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2021年X医院X建工作要点
2021年我院X建工作总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和X的十九大和十九届四中、五中全会精神为指导，全面贯彻落实中央和省委、市委、县委决策部署和新时代X的建设总要求，以X的ZZ建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，全面提高X的建设质量，树立X的工作与业务工作同频共振、互为促进的工作理念，自觉把X的工作贯穿到医疗业务工作始终，为促进医院发展提供坚强有力的组织保证，以优异的成绩庆祝建X100周年，确保“十四五”开好局、起好步。
一、加强思想ZZ建设，坚决做到“两个维护”
（一）持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和X的十九届五中全会精神。深入学习《习近平谈治国理政》第三卷、习近平总书记在十九届五中全会等大会上的重要讲话，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神和习近平关于医疗卫生事业发展的重要论述结合起来，进一步领会把握丰富内涵和实践要求，发挥示范引领作用，抓好X员和领导干部ZZ理论学习。
（二）严肃X内ZZ生活，严格执行民主集中制。院X委和各支部严格按照有关规定，召开好民主生活会和组织生活会，发扬X内民主、加强X内监督，统一X员的思想，增强X性和组织观念，加强X支部的自身建设。凡涉及“三重一大”决策事项，必须严格按照医院“三重一大”议事决策制度、X委会议事规则、院长办公会议事规则等贯彻执行，增强X的纪律和战斗力，发挥好民主集中制的制度优势，充分调动X支部和广大X员干部的积极性，集中全X智慧，保证X的决策正确和有效实施。
二、加强干部队伍建设，切实提高干部素质
（一）提高干部选拔任用工作标准。严格落实新时期“好干部”标准和“六用六不用”原则，牢固树立“为工作选干部、凭业绩用干部”选拔标准，选拔ZZ强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的干部，重用想为、敢为、勤为、善为的干部，强化选人用人的正导向、正激励、正能量。加强和改进干部考察考核工作，培养选拔干部必须提高ZZ标准，实行领导班子和领导干部综合分析研判，评选表彰优秀X员干部，统筹做好全院X员干部的日常调整配备工作。
（二）加强年轻干部和后备干部培养选拔。严格贯彻中央关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作要求，加大优秀年轻干部选拔任用力度，积极向县组织部推荐优秀年轻干部，积极推荐优秀年轻干部参加上级组织部门的调训。加强与干部经常性谈心谈话，组织年轻干部开展座谈会，了解年轻干部的思想动态和工作状态，发现存在的问题并积极解决，大力培育造就具有坚定共产主义信仰较高马克思主义理论素养的社会主义建设者和接班人。
（三）加强专业化能力培训。突出理论武装、X性教育、道德教育和专业化能力提升，领导干部要带头学理论，强信息，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，以干部需求为导向设置培训内容，增强培训的针对性和实效性。加强学风建设全面从严治X贯穿到干部教育培训全过程各方面，注重理论联系实际，将培训成果转化为实际工作。
（四）严格干部日常监管。严格落实X委抓X建的主体责任要求，强化纪委的监督责任，不讲责任，不讲追究，再好的制度也会成为纸老虎、稻草人，和纪检部门做好衔接，建立信息通报共享机制，加强信息沟通，建立干部监督台账，及时掌握干部情况，加强班子成员“一岗双责”，深化运用监督执纪“四种形态”，加强对落实X的路线方针政策、加强日常监督和检查，抓早抓小，防微杜渐。
（五）严把干部考核关。深入学习贯彻《X政领导干部考核工作条例》，严格执行干部考察考核制度，把ZZ标准贯穿干部考核工作始终，要全面地历史地辩证地考察识别干部，注重一贯表现和全部工作，功夫下在平时，看干部的长期表现。要近距离接触干部，观察他们对重大问题的思考以看其见识见解，观察他们对患者和群众的感情以看其禀性情怀，观察他们对名利的态度以看其境界格局，观察他们的为人处世方式以看其道德品质，观察他们处理复杂问题的能力以看其综合素质，做到既知人之短、知人之长，也知人长中之短、知人短中之长。针对X员干部队伍中存在的“庸散懒”现象，进一步严格绩效考核制度，通过量化考核指标，硬化考核标准，强化考核措施，加大奖惩力度，进一步调动医务人员的工作积极性，转变工作作风，提高工作效率。
三、抓好X组织建设，推进基层X建逐步完善
（一）抓好基层X组织建设。进一步推进X支部建设科学化、标准化和制度化，坚持抓基层、打基础，切实夯实基层工作，努力实现“创特色、增活力、站前列”的目标，落实好“常规工作上台阶、重点工作求突破、考核工作争先进、特色工作出亮点”的思路，更好地发挥基层X组织的战斗堡垒作用和X员的先锋模范作用。
（二）认真履行X建工作责任。X的十九大以来，全面从严治X理论实践“五个新”，新起点、新定位、新ZZ原则、新顶层设计、新的重大任务，全面落实管X治X主体责任，增强管X治X意识，督促指导各支部制定支部书记抓基层X建的问题清单、整改清单、责任清单，建立履行基层X建工作责任定期督查通报制度。健全X建工作责任体系，X委抓、书记抓、各部门抓、一级一级抓，形成层层抓落实的X建工作格局，进一步完善考核评价机制，抓实基层X组织书记述职测评工作。
（三）完善基层X支部规范提升。深化服务型X建，加强支部书记队伍建设，推进机关与支部X组织结对共建、无缝对接，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈话谈心、民主评议X员等制度，进一步规范X支部书记“双述双评”等工作，以X组织为核心，以X员为骨干力量，完善基层X员档案，建立X员台账，加强基层X支部“五化”建设。
（四）做好X员管理和组织发展工作。坚持抓两头带中间，加强X员教育管理监督，严格落实发展X员程序，提高X员质量效果，引导优秀青年向X组织靠拢，进一步完善团支部推优、X员发展、X员量化考核等制度，做好入X积极分子的考察和培养、预备X员按期转正等工作，加强分类指导，细化责任清单，补齐工作短板，开展主题X日活动，保证X员发展、X员培养、X员考核、X员活动等工作顺利进行，推动X员服务群众常态化制度化。
四、严格落实各项制度，提升X组织ZZ担当
（一）大力加强组工文化建设。进一步加强革命传统、作风和行风教育。进一步梳理和完善各项X建规章制度，以严密的制度保障各项工作严谨有序、规范运行。强化正面宣传和舆论引导力度，抓好宣传和信息工作。
（二）完善规章制度并认真执行。全面落实民主生活制度、ZZ理论学习制度、X员联系群众制度、X员干部廉洁自律制度等规章制定，通过制度建设全面提升X支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，不断提高X组织的创造力、凝聚力和战斗力。
（三）大力实施阳光X务。认真贯彻《中国共产XX务公开条例（试行）》，把坚持和完善X的领导要求贯穿到X务公开全过程、各方面，发展X内民主，强化X内监督，使广大X员更好地了解和参与X内事务，推动全面从严治X向基层延伸。强化基层X建经费、队伍、责任保障。
五、发挥X建引领作用，增强X支部的凝聚力和战斗力
（一）开展庆祝建X100周年系列活动。全面回顾中国共产X建X100周年以来走过的光辉历程，上好一次主题X课、组织一次集中宣誓、开展一次走访慰问、开展一次宣传表彰、过好一次ZZ生日、组织一次X日活动、参加一次志愿服务，巩固拓展主题教育成果，激励广大X员干部充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用。
（二）坚定不移走X指引的群团发展道路。把群团工作纳入X建工作体系，坚持以X建带工会、妇联、团委合建的工作思路，将群团组织有机集合、整合资源，把保持和增强X的群团工作和群团组织的ZZ性、先进性、群众性要求自觉贯彻到各项工作中去，确保群团工作形成合力。【更多公文素材， 微信：dadawk01】
（三）促进各项重点工作全面发展。要进一步聚焦主业，加强X建引领作用，坚持把抓X建促发展作为重要任务不放松，为X建工作谋思路。要进一步完善机制，落实基层X建工作责任制，不断提升基层X建工作科学化水平，从而推进其他各项工作落实，为推动医院高质量发展，服务全县人民健康事业提供强有力的保障。
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