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考有导向业有实效——做实公务员平时考核
●建立“双备案一抽查”工作机制，推动平时考核落地生根
●定性与定量并重、个性与共性并重、正向与反向并重优化指标
●研发平时考核软件，争取实现由经验化向数字化模式转变
近年来，XXXX市进一步健全公务员平时考核体系，不断提高全市公务员队伍的制度执行力和治理能力，努力培养造就忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍。
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