 X支部是X的全部工作和战斗力的基础，我支部坚决巩固X的执 政基础，保持X的先进性，确保完成企业改革发展的高度，充分认识加强X支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制。在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥X支部的战斗堡垒作用?团结带领广大员工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。 xx大报告提出“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”深化改革要做到“三个坚决”即“一切妨碍发展的观念都要坚决冲破，一切束缚发展的做法和规定都要改变，一切影响发展的体制弊端都要坚持革除”。加强和改进支部建设，要坚持以“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照集团公司X建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进X支部工作创新，努力把基层X组织建设成为贯彻马克思列宁主义、“三个代表”、“ 科学的发展观”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业发展提供有力的ZZ和组织保证。 二、明确当前X支部的职责任务，转变思想观念 企业X支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责： 1、坚决执行X的路线、方针、政策，保证总公司X委各项决议指示的贯彻落实，把职工、X员思想统一到企业发展战略上来。 2、紧密结合X委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。 3、充分维护好、实现好、发展好员工群众的根本利益，调动员工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。 4、全面领导本单位思想ZZ工作，创建学习型支部，创新思想ZZ工作。 5、积极开发人才资源?创新培训途径?努力为X员、职工成才创造条件。6、加强X支部自身建设，维护和保障X员权利，强化X员教育管理和服务，增强凝聚力、扩大影响力、提高战斗力。 7、领导和支持工会、共青团工作，密切X群、干群关系，服务员工群众，维护企业安全稳定。 在加强X支部建设中，进一步转变观念，着重处理好以几方面关系：一是在X员权利义务的处理上，克服重X员义务、轻X员权利的问题，确立X员权利与义务并重的观念。切实维护和保障X员权利，发扬X内民主，努力实现X员对X内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强X组织的凝聚力。 二是在X员管理与服务上，克服对X员要求多、监督多、检查多、关心少、服务少的问题。重视X员的合理愿望和要求，确立上级X组织为下级X组织服务、X组织为X员服务、X组织和X员为群众服务的观念，切实解决X员的实际困难，调动X员的积极性。 三是在X员教育上，处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。加强X员日常教育的同时强化X的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使X员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆X的先进性。 四是在X支部开展活动质和量上，克服重形式、轻效果、重数量、 轻质量、重开会传达文件、轻X员参与互动、X内生活不活跃的问题，使X的活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教于乐，保证X支部的活动灵活多样，效果明显。 五是在X建工作与经济工作上，努力克服单打一两张皮，就X建抓X建或用经济工作代替X建工作的问题，坚持做到围绕经济抓X建，抓好X建促经济，保证X支部各项工作与生产经营建设紧密结合，相互促进。 六是在X支部工作考核上，克服重经济工作指标，轻X建工作指标，或重X建工作指标，轻经济工作指标的问题。做到X建工作与经济工作目标一起确定，任务一起布置，工作一起考核，奖惩一起兑现，把促进本单位改革发展和生产经营建设取得的成果，作为最终检验X支部工作成效的标准。 三、强化X支部工作目标化管理 在企业发展的新形势下，创新X支部建设目标化管理工作，在充分发挥X支部战斗堡垒作用的同时，全面、准确、科学地评价X支部的工作成效，进一步推动基层X支部工作走向规范化。在开展X支部创先争优活动的基础上，突出X支部建设目标的先进性，措施的可操作性，实现成果的有效性。 1、细化、量化X支部的职责和任务，确定高标准的X支部工作目标。X委要按照X组织先进性的高标准要求，对照X支部的职责和任务，结合本单位实际，每年组织对所X员的工作目标以及经济工作目标、班子建设目标、X员队伍建设目标、职工队伍建设目标等进行 分解、细化和量化，修订统一的、操作性强的年度工作具体目标。X支部按新的目标达标准、晋等级、创先进。 2、改进创先争优活动评定和考核办法。X支部全年达到的工作目标要纳入创先争优进行评定和考核。X员每季度按考核标准的内容对照检查、自我考核后，由X支部进行综合考核评分。 3、实施和强化X员目标化管理方面。 在实施和强化X支部目标化管理中，抓好以下工作：?一是目标制定吸收相关X支部建设的成功经验，特别是先进性教育活动好的做法，突出X支部建设的自身特点，力求目标高、标准实、易操作。二是进一步明确X员的具体考核标准，突出重点工作目标考核，做到奖惩严明。三是建立争创机制，激励各X员提升工作水平，比学赶超，争创一流，以利于调动X员的工作积极性。五是要抓好样板，典型引路，保证此项工作的顺利进行。2023企业X建工作计划范文 篇13 为深入贯彻落实X的xx大、xx届四中、五中全会精神和XX市委，巩固和扩大保持共产X员先进性教育成果，在实施企业搬迁调整和“三步走”发展战略中，充分发挥基层X支部的战斗堡垒作用，现就加强和改进企业基层X支部建设工作提出如下意见。 一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感 基层X支部作为X的基层组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领X员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改进基层X支部建设是巩固X的执政基础，保持X的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。 目前，企业共有基层X支部1588个，分布在生产经营、基本建设、科研设计、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看，企业基层X支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营生产，轻支部工作的现象;一些X支部活动与经济工作融合得不紧密，工作“两张皮”，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态;X支部书记队伍素质有待提高，一些专职的X支部书记缺少生产经营知识，一些兼职X支部书记欠缺X务知识，还有些X支部书记工作不够安心，影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的X委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着X支部作用的发挥。 X的基层组织是X的全部工作和战斗力的基础，各级X组织要从巩固X的执政基础，保持X的先进性，确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度，充分认识加强和改进基层X支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥X支部的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。 加强和改进基层X支部建设，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照XX市委创新基层X建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层X支部工作创新，努力把基层X组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业改革发展提供有力的ZZ和组织保证。 二、明确当前基层X支部的职责任务，转变思想观念 企业基层X支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责： 1、坚决执行X的路线、方针、政策，保证总公司X委各项决议指示的贯彻落实，把职工、X员思想统一到企业发展战略上来。 2、紧密结合X委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。 3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。 4、全面领导本单位思想ZZ工作，创建学习型支部，创新思想ZZ工作。 5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为X员、职工成才创造条件。 6、加强X支部自身建设，维护和保障X员权利，强化X员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。 7、领导和支持工会、共青团工作，密切X群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定。 各级X委和基层X支部在加强基层X支部建设中，要进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系： 一是在X员权利义务的处理上，要克服重X员义务，轻X员权利的问题，确立X员权利与义务并重的观念，切实维护和保障X员权利，发扬X内民主，努力实现X员对X内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强X组织的凝聚力。 二是在X员管理与服务上，要克服对X员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，重视X员的合理愿望和要求，确立上级X组织为下级X组织服务，X组织为X员服务，X组织和X员为群众服务的观念，切实解决X员的实际困难，调动X员的积极性。 三是在X员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强X员日常教育的同时强化X的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使X员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆X的先进性。 四是在X建工作与经济工作上，要努力克服单打一两张皮，就X建抓X建或用经济工作代替X建工作的问题，坚持做到围绕经济抓X建，抓好X建促经济，保证X支部各项工作与生产经营建设紧密结合，相互促进。 五是在X支部工作考核上，要克服重经济工作指标，轻X建工作指标，或重X建工作指标，轻经济工作指标的问题，做到X建工作与经济工作目标一起确定，任务一起布置，工作一起考核，奖惩一起兑现，把促进本单位改革发展和生产经营建设取得的成果，作为最终检验X支部工作成效的标准。 三、强化X支部工作目标化管理 在企业改革发展的新形势下，要进一步创新基层X支部建设目标化管理工作，在充分发挥X支部战斗堡垒作用的同时，全面、准确、科学地评价X支部的工作成效，进一步推动基层X支部工作走向规范化。各单位X委要在开展X支部达晋创活动的基础上，突出X支部建设目标的先进性，措施的可操作性，实现成果的有效性。2023企业X建工作计划范文 篇14 为深入贯彻落实X的十九大精神巩固和扩大保持共产X员先进性教育成果，在实施企业搬迁调整和“三步走”发展战略中，充分发挥基层X支部的战斗堡垒作用，现就加强和改进企业基层X支部建设工作提出如下意见。 一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感 基层X支部作为X的基层组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领X员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改进基层X支部建设是巩固X的执政基础，保持X的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。 二、明确当前基层X支部的职责任务，转变思想观念 企业基层X支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责： 1、坚决执行X的路线、方针、政策，保证总公司各项决议指示的贯彻落实，把职工、X员思想统一到企业发展战略上来。 2、紧密结合X委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。 3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。 4、全面领导本单位思想ZZ工作，创建学习型支部，创新思想ZZ工作。 5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为X员、职工成才创造条件。 6、加强X支部自身建设，维护和保障X员权利，强化X员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。 7、领导和支持工会、共青团工作，密切X群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定。 各级X委和基层X支部在加强基层X支部建设中，要进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系： 一是在X员权利义务的处理上，要克服重X员义务，轻X员权利的问题，确立X员权利与义务并重的观念，切实维护和保障X员权利，发扬X内民主，努力实现X员对X内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强X组织的凝聚力。 二是在X员管理与服务上，要克服对X员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，重视X员的合理愿望和要求，确立上级X组织为下级X组织服务，X组织为X员服务，X组织和X员为群众服务的观念，切实解决X员的实际困难，调动X员的积极性。三是在X员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强X员日常教育的同时强化X的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使X员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆X的先进性。2023企业X建工作计划范文 篇15 一、加强基层组织建设，促使X员更有影响力。 根据交通系统X建工作要点的要求，公司X建工作将紧扣工程建设年度工作目标，切实找准X建工作与工程建设工作的结合点，引导广大X员在保持X的先进性上提高新水平，打造X建工作新亮点。在新的一年里，X总支将认真组织X员紧密联系实际，创新工作举措，通过强化X性观念教育，开展 以加强和改进X支部建设为切入点，围绕工程建设，把基层X支部建在项目上，充分发挥X支部建设的辐射作用。所属各支部书记要勇挑重担，做 二、围绕工程建设重点，开展岗位创优争一流活动 按照局 在学习中根据不同层次和不同类别干部、职工的特点和工作需要，坚持 三、加强思想ZZ工作、创建文明单位 根据交通工程行业点多、线长的特点，公司X总支将开展道德、讲奉献、讲文明和学先进、比贡献、促发展等活动并作为基层X建与公司发展的结合占。结合公司XX年年度工程质量创优考核办法，在全公司上下广泛开展 治工作并努力做到非公企业X建工作计划四、抓好廉政建设，实施厂务公开 根据局X组关于以预防监督为重点，积极推进X风廉政建设责任制落实，不断增强X员干部的拒腐防变能力。在工程建设上我们将会同有关部门积极开展预防职务犯罪、共建共廉活动，不断提高X风廉政建设上水平。企业搞好廉政建设，将从加强X章学习和法纪教育抓起，推进 在内部管理上推行 四、以凝聚人心为着力点，积极抓好工会、共青团组织建设 围绕中心工作，针对在新的形势下员工思想特点，深化思想ZZ建设。思想ZZ教育要与业务知识的学习紧密结合，不断增强教育的针对性和实效性。工会工作要在维护职能、突出监督服务上下功夫。通过寓教于乐等形式陶冶员工情操，加强工会班组建设，搞好民主管理，深入开展争创2023企业X建工作计划范文 篇16 20xx年是我是公司抢抓战略机遇，加大投资力度，实现企业快速发展的关键之年。20xx年公司X建工作的总体思路是：以科学发展观为指导，以学习贯彻X的xx大、xx届三中全会和系列讲话精神为主线，以实施X建工作目标管理为抓手，以思想ZZ工作和企业文化为支撑，以X风廉政建设为保证，不断推进X建工作创新工程，切实增强基层X支部的创造力、凝聚力和战斗力，为全年公司目标任务的完成提供坚强的ZZ保证、思想保证和组织保证。结合公司实际，现将我公司20xx年X建工作计划安排如下： 一、加强组织领导，形成齐抓共管X建工作格局 X的基层组织是X的全部工作和战斗力的基础，X支部要从全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥X支部的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。 (一)健全落实X建工作责任机制和工作制度。支部坚持把X建工作摆上重要议事日程，切实加强对公司X建工作的组织领导和督促指导。X建任务分工明确，责任到人，形成支部书记是第一责任人、分管领导是直接责任人、领导班子其他成员都是责任人的齐抓共管X建工作格局。积极向上级X委报送信息，健全对干部的奖惩机制和督查机制。 (二)科学谋划X的建设各项工作。牢固树立常抓不懈和改革创新意识，按照集团公司X委总体部署，结合实际，根据新形势下，经济社会和X的建设出现的新情况、新问题，以改革创新的精神谋划X的建设各项工作，科学制定全年X建工作计划，做到目标任务明确，工作思路清晰，措施具体有力。 (三)高度重视，加强组织领导。充分发挥X的领导核心作用，加强对工会、群团组织的领导，积极支持工会、群团组织开展工作，切实抓好工会、妇女等群团组织和配套组织建设。 二、以学习贯彻xx大精神为主线，大力推进思想ZZ建设 20xx年公司支部将以学习贯彻xx大精神为主线，大力推进思想ZZ建设，以公司的主要任务为目标，结合本单位实际，制定学习计划，周密部署，抓好全公司X员干部的学习教育，深刻领会xx大和xx届三中全会的精神实质，把学习xx大与巩固创先争优活动成效结合起来，通过学习出新思路、出新举措、出新面貌，进一步引领和推动企业又好又快发展。 (一)认真制定支部理论学习计划和安排。把深入学习贯彻X的xx大会议精神及中央、省委等最新文件精神作为理论学习的重要内容，充分利用企业X建工作计划(二)开展X员学习和先进性教育活动。把中国特色社会主义理论体系教育放在首位，对广大X员进行X章和X的基本理论、X的基本知识、X的历史、X的路线方针政策和形势任务教育，法律法规和X风X纪教育，风险投资业务和金融知识培训。结合公司实际，对广大X员进行企业 变质等方面的案例，进行警示教育，促使广大X员能够加强X性修养，树立正确的的人生观和价值观，永葆共产X员先进性。 三、加强X支部建设，不断提高X支部的凝聚力和战斗力 以新修订的《中国共产XX和国家基层组织工作条例》为准则，进一步加强基层X组织建设，夯实X的基础。 (一)强化组织建设。20xx年公司X支部要进一步配齐配强X务人员，落实X建经费、严格X费收缴、抓好X员培训学习教育、认真落实领导干部组织生活会、民主生活会、 (二)进一步推进X务公开。努力建设X内民主，继续按照X务重大事项公开原则把X员干部普遍关心、涉及切身利益的各类事项作为公开的重点，建立健全相关制度措施，落实工作责任，确保公开的针对性和经常性，使X务公开真正成为X支部的一项基本制度。 (三)扎实开展X员承诺活动。建立健全各项制度，确保X支部和X员公开承诺得到有效落实，通过X员践诺公开点评、民主评议、评选先进典型等形式，进一步激发X员自觉增强创先争优的主动性和积极性。 (四)加强领导班子作风建设。积极深入企业基层联系点，针对企业难点、热点问题进行调研。大兴领导人员求真务实之风，做到 (五)加强X员队伍建设。按照 四、深入推进X风廉政建设，努力营造风清气正的内部环境 一是认真贯彻落实《廉政准则》、《廉洁从业若干规定》和 三是深入开展廉洁从业教育，以关键岗位为重点，深化廉政风险防控机制建设，切实增强反腐倡廉的自觉性。 五、推进和谐企业建设，着力提高企业凝聚力。 充分发挥X组织思想ZZ优势和组织优势，大力推进精神文明和企业文化建设。 一是加强思想ZZ建设。积极研究探讨新形势下企业X建和思想ZZ工作的新情况和新问题，教育和引导X员干部增强X的意识、危机意识和责任意识，加强人文关怀和心理疏导，帮扶生活困难X员，增强X员对组织的向心力和归属感。 二是开展建X93周年活动。突出宣传X的光辉历程、讴歌X的丰功伟绩和爱国主义、改革开放、三个代表、科学发展、创先争优等主题，广泛开展形式多样的庆祝活动，增强X员干部知X爱X兴X意识，丰富活动内容，增强活动实效。 三是推进企业文化建设。20xx年公司继续开展 四是加强安全和维稳工作。要全面加强安全生产，深入排查和治理安全隐患，坚决遏制各类安全事故发生。要重视做好维稳和信访工作，帮助困难职工切实解决生活困难，努力营造和谐稳定的发展环境。 六、X建工作经费预算 20xx年为全面落实公司X建工作计划的顺利实施，我公司X建工作经费预算3万元，以保障X建各项工作的正常开展。2023企业X建工作计划范文 篇17 在县委、县政府的正确领导下，开发区X工委坚持以邓-小-平理论和“三个代表”为指导,全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕年初确定的非公X建工作目标，以加强支部建设为载体，充分发挥X员干部的先锋模范作用，全面构建活力和-谐开发区。 开发区X工委将以邓-小-平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻X的xx大精神，全面落实我县组织工作的总体要求，以“五好企业X支部”创建为目标，进一步拓展非公X建工作的新局面，营造非公X建的新氛围，进一步夯实科学发展、社会和-谐的组织基矗 下半年开发区非公X建工作计划如下： (一)深化“五好非公企业X组织”创建活动。通过完善优惠政策、落实帮扶措施、量化X建指标等，进一步激发创建活力和-谐企业的内源动力。以建设活力和-谐企业为目标,深入开展抓X建、筑和-谐、促发展活动,大力推进非公有制企业X建工作。 (二)努力构建“非公X建示范点”。20xx年，金鹏、康士得、美诺华、天运无纺有限公司支部被确定为非公有制企业X建工作示范点。在继续做好这项工作上，争取在开发区形成数量合理、特点鲜明、作用突出的非公X建示范区。 (三)积极探索X建工作网格化管理。按照“区域化设置，网格化管理，实体化运作”的思路，抓好开发区X建工作。 (四)加大非公企业X建组建力度。20xx年力争新建5-7家企业支部，同时进一步落实时间、场地、经费和支部书记权益保障机制。在巩固和扩大规模以上非公企业建立X组织的基础上，加强对新组建X组织X员发展、支部学习、阵地建设、作用发挥方面的指导，确保“建一个，活一个，发挥作用一个”。 (五)提升学习教育培训质量。通过举办X支部书记培训班、入X积极分子培训班，切实提高X务工作者、X员和入X积极分子的X务水平和ZZ理论素质;计划把每季度召开一次的支部书记例会改成每两个月召开一次，加强企业支部的联系和沟通。 (六)切实加强X员队伍建设。各支部要以高度的责任感和使命感，把对X员队伍建设工作的认识提升到一个新的高度，解放思想、开拓创新、力争把X员队伍建设成为一支ZZ能力强、业务素质高、团结协作、作风扎实的团体。根据“成熟一个发展一个的原则，计划发展X员10-20名。此外，要采取有效措施加强流动X员管理,使流动X员的接收、教育、管理更加规范。 (七)以X建带团建促群建。不断创新丰富X组织的工作形式，激发非公有制企业工会、共青团组织的活力,更好地为促进企业劳动关系和-谐、快速发展服务。开展X员教育联动、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、文明企业联创活动，努力开拓工作新局面，构建园区企业之间的和谐。2023企业X建工作计划范文 篇18 为深化贯彻落实X的、精神和*市委《关于推进基层X建工作创新的意见》，巩固和扩大保持*员先进性教育成果，在施行企业搬迁调整和"三步走"发展战略中，充分发挥基层X支部的战斗堡垒作用，现就加强和改进企业基层X支部建设工作提出如下意见。 一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感 基层X支部作为X的基层组织，处在改革发展、消费经营建设的第一线，直接担负着团结带领X员和职工群众完成改革创新发展和消费经营建设任务的重要责任和任务。当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改进基层X支部建设是巩固X的执政基础，保持X的先进性的要求，是全面落实 科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。目前，企业共有基层X支部1588个，分布在消费经营、基本建设、科研想象、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看，企业基层X支部在改革发展稳定和消费经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相顺应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营消费，轻支部工作的现象;一些X支部活动与经济工作融合得不紧密，工作"两张皮"，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态;X支部书记队伍素质有待提高，一些专职的X支部书记缺少消费经营知识，一些兼职X支部书记欠缺X务知识，还有些X支部书记工作不够安心，影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的X委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着X支部作用的发挥。 二、X的基层组织是X的全部工作和战斗力的基础 各级X组织要从巩固X的执政基础，保持X的先进性，确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度，充分认识加强和改进基层X支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥X支部的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为完成企业新的发展目标做出更大的贡献。 加强和改进基层X支部建设，要坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，落实科学发展观，按照*市委创新基层X建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层X支部工作创新，努力把基层X组织建设成为贯彻"三个代表"重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业改革发展提供有力的ZZ和组织保证。2023企业X建工作计划范文 篇19 XX年是xx公司创收全面突破的关键一年，同时更是公司树立诚信中介和品牌企业的关键一年。公司X建工作将以xx大精神为指导，以创新发展为前提，以制度建设为保证，切实加强X的思想建设、组织建设、作风建设，充分发挥X组织凝聚人心、提升素质，推动发展、促进和谐的作用，全力打造新亮点、新品牌，好口碑，为推进公司整体工作再上新台阶提供坚强的组织保障。 一、规范制度、科学管理，团队建设要有新风貌 围绕公司提出的“在加强X的领导、建设一支高素质的销售团队方面实现新突破”的总体要求，以创新的思路、扎实的举措，切实加强X支部的全面工作能力，着力提高X员在公司建设中的组织协调和推动能力。 1、建设和谐进取的部门经理团体。按照科学管理、民主管理、制度管理的要求，全面加强部门经理团体建设，提高运用科学发展观解决实际问题的执行能力。强化公司大局观念，自觉把分管工作放到公司全局工作去思考和把握，集中精力研究解决工作中遇到的重大问题。切实转变部门经理的工作作风，加强调查研究，注重对团队成员的指导、典型示范，推动部门销售工作。 落实副总经理，书记和助理联系经理制度，业务副总经常到各楼层各部门，帮助找差距，理清工作思路，解决实际问题。认真落实房源、客源、广告，和衷共济，群策群力，最大限度发挥公司各楼层整体功效。 中层及以上成员之间相互尊重、相互信任、相互支持，主动接受X组织、X员和经纪人的监督，努力营造良好公司氛围。 2、造就高素质 高能力的部门经理队伍。坚持把思想建设放在首位，加强经理规范化、科学化、制度化管理，建立健全部门经理绩效考核制度，运用民主测评、民意调查、员工征询、个别谈话等多种手段，综合评价部门经理的德才表现，加大对不称职部门经理的调整力度，严肃整治公司中存在的作风散漫和消极怠工现象。 坚持正确的用人导向，继续完善竞争上岗、双向选择机制，加大培养选拔优秀年轻部门经理力度，探索部门经理个性化培训和经常学习的新途径，建立部门经理教育培训学分制，鼓励部门经理参加多种形式的教育培训，开展“部门经理业务能力竞赛讲座”活动，培养提高部门经理理论素养和综合能力。大兴求真务实之风，坚持深入实际、深入基层，了解实情，增进与部门成员的感情，多为基层、为部门成员办实事、解难题。 3、加强各部门经纪人团体建设。立足建设一支宏大的人才队伍，结合新形势下部门工作实际需要，加大对部门工作的经纪人的指导、培训、管理和服务力度，不断增强部门管理和高效率办事能力。 完善激励奖惩机制，尊重扶持经纪人工作，提高标兵影响力、职位吸引力，选送优秀人才进行继续教育和培养，进一步优化队伍知识、年龄结构，逐步提升各部门经纪人的职业化、专业化素质。 二、突出重点、彰显特色，开创X建工作新局面 1、强化公司老总，业务副总，X支部，楼层副总的领导核心地位。要把X的领导体现在带动公司各部门活动能力上、体现在推动公司发展、服务公司员工、凝聚公司人心、促进公司和谐的水平上。认真研究公司面临的新情况新问题，把握新形势下公司X建工作的规律，增强工作的主动性和预见性。探索研究以公司高层为X组织为核心、公司各部门为主体，进一步推进基层民主自治和民主管理。 2、积极推进公司X建示范点建设。要善于总结实践中创造出的新鲜经验，不断创新X建工作的方式方法，扩大现有的特色品牌示范效应。围绕公司打造“品牌中介”、“放心中介”的工作思路，坚持分类指导，典型带动，抓点带面，全面推进公司“家园”文化创建示范基地成功做法，使公司真正成为职工之家、X员之家，成为有识之士施展才能的用武之地。 3、全面推广“X支部引领公司中高层，中高层凝聚全体经纪人，共建和谐团队”工作模式。 4、加强入X积极分子的培育工作。 三、健全机制、创新载体，X的先进性建设要有新探索 1、完善公司“一周二会一培训”运行机制。 每周一公司管理层晨会，每周各楼层开一次员工大会，每周四下午经纪人培训!! 2、创建购房会，维系和服务老客户 期望大家为公司发展献计献策，让我们一起努力，共建辉煌的xx公司!2023企业X建工作计划范文 篇20 为深入贯彻落实X的xx大、xx届四中、五中全会精神和XX市委，巩固和扩大保持共产X员先进性教育成果，在实施企业搬迁调整和“三步走”发展战略中，充分发挥基层X支部的战斗堡垒作用，现就加强和改进企业基层X支部建设工作提出如下意见。 一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感 基层X支部作为X的基层组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领X员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改进基层X支部建设是巩固X的执政基础，保持X的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。 目前，企业共有基层X支部1588个，分布在生产经营、基本建设、科研设计、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看，企业基层X支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营生产，轻支部工作的现象;一些X支部活动与经济工作融合得不紧密，工作“两张皮”，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态;X支部书记队伍素质有待提高，一些专职的X支部书记缺少生产经营知识，一些兼职X支部书记欠缺X务知识，还有些X支部书记工作不够安心，影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的X委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着X支部作用的发挥。 X的基层组织是X的全部工作和战斗力的基础，各级X组织要从巩固X的执政基础，保持X的先进性，确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度，充分认识加强和改进基层X支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥X支部的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。 加强和改进基层X支部建设，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照XX市委创新基层X建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层X支部工作创新，努力把基层X组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业改革发展提供有力的ZZ和组织保证。 二、明确当前基层X支部的职责任务，转变思想观念 企业基层X支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责： 1、坚决执行X的路线、方针、政策，保证总公司X委各项决议指示的贯彻落实，把职工、X员思想统一到企业发展战略上来。 2、紧密结合X委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。 3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。 4、全面领导本单位思想ZZ工作，创建学习型支部，创新思想ZZ工作。 5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为X员、职工成才创造条件。 6、加强X支部自身建设，维护和保障X员权利，强化X员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。 7、领导和支持工会、共青团工作，密切X群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定。 各级X委和基层X支部在加强基层X支部建设中，要进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系： 一是在X员权利义务的处理上，要克服重X员义务，轻X员权利的问题，确立X员权利与义务并重的观念，切实维护和保障X员权利，发扬X内民主，努力实现X员对X内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强X组织的凝聚力。 二是在X员管理与服务上，要克服对X员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，重视X员的合理愿望和要求，确立上级X组织为下级X组织服务，X组织为X员服务，X组织和X员为群众服务的观念，切实解决X员的实际困难，调动X员的积极性。 三是在X员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强X员日常教育的同时强化X的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使X员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆X的先进性。 四是在X建工作与经济工作上，要努力克服单打一两张皮，就X建抓X建或用经济工作代替X建工作的问题，坚持做到围绕经济抓X建，抓好X建促经济，保证X支部各项工作与生产经营建设紧密结合，相互促进。 五是在X支部工作考核上，要克服重经济工作指标，轻X建工作指标，或重X建工作指标，轻经济工作指标的问题，做到X建工作与经济工作目标一起确定，任务一起布置，工作一起考核，奖惩一起兑现，把促进本单位改革发展和生产经营建设取得的成果，作为最终检验X支部工作成效的标准。 三、强化X支部工作目标化管理 在企业改革发展的新形势下，要进一步创新基层X支部建设目标化管理工作，在充分发挥X支部战斗堡垒作用的同时，全面、准确、科学地评价X支部的工作成效，进一步推动基层X支部工作走向规范化。各单位X委要在开展X支部达晋创活动的基础上，突出X支部建设目标的先进性，措施的可操作性，实现成果的有效性。2023企业X建工作计划范文 篇21 20xx开发区非公X建工作计划如下： (一)深化“五好非公企业X组织”创建活动。通过完善优惠政策、落实帮扶措施、量化X建指标等，进一步激发创建活力和-谐企业的内源动力。以建设活力和-谐企业为目标，深入开展抓X建、筑和-谐、促发展活动，大力推进非公有制企业X建工作。 (二)努力构建“非公X建示范点”。20xx年，金鹏、康士得、美诺华、天运无纺有限公司支部被确定为非公有制企业X建工作示范点。在继续做好这项工作上，争取在开发区形成数量合理、特点鲜明、作用突出的非公X建示范区。 (三)积极探索X建工作网格化管理。按照“区域化设置，网格化管理，实体化运作”的思路，抓好开发区X建工作。 (四)加大非公企业X建组建力度。20xx年力争新建5-7家企业支部，同时进一步落实时间、场地、经费和支部书记权益保障机制。在巩固和扩大规模以上非公企业建立X组织的基础上，加强对新组建X组织X员发展、支部学习、阵地建设、作用发挥方面的指导，确保“建一个，活一个，发挥作用一个”。 (五)提升学习教育培训质量。通过举办X支部书记培训班、入X积极分子培训班，切实提高X务工作者、X员和入X积极分子的X务水平和ZZ理论素质;计划把每季度召开一次的支部书记例会改成每两个月召开一次，加强企业支部的联系和沟通。 (六)切实加强X员队伍建设。各支部要以高度的责任感和使命感，把对X员队伍建设工作的认识提升到一个新的高度，解放思想、开拓创新、力争把X员队伍建设成为一支ZZ能力强、业务素质高、团结协作、作风扎实的团体。根据“成熟一个发展一个的原则，计划发展X员10-20名。此外，要采取有效措施加强流动X员管理，使流动X员的接收、教育、管理更加规范。 (七)以X建带团建促群建。不断创新丰富X组织的工作形式，激发非公有制企业工会、共青团组织的活力，更好地为促进企业劳动关系和-谐、快速发展服务。开展X员教育联动、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、文明企业联创活动，努力开拓工作新局面，构建园区企业之间的和谐。2023企业X建工作计划范文 篇22 20xx年，X建工作坚持以邓小平理论、“重要思想为指导，紧紧围绕中心工作搭台唱戏，坚持以人为本、真抓实干，以“X建工作先导工程活动为载体，充分发挥广大X员的聪明才智，着力加强“三个文明建设，为提高经济效益提供坚强有(车间工作计划)力的思想保证和组织保证。 一、加强基层组织建设，促使X员更有影响力。 根据交通系统X建工作要点的要求，公司X建工作将紧扣工程建设年度工作目标，切实找准X建工作与工程建设工作的结合点，引导广大X员在保持X的先进性上提高新水平，打造X建工作新亮点。在新的一年里，X总支将认真组织X员紧密联系实际，创新工作举措，通过强化X性观念教育，开展“学知识，强素质读书竞赛活动，不断激发了广大X员履岗内在动力，达到坚定信念靠得住，服务大局有作为，竭重服务重实效，心系职工零距离，廉洁自律形象好，敬业奉献争一流。 以加强和改进X支部建设为切入点，围绕工程建设，把基层X支部建在项目上，充分发挥X支部建设的辐射作用。所属各支部书记要勇挑重担，做“勤学习、懂ZZ、会协调、有思想、善工作的‘领头雁’，不断增强X组织的凝聚力，努力提高全体人员的思想ZZ素质和实际工作能力，在X建活动中要切合实际，按照富有时代性、体现实践性的要求，开阔思路，丰富内涵，拓宽领域，提高交通，不断提升X建工作的创新能力。 在X员管理教育中，积极探索机制创新。严格执行和改进“三会一课制度，对X员进行理想、信念、宗旨、X性、X风教育，力求X建教育工作在提高效果上下功夫，形成工作合力，树立良好交建的形象。 二、围绕工程建设重点，开展岗位创优争一流活动。 按照局“学知识、强素质的有关文件精神，积极引导广大X员开展“读书竞赛活动。使“先导工程建设进一步深化。围绕工程建设的难点、重点，发挥“X建工作先导工程和X员岗位创优争一流的爱岗敬业带头作用，引领X员立足本职，争做实践社会主义核心价格体系的模范、共产主义理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者，社会和谐的积极促进者。通过比思想、比工作、比贡献，使广大X员更好地体现“五个带头，即ZZ下带好头，事业发展上带好头，服务大局上带好头，廉洁自律上带好头，在团结上带好头，一句话用X员的先进性，促进任务的完成，通过激发X员活力，履岗尽责，永葆先进性活动。 在学习中根据不同层次和不同类别干部、职工的特点和工作需要，坚持“固本强基强化X组织的自身建设，切实履行教育、管理、协调、监督等职责，并有计划有针对性地组织学习新的业务知识、政策法规和工作方法，使广大X员成为本职工作的行家能手。同时建立一支思想好、责任心强、业务精、素质高的干部队伍和技工队伍。公司X总支将定期召开民主生活会，开展谈心活动，及时交流思想和看法，把公司班子建设成坚强有力的指挥系统，不断增强基层X组织的号召力、影响力、凝聚力。 三、加强思想ZZ工作、创建文明单位。 四、抓好廉政建设，实施厂务公开。 根据局X组关于以预防监督为重点，积极推进X风廉政建设责任制落实，不断增强X员干部的拒腐防变能力。在工程建设上我们将会同有关部门积极开展预防职务犯罪、共建共廉活动，不断提高X风廉政建设上水平。企业搞好廉政建设，将从加强X章学习和法纪教育抓起，推进“八荣八耻教育为核心，推行教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。公司将采取专题学习、组织观看廉政教育影视、反而典型现身说法等形式，对X员干部进行廉政教育。 在内部管理上推行“阳光工程，推介厂务公司制度，在工程上继续和上级有关部门，开展廉政建设专题讲座，签订预防职务犯罪责任状，把组织领导、责任分解、责任追究落实到位，对廉政建设公司领导要自觉地经常对照检查，主动接受组织和X员、群众的监督。 五、以凝聚人心为着力点，积极抓好工会、共青团组织建设围绕中心工作，针对在新的形势下员工思想特点，深化思想ZZ建设。 思想ZZ教育要与业务知识的学习紧密结合，不断增强教育的针对性和实效性。工会工作要在维护职能、突出监督服务上下功夫。通过寓教于乐等形式陶冶员工情操，加强工会班组建设，搞好民主管理，深入开展争创“创新班组活动，把主题教育，读书竞赛、岗位练兵、素质拓展作为青工成长实践锻炼的平台。鼓励有志者积极向局有关部门投稿，年终施行有赏奖励。注重创新形式和内容，创设活动载体，采取多种形式与方法活跃工作气氛，做到中心工作在哪里，X的战斗堡垒和X员的先锋作用就延伸到哪里，有效地增强X的凝聚力和号召力。大力加强企业文化建设，开展各类有益的活动，不断丰富干部职工业务的生活，培养健康的生活情趣，为了维护好社会稳定尽力。2023企业X建工作计划范文 篇23 20xx年门街道非公X建工作将以创先争优活动为主题，紧紧围绕全区"率先科学发展、建设首善之区"和"再造兰州"发展战略和街道工作大局，统揽街道各项工作全局，强化"品牌"意识，突出"服务"这一核心工作理念，以建Xxx周年纪念活动为契机，进一步推动街道非公X建工作的全面深入发展，为建设"首善之区窗口街道"目标的实现打下坚实基础。 一、思想建设 街道X工委全面提升非公X组织X员管理水平，积极引导非公企业X员进一步解放思想，以创建"学习型X组织"为要求，切实提高非公X员创先争优的自觉性和实践科学发展的能力。以X的理论知识和X建工作业务知识为主要内容，狠抓干部理论学习，强化"三会一课"ZZ学习制度，大力开展X性教育，立足适应工作这一个基本要求，提高干部工作能力，培养X员责任意识，为争创一流业绩提供保证。 二、组织建设 街道将不断提高发展X员工作的质量，把发展非公X员工作作为非公X建的一项基础 性、经常性的工作，明确各X支部要对发展X员工作实行计划管理，全面执行发展X员公示制、票决制，增强发展X员工作的计划性、规范性。街道X工委在调查研究和总结经验的基础上，对非公X员队伍建设状况进行分析，根据需要提出发展X员工作宏观指导意见，逐级传达到基层X组织。基层各X支部根据入X积极分子的成熟程度，向街道X工委报送本支部下一年度发展X员计划，实现X员队伍的均衡化发展。 三、作风建设 街道X工委将按照创先争优活动要求，定期组织开展各非公X支部负责人向上级X组织和X员、员工"双述双评"活动，主动接受各方面的监督，街道X工委结合日常工作安排、组织生活会等形式对各非公X支部、X员干部开展创先争优活动情况进行点评，从而将创先争优活动进一步推向深入。 继续通过召开座谈会、设置意见箱、设立监督电话和电子邮箱、发放调查问卷和民主测评表等形式，广泛征求服务对象及群众的意见和建议，促进非公X组织及X员自觉主动地开展ZZ学习，提高服务意识，爱岗敬业，清正廉明，构建和谐的工作环境。 四、重点工作 街道X工委将积极协调辖区内X建资源，通过区域X建、活动开展、阵地建设等重点工作的推进，有效提升非公X建工作的广度和深度。 (一)扩大X建覆盖 为适应街道社区X建工作内容不断扩展的需要，我们继续构建以街道X工委为核心、非公X员为主体、非公X组织为纽带的非公X建工作格局，努力实现五个延伸：一是在X建范围上，由重点抓社区所属单位向非企组织延伸。二是在X建对象上，由抓街道、社区X员向社区内非企在职X员延伸。三是在X建活动开展上，由单纯抓X务工作向发挥X员的作用上延伸。四是在X建活动组织上，利用X建联席会、工作协调会等机制由街道、社区组织活动向非公企业共同组织活动延伸。五是在思想ZZ建设上，把思想ZZ工作的重点由街道、社区成员向非公企业及其他单位延伸。 (二)完善区域X建 以"大X建、大服务、大发展"的区域X建理念为指导，创新X建工作方式，以创先争优为核心，做实做活"五建一促"X建体系，精心做好建Xxx周年纪念活动，完善X建联席会、X建指导员、X员示范岗等平台建设，扩大非公X建覆盖范围，丰富非公X建载体，通过走访建联系平台、通过交流建合作平台、通过活动建互促平台、通过服务建信任平台。 一是在完善已有的X建联席会、X建指导员、X员示范岗等机制基础上，建立"社区X建联盟"，构建"一网三卡四联"机制，即建立覆盖包括非公X员在内的全辖区的X员飞信网络，发放X群联系卡、承诺监督卡、便民服务卡三张卡片，形成"载体联设、活动联搞、阵地联享、X员联管"的"四联"体系，以实现区域X建全范围覆盖，打造街道X建特色品牌。 二是继续推进辖区非公X建和"X建带工建、工建促X建"步伐，在扩大非公X建覆盖面的基础上打造非公X建示范点，在第一届职代会签订集体合同、女职工维权专项合同基础上，讨论制定区域性工资集体协商制度，完善工会运行机制，切实维护非公企业员工权益，使非公企业X群共建和企业快速健康发展实现协调共进的良好局面。 (三)强化阵地建设 以解决硬件瓶颈为核心，引导非公企业积极解决X组织活动站和X员活动阵地建设，并在改善硬件设施的同时进一步规范非公X组织程序，深化非公X组织凝聚作用和服务发展、服务群众职能，提升服务水平，实现非公X建工作环境软硬件"两手抓、两提升"。街道在20xx年的非公X建工作中要切实抓好突出主题、整体推进的工作，从各个环节 高起点、高标准要求并实施。按照"示范性X建、服务型X建"的要求，充分发挥非公X员的先锋模范作用，发动非公X员大兴勤思勤学、创先争优、奋发进取精神，理清思路，完善制度，突出特色，使街道非公X建工作水平取得新突破。2023企业X建工作计划范文 篇24 __年，非公企业X建工作的总体要求是：全面落实科学发展观，深入贯彻X的xx大、xx届五中、六中全会精神，认真贯彻落实贺国强同志对“两新”组织X的建设提出的“四个切实”的要求，以加强X的执政能力建设和构建先进性建设长效机制为重点，围绕我乡X建工作主题，继续抓好“两个有”工作，着力在管理、组建、示范、队伍、载体、机制六个方面加大建设力度，具体体现在抓好“六建”(建体系、建组织、建示范、建队伍、建载体、建机制)，完善管理体系，建立有效载体，探索组建模式，建立保障机制，为促进全乡“两新”组织健康发展提供坚强的组织保证。 一、建体系，进一步加强对流动X员的管理 流动X员的管理是“两新”组织X建工作中的难点之一，必须坚持“凡进必登，凡登必核，凡核必管”的原则，创新“两新”组织X员登记、核实、管理的新办法，完善管理体系，形成网络化和系统化的流动X员管理机制。 (一)全面建立“流动X员登记站”。加强“两新”X建工作机构建设，建立系统化、服务化的工作模式。乡机关、各村X支部原则上要求建立独立的“流动X员登记站”，增加流动X员登记、管理网点。登记站是直接面向流动X员的窗口，因此要设在村X支部集中活动的地方，做到专负责。登记站全面建立后，凡进入我乡的流动X员先进站登记，然后再由站按照“就近、好管、管好”的原则安排到有关X组织参加组织活动。登记站成立流动X员X支部，确保每一名流动X员都能纳入X组织的管理。努力把“流动X员登记站”建成“流动X员之家”。乡机关、各村X支部乡设立“流动X员登记站”要在4月底全部完成，实行挂牌管理。乡非公企业X支部要加强对企业流动X员的教育和管理，拟在适当时候建立“流动X员服务中心”，为流动X员的工作、学习、生活和权益保障等提供服务。 (二)完善和优化“流动X员活动证”与“流动X员管理台帐”。进一步完善和优化《流动X员活动证》的发放、使用和管理，规范流动X员身份核实、X组织关系接转等制度，形成流出地X组织与流入地X组织密切配合、有机衔接的工作机制。流动X员按照有关规定及时接转X组织关系，未转组织关系的流动X员，持流出地乡(镇、街道)X委以上组织部门有效证明，在流动X员登记站登记后，由登记站核发“流动X员活动证”,为流动X员管理和参加组织生活提供有效依据。各个登记站要做到在X员流动时及时变更登记,乡X委将定期进行分析检查。 《流动X员管理台帐》是X组织管理流动X员和流动X员参加组织活动的档案记录，要进一步完善和优化。 (三)强化和完善《箐口乡X组织管理信息系统》与“两新”组织X建工作台帐。乡X委将利用和发挥好《箐口乡X组织管理信息系统》的作用，做到专人负责、专项维护，提高“两新”组织X组织和流动X员动态管理的时效性和准确性。 坚持和完善X建工作台帐制度。工作台帐是全面掌握我乡X组织X建工作的原始记录，是开展X建工作的一项基础工作。乡X政办将加强同有关部门的联系，认真收集和核对资料数据，保证资料的来源渠道畅通和准确，及时掌握并反映“两新”组织及其X组织和X员的增减变动情况，为扎实有效开展“两新”组织X建工作提供详实的基础资料。 二、建组织，加大在“两新”组织组建X组织的工作力度 随着非公经济的迅猛发展，非公企业数量起来越多，必须探索“两新”组织X组织设置的新模式，创新管理机制，细化组建目标，强化组建措施，加大管理力度，增强管理有效性，扎实推进非公企业的X建工作。 (一)明确X组织组建目标。根据市委、特区委有关组建非公企业X组织的有关要求，对符合条件的非公企业，要及时组建独立式X组织，不断提高独立式X支部的组建率。 (二)强化已建X组织的作用。以“围绕经济抓X建，抓好X建促经济”作为切入点，强化已建X组织的作用。各个X组织要将工作的着力点放在支持和促进非公企业经营发展上来，提倡“服务型”工作。在工作方法上，把非公企业X建工作与搞好非公企业生产经营紧密结合，既要注意发挥X组织和广大X员的作用，又注意调动工会群团组织的积极性，形成工作合力，使非公企业经营者切实感爱到X建工作对非公企业的好处，从而自觉地接受并支持非公企业的X建工作。 三、建示范，推动X建工作整体水平提高 继续以创建固本强基工程示范点为抓手，进一步加大“两新”组织X建示范点规范化建设，努力做到“创建一个、过硬一个”，达到“巩固一个、带动一片”的辐射效应，使各X组织学有榜样、比有对象、赶有目标。 (一)加大固本强基工程示范点建设力度。加强示范点规范建设。要按照“乡非公企业X支部安排一点、非公企业支持一点”的办法，在经费上给予示范点硬件建设一定的支持。 今年重点在天泰煤矿创建1个示范点。已报特区X委组织部。示范点建设要按照要求进行高标准建设，重点是：配置好办公场所，配备办公设备，改善办公环境;注重提高X员活动室和宣传栏档次。活动室要布置规范、整齐实用，X味浓，做到有牌子、有X旗、有入X誓词、有制度上墙、有书柜、有学习园地和必要的教育活动设备等。宣传栏要美观大方，内容丰富，成为示范的重要宣传阵地。 (二)树立典型标杆引路。注重发挥典型的引导、带动和辐射作用，整体推进“两新”组织X建工作的开展。乡X委将认真树立、培植非公企业X组织发挥作用、X员敬业标兵以及大力支持非公X建工作的非公企业主等先进典型，并广泛利用各种媒体，大力宣传先进典型经验和事迹，展示“两新”组织X建工作成果，营造良好的X建氛围。 四、建队伍，增强X组织的凝聚力和战斗力 建设一支高素质高效率的X建队伍是搞好X建工作的关键。乡非公企业X支部今年将下大力气建设好非公企业的X员队伍和从事X建的管理与服务队伍。 (一)加强X建工作队伍建设。一是要加强非公企业X员队伍建设。从乡领导班子成员和站所工作人员中，从X性观念强、思想ZZ素质好、善于做群众工作的干部中选拔，经与非公企业协商由乡X委选派。加强X员人才培养工作，把非公企业中的经营管理和专业技术人才骨干培养成X员，把X员培养成优秀经营管理和专业技术人才，把X员骨干培养成X务工作者。 (二)加强发展X员工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，切实做好在非公企业中发展X员工作。原则上每年都要发展X员，让更多的非公企业优秀分子加入到X的队伍中来，乡X委将把非公企业X支部发展X员的实际情况作为支部、支部书记评优、考核的重要依据。非公企业X支部要把工会负责人、团组织负责人、非公企业管理人员和岗位、技术骨干作为重点发展对象。注重在优秀的非公企业主、负责人及骨干分子中考察、培养和发展X员。乡X委将于今年9月份举办一期入X积极分子培训班，各X支部要把今年列入发展计划而条件又成熟的入X积极分子于8月底前报到乡X委。 (三)积极开展X务工作者教育培训工作。加大教育培训力度，逐步建立X务工作者教育培训机制，针对不同的教育培训对象，确定具体的培训目标，采取多种渠道和有效形式开展教育培训工作，提高X组织X务工作者特别是X组织负责人的综合素质和开展X建工作的能力，以促进X建工作不断开创新局面。 五、建载体，搭建增强X员意识、发挥X组织和X员作用的平台 X员素质直接关系到X组织的战斗力，必须切实加强流动X员的教育，全面提升流动X员的整体素质，特别要建立强化X员意识，增强X员理想信念、宗旨观念和组织观念的有效载体，增强流动X员的光荣感、责任感和归属感。 (一)积极搭建非公企业员工学习教育平台。坚持下面教育为主。用X的光辉历史教育他们，用改革开放以来“两新”组织尤其是本单位发展的实际鼓舞他们，用身边优秀X员的先进事迹引导他们，要积极采取有效方式，有计划地组织骨干到革命教育基地参观学习。 结合非公企业实际，采取灵活多样的学习形式，开设学习论坛，举办法律法规知识、职业技术等培训班。开展“比学习、比技术、比贡献”活动，推动非公企业员工积极分子学习技能，提高本领。通过论坛交流、实践学习等多姿多彩的学习形式，使学习教育更好地贴近X员、贴近群众、贴近非公企业。 (二)开展流动X员“展示形象”活动。开展岗位练功、科技兴企活动。乡非公企业要围绕科学管理、增产降耗、岗位攻关、构建和谐、扶贫帮困等方面开展形式多样的活动，把开展活动与X员的岗位技能培训相结合，教育和引导X员通过自身的努力站稳岗位，掌握先进的技术和技能，成为非公企业中的“岗位能手”，增强服务非公企业的能力，在岗位上建功立业，以自己的能力和先进性去获得非公企业主和员工的认同，“在岗位中体现价值，在岗位上谋求发展”，发挥服务员工、服务非公企业、服务社会的先锋模范作用。乡X委将会同有关部门在全乡非公企业中开展评选“建功与科技兴业X员”活动。 (三)开展寓教于乐文化艺术活动。乡X委将组织妇联、团委、文化服务中心等单位，于重大节假日期间，广泛开展X员文化艺术比赛活动，把X员教育与非公企业文化建设相结合，在活动中提高综合素质，增强X员意识。 六、建制度，建立有利于非公企业X组织X发挥作用的保障机制 非公企业的X建工作要更加注重和逐步形成制度化的工作机制。要把先进性教育活动中行之有效的做法以制度的形式固定下来，针对非公企业的特点，不断实现X建工作制度创新，为非公企业X组织和流动X员发挥作用提供保障。 (一)巩固先进性教育成果，建立健全先进性长效机制，加强调查研究，探索建立健全非公企业X组织先进性建设长效机制，加强调查研究和理论研讨，研究新情况，形成新认识，提出新观点，形成新成果。 (二)建立健全工作保障制度，经费保障制度化。乡X委将为加强非公企业X的建设提供必要的经费保障，为X组织开展正常活动提供必要的经费支持。倡导非公企业对本单位X组织开展活动予以经费支持。发挥乡、村在人力、物力、财力上的优势，进一步完善各种制度，继续探索新路子，解决非公企业X支部在X建工作中存在的实际困难。 激励措施制度化。建立非公企业X组织X务工作者特别是X组织书记激励措施。对从事X务工作时间较长、工作成绩较突出的X务干部，颁发荣誉证书，增强其荣誉感和使命感。对积极支持X建工作、做出突出贡献的业主，要给予表彰奖励。在涉及非公企业主评先、安排担任社会职务等时，应把非公企业主支持非公企业建立X组织、开展X的工作态度作为衡量和考核的重要条件。积极探索非公企业X组织参与决策、参与管理的方式和途径。开展以“关爱X员，增强X性”为主题的“暖流行动”，真正重视、真情关怀、真心爱护流动X员，为流动X员办实事，把解决X员的思想认识与解决X员生活工作遇到的实际困难结合起来，让X员感受到X的关怀。健全流动X员权益维护机制，进一步完善帮扶基金、工作医疗、权益保障、就业扶助、法律援助等制度，维护非公企业X组织X员的合法权益，为他们的工作和生活提供帮助，增强流动X员的归属感。 评估活动制度化。乡X委将开展“先进基层X组织”、“优秀X支部书记”、“优秀共产X员”评选表彰活动，将表彰一批先进X组织和优秀共产X员。 宣传工作制度化。乡非公企业X支部要充分运用各种宣传方式，积极宣传非公企业X建工作的方针和政策，大力宣传非公企业X组织和广大流动X员中涌现出来的先进事迹，宣传刊登流动X员登记管理办法、流动X员登记站地址和联系电话等，通过营造浓厚的舆论宣传氛围，推动非公企业X组织X建工作的深入开展。
