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越级汇报到底能不能干?
在职场混,都知道越级汇报是大忌。你想,假如你是领导,你的下属老是越过你直接跟上面领导,你还怎么管这人?所以,任何领导,都无法容忍越级汇报。
但作为下属,要有主动进入更高层领导视线、直接建立上层关系的意识,其中一个重要途径就是要把自己的工作向更高层领导做直接汇报,否则就会直接被直接领导卡死,不利于发展。
有的人上很多年班没一个上面领导能叫出他的名字,这就太失败了,不可能发展好。
越级汇报到底能不能干?
在职场混,都知道越级汇报是大忌。你想,假如你是领导,你的下属老是越过你直接跟上面领导,你还怎么管这人?所以,任何领导,都无法容忍越级汇报。
但作为下属,要有主动进入更高层领导视线、直接建立上层关系的意识,其中一个重要途径就是要把自己的工作向更高层领导做直接汇报,否则就会直接被直接领导卡死,不利于发展。
有的人上很多年班没一个上面领导能叫出他的名字,这就太失败了,不可能发展好。