正文复制

镇卫生院保持共产X员先进性教育活动整改方案
镇卫生院保持共产X员先进性教育活动整改方案　　镇卫生院　　保持共产X员先进性教育活动整改方案  　　根据市委保持共产X员先进性教育活动领导小组的统一部署和要求，结合我院实际，针对在先进性教育活动中查出的问题，制定本整改方案。　　一、指导思想和基本要求　　指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《X章》为准则，认真贯彻X的十六大精神，紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标和医院改革发展稳定的大局，紧密联系我院的实际和医护人员的思想状况，着眼于保持X员队伍的先进性和纯洁性，增强X组织的创造力、凝聚力和战斗力，切实解决X员队伍中存在的突出问题，使全体X员进一步增强先进性意识，明确先进性标准，实践先进性要求，达到提高素质、服务群众、促进工作、加快发展的根本目的，为开创我院改革发展的新局面，提供坚强的组织保证。　　基本要求：坚持把学习实践“三个代表”重要思想作为主线贯穿始终；坚持把提高认识，增强学习教育的自觉性贯穿始终；坚持以正面教育、自我教育为主，把学习教育、提高素质贯穿始终；坚持讲求实效，结合我院实际，把促进医院改革发展稳定贯穿始终；坚持把加强领导、分工负责、分级负责、分类指导贯穿始终。　　二、存在的问题　　1、 对“三个代表”重要思想缺乏全面理解和系统把握，用“三个代表”统领和指导医院工作做得不够好。　　2、工作作风不够扎实。求真务实、令行禁止、雷厉风行的工作作风还没有有效形成。在部分X员干部中还不同程度存在工作不扎实、遇事推委、办事效率低的问题。有的执法人员不能严格自律，有吃拿卡要的现象。　　3、率先垂范方面做得不够好，要求其他同志做到的自己有时候做不到。　　4、开展批评与自我批评不够好，有的同志批评人的方式不够艺术，有的同志充当老好人，从不批评任何人。　　5、艰苦奋斗意识不够强，工作上不愿吃苦，有铺张浪费的现象。　　6、工作纪律执行不严，有的迟到早退，上班时间有干私活的现象。　　7、医风不够严谨，有的同志着装不规范，举止不文雅。　　8、不谦虚谨慎，好摆老资格，认为自己的本事不小，没有处理不了的事。　　9、自我要求不严，不能严格遵守规章制度。　　10、上进心不强，工作不主动，办事不认真，只求完成任务，不求精益求精。　　三、整改的任务目标　　通过整改，要切实达到以下目标。　　切实达到七个一的标准：即，贯穿一条红线，强化一种意识，端正一种态度，保持一种品质，增强一种观念，弘扬一种精神，树立一面旗帜。　　一条红线：坚持“三个代表”的重要思想；　　一种意识：全心全意的服务意识；　　一种态度：求真创新的科学态度；　　一种品质：公而忘私的优良品质；　　一种观念：忍辱负重的大局观念；　　一种精神：艰苦奋斗的创业精神。　　一面旗帜：发挥共产X员的先锋模范作用。　　通过整改切实体现：　　1、X员素质要有新提高，先锋模范作用更加突出。主要体现在广大X员学习实践“三个代表”的自觉性、坚定性进一步增强；对走中国特色社会主义道路、办好中国特色社会主义大学的信念更加坚定；开拓创新，争创佳绩，加快医院发展的劲头进一步加大；在各自岗位上服务奉献，先锋模范作用更加突出。　　2、X组织要有新气象，变得更加坚强有力。要抓住开展先进性教育活动这一重要契机，努力把基层X支部建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。不断提高X的基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，使我院基层X组织成为提高医疗质量、医疗服务的战斗堡垒，成为加强学科建设、促进医院快速发展的火车头。同时，建立健全基层X建工作的各项规章制度，不断改进和创新X的工作方式，增强X组织的团结统一和活力，强化对X员经常性教育管理，扩大X的工作覆盖面，巩固扩大X的阶级基础和群众基础。　　3、X员形象要有新变化，X群关系更加密切。要把服务人民群众作为教育活动的根本要求，帮助X员增强X性观念，自觉实践X的宗旨。要引导X员从自身做起，从岗位做起，从群众最关心的事做起，积极为群众办实事、解难题，为X增光，使广大人民群众切实感受到先进性教育活动的成效。　　四、整改的具体措施　　按照有什么问题解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题的原则，能改的立即整改，一时不能全部解决的，分步解决。重点采取以下措施：　　（一）统一思想，提高认识。要通过组织X员学习“三个代表”重要思想、学习X员先进性标准和不合格X员主要表现，以及院支部制定的《整改方案》，让每名X员都深入触及灵魂。对照“三个代表”重要思想的要求、对照X员先进性标准，特别是要对照《整改方案》中重点整改的问题，以事找人，对号入座，使每名X员真正找准自身存在的问题。教育引导广大X员充分认识到这些问题的存在不仅损害了自己的形象，而且还影响了整个医院的形象，影响了X的形象，影响了X群干群关系，从而进一步增强改造自我、提高自我的责任感和紧迫感。　　（二）明确责任，细化到人。成立以马长敏同志为组长，井绪忠同志为副组长，各小组长为成员的整改工作领导小组。领导小组具体负责整改工作的组织协调、督促检查和考核奖惩，按照“谁主管，谁负责”的原则，严格落实整改责任，整个整改工作由马长敏同志负总则，领导班子和X员领导干部由井绪忠同志负责，各科室X员和老X员由各小组长负责。　　（三）强化督导，严格考核。每个X员要根据院支部制定的《整改方案》针对自身存在的问题，制定整改方案和整改措施。个人的整改措施各小组要严格把关，院整改工作领导小组对各小组的整改措施落实情况一月一检查，及时发现和解决整改工作中存在的问题，好的予以表扬，差的予以批评。对整改措施落实情况纳入年度工作目标考核责任制，半年初评，年终总评，作为评先树优的重要依据之一。对整改措施落实不到位、效果不明显的，取消年终评先树优的资格。通过整改，确实让群众实实在在感受到教育活动带来的变化和进步。　　（四）建章立制，规范管理。健全X内生活制度，严肃X的纪律。进一步建立和完善X组织的学习制度、组织生活制度、工作制度；认真过好领导班子和X支部的组织生活会，开展批评与自我批评；严格执行X章规定的X的纪律，严肃查处违犯X纪X规的人和事，使X的组织始终保持一种团结紧张、严肃活泼、纪律严明的良好态势。