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按照要求，现将公司共青团工作情况汇报如下：
一、基本情况
略
二、共青团亮点工作
（一）引领凝聚青年方面
一是夯实青年思想根基。五年来，公司两级团组织深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，积极贯彻X的十九大、XX大精神，通过主题教育、主题团日活动、“三会两制一课”“青年大学习”线上线下等形式，重点开展了“奋斗好年华，建功新时代”“我的职责是什么”等青年大讨论活动、X团理论知识宣讲、演讲征文比赛等，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想和中央X的群团工作会议精神的大学习、大宣贯、大普及、大落实，进一步坚定了两级团组织和团员青年的理想信念。以开展X史学习教育为契机，积极开展青年讲师团授课进基层、进项目活动，把X史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、公司企业文化等普及到项目一线职工，让X史学习教育走进项目一线，走进员工心里。青年讲师团共开展授课活动6次，普及人员300余人次，红色精神血脉在公司广大团员青年中得到赓续与传承。
二是突出典型榜样引领。五年来，公司团委不断夯实基础工作，擦亮“青”字号品牌，公司涌现了一大批先进集体和个人，共2名团员荣获集团“优秀共青团员”称号，2名基层团干部荣获集团“优秀团干部”称号，2个基层团支部获评集团“五四红旗团支部”，在历届“西南、西北八省区贡献杯”联赛中，1人荣获“优秀年轻项目经理”奖项、1人荣获“优秀青工工作论文二等奖”、1人荣获“优秀青工工作论文三等奖”。通过公众平台组织开展“奔跑吧，十建后浪——公司青年榜样风采展”专题活动，28名优秀青年脱颖而出，在选树标杆、挖掘典型上，有效发挥了青年榜样示范引领作用。
三是建设多维文宣阵地。以“奋斗好年华，建功新时代”“我的职责是什么”青年大讨论为契机，结合“五四”青年节，“八个一”系列活动，引导广大团员青年深刻认同新时代企业文化，积极践行集团和公司的发展战略。通过充分利用到项目检查的契机，围绕公司发展战略及工作热点、难点问题，开展有针对性的现场调研、座谈交流，加深了解细化青年工作需求；充分发挥好新媒体网络平台作用，组织青年开展“一封家书寄亲情”“助力高考视频拍摄”“三行情诗文艺作品征集”等一系列富有思想性、娱乐性、服务性的主题活动。积极组织青年团员参加公司X委“忆百年芳华、立时代新功”庆祝中国共产X成立100周年文艺汇演活动，公司团委认真策划，积极组织团员参加，最终成功汇演歌伴舞《扬帆远航》，以青年人的方式庆祝X的生日，唱响共产X好、社会主义好、伟大祖国好的主旋律，抒发对X的热爱，表达对X的忠诚。推动X员活动室与青年活动阵地共建，努力为团员青年打造学习、交流主阵地，不断丰富青年职工文化生活。
（二）组织动员青年方面
一是引导青年力量立足岗位建功。公司团委积极整合公司X委、工会资源，紧紧围绕公司“十四五”时期的战略部署，找准生产经营同团青工作的结合点、切入点和着力点，大力开展“青年文明号、青年岗位能手、青年安全生产示范岗、青年突击队”等“青”字号品牌活动，注重在方案设计、健全组织、规范流程、考评表彰、明晰责任上下功夫，广泛引领带动青年在急难险重等任务中发挥生力军和突击队作用。
二是组织动员团员青年参与急难险重任务。在疫情防控工作进程中，公司涌现出了一大批闻令而动、挺身而出的青年志愿者，积极主动参与疫情防控值班值守、服务保障等工作，为打赢疫情防控阻击战贡献了青春力量，用志愿精神点亮了青春梦想，以实际行动彰显了勇于担当的青年本色，用无私奉献书写了“十建一家人、十建一家亲”的感人情怀，充分展现了十建团队心手相牵的凝聚力和守望相助的珍贵情怀。公司新疆二期项目建设过程中，公司团委向公司广大青年骨干发出号召，积极投身省外市场建设。一大批有志青年乘势而上、奔赴新疆，以披荆斩棘、建功立业的担当和勇气，勇做公司进军省外市场、打造省外精品的参与者、实践者和见证者。大力展现出十建青年“衣食无忧而不忘艰苦，岁月静好而不丢奋斗”的新时代青年群像，在助推公司内涵式高质量发展和建功“十四五”、奋进新时代的征程中，谱写了