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2022年是X的二十大召开之年，也是全面落实控股第一届X代会和第十二届X代会部署开局之年。纪委在集团X委、纪委和X委的坚强领导和大力支持下，紧扣学习宣传贯彻X的二十大这条主线，深刻领会“两个确立”决定性意义，立足监督这一首要职责，坚持稳中求进，紧紧围绕服务公司改革发展大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动纪检监督各项工作再上新台阶。
一、2022年工作开展情况
（一）聚焦“两个维护”，牢牢把握ZZ监督的方向。一是深入学习贯彻X的二十大精神。X的二十大胜利召开后，公司纪委会立即召开会议，传达学习贯彻X的二十大精神，并结合工作实际，研究制定关于落实《集团控股有限公司纪委深入学习宣传贯彻X的二十大精神的方案和任务清单》的工作措施。公司纪委主要负责同志深入基层一线开展调研，并面对面向基层员工宣传解读X的二十大精神。截止目前已在11个项目部开展宣讲和调研活动。纪委委员、纪检专职人员、纪检委员通过国资e学APP参加“学习贯彻X的二十大精神网络培训班”，已有25人拿到结业证书。二是全面落实X风廉政建设责任制。协助公司X委组织召开了公司X风廉政建设和反腐败工作会议暨改作风办实事优环境工作会议，传达上级会议精神，总结回顾公司2021年X风廉政建设和反腐败工作，研究部署2022年重点工作任务，紧扣工作主线，推动主体责任、监督责任贯通协同，一体落实。三是开展ZZ生态分析。对公司ZZ生态建设情况、领导班子及其成员X风廉政情况进行分析研判，撰写ZZ生态分析报告和领导班子和班子成员X风廉政情况分析报告，已上报集团纪委。四是强化对选人用人工作监督。全过程参与干部民主推荐、组织考察工作，出具X风廉政意见书，今年对名新提拔中层管理人员进行任前廉政谈话、签订廉洁从业承诺书。五是开展民主集中制专项督查。2022年纪委派员列席11家二级单位“三重一大”决策事项的会议，力促基层民主集中制落实到位，此项工作持续推进中。六是开展疫情防控专项督查。2022年对在肥地区28个二级单位及所属部分项目部办公区、食堂等重要公共场所进行督查，对检查出的问题已及时进行现场反馈，切实做到立行立改。11月份，对11个项目部疫情防控工作开展情况进行督查，印发了《关于进一步加强疫情防控及监督工作的提示》，持续强化疫情防控工作监督落实。七是建立中层管理人员廉政档案。加强对干部的日常监督管理，严格按照一人一档、统一管理的原则，为公司名中层管理人员建立廉政档案。