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校X委书记在全区组织工作会议上作交流发言
近年来，**师范大学X委深入学习领会习近平总书记关于新时代人才工作的重要指示精神，深入实施人才强校战略，以更高站位、更宽视野、更大力度推进新时代学校人才工作，让人才“第一资源”更好地激活创新“第一动力”、引领发展“第一要务”。学校进入省部共建高校、**重点建设的“国内一流大学”高校行列，成为第三批全国重点马克思主义学院建设单位，一级学科博士学位授权点由2个增至9个。
一、全面落实X管人才原则，打造人才工作“桥头堡”。
学校X委牢固树立X管人才的思想自觉、ZZ自觉和行动自觉，切实把X的领导落实到人才人事工作全过程各方面。一是坚决落实X管人才主体责任。健全完善X管人才工作的领导机制和工作机制，制定《关于加强和改进新时代学校人才工作的实施意见》，将人才队伍建设列入学校X委重要研究事项，列入二级单位X组织书记抓X建述职评议考核的重要内容，实施年度人才工作目标考核，切实担负起管宏观、管政策、管协调、管服务的人才工作主体责任。二是强化人才队伍思想引领。牢牢把握人才队伍的思想ZZ方向，高度重视人才的思想ZZ工作，连续3年举办高层次人才思想ZZ教育专题培训班，深入开展世情、国情教育，努力把各类型人才培养成ZZ过硬、爱国奉献的奋斗者。近五年来，先后涌现出55个全国全区模范教师、优秀教师、先进工作者等各类先进典型。三是着力增强教师X支部ZZ功能和组织功能。强“五基”促“三化”，全面实施“双带头人”教师X支部书记培育工程，大力推动X建与业务深度融合，开展“一支部一特色”X建品牌创建，培育出全国5个、**6个、校级74个X建“双创”示范矩阵。
二、不断优化人才发展环境，筑好人才“蓄水池”。