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2020年X的建设工作要点
2020年X的建设工作要点
2020年，X的建设工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实X的十九大和十九届二中、三中、四中全会、省委十二届十次全会精神。按照省市组织工作会议部署要求，旗帜鲜明把ZZ建设摆在首位，坚定不移深化X的ZZ建设，全面加强X的领导。坚持以人民为中心的发展思想，牢记宗旨意识，创建服务型机关，提高群众获得感幸福感安全感。坚持宽严相济，大力加强干部队伍建设，提升履职能力，为建设创新和谐宜居美丽生态的XX新城，提供坚强有力的组织保障和队伍保障。
一、坚守初心使命，全力以赴打赢疫情防控战
1.树牢“四个意识”，充分发挥各级X组织的ZZ领导作用。坚持把打赢疫情防控战作为当前重大ZZ任务，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神上来，以强烈的ZZ责任感，坚强有力的行动，务实有效的措施，全力推进疫情防控工作。严格落实主体责任，坚决贯彻执行中央、省委关于疫情防控工作的决策部署，各级X组织主要领导要以身作则、靠前指挥，做到守土有责、守土担责、守土尽责，确保各项联防联控措施落实落地落细。
2.全面组织动员，充分发挥基层X组织战斗堡垒和广大X员先锋模范作用。强化思想ZZ引领，充分发扬X员干部勇挑重担、善打硬仗的优良传统，激励动员基层X组织和广大X员带头坚守岗位，带头恪尽职责，带头英勇奋战。发挥X组织和在职X员“双报到”机制作用，组织动员基层X组织和X员干部，主动投身镇街（地区）社区（村）一线，参与做好排查防控、执勤值守、矛盾化解、宣传引导等工作。及时总结宣传广大X员干部在疫情防控一线中的感人事迹和涌现出来的先进典型，凝聚强大正能量。【更多公文素材，微信：d adawk01】
二、健全完善“两个维护”制度，全面加强X的领导
3.牢固树立“四个意识”。大力开展理想信念教育、形势政策教育，教育引导X员干部，自觉强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。将旗帜鲜明讲ZZ贯穿到各项工作各方面和全过程，体现在坚决贯彻执行中央、省委决策部署上，体现在保障经济社会发展的大局中，体现在服务群众的日常履职里。
4.强化X建工作统筹领导机制。充分发挥X的建设工作领导小组职能作用，规范例会制度和运行机制，每季度召开一次系统X建领导小组工作会议，重点研究部署X建工作重要事项、X员队伍教育管理、X建队建重点工作落实、典型推树等工作，持续加大对X建工作的统筹协调、督促指导、检查考核力度，构建大X建工作格局。
5.建立健全不忘初心、牢记使命制度。深化和拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，健全完善思想淬炼、ZZ历练、实践锻炼机制。创新X员队伍教育管理，开展主题X日提升行动，依托主题X日组建X员志愿服务队，深入企业、社区（村）、学校、医院等，开展送温暖、送法律、送服务、送安全活动。创新思政实践课制度，开展以重温入X誓词、过X员ZZ生日、到红色教育基地接受X性教育、学习X章大家谈等形式为主的X性锤炼和思想淬炼。健全完善理论武装制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想和X的十九届四中全会精神一并学习、融合学习，持续掀起学习贯彻热潮。公文写作门户网站，请认准七点零-
三、夯实X建基础，建强基层X组织战斗堡垒
6.压实X建工作责任。健全完善X建责任制，严格落实X委（X组）X建主体责任，逐级建立责任清单，完善责任链条，强化责任传导、责任考核、问责追责，确保X建工作落地见效。聚焦关键少数，坚持“书记抓、抓书记”，以上带下、层级推动，形成抓X建工作的强大合力。树立鲜明导向，用好述职评议考核，做到述职述X建、评议评X建、考核考X建、任用干部看X建。
7.推进X支部标准化规范化建设。深入贯彻落实《中国共产X支部工作条例（试行）》，持续推进基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障建设，着力解决基层X组织建设发展不平衡等问题。发挥好X支部作用，严格X员教育管理，落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议X员、谈心谈话等制度要求，抓好X务干部业务培训，培养一支既懂X建又懂业务的专业化X务干部队伍。按照“抓两头带中间”的工作思路，紧盯规范化建设基础薄弱的X支部，有针对性的进行指导帮建，着力补齐短板弱项，实现后进赶先进、中间争先进、先进更前进的良好局面。
8.培育X建特色品牌。持续深化社区共建、政企共建工作，形成常态长效工作机制，提升政务服务水平。深入开展X建品牌创建活动，实施“示范引领”、“巩固提升”、“培优育先”三大工程，打造4-5个具有示范性、引领性的X建品牌，提档升级一批现有X建品牌，重点培育一批过得硬，叫得响的X建品牌，以点带面促进基层X组织建设整体提高。
四、坚持ZZ导向，大力加强干部队伍建设
9.坚持分层分类，深入推进ZZ轮训。健全完善ZZ轮训制度，构建重点突出、全员覆盖、分级分类的轮训工作体系。组织部门主要负责处级领导干部、基层X组织书记和优秀年轻干部的ZZ轮训，直属属单位主要负责优秀年轻干部、X务工作者和一线X员干部的专题轮训和经常性教育。
10.树立鲜明导向，选准用好干部。突出ZZ标准和ZZ要求，严把ZZ关、品行关、廉洁关、形象关，严格落实“凡提四必”要求，确保选出的干部ZZ上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过。注重激励干部担当作为，加快优秀年轻干部培养储备，重视在基层一线、大项任务中锤炼年轻干部，促进干部成长成熟。
11.加强宣传引领，发挥正向激励作用。讲好宣传好XX故事，善于发现和挖掘身边X员干部的感人事迹和先进典型，充分依托省市两级新闻媒体资源和主要商业门户网、本地网络媒体等，用以案说法、以案说理，“暖新闻”、“软新闻”等群众喜闻乐见方式进行宣传报道，树立良好干部队伍形象，感染和带动队伍建设。
13.注重关心关爱，深化激励保障制度建设。坚持ZZ上激励、工作上鼓劲、待遇上保障、人文上关怀的原则，健全完善依法履职免责、不实举报澄清、容错纠错等制度。进一步统筹X委政府和社会力量，加大对困难X员干部的扶助力度和一线工作人员的慰问力度，努力解决家属就业、子女就学等实际问题。加强文化引领，积极开展有温度、有热度、有X味儿、有特色的主题文体活动，在潜移默化中引起共鸣，增强职业荣誉感。公文写作门户网站，请认准七点零-
五、持之以恒正风肃纪，纵深推进全面从严治X
14.夯实管X治X责任。各单位要履行好管X治X主体责任，深化X委（X组）书记是第一责任人，副书记和分管领导是直接责任人，班子成员分工协作、齐抓共管的管X治X工作责任制格局。要定期研究分析X建和X风廉政建设形势，加强自查自纠和执纪问责力度，以责任制落实把全面从严治X推向深入。
15.深化服务为民建设。要增强服务办事意识，围绕机关承担的服务职能，深入一线加强调查研究，主动对接群众需求，以群众关注的热点为工作重点，从人民群众反映强烈的突出问题改起，从机关对外咨询、服务办事窗口抓起，不断细化便民利民措施，提升服务质量，办事效率，让群众真实感受到X员干部队伍建设的新气象、新作为。
16.加强X风廉政建设。要严格落实中央XXXX精神，严格落实“一岗双责”，以钉钉子的精神，以踏石留印的力度狠抓纪律作风建设，突出重点岗位、重要时间节点、关键环节，不断加大监督管理力度，持续释放全面从严治X越来越严的强烈信号。要运用好监督执纪“四种形态”，防微杜渐、抓早抓小，做到早提醒、早发现、早纠正。