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以高质量X建推动公司高质量发展经验材料
近年来，*X委坚持以X建为统领，以打造“红色基因、责任*”特色X建品牌为抓手，传承弘扬老一辈*人ZZ坚定的优良品质、艰苦奋斗的创业精神、造福社会的责任追求，让*行业精神，成为推动企业继续前进的精神支柱与动力源泉，以高质量X建推动公司实现高质量发展。
一、坚持X建领航，凝聚红色力量
打造价值X建体系。近年来，*X委坚持X建引领，围绕打造“价值X建”工作体系，着力构建“以高质量发展为目标、以X建品牌明确支部功能定位、以常态化X建攻坚为具体路径、以‘1+3N’为组织方法”的X建引领发展的工作模式，实现X建基础标准化、X建阵地规范化、X建攻坚常态化、X建品牌特色化。充分发挥X组织的“领头雁”作用和战斗堡垒作用，努力把X的ZZ建设优势转化为把关定向能力，把X的领导优势转化为科学决策能力，把基层X建优势转化为凝心聚力能力，让X建工作成为促使企业蓬勃发展的红色动力。
实施X建攻坚工程。打造“1+3N”X建工作法和“七小工作法”，把重点难点工作作为X员“扛旗”目标，充分发挥X支部战斗堡垒和X员先锋模范作用，1名骨干X员为扛旗手，引领N名普通X员，带动N名群众，解决N个一线实际问题，将X建工作有机地融合到生产经营工作中。近几年，*累计完成X建攻坚项目322项，创造效益过亿元，为实现公司高质量发展注入了新动能。
创新特色品牌建设。X建品牌建设是衡量国有企业基层X建质量水平的重要标志，是推动国有企业基层X建工作高质量发展的重要载体。*X委坚持把打造X支部品牌作为找准支部功能定位的有力抓手，着力推进X建品牌建设，经历了“三个阶段、四个步骤”的X建品牌创建之路，坚持找准X的理论路线方针政策与基层X建工作实践的“落脚点”，抓住X建工作与生产经营工作的“结合点”，寻求推进企业高质量发展与员工追求美好生活需要的“共振点”，打造了“X员扛旗、七花竞放”“五安先锋、岗位建功”“七点强X建，繁星映一线”等X建品牌41个，使品牌建设的过程成为凝聚干事创业正能量、增强X组织战斗力的过程。
筑造X员先锋队伍。开展“三亮四比五带头”X员建功比赛活动（“三亮”：亮身份、亮职责、亮承诺；“四比”：比学习、比作风、比责任、比业绩；“五带头”：带头做降本增效的带头人，带头做技术创新的示范人，带头做生命线工程的放心人，带头做服务群众的热心人，带头做遵章守纪的老实人）。在此基础上，创新推进“精一技、会二技、学三技”复合型X员人才培育工程，已有90%以上一线X员“精一会二”（除定岗岗位外再考取一个上岗证或者具备上岗能力），50%以上一线X员“精一会二学三”（考取两个岗位上岗证，并知晓其他岗位任职内容）的目标，努力筑造了一支“一专多能”的复合型X员人才队伍。
推进为民服务工程。公司X委制定了加强干部作风建设的十项规定，实施公司领导与车间、班组联系制度，开创“三送二助”服务职工的活动品牌。坚持定期开展恳谈交流活动，经常性组织班组长恳谈会、职工代表恳谈会、青工恳谈会等，公司领导面对面地听取基层员工的意见。持续开展“我为群众办实事”实践活动。2020年开始，*X委连续4年开展“我为群众办实事”活动，通过发挥基层X组织战斗堡垒作用、X员领导干部表率作用、X员先锋模范作用，找准职工“急难愁盼”，打通发展堵点痛点，解决最急需的实际问题，累计为群众办理了313件实事，X建引领作用更强，X建工作更实更暖。