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为贯彻落实《中共XX市委 九江市人民政府“关于印发<九江市人才新政30条>”的通知》（九发〔20XX〕16号）精神，进一步深化人才发展体制机制改革，决定在全市开展人才工作目标责任制考核，结合九江实际，特制定本考核办法。
一、总体要求
深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的系列重要讲话精神，坚持X管人才原则，聚焦全市工业“百千万”工程，围绕重点打造“5＋1”千亿产业集群，结合九江人才体制机制改革突出问题，不断健全完善人才工作目标设置、推进落实、考核管理制度，创造有利于人才工作开展的制度环境，为九江融入长江经济带、振兴江西北大门、打造区域率先发展战略高地提供强有力的人才支撑。
二、考核对象
本办法考核对象分为三类：