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座谈发言：踔厉奋发 埋头苦干 以一域之光为组织全局添彩
X的二十大是在迈向全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。报告高屋建瓴，饱含着鲜明的宣誓、前进的引领以及奋斗的召唤，体现了百年大X的传承和创新，体现了科学思想对实践的指引，是开启新征程的行动纲领。《报告》强调：“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”，为坚持正确选人用人导向、选准用顺干部、加强干部队伍建设指明了方向，提供了基本遵循。组织部门肩负着为X选贤任能的艰巨使命，要自觉做二十大精神坚定的拥护者、实干的奋进者和敢为的担当者，着力锻造一支ZZ过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍，为X和国家各项事业高质量发展提供坚强组织保障。
突出ZZ标准，把好用人导向“方向盘”。X的二十大指出，“坚持把ZZ标准放在首位，做深做实干部ZZ素质考察，突出把好ZZ关、廉洁关”。治国之要，首在用人；用人干事，重在导向。讲ZZ，是选人用人首要标准。ZZ标准不是空洞抽象的条文，不能光停留在纸面上、口头上，更要看是否落实在行动上。选人用人讲ZZ，基本前提是把人看准、识准。讲ZZ体现在坚持X管干部原则。要发挥X组织领导和把关作用，提升X委（X组）、分管领导和组织部门在干部选拔任用中的权重，强化干部考察识别的责任，完善X组织领导下的学校校长、医院院长负责制，推进国有企业X建入章程。讲ZZ体现在德才兼备、以德为先。要突出“德”在选人用人标准中的优先地位和主导作用，让干部的“德”变软指标为硬尺度，使用人标准更加明确、用人导向更加鲜明，努力做到选贤任能、用当其实，知人善任、人尽其才，把好干部及时发现出来、合理使用起来。讲ZZ体现在对X绝对忠诚。要定期开展ZZ体检，全方位、多角度、立体式考察识别干部的ZZ忠诚、ZZ定力、ZZ担当、ZZ能力、ZZ自律，对ZZ不合格的“一票否决”，切实把紧把严ZZ标准这个选人用人“硬杠杠”，以正确用人导向引领干事创业导向。
