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2020第一季度X支部X建工作汇报
2020第一季度X支部X建工作汇报
2020年第一季度以来，在局X委的正确领导和市直机关工委关切指导下，颠末全局X员配合尽力，我局X建工作又取得了新进展、新成效。现将有关环境陈述请示如下：
一、定“尺子”，积极推进X建工作任务落实。
一是强化组织领导，落实X建主体责任。将X建作为年度工作的重中之重来抓，积极推动X建工作标准化、规范化。环抱进步ZZ站位，实时向全体X员干部鼓吹X的政策、路线，转达上级X组织及局X委抉择，把X的工作贯穿到XX工作的全历程。帮忙改动X委中心组学习计划，组织中心组学习X次，组织召开支委会X次，召开X员大会X次开展意识形态学习教导，做好X员常常性的思想ZZ工作。
二是严格X员教导治理，全面晋升才能素质。以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为抓手，采取自学与集体研讨、理论学习与工作实践相结合的方法落实学习制度。上半年共组织集体学习(研讨)X次，X课X次，“主题X日”X次;采取“请进来、走出去”等方法，组织X员干部赴X等地开展X性教导X次;动手开展“不忘初心，切记使命”主题教导，现已完成的研究及订定，材料收集及发放。
三是增强X的组织扶植，突出ZZ功能。严肃X内ZZ生活，严格落实“三会一课”、交心发言制度，扎实开展主题X日、组织生活会、民主评议X员等运动;增强支部标准化扶植，优化调剂机关支部设置，扶植“六有”标准X员运动室，主持构建了“X”下层精益X建模式，制作责任清单，明确责任部门，按期督导反省，增强了支部根基治理。
二、发“折子”，积极探索X建工作新路径。
一是健全完善下层组织，着力办理下层X建工作有人管有人抓的问题。在局X委的领导下，积极完成日常工作，对职责范围内的X的扶植进行筹划和安排，支部书记XX同志带头落实抓下层X建工作第一责任人职责，亲自筹谋支配安排、按期调整反省支部X建工作，牵头组织实施书记抓X建“突破项目”，明确提出述职第一述X建，各部室、X小组认真抓好X建工作，实现了以责任落实推动工作落实。
二是贯彻全市机关X建工作现场交流推进会精神，增强系统X建。集中力量于“七一”前扶植高标准X建运动室，在硬件晋升上达标，现已完成进度X;组织局机关X支部与XXX支部签订告终对共建协议书，并以“下层共建相互匆匆进”为主题开展了主题X日运动和主题实践运动。
三是坚持以X建示范点、X建品牌创建为抓手，做好信息化X建。充分应用大数据、“互联网+”等技巧，将X建工作融入XX工作，积极推行XX建在线、机关事业单位履职考评系统，对每名X员干部履职(工作学习)稽核奖惩进行全程纪实留痕，上半年，已全部完成网络化学习任务及上传工作，实现了X建工作可视化、信息化。
三、重“里子”，X建引领推进各项工作落实。
一是X建引领匆匆文明扶植。X员干部带头参加文明出行、志愿办事、道德教室以及各项文体运动，成效明显。积极开展城乡牵手共建，按期走访慰问艰苦X员和群众，积极组织参加无偿献血和爱心农家以及“慈心一日捐”运动，累计捐款X万元。
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二是X建引领匆匆群众工作。切记为民办事宗旨意识，结合“第一书记”任职工作，深化“结亲连心”运动，上半年落实“一对一”走访X余人次;采取政策引导、企业互助、精准扶贫等多种渠道，落实帮扶第一书记村子资金X余万元，成效显著。
三是X建引领匆匆风格改变。X员干部对年度重点难点工作表率带头，加班加点，提振了精气神，激发了工作热情;全面落实规律风格整顿见实效，单位人员的精神面貌和工作风格获得强有力的改变。
四、揭“盖子”，着力办理X建工作存在的脆弱问题。【更多公文素材 ，微信：dadawk01】
一是责任压实不敷牢。全面从严治X落实到X小组和每名X员身上压力传导不敷，一些X员习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，呈现了“上头热、下头冷”的现象。
二是队伍建设需增强。结合功能型X支部扶植，选拔了一批年轻同志担负各支部书记和委员，固然精力旺、干劲足，但X聊玎对较短、从事X务工作经验不够，政管理论根基相对脆弱，工作方法措施还不成熟。同时，这些同志都是中层干部，是各业务科室、单位的中坚力量、业务主干，在兼顾统筹好X建和业务工作方面，还必要进一步进步程度。
三是交融才能不敷强。X员干部惯性思维、线性思维短光阴内仍难以完全改变，X建与业务深度交融不敷，牵强附会、生搬硬套等问题较为突出。在开展业务工作中，如何深度溦发X组织战斗碉堡和X员先锋表率作用，进而取得更大成效方面研究不深入。
四是抓X务、政务公开落实不到位。对X务、政务公开工作紧张性认识不到位，理解有偏差，把政务公开理解成“结果公示”，公开不彻底、不全面、不实时、不规范，在主动接收民主监督和社会监督方面打了扣头。
五、吹“号子”，全面晋升下半年X建工作程度。
一是强化责任意识，筑牢X建根基工作。狠抓自身扶植。牢靠建立X建“第一责任人”意识，以身作则，牵头抓总，引领推进，进一步完善X建责任清单，层层压实责任、传导压力，激发动力，筑牢夯实全面从严治X的组织根基。
二是强化帮扶，推动风格扶植常态化。深入贯彻落实全面从严治X要求，持之以恒狠抓风格扶植，继承开展形式主义权要主义集中整治，强化“一岗双责”主体责任履行，细化“两个责任”清单治理，推进“两个责任”落实落细，切实抓好X员干部的思想教导治理，推进风格扶植常态化。
三是强化下层X建，推进标准化规范化扶植。强化支部软硬件，抓牢X内ZZ生活的增强和规范，严格“三会一课”、X员民主评议、主题X日、固定学习日等各项X内制度，以制度化推进规范化，培育X建示范点、优秀支部工作法。
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