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责任项目重点任务和要求分值
1.组织设置。X支部设置合规合理(正式X员3人以上,一般不超过50人),能确保X的组织和X的工作全覆盖。X员人数较多或者X员工作地、居住地比较分散的X支部,按照便于组织开展活动原则,应当划分若干X小组的X支部;X小组组长由X员班组长或素质较好的正式X员担任。2
2.支委会建设。按规定设立支委会(正式X员7人以上),支委设置合理、结构优化,分工明确、团结协作。支委会按期换届(3年),延长或者提前换届期限一般不超过1年;支委空缺应当及时补选,书记空缺一般不超过3个月。支部书记在X员、群众中有较高威信,一般应当具有1年以上X龄;每年至少参加1次上级X组织举办的集中轮训。3
一、基础工作(20分)3.计划总结。认真学习贯彻上级X组织的重大部署要求,支部工作思路清晰,每年初制定X支部年度工作计划;年终对年度计划完成情况进行总结,支部书记每年向上级X组织和支部X员大会述职,接受评议考核。1
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4.请示报告。对上级X组织重大决策部署的贯彻执行、工作中重大问题和重大突发事件等按规定及时请示报告,实事求是对X的建设、X的工作提出意见建议。2
5.发展X员。对要求入X的积极分子进行教育和培养,严格按程序做好发展X员工作;发现、培养和推荐X员、群众中间的优秀人才。2
6.阵地建设。结合实际设置至少一个X群宣传平台(展板、宣传栏或显示屏等);具备条件的建立X员活动室。一般每季度至少上报一篇宣传稿件。2
7.基本保障。X员自觉按月足额交纳X费;合规合理用好X费及X建工作经费,年末公开支部X费收缴、使用情况。明确支部工作联络员。2
8.X务公开。按照规定向X员、群众通报X的工作情况,公开X内有关事务。2
9.数据维护。及时维护X支部和X员信息档案库;按时做好X员信息核对更新、组织关系转接、X员发展程序审核等系统的后台管理工作。2
二、组织生活(40分)10.支部主题X日。结合“三会一课”,每月相对固定1天开展主题X日,组织X员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。上级X组织可提出每月主题X日的主题、内容和具体方式建议,部分推荐如下:(1)形势任务分析及建言献策研讨(X员大会)(2)组织生活会及民主评议X员(X员大会)(3)X风廉政建设专题教育(X课)(4)X员承诺践诺或X员责任区、先锋岗活动交流(X员大会)(5)革命传统或爱国主义、创新实践主题参观教育(6)职工思想动态分析及职工关爱研讨(X员大会)(7)扶贫助困或志愿服务活动(8)X组织书记专题X课30
11.支委会会议。坚持民主集中制,按规定参与企业重大问题的决策,对X支部重要工作进行讨论、作出决定。6
12.谈心谈话。加强X员思想汇报,注重分析X员职工思想状况和心理状态,经常开展谈心谈话,支委之间、支委与X员之间、X员与X员之间每年一般不少于1次,并做到“五必谈”。4
三、X员管理(10分)13.X员教育管理监督和服务。加强X员学习教育,完成规定学习内容;做好思想ZZ工作和意识形态工作;教育X员、群众自觉抵制不良倾向。加强和改进流动X员管理,做好组织关系转接。保障X员的权利不受侵犯,关怀帮扶生活困难X员和老X员。维护和执行X的纪律,监督X员切实履行义务;依规稳妥处置不合格X员;监督X员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规;运用好“第一种形态”,发现苗头性问题及时教育处理,本支部X员无违纪违法现象。10
四、服务群众(10分)14.服务群众。坚持践行X的宗旨和群众路线,做好组织、宣传、凝聚、服务群众工作;领导和支持群团组织开展工作。10
五、服务中心(20分)15.服务中心。坚持围绕中心、服务大局,树立“X建+”思维,紧紧围绕改革发展及安全、服务、经营等中心工作,做到同谋划、同部署、同实施、同考核,所在支部能够认真贯彻落实X中央、上级X组织决策部署,年度重点任务完成情况良好。20
合计100