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主题教育X课：X员干部要做忠诚、干净、担当的模范（）
///X员干部要做忠诚、干净、担当的模范
X员领导干部上X课，是我们X在长期的思想ZZ建设实践中形成的一项优良传统。今天，根据主题教育安排，我结合个人学习体会，围绕“X员干部要做忠诚、干净、担当的模范”这个主题和同志们作个交流。讲这个题目，主要基于两点考虑：一是深入贯彻X的十九大部署的需要。X的十九大报告指出，“把X的ZZ建设摆在首位，全X同志特别是X员领导干部要加强X性锻炼，不断提高ZZ觉悟和ZZ能力，把对X忠诚、为X分忧、为X尽职、为民造福作为根本ZZ担当，永葆共产X人ZZ本色。”这是对新时代X的建设新的要求，要一以贯之、久久为功。二是提升X员干部ZZ素养的需要。习近平总书记强调，要建设高素质专业化干部队伍，把ZZ标准放在第一位。我们X对X员干部的要求，首先是ZZ上的要求。ZZ素养主要包括ZZ理论知识、ZZ价值观、ZZ信仰、ZZ能力等，是衡量新时代X员干部素养和能力的首要标准和根本要求。下面，我从三个大的方面谈些粗浅认识和体会。
一、准确理解把握ZZ能力和ZZ规矩的内涵和意蕴
X的十八大以来，习总书记多次对X员干部提高ZZ能力和严守ZZ纪律进行系统阐述。他指出，“ZZ能力就是把握方向、把握大势、把握全局的能力，也是保持ZZ定力、驾驭ZZ局面、防范ZZ风险的能力”。他还强调，“ZZ规矩是全X在ZZ方向、ZZ立场、ZZ言论、ZZ行动方面必须遵守的行为规范和规则”。习总书记提出了ZZ能力和ZZ规矩的丰富内涵和本质要求，我理解，ZZ能力既是一种信念和认知，又是一种行动和实践，融“信、义、行”为一体。提高ZZ能力，最核心的是把握习近平新时代中国特色社会主义思想指导地位，最根本的是学懂弄通习总书记系列重要讲话精神，最关键的是增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。X的规矩是X的各组织、全体X员必须遵守的行为准则。X的规矩总的包括：X章是全X必须遵循的总章程，也是总规矩；X的纪律特别是ZZ纪律是全X必须遵守的刚性约束；国家法律是X员干部必须遵守的规矩，全X必须模范执行；X在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，经过实践检验，约定俗成、行之有效，需要全X长期坚持并自觉遵守。
那么，ZZ能力与ZZ规矩又是什么联系呢？我理解，两者是紧密相连、互为促进。提高ZZ能力是严守ZZ规矩的前提，只有具备了过硬的ZZ能力，X员干部才能掌握更大的主动权，才能保证在ZZ规矩中的“自由度”，才能增强遵守ZZ规矩的自觉性。ZZ规矩是ZZ能力的内在要求，ZZ规矩遵守好了，X员干部ZZ能力就会充分体现出来。
综上所讲，从习总书记一系列重要指示的要求看，提高ZZ能力、严守ZZ规矩，起码有六个方面的能力十分重要，要好好把握：一是坚守能力。也就是坚持立场、坚定方向的ZZ定力。毛主席讲，在ZZ上光有正确的ZZ方向是不够的，过了三五年就丢了，那还不是枉然？有正确ZZ方向后，还要坚定，这个方向是不可动摇的，要有“任尔东西南北风，我自岿然不动”的骨气和韧劲来坚持。过去，有人曾问邓小平同志，长征那么艰难凶险，你是怎样走过来的？邓小平同志的回答就3个字“跟着走”。这就指明了ZZ能力的核心要素，我们入了X、认了这个主义，就必须百折不挠不回头，任何时候都跟着X走、跟着中央走、跟着核心走。二是洞察能力。就是视大势、观大局的能力，也就是ZZ敏锐性和ZZ鉴别力。表现为了解全局、掌握全局、落实全局要求的功夫，养成凡事从ZZ上分析考量的好习惯，不管是干工作，还是做事情，都要充分考虑ZZ要求，考虑ZZ影响，考虑ZZ后果。在千头万绪工作中抓住主要矛盾的决断，在错综复杂的事务中明辨是非的本领。三是把控能力。也就是善于把关定向、善于纠偏正向。不仅表现在重大问题、原则是非上，能够与X中央、习总书记保持高度一致；而且表现在各项具体建设和工作中，能够体现和落实好X的理论和路线方针政策，体现和落实好中央的方略和决策部署；还表现在对落实大政方针和上级指示上的变通折扣、选择性落实等偏向问题，能及时发现和纠正。特别是遇到关键时候和棘手问题，要能够掌控驾驭复杂局面，能够准确有力应对矛盾困难。四是免疫能力。也就是始终慎独慎微，不断自我净化。不仅能自觉接受组织、群众、舆论等各种监督，更重要的是始终有坚持、有底线，不为物动、不为利惑、不为名累，一辈子炼心正行，尤其是在企业经营活动中面对外界形形色色的诱惑和蛊惑，能够依然坚守信仰、严于律己。五是斗争能力。也就是旗帜鲜明地坚持真理、修正错误，敢于同一切不良和错误倾向作斗争。在X内生活中，就是习总书记要求的按原则开展X的工作和活动，按原则处理X内各种关系，按原则解决X内矛盾和问题；对发现的各种问题，无论是不是在自己的工作领域内都敢于抵制、纠正和破除。六是践行能力。也就是善于落实和执行ZZ要求。凡是X的基本理论、基本路线和基本方略，习总书记的一系列重要指示，还有上级X委的决策部署，都能够结合工作实际，转化为抓好工作落实的具体思路、举措、办法。
二、深刻认识提高ZZ能力，严守ZZ规矩的极端重要性
从政X属性看，ZZ属性是政X第一位的属性，ZZ建设是政X建设的内在要求。旗帜鲜明讲ZZ是我们X作为马克思主义政X的根本要求。X的十九大报告明确提出X的ZZ建设这个重大命题，强调要把X的ZZ建设摆在首位，以X的ZZ建设为统领。X政军民学，东西南北中，X是领导一切的，X是最高ZZ领导力量，中国共产X的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势。《中共中央关于加强X的ZZ建设的意见》中指出，加强X的ZZ建设，关键是要提高各级组织和X员干部的ZZ能力。重点是把ZZ标准和ZZ要求贯穿X的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设及反腐败斗争始终，推动全面从严治X。在所有能力中，第一位的是ZZ能力。在所有X的规矩中，第一位的是ZZ规矩。ZZ能力是基础，ZZ规矩是保障。【更多公文素材，微信：dadawk 01】
从领导工作看，ZZ能力是领导素质的核心和灵魂。习总书记突出强调，提高ZZ能力，使自己的ZZ能力与担任的领导职责相匹配。这也就是说，只有具备了相应的ZZ能力，才具备相应的领导资格。在领导素质的要素中，ZZ能力和其他能力是“1”和“0”的关系。不具备相应的ZZ能力，其他能力就是提不起魂和纲的事务性能力，就是散见于具体工作中的一般能力，就上升不到为X的事业、人民的事业、企业建设发展这个高度来奋斗。甚至于如果ZZ能力缺失，其他能力越强就越危险。常说的德才兼备，这个德主要是从ZZ上衡量和检验。这也是古人说的“德不配位、必有灾殃”，所深刻揭示的道理。
三、着力提高ZZ能力，争做严守ZZ规矩的模范
习总书记鲜明提出，要从牢固树立ZZ理想、正确把握ZZ方向、坚定站稳ZZ立场、严格遵守ZZ纪律等方面，规定了提高ZZ能力的内容；从加强ZZ历练、积累ZZ经验、自觉把讲ZZ贯穿X性锻炼全过程等方面，明确了提高ZZ能力的途径和办法，这是对ZZ能力生成、巩固、提高特点规律的科学归纳和深刻揭示。我们作为军转企业，作为央企X员干部，要像过去在部队抓战斗力、抓备战打仗一样抓ZZ能力的提高，强化忧患意识、增强紧迫感责任感，切实抓得紧而又紧，通过一点一滴的积累和历练，不断提升ZZ能力，做严守ZZ纪律的模范。
第一，要紧紧抓住坚守ZZ灵魂这个首要。习总书记指出，“理想信念是中国共产X人的ZZ灵魂”。革命战争年代，方志敏在狱中书写豪言壮语：“敌人只能砍下我们的头颅，决不能动摇我们的信仰”夏明翰喊出“砍头不要紧，只要主义真”。这些革命先烈，用生命守护灵魂、以热血诠释信念。我理解，这个灵魂就是马克思主义信仰、社会主义和共产主义信念，就是习近平新时代中国特色社会主义思想。坚守这个ZZ灵魂，最为紧要的就是，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断加强马克思主义理论学习，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想深入学习研究。要坚决摒弃学而不走心、学用两张皮等伪学风，深透领会习近平新时代中国特色社会主义思想“经济篇”“国企篇”“X建篇”的精髓要义，学出信仰信念，学出立场观点，学出思路措施。时代楷模张富清在学习笔记中写到：“要不断加强学习，改造主观世界、加强X性修养，始终做到对X忠诚。”这就是深藏功名60年、坚守清贫一生、一片丹心为X为民老英雄的ZZ灵魂。反过来，如果ZZ灵魂变质，信仰信念动摇，最根本的坍塌就是信念的坍塌。河北省委原书记周本顺就曾大搞封建迷信活动，见佛就拜、见庙塞钱，甚至家里养的乌龟死了，还专门为此手抄经文一同下埋。一个X员干部走上违纪违法道路，原因可能是多方面的，但理想缺失、信念动摇、灵魂变质往往是第一条。从意识形态领域形势看，以美国为首的西方敌对势力亡我之心一时一刻都没停，美国兰德公司有教授说，过去我们搞垮苏联只用了“西化”“分化”，现在对付中国至少要再加上“四化”，就是要让中国老百姓对ZZ“淡化”，让X政官员“腐化”，把中共领袖“丑化”，使马列主义在多元化意识形态冲击下“溶化”。今天，转企改革已走进新时代踏上新征程，机遇与挑战并存，风险与考验增多，正可谓“船到中流浪更急，人到半山路更陡”。作为一名X员干部，只有坚定自己的理想信念，坚守自己的ZZ灵魂，遇事才能保持“风雨不动安如山”，才能在思想行动上始终与X中央、习总书记的指示要求保持一致。
第二，要紧紧抓住校准ZZ方向这个要害。首先，给大家讲一个红军长征中的小故事：红军过草地的时候，负责做饭的伙夫一起床，不是问今天有没有米煮饭，而是先问向南走还是向北走。这说明在红军队伍里，即便是一名炊事员，也懂得方向问题比吃什么更重要。习总书记指出：“ZZ方向是X生存发展第一位的问题，事关X的前途命运和事业兴衰成败。我们所要坚守的ZZ方向，就是共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想、‘两个一百年’奋斗目标，就是X的基本理论、基本路线、基本方略。”我理解，这个方向，就是X的意志和主张、上级的决策和命令指示。说ZZ方向坚定、不摇摆，指的就是无条件执行X的决策指示，不能有丝毫的犹豫和变形走样，更不能合意的就认真抓，不合意的就消极对待，甚至曲解意图、自行其是。1938年长征途中，张国焘自恃人多枪多，反对X中央的北上战略方针，企图篡夺X和红军的最高领导权，面对他分裂X和红军的活动，朱德同志旗帜鲜明地表示：“我是共产X员，我的义务是执行X的决定”。朱德与张国焘进行了坚决的斗争，维护了X和红军的团结，被毛主席称赞为“临大节而不辱”“度量大如海，意志坚如钢”。
1991年，苏联解体、苏共失去政权的一个重要原因，就是他们在经济体制改革中，把赖以生存的国有企业“私有化”，丧失了苏共执政的经济基础和支柱。我们作为国有企业X员干部肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任，在筹划组织企业建设发展时，既要考虑本单位、本部门的具体实际，更要从X和国家大局出发，切实把ZZ因素、ZZ要求，落实到抓公司发展战略、建设思路、指导方式和工作作风各个方面。要强化坚定的ZZ方向，根本的是贯彻落实好“两个维护”，凡是X中央的决策部署，都坚持主动谋划、积极作为，紧前抓、盯着抓，一抓到底；凡是重大问题、重要事项、重要情况，都及时请示报告。不能当“墙头草”，更不能口是心非、阳奉阴为搞“两面派”，始终确保企业正确的发展航向。
第三，要紧紧抓住提高ZZ觉悟这个基础。习总书记强调：“X的领导干部必须讲觉悟、有觉悟。觉悟了，觉悟高了，就能找到自己行为的准星，就能把X和人民放在心中最高位置。”我理解有，觉悟属于价值观范畴，主要考验在面对公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的矛盾时，如何选择、追求什么，能不能找到行为的准星，最终考验的是对X和人民的忠诚。因而，涵养ZZ觉悟，关键在于坚定理想信念，不断强化忠诚的意识和追求。1935年6月底，红军到达两河口地区，X组织进行改选，警卫员魏国禄当选周恩来同志所在X小组的组长。有一次，周恩来同志问魏国禄为什么很长时间不开X小组会，魏国禄回答说，X小组会议开过了，看到首长忙，就没有通知。周恩来严肃地批评说，那怎么能行？我是X员，应当和你们一样过组织生活。可见，红军最终赢得了胜利，这与我X高度的ZZ觉悟是分不开的。在革命战争年代是没有钱发工资的，但是仍有无数的有ZZ理想和抱负的仁人志士投入到革命洪流之中，靠的就是高度的历史担当和ZZ自觉，他们用共产X人价值观和ZZ觉悟，铸牢理想信念之魂。提升ZZ觉悟的根子是要忠诚X的事业、服从X的领导，经常性的考验是要忠于职守、甘于奉献，根脉和源泉是我X我军传承优良传统。这些，我们都要很好体现和落实到日常中去，确保在关键的时候能够明心见性。作为军转企业，我们从人民军队中走来，被誉为“水电铁军”，有着天生的红色基因和军人血脉，具有听X指挥、服务人民，敢打敢拼、攻坚克难的顽强作风，更有一不怕死、二不怕苦的革命斗争精神，在ZZ觉悟上有着先天优势。如果我们不强化内功修炼、提升ZZ觉悟，那么，就很容易思想滑坡、价值观扭曲、丧失ZZ觉悟，从而跌入腐败深渊。
第四，要紧紧抓住站稳ZZ立场这个保证。毛主席在《论联合政府》中指出：“人民立场是中国共产X的根本立场，是马克思主义政X区别于其他政X的显著标志。”1934年10月，红军主力长征离开江西苏区，陈毅率部留下并坚持了长达三年的赣南游击战，为什么能够坚持下来？他说：“靠人民，支援永不忘，她们是重生亲父母，我是斗争好儿郎，革命强中强。”习近平总书记多次强调：一个执政X只有始终代表人民、扎根人民、依靠人民、为人民谋利益，才能始终保持先进性和纯洁性，巩固执政地位，始终走在时代前列。这就是说，共产X人最鲜明的ZZ立场是人民的立场，最基本的ZZ观点是群众观点。我们作为军转企业，要把全体员工对美好生活的向往作为奋斗目标，把发展成果更多更公平地惠及全体员工作为重要目标，把员工拥护不拥护、赞成不赞成作为衡量我们工作得失的重要标准。坚持群众立场，不能停留在口头上，不能止于认识上，必须使主观认识见之于客观实际，表现在实际行动上，落实到为干部职工群众造福上。要把不断改善民生的责任扛在肩上，回应和实现干部职工群众的利益诉求。一方面，要着力解决好干部群众最直接、最现实、最关心的住房医疗、子女教育、福利等方面利益问题，一项一项抓好，让干部职工群众得到实惠，有更多获得感。另一方面，要主动接受群众监督，脱离群众和组织监督是导致一些X员干部走向堕落的一个重要原因。反观那些落马贪官，无不是把个人利益、家族利益、小圈子和小集团利益凌驾于人民利益之上，严重背离人民立场，最终走上不归路。X员干部应自觉站在群众的立场上反省自己行使权力是为公还是为私，是为群众还是为自己，是合法还是违法，把权力行使过程置于群众监督的阳光下，要常怀慎独、警戒之心，抵御形形色色的诱惑，真正做到拒腐蚀、永不沾。
第五，要紧紧抓住遵守ZZ规矩这个保证。X的各项纪律和规矩，规定了X员的理想信念、根本宗旨和行为准则，每一条都凝结着X的历史经验和教训，条条都是ZZ能力的基准。强化ZZ能力，基础就是守住本分、守牢底线，这个本分和底线就是X规X纪。吉林省原副省长谷春立就对中央XXXX颇有看法，认为酒该喝还是要喝的，喝点酒能把气氛整得融洽一些，协调点事儿也比较方便。结果他就是在推杯换盏中，不知不觉地坠入了违法犯罪的深渊。中石化原总经理王天普落马之后就说，“我们也制定了《XXXX实施细则》，但确实没有执行到位，放松了对自己的要求”。这些人在忏悔录里都讲到：采取“留置”（两规）之后才学《X章》，关进去了才向组织坦白思想，被开除X籍了才体会到X员称谓的可贵，没有挽回机会了才明白纪律的重要性。
反观这些违法违纪干部的忏悔录，没有认真学过X规X纪、没有认真按X规X纪去办，是个共性问题。从调研了解当前情况看，我们X员干部队伍建设总体是好的，但对照《X章》和“两准则三条例”（《中国共产X廉洁自律准则》《关于新形势下X内ZZ生活的若干准则》，《中国共产X纪律处分条例》《中国共产X问责条例》《中国共产XX内监督条例》）还存在着一些差距。从检查调研看，个别X员的X性觉悟不高，X员意识不强，不能严格履行X员义务；有的对组织分配工作挑三拣四，拈轻怕重；推动工作落实，尤其是面对一些棘手工作，推诿扯皮、“打太极”、“绕道走”，合意就干、不合意就不干，工作落实在口头上、会议中；有的精神状态不振，过多考虑自己事情，工作标准不高，不求有功、但求无过，甚至堂而皇之挑战纪律“红线”。从X组织功能发挥上看，个别基层X组织战斗堡垒作用弱化，管理上宽松软，遇事不敢较真碰硬、不敢大胆管理，X内组织活动不经常、质量不高，在落实组织决定上“打折扣”等，这些都是十分危险的。我们作为新国企的X员干部，都要认真吸取领导干部违法违纪的深刻教训，把X规X纪的要求，有力渗透和落实到“浇水灌溉、除草捉虫”这些经常性工作中去，一定要坚守住X员“底线”、不越纪律“红线”、远离法律“高压线”。
今天我就讲这些，谢谢大家【 更多公文素材，微信：dadawk01】
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