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关于X的二X大精神个人问题清单和整改措施
按照支部要求，近日我通过原原本本、逐字逐句学习X的二十大报告和X章，认真对照二十大精神查摆自身问题。下面，我就将自身存在的问题和整改措施，做一简要汇报：
一是X员意识不够强烈。自己入X已经4年，不算长，但X员意识并没有随着X龄的增长而增强，只是按照要求落实X员的规定动作，自我主动加压锤炼X性修养做的不够。特别是在理论武装上不够重视，更愿意把更多精力放在业务工作上，放松了自我的学习教育，对X的创新理论，学习不深入、不具体、不系统，满足于看过了、听过了、知道了，仅停留于表明层次，没有真正做到往深里走、往心里走、往实里走的要求。
二是担当作为不够主动。主要表现在，在协助主任统筹抓X建工作中，站在大局的高度思考问题不够深入，对中央、省委下发的重要文件和领导的重要讲话，学习理解的还不够深刻，运用条例法规指导工作开展的能力还不够高，特别是对如何推进X建引领基层社会治理创新研究不够，归根结底是创造性开展工作的意识不够强烈。
三是作用发挥不够充分。在日常工作中，对份内的工作能够履职尽责，对交叉的工作能够积极主动参与，对边缘琐碎的工作能够按要求落实。但对预见性、前瞻性的工作提前筹划不够，超前开展工作的意识有待加强，有时还存在手忙脚乱的现象。
四是纪律观念不够牢固。在平时能严格遵守各项规章制度，积极参加“三会一课”等组织生活。但有时自我要求不够严格，自我加码不够，向高标准严要求看齐的意识有待加强。