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根据中共xx市委D校（行政学院）《主体班学员管理规程》要求，为切实深化自身D性教育，增强D性分析实效，结合本次会议主题，通过自己查找、谈心谈话等方式，收集批评意见xx条，进行梳理汇总归纳为六个方面的xx个问题，并深刻查摆检视，深挖问题根源，定实整改措施。现将个人D性分析情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）理想信念方面
存在问题：一是站位全局的高度不够。虽然坚持把学习作为第一需要和终身任务认真对待，但对照反思，仍缺乏“会当凌绝顶，一览众山小”的视野和胸怀。特别是“xxxxxxx”，认识到自身对“xxx”领域认知还不够深入、理解还不够透彻。二是理论学习停于表面。虽然上课均如实记录老师授课知识，但课后对知识的温故知新较少，没有真正做到自觉加强D性锤炼，不断提高ZZ领悟力。
（二）宗旨意识方面
存在问题：宗旨服务意识还需提升。虽经常深入基层调研，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，但未能在思想上关心群众，感情上贴近群众，行动上照顾群众，以至于和群众有一定距离感。
（三）纪律规矩方面
存在问题：敢于较真碰硬意识不够强。对工作的标准定得不够高，在工作中出现的一些问题，往往是和蔼指出，共同商量解决。对一些深领域层次根源问题深入研究和解决不够，“红脸、出汗”的时候偏少。
（四）作风建设方面
存在问题：一是作风转变还有差距。通过案例分析、主题实践等一系列活动的洗礼，对自身作风建设要求更加严格，提振了积极进取、求真务实、敢于担当的工作作风，但自身转变仍然不够彻底，有时存在以会议落实会议、以文件落实文件等形式主义做法。二是执行上级指示不到位。对上级领导关注度高的工作，习惯高标准推动快节奏落实，对一些需要久久为功的工作，则落实的积极性和主动性有所减弱。
（五）廉政勤政方面
存在问题：落实D风廉政建设责任力度不强。有时简单地把D风廉政建设责任制等同于个人廉洁自律工作，抓好D风廉政建设和反腐败工作的责任感和紧迫感不够，没能把业务工作和D风廉政建设工作有机结合。
（六）责任担当方面
存在问题：一是统筹全局意识有差距。作为xxxx主任，统筹“xx”工作还有一定差距，一时难以找到打开新局面的最佳方法，导致部分项目工程推进缓慢。二是主动作为意识不强。虽然能够保质保量完成班委交办的工作任务，但对于一些自愿报名参与的讨论、分享等工作，往往存在“多一事，不如少一事”的心里，未能更好的参与到集体活动中。
二、剖析问题根源
针对上述问题，我通过认真剖析、深刻反思，产生问题的根源主要有以下四个方面：
（一）理论学习把握不够。有时候认为学ZZ理论不如学业务理论来得具体来得直接，主观上放松了自己对ZZ理论学习的要求，不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质；在学习方式上，以参加培训、集体学习为主，利用工作空闲和业余时间学习比较少，造成对D的最新理论成果学习不深入、不系统，理解把握的不够全面。
（二）干事创业劲头不足。虽能扎实推进各项工作，但随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱，满足于即得成绩，安于现状，缺乏危机感和紧迫感，缺乏主动性和争先意识，遇到困难缺少迎头赶上、主动克服的拼劲，存在一停二看三绕开的现象。
（三）宗旨意识立场不牢。没有牢固坚持以人民为中心的发展思想，工作上还是存在着“唯上”多于“为下”的心理。为人民服务的宗旨意识有所淡化，“从群众中来到群众中去”的理念没有认真领会执行，有些工作听取基层意见不够，深入群众较少。
（四）廉洁自律标准不高。在工作和生活中有时把小节看成小事，满足于不碰线、不出事，忽视了作为一名领导干部，应该以更高的标准和要求以身作则、充当表率。在一些问题处理上，时有碍于面子或怕挫伤同事工作积极性，较真碰硬不够，存在自我满足情绪，存在“差不多”意识。
三、下一步改进措施
在今后的工作中，我将努力从以下四个方面加以改进。
（一）加强理论学习，提高ZZ素养。自觉把学习新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。结合自身实际，制定好个人学习计划，做到学习经常化、系统化。丰富学习内容，时刻对照“四面镜子”，做到看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，始终与D中央思想同心、目标同向、步调同拍。
（二）端正工作态度，强化责任意识。践行“担当实干、马上就办”工作作风，强化担当意识。改变被动应对状态，克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好。积极参与班级组织的各项活动，为班级增光添彩。努力克服官僚主义、形式主义，时刻以“干”字为先，时刻以“干成”为目的，时刻以“干好”为标准，时刻以“不出事”为底线。
（三）强化宗旨意识，筑牢群众基础。真正把群众摆到心中最高位置，放下架子，沉下身子，主动“接地气”，自觉把群众当亲人，与群众交朋友，不断增进与人民群众的感情，提高做好群众工作的本领。把基层群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题，积极畅通群众诉求反映渠道，扎实服务人民群众。主动到基层去，到一线去，到群众中去，学会在群众的实践中汲取智慧。
（四）增强D纪观念，坚守清正廉洁。时刻以共产D是好干部标准要求自己，时刻拧紧“总开关”，时刻校正方向盘。严格遵守XXXX和廉洁从政相关规定，始终坚守为官底线、做人底线、道德红线，坚持把D风廉政建设工作与分管乡村振兴工作同谋划、同部署、同实施、同检查；自觉接受监督，虚心听取各方意见；主动净化社交圈、生活圈、朋友圈，养成良好的情趣爱好。

按照进修班统一安排，我将结合个人思想、学习和工作实际，找准查实存在的突出问题，深入分析存在的原因，针对性地制定整改措施。现将个人D性分析报告如下。
一、存在的问题
(一)学习贯彻新时代中国特色社会主义思想等方面。一是学习的自觉性不高。存在以干代学、以业务代替理论的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往会把学习往后推，忽略了与时俱进的理论提升，导致学习的系统性不强，效果不佳。二是学习制度坚持得不好。客观上强调作为x局班子成员，具体业务工作比较繁杂、压力较大和其他行政事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习ZZ理论的精神。三是学习实践性不够强。在一定程度上忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用，存在着为了理论学习而学习，所学的理论与实际主要工作相脱节，起不到理论指导实践的应有效果。
（二）认真执行上级决策部署方面。一是执行不及时不到位。对上级领导关注度高的工作习惯高标准推动快节奏落实，对一些需要久久为功的工作则落实的积极性和主动性有所减弱。有时会片面地认为工作主要是按照上级工作部署来开展，致使在创新方面思考得不多，特别是在落实中碰到困难时，缺少主动协调、想办法克服的积极性。二是向上请示汇报告不到位。尽管有较强烈的服从服务大局的观念，但存在本位主义，有时关心大局不够，服务大局的措施不多，谋事决策考虑部门的利益较多。组织意识、服从意识虽较强，但有时存在自由主义思想和表现，比如主动向分管领导请示汇报不够、沟通不多。
（三）履职尽责、担当作为方面。一是抓落实还不够。对一些既定的事项、确定的工作，满足于口头交代、电话安排、AAA布置，亲力亲为、一抓到底还不够。二是主动服务意识还不够。留在机关时间多，上门企业时间少，到企业往往局限于陪同上级领导调研，很少到企业去宣讲政策、帮助企业解决实际困难。三是担当精神有待增强。有时对于不属于自己分管的工作，能够不管的就尽量不管，该提醒的时候碍于情面没有及时提醒。
（四）严守ZZ纪律规矩方面。ZZ敏锐性不够强，对意识形态领域的复杂斗争认识不深刻，比如对于网络、社会上流传的一些不正当言论，不愿反驳，不愿抨击，认为自己不信不传就行了。
二、存在问题的原因剖析
从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下四个方面:
(一)D性锤炼频率不够。面对新形势新变化和艰巨繁重的工作任务，缺少更加坚定的理论自信。没有持续地加强ZZ理论学习，放松了对D性锻炼的要求和保持D员先进性、纯洁性的追求。究其根本，主要是把ZZ理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。
(二)服务宗旨意识弱化。有时总认为，只要树立了共产主义理想信念和全心全意为人民服务的宗旨意识就行了，没有深刻认识到牢记理想信念和宗旨意识是D员的精神支柱和奋斗目标,没有将宗旨意识内化于灵魂深处、体现于工作实践中，导致为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。“一切为了群众、一切依靠群众”的群众观点需要进一步增强，“从群众中来、到群众中去”的群众路线需要进一步贯彻。
（三）干事创业劲头不足。作为年轻人，被生活、家庭、工作等方方面面的事情所扰，干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所淡化，再上新台阶的精气神不足，工作积极性、主动性、创造性不够。没有很好地进行调查研究，对于如何破解难题拿出的实招、硬招还不多。
(四)纪律规矩有所放松。有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，对底线红线问题强调的多，对小节细节问题提醒的少，有时候碍于情面，担心说多了伤和气、影响团结，驰而不息严作风的韧劲不够坚决。
三、主要的整改措施
下一步,将坚持问题导向、立行立改，针对查摆出来的问题,逐一制定措施，认真抓好整改。
（一）加强理论学习。学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,把握正确ZZ方向,提高ZZ能力，坚持联系实际学、带着问题学、及时跟进学，以思想自觉引领行动自觉，最终把学习成果体现在推动x区科技工作上来。
（二）勇于担当创新。国务院对国家高新区的要求是打造创新驱动示范区和高质量发展先行区。x区肩负着打造全市创新高地的重任。接下来，将围绕x区科技工作“x”思路，坚持一切为了发展、一切为了人民，开拓思想、勤于思考、勇于担当，增强工作的主动性和预见性，不折不扣地抓好各级D委决策部署的贯彻落实。
（三）强化工作作风。争取今年对x区内的重点企业、重大科创平台实现全覆盖走访调研，摸清家底，强化高企、科小培育，坚持联系点制度，多接触群众，多掌握实情，多宣讲政策，切实帮助企业解决困难。在抓工作、破难题上，发扬“钉钉子”精神，对照D工委工作要点，一件一件细化工作措施，提出解决办法，落实到责任人。
（四）坚守ZZ规矩。无论在工作中，还是生活中，始终遵守D的ZZ纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，严格按照一名合格的共产D员的标准要求自己，旗帜鲜明地讲ZZ，不断提高ZZ判断力、ZZ领悟力和ZZ执行力。严格遵守廉洁从政各项规定，坚持做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，不该去的地方不去，始终将“廉”字挂在心，树立良好形象。
从2023年x月x日起，我有幸参加了为期x个月的科级领导干部进修班，通过这段时间的学习，涉猎了新知识，掌握了新方法，进一步锻炼了D性。按照培训安排，现将D性修养分析如下：
一、学习的收获
（一）充实了理论，提升了修养。此次培训课程设置科学合理，D校老师注重课堂互动，在课堂上组织学员积极开展讨论，增强了学习效果。期间我做到了集中学习次次参加，个人学习天天保持，系统学习了《D章》、新时代中国特色社会主义思想、D的二十大精神、省委十二届二次全会等的核心内容和实践要求，进一步提升了理论修养。
（二）坚定了信念，锤炼了D性。D性修养，也叫D性锻炼，它是共产D员按照D性原则进行自我教育、自我改造、自我完善的一种方式。通过课堂教学、现场教学、观看D性教育片等多种形式，让我增强了理想信念、宗旨意识、D章D纪意识，并进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，我将坚决拥护“两个确立”，切实做到“两个维护”，始终在思想上ZZ上行动上同以同志为核心的D中央保持高度一致。
二、存在的问题
（一）理想信念方面。一是在深学悟透上做得不够。仅仅满足于对新时代中国特色社会主义思想内容的了解，但从认识论和方法论的角度上，对思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴认识还不够深，没有真正站在历史和ZZ高度真正把握。二是开展斗争精神定力不够。作为D员干部，一名x干部，能够落实上级各项决策部署、决议决定，但对社会上、网络上一些错误负面，有时没有上升到ZZ的高度来认识，没有做到及时反对和坚决抵制；有时看到有的同志在言行上失规失矩，没有及时站出来表明立场，“咬耳扯袖”“红脸出汉”未精准使用。
（二）宗旨意识方面。一是在满足人民群众的新期待上有差距。新时代群众对x的期望值较高，经常有群众来我办公室反映各类问题，自己也能按首问责任制办理，但不属于业务范围而交办出去的事项也跟踪促办少，有些问题的解决没有达到群众的愿望。二是主动发现查处损害群众利益的问题少。经常坐在办公室接待信访群众反映问题，收接案件线索，没有针对项目建设、惠民利民、安民富民各项政策落实、村社财务公开等群众关心的问题，深入村社群众查找问题，发现线索，严肃追责。
（三）纪律规矩方面。一是“在D言D、在D忧D、在D护D”的站位还不够高，有时对个别D员的不当言论，不能做到勇于纠正，敢于发声。二是对纪检干部教育管理不到位。全区x干部文化参差不齐，有时对他们实之于宽实之于软，对个别干部违纪的情况也没有真正放下脸来批评教育，也只是找来谈谈话提醒提醒。
（四）作风建设方面。一是反“四风”树新风力度不够。对一些思想懈怠、工作积极性不高的同志，还不能做到敢于监督、善于监督、勇于问责。二是廉政教育形势单一。常以反面典型案例警示教育D员、干部职工，廉洁文化教育缺乏，没有把D纪D规真正刻印在心。
（五）廉政勤政方面。一是艰苦奋斗的精神有所淡化。有时认为勤俭节约、艰苦奋斗是困难时期的事情，现在经济条件好了，对于“衣食住行”这种基本需求，只要在底线范围内，可以适当放宽标准。二是廉洁意识站位还够高。经常满足于自己不违纪违规违法、不出ZZ性问题，但在日常工作生活中，对一些规定不是很具体、要求不是很明确的，监督上还存在弹性，缺乏刀口向内的决心。
（六）担当作为方面。一是在落实从严治D方面亮剑不够。履行责任时监督中心工作多，对班子成员抓D风廉政建设监督少。如：在加强纪检干部队伍建设中，停留在日常业务工作安排上，还没有纪检干部的ZZ建设、作风建设、纪法意识、工作履职主动开展督导，导致个别干部未能正确履行主责主业。二是意识形态与监督执纪有机融合不到位。虽然自己能及时学习贯彻中央、省委全会精神和D风廉政建设有关精神，但有时也存在两张皮，就理论学理论，就业务说业务的现象。
四、剖析原因
（一）理论学习领悟不深。有时认为学ZZ理论不如学业务理论来得具体来得直接，主观上放松了自己对ZZ理论学习的要求，没有认识ZZ理论学习是D员干部一项最基础的学习要求，不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质、领悟科学内涵；在学习方式上，以参加培训、集体学习为主，利用工作空闲和业余时间常以学习强国任务完成为目标，造成对D的最新理论成果学习不深入、不系统，理解把握的不够全面，科学运用新时代中国特色社会主义思想的创新理论成果和立场、观点、方法分析问题、解决问题融会贯通做得不够。
（二）D性锻炼有所放松。常以一个共产D员的标准来要求自己，没有向一个优秀共产D员高标准上看齐，认为自己D龄已经有x年，并参加过“不忘初心、牢记使命”“D史学习”等专题教育活动，D性已经有了多年的锤炼，有较高的ZZ觉悟，对自己的要求停留在过去的标准，对保持D员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈，没有与时俱进，忽视了主观世界的改造，导致工作中求稳求安，顾虑重重，进取拼搏意识不强，攻坚克难动力不足，对待下级要求不高不严，精准运用“四种形态”尚显不足。
（三）宗旨意识有所谈化。在工作上存在着“唯上”心理，在工作中怕出乱，全心全意为人民服务的宗旨意识有所欠缺，有些工作听取基层意见不够，深入群众较少，未能在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众，以至于和群众有距离感。工作中学先进赶先进的劲头不足，缺乏“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的情怀。
（四）廉洁从政标准不高。自己无特权思想，思想观念中自觉不自觉的放松了对自己的要求，认为监纪委是清水衙门，手中无权无钱，又无任何收费和审批权，有的只是围绕中心服务大局，腐败不易在自己身上发生，也不容易在自己下属发生，在履行D风廉政建设“一岗双责”时常完成规定动作，在执行廉洁纪律方面只要自已能严格遵守纪法条规就行，在常态化运用“红红脸、出出汉”上不充分。
五、整改措施与努力方向
（一）进一步加强理论学习，提升综合素养。在学深悟透、学懂弄通上持续下功夫，贯通学习D的二十大精神，把D的二十大精神学深悟透、融会贯通、落地落实，深入领会贯穿其中的马克思主义信仰、鲜明的人民立场、强烈的历史担当、求真务实的作风、勇于创新的精神和科学方法论，进一步提高ZZ站位、ZZ能力；遵守ZZ纪律和ZZ规矩，坚决维护D中央的集中统一领导，维护核心、捍卫权威，要带头做到ZZ上维护核心、思想上高举旗帜、行动上紧跟看齐，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻敢于冲锋陷阵、发声亮剑，始终同以同志为核心的D中央保持高度一致，自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
（二）进一步改进工作作风，增强创新意识。用新时代中国特色社会主义思想统领纪检监察一切工作，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，深刻领会“两个结合”“六个必须坚持”，树立一盘棋观念，进一步解放思想，不等、不靠主动作为，要以解决思想工作中的实际问题为出发点，以改进自身工作作风、提高工作成效为落脚点，针对工作中的薄弱环节和难点问题，发扬民主、集思广益，向上级领导和D委主要负责人多汇报，与部门同志勤沟通，多听取领导和其他同志意见建议，强化ZZ建设和能力建设，发扬斗争精神，坚定斗争意志，增强斗争本领，用好深学习、实调研、抓落实工作方法，打造自身正自身硬的干部。
（三）进一步全面从严治D，强化宗旨意识。要深入贯彻落实D的二十大关于全面从严治D战略部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定不移担负“两个维护”重大ZZ责任，加大追责问责力度。围绕中心，聚焦ZZ监督，确保完整、准确贯彻新发展理念；持续深化落实中央XXXX精神、纠治“四风”，坚持纠“四风”树新风并举；教育引导D员干部牢记“三个务必”，推进作风建设常态化长效化；强化经常性纪律教育，融入日常管理监督，促进D员干部增强纪律意识，把D的纪律规矩刻印在心。要切实履行“一岗双责”，坚决贯彻执行民主集中制，强化纪检监察干部队伍自身建设。准确妥善运用“四种形态”，稳慎积极做好“四种形态”转化，让“红红脸、出出汗”成为常态。坚守初心，践行群众路线，满怀深情接待信访群众，主动为信访群众排忧解难；以“我为群众办实事”活动为载体，主动深入村社，深入群众开展调查研究，了解群众的所思所想所盼，努力解决群众“急难愁盼”的问题，指导督促联系村实施好乡村振兴、联系社区科学治理。同时，要注意发现掌握案件线索，以“小切口”专项整治为抓手，严肃整治群众身边腐败和作风问题。
(四)进一步发挥模范带头，坚持廉洁从政。学习D章、尊崇D章，坚定不移履行D章赋予的职责，严格执行《x》《x》等D纪D规。深入学习《x》，领会核心要义，掌握精神实质，把《条例》和《规程》刻印于心、落实于行，规范执行《规程》，推进各项工作程序规范、内容标准、监督合规、执纪有效。模范带头遵守《x》，把准则的各项要求印在心中，落实在实际行动上。时刻牢记D员干部身份，个人重大事项及时申报，始终做到严于律己，廉洁从政，身体力行，做好表率，做到本本份份做人，干干净净做事。

通过近一个月以来的紧张而充实的学习，使我在理想信念的坚定、D性的锻炼、理论修养的提升、视野的开阔等方面上都起到了极大的推动作用，在乡镇和部门工作了近7年，没有像D校学习这样能够静下心来系统的反思和查找自身存在的问题。结合这次在D校学习和在工作实际中的情况，对照理想信念、宗旨意识、纪律规矩、作风建设、廉政勤政和责任担当六个方面认真自查，深刻剖析存在问题，制定了整改措施。现就个人对照检查情况汇报如下。
一、存在的问题
（一）理想信念方面。一是自觉学习ZZ理论还不够。D的二十大召开后，能够第一时间开展自学，但没有真正把理论学习作为改造思想的必修课，被动参会听会学习的多，自主安排系统学习的少，还不善于从ZZ上把大局、看问题、想事情，还不能从ZZ上准确把握形势、前瞻预见预判，没有完全形成思想自觉、行动自觉。二是学思用结合提高工作水平上还有差距。尽管能坚决贯彻落实上级重大决策部署，及时完成上级领导交办的各项任务，但有的工作开展没有结合自身岗位实际进行深度思考，为了完成任务而任务，有时对上级意图理解不够准确、对标执行不够到位、落地落实不够精准，还处于较低层次的工作状态。
（二）宗旨意识方面。一是群众服务不到位。能够始终践行以人民为中心的思想，能够把群众观点、群众路线贯穿到工作的全过程，但面对群众利益诉求的多样化和工作特点的多元化适应性不够，缺少对群众需求的深入了解，服务群众的自觉性、主动性还应进一步加强。二是工作站位不够高。在工作中，能够认真履职尽责，但有时还是站位不高、大局意识不强，没有从大局角度去考虑研究、统筹推进，工作主动性还不够高，参与度还需进一步提升。
（三）纪律规矩方面。能够认真遵守D章D规D纪和国家法律法规，能够自觉抵制不正之风和腐败现象。虽然能够保持不躲事不避事、不怕事不推事的行事风格，但有时面对错误思潮和不良言论缺乏抵制的意识，存在“老好人”思想，特别是对身边的不良行为、不正之风，与之斗争不够坚决，碍于情面不能及时指出或制止。
（四）作风建设方面。一是防范化解风险还不足。能够坚决贯彻落实中央和省市各项决策部署，但在实际执行过程中，对一些工作中的风险问题考虑得不够深，难点和复杂性估计得不够充分，没有真正做到防患于未然。二是攻坚克难劲头不足。工作中有时遇到难题，一抓到底的恒心和韧劲不够足，特别是对一些遗留问题、复杂棘手的难题，结合工作实际，提出破解难题的思路和措施不多。
（五）廉政勤政方面。一是贯彻上级决策部署还不够深入，有时思考问题的站位还不够高，对上级政策的理解不够深、落实不够快、对接还不够精准，特别是在如何把各项决策部署转化为推动分管工作高质量发展的实际行动和务实举措方面，还没有充分发挥带头示范作用。二是对重点工作的情况掌握不够及时，跟踪问效不够到位，深入调查研究，面对面解决实际困难问题的还不多。
（六）责任担当方面。一是主动担当作为上还有差距。有时认为贯彻落实决策部署是主要领导应该抓的，认为只要管好自己分管工作就行了，对不涉及自己分管的过问少，缺乏全局视野，站位不够高。二是自我管控方面做的还不够。在工作中遇到困难时，有不求有功但求无过的麻痹思想，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去，忽视了如何把工作干得更好，工匠精神、精品意识相对缺乏，导致个别工作效果一般化、常规化。
二、原因剖析
经过深刻剖析，本人认为存在上述问题，主要有以下几个方面的原因。
（一）理想信念不够坚定。平时工作中对自己的要求标准不高，学习的自觉性、主动性、规划性不强。对提升自身素质的重要性没有引起足够重视，没有把学习作为增强本领、提升自身素质的主要途径，没有把学习摆在工作的首位，平时学习浏览的多、思考的少，学习浮于表面，缺乏系统性、全面性。
（二）ZZ站位还不够高。ZZ站位的高低，决定着认识问题、分析问题和解决问题的能力和水平，以上问题的出现，原因在于ZZ意识不强，只从抓好自身工作的落实和任务的完成角度出发，不善于从ZZ上看待、分析和处理问题，遇到比较复杂局势时，不能及时从ZZ站位出发想问题、做事情，没有把ZZ意识的强化与ZZ能力的提升落实在行动上。
（三）宗旨意识有所弱化。把握以人民群众为中心的发展思想还不够到位，与群众接触少了，在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众做的不到位，以至于与群众不够近，关系不够紧密。在工作推进过程中，考虑完成交办工作任务的时候多一些，对群众关心不多。“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上还有一定的差距。
（四）担当作为意识不强。面对新形势、新情况，思考不够积极主动，思想层面上缺乏动力，实践层面上缺少方法，敢于先行先试、争先创优的意识不强。主动谋事、干事、成事的责任担当不强，一定程度上存在不求过得硬、只求过得去的消极心态。
三、整改措施
（一）强化理论武装，提升D性修养。坚持不懈抓好D的科学理论武装，持续深入学习新时代中国特色社会主义思想，认真学习D的二十大精神，充分认识D的百年奋斗重大成就和历史经验的重大意义、“两个确立”的决定性意义，注重在学思践悟上下功夫，在全面学、系统学、经常学上下功夫，用好学习强国、干部网络学院等学习平台，做到带着问题学、带着思考学，切实提高学习效果，学以致用、学用结合，进一步提升D性修养、提升工作水平。
（二）强化责任意识，做好本职工作。时刻牢记D的宗旨，把全心全意为人民服务和人民群众的需要放在第一位，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。加强与群众的血肉联系，经常性深入群众、倾听群众呼声，了解群众疾苦，始终把群众的呼声作为第一信号，把群众满意作为第一追求，不折不扣把群众冷暖安危放在心上，时时刻刻把群众满意作为衡量和检验工作的最高标准。
（三）强化ZZ建设，提高ZZ站位。把不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”作为首要ZZ纪律，始终在ZZ立场、ZZ方向、ZZ原则、ZZ道路上同以同志为核心的D中央保持高度一致。不断加强实践历练，提高ZZ能力，站稳ZZ立场，把牢ZZ方向，坚持ZZ原则，永葆绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的ZZ本色。
（四）主动谋事创业，强化使命担当。进一步转变和改进工作作风，始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气，主动谋事、干事、成事，坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态，用足用活政策和机遇，结合实际创造性的开展工作，全力抓落实、创一流、争上游，推动各项工作高质量发展。
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