正文复制

X建述职整改方案
X建述职整改方案（通用3篇）X建述职整改方案 篇1　　20xx 年 5 月 22 日，县委X校参加了由县委机关X委组织召开的X支部书记履行X建工作责任制专项述职工作会议，X校X支部书记吴君同志就 20xx 年上半年履行X校X建工作责任制进行了述职发言。根据存在的主要问题，结合X校工作实际，制定整改方案如下：　　一、抓X建工作的思路和办法不活的问题整改　　一是深刻认识基层X建工作服务中心的重要作用，树立发展为第一要务的观念，明确X建工作必须服从服务于X校发展为中心，围绕发展抓X建，把基层X建工作做到干部职工关心的热点上，放到机关作风的改进上，体现在业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好X建工作的保障和促进作用。　　二是围绕X的中心工作，加强和改进县委机关第八X支部X建工作的出发点和落脚点，丰富X建工作内容，结合X校工作实际和X员干部的思想实际开展X建活动，突出“ZZ性、针对性、有效性、渗透性”，不搞形式主义，在化解矛盾、理顺关系，调动积极性等方面来体现X建工作的成效，推进X的建设。　　二、思想认识不到位，基层X组织作用发挥不够好的整改措施　　加强对X员权利的保障力度，建立渠道畅通、公开透明的服务机制，认真解决一些X员对X组织认同感和归属感不强的问题，激发X员工作的原动力。建立一对一结对子X员互动制度，为困难X员解决生活难题，新老X员互相 结对子，为年青X员解决思想难题、为老X员更新观念，让X组织亲切起来，以纪律约束X员，以情感凝聚X员。　　三、对发展X员工作抓得不紧的整改措施　　一是加强理论学习。充分发挥X支部ZZ思想教育的优势，积极开展X的教育阵地，使广大教职工追求进步，积极向X组织靠扰，扩大入X积极分子。通过ZZ上引导青年教师上进;业务上帮助青年教师提高;精神上鼓励青年教师奋进等方法来培养青年教师骨干，培养青年骨干教师坚定共产主义理想信念、增强责任意识和ZZ敏锐性，自觉遵守X的纪律，使自己的一言一行都能够体现出共产X员的先进性。　　二是健全机制，狠抓落实，确保发展X员工作制度化。通过健全完善X员发展工作各项制度，进一步规范发展X员工作程序，确保发展X员工作逐步走上制度化、规范化轨道。X建述职整改方案 篇2　　根据市委惠建林书记在全市X委书记抓基层X建工作专项述职会议上的点评精神，开发区X工委召开专题会议深入研究，提出整改方案。在今后的X建工作中，开发区X工委将以X的、xx届三中、四中全会精神为指导，以深入开展X的群众路线教育实践活动，以服务经济社会新常态下的科学发展为目标，以加强非公有制企业X组织建设为重点，全面落实从严治X新要求，着力推进基层X的建设，全面落实X建群团各项工作形成一心一意谋发展，聚精会神抓X建的新局面，为推动区域经济社会健康科学发展提供坚强保证。　　一、全面落实基层X建工作责任制。牢固树立“抓X建就是抓发展、抓发展必须抓X建”的理念，切实增强管X治X意识、落实管X治X责任,打造信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁、团结民主的X组织领导班子。细化量化X建工作目标任务，定期抽查基层X建工作开展情况，继续深化基层X组织书记专项述职制和X建问责制，健全X员干部直接联系群众机制，认真履行“一岗双责”，构建X委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的X建工作格局。　　二、扎实开展群众路线整改落实。继续推进X员干部走访联系群众职工活动，建立整改落实活动情况指导、督查制度。坚持学习常态化，把X工委中心组学习纳入重要日程，组织专题学习和个人学习相结合，坚持理论联系实际，采取邀请专家宣讲、组织参观学习、开展轮训冬训等不同方式，不断提高X员干部X性修养和服务发展的能力。坚持X内民主，健全相互支持、相互协作、相互补台的工作机制。始终坚持重要事项“集体领导、专题讨论、民主集中、会议决定”的原则，着力形成科学规范的民主议事氛围。大力推进滨江新城建设，推动教育配套、文化体育、医疗卫生、公共交通等社会事业建设步伐，加快城乡一体化发展进程，优化资源配置，以更高更优质的公共服务能力回馈于民。大力发展新兴产业和新能源，新出台加快“双创”企业产业化和加强科创园建设的相关政策，围绕开发区年度发展目标，淘汰落后产能，完善水、气、土壤等环境治理，为人民群众营造一个生态宜居的生活环境。　　三、大力提高基层X建工作水平。推进各领域基层X组织规范化建设，重点完善机关X总支及机关支部的组织生活制度、民主评议X员制度、“三会一课”制度等。机关X组织每月集中开展一次学习活动，每半年对学习情况进行一次总结，提高理论水平;要结合方针政策、时事ZZ，贴近中心工作，有针对、有重点的组织好支委会、X员大会、X小组会和X课的“三会一课”活动，不断提高X员思想ZZ素质、转变工作作风、提升工作水平，为开发区的改革和发展提供坚强的组织保证。深化区域X建工作站服务平台建设，有效整合X建优势资源，不断扩大X组织服务X员群众有效半径。加强X员经常性管理，深入开展X员普查工作，全面摸清区域X员底数。实施X员发展精品工程，严把X员入口关，全面推行企业X员发展“三荐一评一审”和公示制、票决制，严格审核手续的规范和材料的完备程度，及时做好X员组织关系转接。积极培育挖掘市级优秀X组织典型，加大扶持保障力度，按标准落实非公X组织活动经费，对非公企业X员缴纳的X费全额返还，为非公X建工作提供坚强保障。　　四、大力提高X建工作实效性。贯彻依法治国方略，结合X建活动，广泛开展以“学法律、讲责任、讲义务、讲权利”为主要内容的主题教育活动，着重围绕开发区的产业特征，突出重点领域、重点对象开展法制教育。建立开发区月末讲座制度，每双月举行一次法律法规的　　学习培训，着力培育区内干部职工群众的守法意识和依法维权意识，提升企业依法经营的水平。严肃X内ZZ生活，常态化开展民主生活会和组织生活会，提高X内生活ZZ性、原则性、战斗性，自觉按照X章、X内ZZ生活准则办事。充分发挥X建活动在企业经营中的积极作用，组织开展岗位比武、技能比赛、安全竞赛等活动，积极推动优秀X员、优秀职工等先进评比活动，广泛开展合理化建议活动，团结带领广大X员职工积极投身于区域科学发展。X建述职整改方案 篇3　　20xx年8月28日，草原站召开了拜城县草原站X支部书记履行X建工作责任制专项述职工作会议，X支部书记买买提.依明同志就20xx年履行基层X建工作责任制进行了述职发言，畜牧局X总支书记全平、副书记(局长)艾尔肯同志对发言进行了点评，针对草原站20xx年X建工作提出了三方面建议，一是X建工作内容还不够丰富;二是X内组织生活缺乏创新;三是X支部吸引力和凝聚力还不够。草原站X支部根据以上建议，结合工作实际，制定整改方案如下：　　一、X建工作内容不够丰富方面的问题整改　　一是深刻认识基层X建工作服务中心的重要作用，树立发展为第一要务的观念，明确X建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心，围绕发展抓X建，抓好X建促发展，把基层X建工作做到干部职工关心的热点上，做到草原工作的难点上，放到机关作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好X建工作的保障和促进作用;　　二是要克服“X建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主，X建工作为辅”的思想，充分认识X建工作的重要性和X务干部的重要职责，坚持“虚工实做”，以X建　　实效去推动业务工作的顺利完成。 三是围绕X的中心工作，把促进草原畜牧业发展和牧区社会稳定，促进草原监理工作任务的完成，作为加强和改进草原站X支部X建工作的出发点和落脚点，创新草原站X支部X建工作的载体，丰富X建工作内容，在工作方式上有所改进和突破，结合单位业务和X员干部的思想实际开展X建活动，突出“ZZ性、针对性、有效性、渗透性”，不搞形式主义，在化解矛盾、理顺关系，调动积极性等方面来体现X建工作的成效，推进X的建设。　　二、X内组织生活缺乏创新的整改措施　　一是组织生活要围绕新的X建主题开展活动，在学习文件、观看电教片等“静态”有效教育形式的基础上，灵活运用知识竞赛、形势报告会、组织参观、政策讨论等具有互动性和动态性的活动方式，不断激发X员参与X组织活动的积极性，进一步为全体X员提供施展个性和才智的舞台。　　二是草原站工作面相对狭窄，与县直其他X组织接触十分有限，因此，要吸取其他单位支部建设的先进经验，互相交流，进行支部互动，共同组织进行宣传活动、座谈活动、文体活动等，在这些活动中互相提高，使支部活动会变得丰富多彩。　　三是支部组织生活要围绕中心工作开展，把各类活动主题与中心工作、工作业务紧密相连，组织X员有效地联系本　　单位的具体工作、未来的发展及自己工作岗位等实际工作，集思广益，不仅使X员干部在思想上得到升华，并调动其参加活动的积极性和创造性，更能充分发挥出X员的先锋模范作用，为组织的发展创造新业绩。　　三、X支部吸引力和凝聚力还不够的整改措施　　一是切实加强X员思想作风建设，全体X员要解放思想，牢固树立积极进取、求真务实、艰苦奋斗的作风，增强服务意识，要切实加强工作作风，吃苦在前，享受在后，兢兢业业做事，堂堂正正做人，多办实事，不断提高X支部的亲和力，处处为群众着想，真心实意为群众谋利益，赢得群众的拥护和信赖。　　二是X支部要从提高向心力、亲和力和执行力入手，围绕服务型X支部开展工作，抓好领导班子建设，不断增强X支部的凝聚力和向心力，通过抓学习、抓制度、抓廉政，不断提高班子自身素质建设，形成一个富有凝聚力和战斗力的坚强领导核心。　　三是根据群众要求，走群众路线，围绕群众所思、所想、所盼、所急的事开展活动，把X支部的组织活动开成办实事、办好事的活动，改变之前多以ZZ内容集体学习为主的状况，把X内组织生活逐步向为群众服务延伸，进一步增进X群关系、干群关系，让群众时刻感受到X的关心，进一步增强X组织的凝聚力、向心力和号召力。　　四是加强对X员权利的保障力度，建立渠道畅通、公开透明的服务机制，认真解决一些X员对X组织认同感和归属感不强的问题，激发X员工作的原动力。建立一对一结对子X员互动制度，为困难X员解决生活难题，新老X员互相结对子，为年青X员解决思想难题、为老X员更新观念，让X组织亲切起来，以纪律约束X员，以情感凝聚X员，只有凝聚着X员的心，创新才有爆发力。　　五是加强全体X员干部职工思想ZZ理论学习和业务知识培训，提高X员干部ZZ素质和履职能力，坚持执行学习制度，引导全体干部职工爱岗敬业、诚实守信、行为端正、自觉执行X风廉政建设各项规定，深入农区牧区，帮助农牧民群众解决实际问题，加大草业技术人员和农牧民的培训力度，有力推进我县草原畜牧业的发展。