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责任心强，并不见得就一定是好事！
在传统观念中，很多人都认为，不管在哪里工作，责任心一定要强，否则是不可能干好工作的，更别提发展和进步了。
其实，看问题要“一分为二”，有时候并不完全是这样。
举个例子。
你所在的单位，领导作风不是很好，秩序混乱，责权不清。这时候，如果你工作责任心太强，那就一定会陷入“多做多错”，以及经常被推责甩锅的糟糕境地，还不如像其他人一样懒散懈怠。

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