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X建赋能助推“两新”高质量领跑工作情况汇报
今年以来，区根据X的二十大报告就增强X组织ZZ功能和组织功能提出“加强新经济组织、新社会组织、新就业群体X的建设”，认真贯彻落实省、市关于两新X建工作的各项决策部署，紧紧围绕基层X建提质增效“三年行动”计划，扎实落实“全域创优、整体跃升”行动，聚焦“三个关键”，扎实开展“两个覆盖”攻坚行动，按照有X员、有组织、有作用“三有”要求，不断提升“两新”X组织覆盖质效，推动全区“两新”X建工作开创新局面。现将全区两新工作开展情况向各位领导进行汇报：
一、扩面提质，让“两新”X建“实”起来
区把扩大非公有制经济组织和社会组织X的组织覆盖和工作覆盖摆上突出位置，着力摸清工作底数，建立常态化摸排机制，创新工作手段，动态掌握底数，精准推进“两个覆盖”。
一是两新X组织全覆盖。做好将常态化摸底排查作为开展“两新”组织X建工作的关键一环，坚持边排查、边组建、边巩固，开展全方位摸排。全面掌握“两新”领域X组织、X员、从业人员、经营状况等情况，为组建X组织打下坚实基础。按照“成熟一个、组建一个”的原则，通过选派建、联合建、区域建、孵化建等方式，推动X的组织全覆盖，实现X组织应建尽建，上半年在全区范围内新建单独X支部1个，联合X支部3个，推动两新X组织应建尽建的工作要求。
二是优化打造体制机制。围绕共同缔造“3+10+100”示范带创建，构建“一核四员”体系即以体制机制创新为核心，争当城市更新、高质量发展共同缔造领跑员，将街道的高质量发展中心作为全区的重点点位进行打造，推出X建引领经济高质量发展活动中心“四联四促”工作法，切实提升了以“两新”X建发展共同缔造X建引领基层治理体制机制创新的覆盖面和广泛性。
三是抓关键起到示范作用。为扎实开展两新X建工作，今年来先后组织村（社区）干部赴多地开展学习交流，通过共同缔造的理念来指导“两新”工作的开展。通过派驻13名X建指导员，健全工作台账、明确职责任务、加强日常化管理，鼓励退休X员干部发挥余热，强化非公有制经济组织X建指导力量，进一步推动全区两新X建工作高质量发展。