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追赶超越X员个人承诺书精选3篇
你们是不是在找关于追赶超越X员个人承诺书呢?下面小编整理了3篇追赶超越X员个人承诺书，供大家参考，希望对你们有帮助。
追赶超越X员个人承诺书【一】 一是以四个一要求为抓手推动作风建设。莲花街道办围绕一人一状、一部一书、一委一图、一季一督四个一的工作要求，在一人一状方面，机关142名干部对照先进典型，立足岗位，确立比学赶超目标，立下自我超越军令状在一部一书方面，机关每个部门、站所向办事处X委递交一份追赶超越承诺书，承诺书中要写清明确本部门分管工作争先进位、创优拿牌的目标措施及本部门工作在全县年终考核排名位次;在一委一图方面，每名领导结合分管的重点工作、重点项目、重点任务制定具体作战图，明确时限、细化任务、倒排工期，挂图作战，确保各项重点工作快速高效有序推进;在一季一督方面，办事处对各分管领导、各部门站所重点工作及目标任务完成情况实行一季度一督查一点评，并将追赶超越各项任务完成情况做为评优树模、年度考核的重要依据，确保全办各项工作高效推进，排头争先。
二是以查摆问题深挖思想根源为重点提升作风建设。结合四查找四提升工作要求，对照浮躁、虚假、懒惰、扯皮四种病，和僵、散、浮、懒、推、混六个突出问题进行自查，从个人作风纪律、履行岗位职责等方面查找差距，并坚持做到自查自纠不深刻的不放过，原因教训分析不透的不放过，整改措施不得力的不放过，确保每名干部在ZZ上明显进步，思想上明显提高，作风上明显转变，纪律上明显增强。