正文复制

稳就业研讨发言：精准打好稳就业促复产“组合拳”
稳就业促复产关系家庭生计、企业生存。县提前介入、第一时间部署行动，边一线防疫、边下好稳就业保用工的“先手棋”，通过扩就业、稳岗位、减负担夯实“底盘”，把耽误的时间抢回来，把遭受的损失补回来，在疫情防控形势稳定向好的同时，生产生活秩序正加快恢复。
一、线上加线下立体招聘，就业和用工实现两不愁。春节过后是招工的高峰期，突如其来的新冠肺炎疫情打破了以往惯例，面对企业“用工荒”与群众“求职难”的矛盾，通过线上线下立体“配送”，保驾护航企业复工和群众就业。一方面，“零接触”线上招聘稳就业。就业有路、用工有人，拓展服务方式是关键。该县充分运用发布、智慧就业、微信等平台开展线上招聘不停歇“春风行动”，打破“信息孤岛”，改过去“面对面”招聘为“屏对屏”对接服务，实现网上面试，“不见面”就业。全县参与网络招聘企业家，举办线上招聘会场，提供岗位个，达成就业意向人，入职企业就业人。另一方面，“一对一”送岗上门促就业。受疫情影响，鞋业有限公司复工面临用工缺口，企业干着急而又无计可施，县人社部门第一时间介入、精准服务，短短天时间帮助招聘员工人，解了企业燃眉之急。聚焦农村务工人员特别是建档立卡贫困户，推行县就业服务“小分队”、乡镇干部、驻村工作队、村组干部、村劳务经纪人“+”联动机制，开展“一对一”送岗上门服务，为复工复产企业招聘员工人，其中贫困劳动力人；家乡村“致富车间”吸纳贫困动力就业人，让贫困户在家门口就能捧上“新饭碗”，实现“一人就业、全家脱贫”。